海临小学少先队干部竞选方案

　　海临小学少先队干部竞选方案

　　指导思想：

　　为了促进学校少先队工作的开展，注入新生力量，培养优秀人才。选拔一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己满意的有威信、有特长又能为少先队服务的大队干部。现将有关20**学年“争当自强少年”--少先队干部竞选方案公布如下，望各位中队辅导员及参加竞选的候选人做好充分准备：

　　一、校大队委竞选时间：12月11日（周三）下午13:00时（四年级）

　　下午14:30时（五年级）

　　二、地点：四号楼五楼阶梯教室

　　三、口号：争当自强少年

　　四、原则：公平公正公开

　　五、参加对象：四至五年级每班推荐两名候选人；

　　六、参选条件：

　　1．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

　　2．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

　　3．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

　　4．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。

　　七、竞选程序：

　　准备阶段：班级推选大队委员候选人

　　1、老师推荐与同学推荐或自荐结合产生5--8名候选人；

　　2．以“假如我是......”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算（时间2分钟）。

　　3、学生综合评议。

　　4、投票选举产生2名大队委员候选人（非教师子女占50%以上）。

　　竞选阶段：参加校大队委员竞选

　　1、候选人脱稿作竞选演讲，首先做自我介绍（姓名、班级、特长、爱好等）。

　　2、以“假如我是......”为题，谈一下上任后的工作打算（第1、2项合计时间2分30秒）。

　　3、现场展示，回答必答题。

　　4、现场抽题、答题。

　　5、结合评委打分、综合评议、学校讨论，最终确定大队委人选。

　　6、大队委人选公示，接受全校师生监督。

　　附：

　　现场展示、问答题：（必答题）

　　1、请你敬一个标准的队礼。

　　2、我们的呼号？

　　3、《海临小学小学生行为规范三字经》有哪些常规？

　　现场问答题（抽签定题）：

　　1、有人说：“当了小干部会影响自己的学习。”你认为这种说法对吗？为什么？

　　2、假如你当上了大队干部，碰到本同学违反纪律，你会怎么做？

　　3、你觉得怎样才算一个合格的大队委？

　　4、你认为一个“自强少年”应该要做到什么？比如：学习上、工作上、生活上......

　　5、作为大队委的你如果犯了错，会怎么办？

　　海临小学大队部

篇2:少先队新队员入队仪式校长讲话稿

　　少先队新队员入队仪式校长讲话稿

　　今天，我校一年级416名同学光荣地加入了中国少年先锋队，成了一名少先队员。首先让我们以热烈的掌声对新队员表示衷心的祝贺！

　　新队员们，你们知道吗？你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角，是无数中华儿女用鲜血染红的，红领巾就是少先队员的标志，从今天起，你们要天天坚持佩戴它！

　　新队员们，你们是幸福的一批队员，你们的笑脸，是那么灿烂，你们的宣誓，是那么响亮！愿你们像你们宣誓的那样，好好学习、好好锻炼，学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想，多为集体着想，在少先队组织中历练，为胸前鲜艳的红领巾增添光彩，为我们朱保小学增添光彩，个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们，我也诚挚地希望你们一如既往，把爱心和热心献给孩子，把智慧献给红领巾事业，做少先队员的亲密朋友和指导者。

　　少先队员们，你们像一朵朵含苞未放的花儿，像一棵棵生机勃勃的草儿，在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长！希望大家都来争当：热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

　　谢谢大家

篇3:少先队工作计划

　　20**年少先队工作计划

　　一、指导思想：

　　以 “勤奋学习、快乐生活、全面发展” 的要求和全国第五次少代会精神为指导围绕上级工作部署，深化青少年思想道德儿童，发挥少先队的特有功能，以体验教育、雏鹰争星等活动为途径，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

　　二、工作思路

　　转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

　　三、工作要点：

　　（一）加强少先队基础建设

　　1. 加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员，积极挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会锻炼自己，展示自我，增强实践能力。

　　2. 加强少先队干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

　　（二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

　　建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

　　（三）坚持不懈做好各项常规工作。

　　1. 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动及评比 ，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做小绅士、小淑女。

　　2. 抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

　　3. 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好演讲稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。

　　4. 抓好雏鹰争星活动。把雏鹰争星活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争星为载体，结合学校各类教育活动，利用班队活动 ，对学生进行综合素质评价，使各类教育活动既有“星”可循又能自主创新，既要简化和规范雏鹰争星活动的操作顺序，又要使雏鹰争星活动落到实处，一如既往地按年级段完成争星活动，保持雏鹰争星活动良性发展。

　　（四）、加强少先队理论研究。

　　1. 开展少先队专题论文评比，进行优秀少先队活动案例评比，鼓励并组织辅导员进行

　　投稿、参赛。

　　2. 开展“辅导员”专题经验交流会。

　　3. 开展队活动方案评比，开展班队活动课的观摩评比。

　　（五）、开展一系列学生欢迎的少先队活动。

　　具体工作安排：

　　二月份：心怀理想 我们出发

　　1. 开学典礼

　　2. 寒假生活交流会

　　3. 定计划、定目标

　　三月份：

　　1. 开展“争当‘四好少年’开学主题日”活动

　　2. “我让妈妈露笑脸”庆祝三八节主题活动

　　3. 文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动

　　4. 全国安全教育日活动

　　四月份：学习先辈 做好传人

　　1. 祭奠革命烈士、瞻仰革命先烈

　　2.“不文明现象”观察活动

　　3. 全体师生开展“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。

　　五月份：火红五月 燃烧激情

　　1. 做好“5.12”应急演练

　　2. 开展争做文明学生活动。“三个一”包括：开展一次志愿者环保活动；进行一次义务

　　劳动；进行一次班内文明礼仪的劝导

　　六月份： 快乐学习 勇攀高峰

　　1. 庆祝国际儿童节系列活动。--校园礼仪风采展示活动

　　2. 总结表彰

　　3.“家庭礼仪”调查活动