机关幼儿园教研工作考评细则

　　机关幼儿园教研工作考评细则

　　教研是幼儿园教学管理的基础。教研工作直接影响教师的教学水平和业务能力，所以抓好教研建设是加强师资队伍建设的一个重要方面，也是体现幼儿园办学水平的一个重要方面。为了切实提高我园教师的整体教学水平、业务能力和幼儿园的教育教学质量。为了使幼儿园管理迈上新的台阶，不断完善和加强教研建设，提升教研水平，具有十分重要的意义。为此，特制订本细则。

　　一、教研工作考核每学期末由幼儿园保教室组织相关人员进行量化考评，考核结果进行公示。

　　二、教研工作考核内容及评分标准

　　（一）、组风建设（10分）

　　教研组成员能积极参与教研活动，具有良好的团结协作精神，服从大局，勇于承担教研任务，工作效率高，没有互相推委和扯皮现象。

　　（二）、日常工作（30分）

　　1、及时制定学期的各类工作计划和工作总结（包括教研工作、各教师的学科计划和总结等），按规定时间上交保教室，每缺交一份扣1分，迟交一份扣0.5分。（10分）

　　2、计划目的明确，内容具体，可操作性强。总结过程清晰，体会深刻，有经验、有教训、有改进的措施和奋斗的目标。教研计划和总结均必须在全组人员共同讨论的基础上形成。（10分）

　　3、全组人员积极、准时参加教研活动，不存在缺席现象。缺席1人次，扣0.5分。（10分）

　　（三）、教学科研（40分）

　　1、教研活动落实好，完成幼儿园下达的任务和本组所订的计划。每个活动有目的、有中心，且有实效，并做好记录。（8分）

　　2、积极承担公开课、研究课等任务，开展教学专题研究，有教研课题，且能人人参与，定期交流，有成果。（8分）

　　3、每学期均能积极参加各种竞赛，参加市级以上的教学竞赛，积极组织、辅导好学生准备和参加各级各类的学科竞赛。（8分）

　　4、有计划地学习教育理论，并以创新精神指导教学改革。每个教研成员听课15节以上，并做好听课记录。没有达标扣0.5分。（8分）

　　5、每学期参加两次学科专题讲座，少一次扣3分（8分）

　　（四）、教学、教研效果（20分）

　　1、学期末质量测评。（10分）

　　2、教研成果。（10分）

　　三、本细则经过幼儿园行政会议研究通过后，从颁布之日起实施，由园行政会负责解释。

篇2:上半年幼儿园教研工作计划

　　20**年上半年幼儿园教研工作计划

　　本期我们教研工作的方向是期望通过教研既能培养一专多能的教师，培养新的骨干教师，探索教研方法，提高教研质量，并通过研究来提高教师的教育教学水平，达到以研促教的目的。

　　一、抓好园本培训工作

　　园本培训是教师专业成长的途径之一，本学年，园本培训将围绕三个主题进行学习：幼儿养成教育的培养策略；教师的自我学习；数学活动进一步学习与研讨。

　　二、围绕实际问题开展教研

　　1、丰富教研内容。力求从教研内容上、方法上、方式上突破传统模式，激发和调动教师内在动力，让教研成为他们自觉自愿的行动。使教师有效地获得知识经验、观念行为和教学策略等的提升。真正构建互动交流群体，增强团队凝聚力。

　　2、突出教研特色。结合《纲要》对五大领域的要求，20**年我园将突出科学领域中的数学内容，进行系统研究教法，在培训、观摩、研讨、交流、学习中教师形成自己的特色教学。

　　3、创建教研环境。首先为教师提供良好的物质环境；其次是积极开展参与式的教研，为教师们提供良好的心理环境。

　　4、拓宽教研渠道。聘请专家、名师来园指导教育教学，开阔教师眼界和思路，拓宽幼教信息，提升教师教育理念。利用家长资源，聘请部分家长参与年级教研活动，从家长的角度重新审视教研的有效开展。

　　5、注重教研实效。进一步完善以班为单位的“班级共同体”活动。通过班级教师相互配合，形成一个共进团体。力求使科研与教研内容相融合，让反思实践贯穿于整个教研活动中。

　　三、深化课题研究工作

　　1、完善“双语教育”常规管理

　　结合当前双语教育的最新理念，加大幼儿园双语教育的日常管理及常规指导力度，突显我园特色教育。

　　2、展示“幼小衔接”课题研究成果

　　按照市教研室的安排，对“幼儿规则意识的培养与研究”课题方案，进行阶段性总结、调整和研究，并展示阶段性成果。（每位教师就幼儿规则意识培养写一篇论文、每班出一节教学活动进行观摩。）

　　3、设计精品“数学”课例

　　继续对科学领域中的数学活动进行研究，密切与实际生活的联系，开展数学活动的教学赛讲，提炼精品数学活动课例。

　　4、丰富“和乐”主题活动

　　每班围绕和乐主题开展活动，有计划、组织周密，总结活动效果并附活动图片资料。

　　5、细化“常规养成”教育

　　养成教育要落实到幼儿一日生活的每一个环节，重视常规培养，严格常规检查制度，并且每周增设一次幼儿劳动课（周五下午3：40---4：20），各年级组制定具体课程内容。每月交流实践过程中出现的问题，共同寻求解决问题的切实有效的办法。

　　四、逐月具体工作内容

　　2月份：

　　1、了解本学期教研工作计划。

　　2、各年级组制定出劳动课程内容。

　　3、每位教师制定出教学计划。

　　4、为接受“幼小衔接”课题组检查做好准备工作。

　　3月份：

　　1、小组活动：“规则意识”课题组集体备课；

　　“和乐教育”小组制定活动内容。

　　2、研讨活动：“区域活动”的组织管理策略。

　　3、读书分享活动。

　　4、英语教研活动。

　　4月份：

　　1、观摩交流：数学教学活动。

　　2、研讨活动： “入厕、洗手”常规培养策略。

　　3、读书沙龙活动。

　　4、英语教研活动。

　　5月份：

　　1、小组活动：“规则意识”活动课例展示；

　　“和乐教育”活动小节。

　　2、研讨活动：“进餐、漱口”常规培养策略。

　　3、好书共享活动。

　　4、英语教研活动。

　　6月份：

　　1、小组活动：商定家长讲座活动内容。

　　2、研讨活动：“午睡、起床”常规培养策略。

　　3、好书推荐活动。

　　4、英语教研活动。

篇3:音乐学科教研工作计划

　　20**年音乐学科教研工作计划

　　音乐教研组

　　遵照进修学校整体工作部署，根据综合部20**年工作计划，结合我校音乐教育教学的具体情况，以探索并构建新型课堂教学模式为目标；以深入研究课堂教学为主线；以落实音乐课程关于对学生评价的四个原则为重点；以校本教研为手段；以器乐教学和合唱教学为切入点；以研训结合的方式开展教研工作。充分发挥教研员“研究、引领、服务”的职能作用，进一步提高音乐教师的整体素质，促进我校音乐教育教学的全面发展。

　　主要工作

　　（一）继续开展新课程教学改革实验

　　1、推进器乐教学、加强合唱教学。在全校以校本教研、试点班的形式开展器乐教学、合唱教学，促进器乐教学、合唱教学。

　　2、开展音乐新课程教学交流活动。组织音乐教师课堂教学竞赛，以此为切入点推动学校新课程教学改革向纵深发展。

　　3、从近两年的工作规划出发，统观我校音乐教育教学现状，根据教师的实际能力，通过研究、协商，确立校本教研课题。

　　（二）加大研训工作力度促进教师专业化发展

　　1、组织教师参加新课程改革教学观摩、教案设计、论文评选活动。开阔教师视野，博采众长，提高教学能力和质量。

　　2、加强音乐教师的各项专业培训工作。举办钢琴、电子琴培训讲座；举办音乐教师基本功单项竞赛。

　　3、开展新课程、新理念优秀教案、案例评比工作。加强并提高教师教研意识及理论水平。

　　（三）深入开展音乐学科教研课题研究

　　1、探索并初步构建具有我校特色的新型教学模式。把器乐教学和合唱教学作为课堂教学改革的突破口，以落实新课标关于对学生四个评价原则为重点，以《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》为实验课题开展研讨工作。

　　2、召开《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》课题实验阶段性汇报会。由课题实验组成员汇报发言，全校音乐教师学习、交流、研讨。

　　（四）协助上级有关部门做好与音乐相关的艺术活动工作。

　　附：20**年工作日程安排表

　　时间 工作内容

　　八月份

　　1、组织教师观看《关注音乐关注课程》专题讲座。

　　2、组织教师观看课改优质课录象。

　　3、组织教师参市课改专题讲座。

　　九月份

　　1、组织骨干教师参加小学音乐课堂教学能手评选活动。

　　十月份

　　1、组织全校音乐教师课堂教学研讨交流活动。

　　3、组织参加市艺术节展演。

　　十一月份

　　1、组织音乐教师课堂教学研讨交流活动。

　　2、组织教师参加音乐教学新秀课观摩活动。

　　十二月份

　　全校音乐教师课堂教学研讨交流活动情况小结。