春桃中学学校工作总结

　　晖春中学20**年学校工作总结

　　--重视内涵建设 提升学校品位

　　20**年，晖春中一班人本着“艰苦奋斗谋发展，团结进取创一流”的工作信念，学校继续以落实德育工作目标为基础，以教学为中心，通过落实“两个考核”实现科学管理，坚持充分调动了全体教职工的工作热情，学校工作得到全面、跨越式的发展。中考成绩获得新的突破，创15年历史新高，学校整体工作朝着“一年翻身，三年提升，五年强校”的战略目标迈出了更加坚实的一步。校风、教风、学风得到根本性的转变，学校重铸师魂、重树形象的目标初见成效，创和谐校园工作顺利推进，创人民满意教育得到提升。一年来，学校的整体工作得到各级领导和周边群众的充分肯定和广泛赞誉。

　　教育工作硕果累累

　　一、德育工作富有成效，为教学工作的开展奠定了基础

　　1、打造平安校园，杜绝了恶性安全事故的发生。

　　一是通过各种途径进行宣传通知，以增强学生各种安全防范意识，提高自我防范能力。

　　二是定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，做到了防患于未然。

　　三是发挥门卫的职能作用，控制外来车辆、人员进入校园，结合学校实际，给学生创设了和谐安全的校园环境。

　　四是根据本校各个时期实际情况及时制定和完善各项安全保卫制度，如甲型H1N1流感预防方案、中考安全保卫制度、期末夜间值班制度等，真正做到时时有人抓，处处有人管、事事有人问。

　　五是加强住宿生夜间管理，督促、配合班主任做好宿舍安全工作。

　　2、加强学生德育系列教育，全面提高学生的文明素质

　　一是抓好新生入学教育。通过入学教育，增强学生的纪律性

　　二是开展国旗下讲话活动，对学生进行文明习惯、艰苦朴素教育，爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制安全教育，感恩教育。

　　三是继续开展“三文明创建”活动，对学生进行行为习惯养成教育。

　　四是抓好“问题”学生的教育和管理。学校对问题学生注重思想引导，注重跟踪管理，以提高转化效果

　　五是加强法制安全教育。通过举办主题班会，开辟法制安全教育专栏等系列活动，增强了学生遵纪守法和自我保护意识。

　　六是加强家校联系，适当开展家庭教育，提高家长的素质和能力。我们组织教师通过家访、召开家长会等形式，与家长共商教育子女的内容、方式和方法。同时还积极向家长宣传我校近几年来的办学成果，大大的提升了学校的形象，扩大了学校的社会影响。

　　3、营造良好的校园文化环境，以环境感染人。

　　一年来，教育处协同校团委开展丰富多彩的校园文化活动，如今秋顺利举行了秋季运动会、在团委的牵头下成立了校园广播台等。这些活动的开展，活跃了校园气氛，丰富了学生的课余生活，营造了浓厚的德育氛围。

　　一年来，我校安全事故率为0，学生严重违纪的级别的发生机率大为降低，可以说，在一般学校司空见惯的学生外出上网事件，在我校就被视为级别相当高的事件了，而且，这类事件在我校也鲜有发生。

　　通过严格管理，我们打造了平安校园。通过德育教育的实施，通过校园教育环境的改善，我们净化学生的灵魂，使学生在学习成长中真正做到“静心”与“尽心”，好学乐学的的风气悄然形成。

　　德育工作的最大成效在于：降低了办学风险，为教学质量的提高，为学校工作的整体推进奠定了坚实的基础。

　　二、教学质量突飞猛进，课堂得到优化，课效得到提升

　　一年来，我校教务处认真贯彻落实学校的办学思想和工作方针，积极组织实施各项教学工作，狠抓教学常规和制度创新，以“优化课堂，提高课效”为突破口，强化质量意识和品牌意识，为学校教学工作的健康、可持续发展作出了不懈努力，圆满完成了各项教学任务，取得了可喜的成绩：

　　成绩一：教师的教学行为和学生的学习行为得到了进一步规范；

　　不备课上课、学生代批作业、坐着讲课、上课接打手机、迟到早退、擅离职守等现象基本上没有了；学生厌学、逃学等现象得到了有效控制；学风、考风得到优化。

　　成绩二：“优化课堂，提高课效”活动取得了阶段性成果；

　　活动开展一年来，教师们都积极参与学习和研究，人人有学习笔记，个个有活动总结。

　　成绩三：教学常规管理和质量年度考核形成了自己的特色，步入了良性发展的轨道；

　　这两项工作一直得到了各级领导的好评，甚至作为全县的典型，所有数据真实有效，禁得起核查。学习也在逐步完善，充分体现以人为本的思想，推行人性化管理。

　　成绩四：教育科研工作得到了进一步加强，教师的专业技术水平有了大幅度提升；

　　已经完成了第一轮“一校一题”的结题，并有三篇论文获奖，周淑涛老师还被评为优秀实验教师；第二轮“一校一题”工程我们由申报立项了一个英语课题和一个物理课题；此外，化学还承担了一个省级实验课题；生物学科和中心校一起立项了一个县级课题；教育处承担的县级德育课题也顺利通过验收。

　　教师使用电脑的水平和运用多媒体设备进行教学的水平大幅度提高，课堂的驾驭能力和教学的艺术水平有了明显的进步，像卢胜男老师的语文优质课分别获市级一等奖和特等奖，明年教研室还准备送她到省级参加优质课竞赛；教研室视导听课，我们教师将可都在良好以上，教师的四优获奖等次也越来越高。这些都得到了市县两级教研员的充分肯定和高度赞扬。

　　成绩五：学科竞赛获高级别奖励的人数明显增多；

　　一年来我校学生参加各级各类竞赛获奖达120余人次，其中获国家级奖励8人次，省级奖励37人次，数学、英语、物理突破了无国家级奖励的历史。

　　成绩六：中考成绩再创新高。

　　今年的中考，我们再创了晖春中学的历史新高--全校138名毕业生，录取黄高1人，提前预录一中理科实验班1人，录取一中13人，重点高中录取比为9：1，是全县最高的；过普高线人数突破100人大关，上线率高达73%，位居全县榜首；中考综合积分居全县农村中学第一，其中语文、数学、政治、历史、物理、生物、实验共七个学科四率积分进入全县前三名，英语、体育、地理三个学科的四率积分较之以前也有很大进步。

　　成绩七：办学品位得到提升

　　一年来学校先后获得了z市农村中学“合格学校”、z市“示范家长学校”、全县中学工作“先进单位”、全县“德育工作先进单位”、全县“教科研工作先进单位”、全县“实验教学先进单位”、全县“语文、数学、物理、政治、历史、生物学科中考四率积分优胜单位”......

　　三、各条战线捷报频传，工作成果可圈可点

　　20**是晖春中学激情飞扬的的一年，我们追求的的工作阶段目标逐步得到落实，我们觉得可圈可点的有：

　　●20**年春，晖春中学被z市教育督导室、z市教育局联合表彰为“z市农村师范合格学校”。

　　●20**年春，改造学校的西部工程正式启动并顺利实施。

　　●20**学年，晖春中学先后有10余人次教师在各种评比竞赛中获省级乃至国家级奖励。

　　●20**学年，晖春中学先后有45人次学生在各种竞赛中获省级乃至国家级奖励。

　　●20**年4月，晖春中学瞿博同学通过提前预录，进入z县一中理科实验班学习，创造了严中近6年历史。

　　●20**年中考，我们一中预录1人，录取黄高1人，，录取一中13人，另有18人过了一中最低录取控制线，刷新了严中近15年的历史，其中一中录取比例，普高升学率为历史最好成绩。

　　●20**年秋，我校九年级徐才同学在三科联赛中以优异的成绩入围z一中20**-20**学年度首批预录对象。

　　●20**学年，我们打造了平安校园，全校师生平平安安，无一安全责任事故发生。

　　●20**学年，我们打造了和谐校园，无一人*和告状，学校内外环境稳定，校园平安、和谐。

　　“问渠那得清如许，为有源头活水来”，晖春工作成绩的取得，得益于学校学校科学有效的管理

　　管理工作科学有效

　　一、明确办学目标，坚持有的放矢。

　　以校长为首的校委会一班人，经过认真调研，对学校工作和教师的行为作出反思，提出了“创和谐校园，办人民满意教育”的办学方针我们依照教育规律，按照广大家长及学校发展的需求来打造学校的发展蓝图。前几年，我校教学质量一度陷入低谷，但我们不甘落后，充分发挥自身优势，努力增强增强学校的生存、发展能力。为此，我们制定并落实了“一年翻身，三年提升，五年强校”的阶段战略目标。

　　正是有了明确的目标，我们才能在发展的道路上阔步前进。

　　二、加强班子建设，提高工作效率。

　　学校非常重视领导班子的自身建设，提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，在工作中始终贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事一事一议，小事分级负责。可以这样说，我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，在工作过程中，校委会一班人充分体现了超强的凝聚力和战斗力，真正做到了恪尽职守，人尽其才，人尽其力。校委会一班人的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工、周边人民群众的一致认可。

　　三、加强队伍建设，提升教学质量。

　　我校教师队伍整体上讲，学科专业化不强，个别学科不配套，要想实施质量强校的目标，我们必须打造专业化的老师队伍，而这必然有一个打磨和积淀的过程。因此，一年来，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。

　　一是领导带头上研讨课、公开课、考核课，给教师做出表率。

　　二是对青年教师夹磨锻炼，促进青年教师快速成长。

　　三是结合课改，支持教师参加各种培训，校内定期举行各种培训，并将计算机操作与技术应用作为岗位练兵的硬指标。

　　四是以提高课效为目标认真开展课堂教学研究和备课专题研究。

　　五是召开了教学工作专题研讨会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。

　　六是强化了上班纪律，实行了节节考勤制度。

　　七是强化毕业班教学工作，采取定目标、签质量承诺书、制定专项奖惩制度等办法，认真扎实开好教学质量专题分析会，使毕业班工作扎实有效的推进。

　　八是采取表扬和解剖相结合的办法，调动教师工作的积极性。

　　九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。

　　通过艰辛的努力，我校的广大教师用自己的实际创造了优异的中考成绩，向广大父老乡亲交了一份满意的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校教师个个业务精良、求真务实、安贫乐教。

　　四、加强民主建设，促进和谐发展。

　　学校坚持校务公开。学校领导切实从学校的发展、教师的利益出发，及时公示招生、收费、职称评定、奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校始终坚持了这样的工作原则：每出台一项制度、方案，每一项变革，学校都要先拟订草案并通过教师会、教代会广泛征求意见，最后才形成定案予以实施。这样做，一方面贯彻了学校的意愿，另一方面又体现了民意，减少了工作的阻力。

　　学校坚持民主理财。每学期结束，学校都要组织工会代表对后勤财务进行审核并签字，然后在全体教师会上对收支情况作出说明。这一举措，增强了教师对学校的信任感。

　　学校坚持阳光操作。改革管理模式，推行阳光操作，是我校工作的新举措，无论是两个考核还是日常管理，学习坚持了这样的操作模式：出台计划方案--积累客观数据--公示操作结果。在工作中，教师都经历了这样的过程：领会工作性质--体验过程方法--认同操作结果。科学的管理方法，最大限度地体现了公平公正，使教师对学校的工作有认同感。

　　学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步深化。

　　五、搞好“两个”考核，坚持科学评价

　　我们以教学质量年度考核合适的考核为平台，对教师进行了科学评价。在工作过程中，我们形成了自己的特色。

　　一是落实过程管理，注重客观数据的积累，充分体现一个“实”。两个考核的每一个环节，我们决不走过场，教师的讲课、参与教科研的情况、完成阶段性任务、参与学校及班级管理等一切在校工作表现以及各种调查数据是两个考核的基础。我们坚持做到：让教师的工作表现决定考核结果。

　　二是坚持民主考核，体现一个“真”字。在落实两个考核的工作过程中，我们注重民主考核，以弥补数据考核的不足。参与民主考核的成员，除了校委会一班人以外，还有4位教职工代表和工会代表。考核时，先由政教、教务等各条边的负责人对各位教师在相关工作领域的工作表现进行介绍，然后由考核组成员对班主任、值日教师、校委会成员进行分层评议，我们坚持这样的原则工作吃苦，对学校贡献大的人一定要在考核中得到体现，要让教师感觉到吃苦不吃亏，只要付出了，一定能得到认可！今年初次参加民主考核教师代表郭和平教师事后深有感触，他说：“没想到，我校的考核工作这样真啊！”

　　为提高教师的责任感和参与学校、班级管理的自觉性，今年，我校还试行了班主任对科任教师的考核。

　　考核的真实性让教师心服口服，两个考核的结果得到了全体教师的认同。

　　六、深化后勤改革，提高办学效益

　　在后勤和建设方面，我们始终坚持因校制宜，内涵发展，发扬“勤俭务实，高效优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，从而保证了后勤工作顺利的进行。

　　一是进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度

　　1、坚持收支公开、透明,做到帐务清楚,专款专用。。

　　2、后勤物资的采购：大额物资实行教育局配送，其它物资实行招标制。采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。商店实行差额管理，本学期以来，商店人员责任心明显加强了，同时减少了中间环节的漏洞，确保学校资产没有流失。

　　3、每学期期末学校组织工会代表对学校前勤和后勤账务进行审核并向全校教职工公布审核情况。

　　二是抓好了食品安全工作, 创建了安全校园

　　后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、服务第一”的原则。

　　1、期初，对从业人员进行严格把关招聘，先进行身体体格检查再对他们进行严格的岗位培训，培训合格后方可上岗。

　　2、抓好食堂、商店食品质量关,制定食堂工作人员职责,签订责任书。与供货商就商品价格，食品安全方面签订了产品供销合同，建立了食物台帐。每天所进食品都在指定地点购买,专人进行验收,并索取有效证件,确保食品进货关。一年以来，无任何食品安全事故发生。

　　3、 总务处配合政教处每周对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏经常进行检查，发现问题马上解决。安全教育工作坚持了安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针。

　　三是强化后勤管理，提高服务质量

　　1、后勤服务人员实行“微笑式服务”。徐艳枝、程英、徐鞠萍的服务态度得到师生的一致好评。

　　2、每月在学生中对后勤工作人员进行一次民意调查，了解学生意见，及时解决食堂、商店中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小扫每周一大扫，食堂炊具餐餐消毒。

　　四是校产管理进一步加强

　　1、认真做好资产清查工作,进一步抓好财产管理。我校所有资产均进行登记，并责任到人,定期检查,自然损坏及时报损,人为损坏和遗失照价赔偿。

　　2．加强教学设备保管工作的力度。对贵重物品,如微机、投影等指定专人负责保管,入柜落锁,做好防盗措施,以免造成不必要的损失,确保教学的需要。双休日学校安排教职工义务护校，明确责任，确保校产的安全。

　　3、班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生课桌和椅子，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每期检查一次，责任到班，班级责任到人，并公布检查情况，做到了无故意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。

　　五是认真抓好第三产业工作,办好教职工食堂，提高教职工福利待遇

　　1、为让教师无后顾之忧，学校安排专人负责教师食堂，成立教师食堂领导小组，每日菜单由教师代表签订，供应商送货，值日教师验收，食堂负责加工，教师平摊原料费。

　　2、“他们的今天，就是我们的明天”学校以人为本，积极配合中心学校做好退休教职工的工作，学校在教师节、重阳节、春节安排专人慰问退休教职工，让退休教职工感受到了家一样的温暖。

　　3、在学校在力所能及的情况下努力提高了教职工的福利待遇。

　　六是争取领导重视，搞好了学校的基建维修和添置工作，改善了办学条件。

　　学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在朱校长的带领下，在教育局、中心学校的大力支持下，今年我校新建了教师周转房，改建了校门，硬化了部分路面，新建车棚，这些项目学校争取了专项资金100多万元。这些项目建成后，教师的住宿、学校的办公条件将得到了大规模的改善。

　　新年工作充满希望

　　1、总体思路“12”字方针：“树正气、聚人气、扬志气、创名气”。

　　2、抓住机遇，力争发展；面临问题，及早协调：随着学校西部工程的落实，学校教育教学设施将逐步得到完善，与此同时学生的管理，教师住宿生活安排，学校将做好相应的准备。

　　3、教学上以落实课效，提升教学质量完成中考任务为目标，加大教育创新，落实岗位大练兵，向教研要质量、要实用、要业绩；对学生继续按照“七年级习惯培养目标、八年级超越能力目标、九年级理想选择目标”的教学思路积极试验，不搞花架子、不急出功利，实实在在，扎实前进。

　　4、利用学校一切教学资源，开展丰富多彩的课外兴趣活动，促进学生的全面发展。

　　5、进一步加速教师教育现代化技术培训，用足、用好学校拥有的教学资源，提高工作效率。

　　6、进一步抓好安全教育，进一步突出教学中心，落实好各项措施，抓师德教育和校园硬件建设，进一步提升学校竞争实力，构建和谐严中。

篇2:学校计算机协会学期工作总结

　　学校计算机协会学期工作总结

　　一学期轻松愉快的校园生活接近尾声，回首过去的一个学期，在学院老师和同学的支持帮助下，在社团联合部的统一管理中，计算机协会焕发了新的生命，并且蓬勃发展。

　　学期伊始，在招新活动开始之前，计算机协会的主要成员们，坐在一起，对本学期的工作和活动安排做了详细的计划和分工。

　　经过几日的准备，计算机协会组织了社团类型的宣讲会，这是第一次，也是一种大胆的尝试，因为在过去，往往因为新生对协会的了解程度不够，而经常导致，加入社团的社员们觉得和自己当初想象的不一样，导致社团内部的管理和人员关系的紧张。正是为了避免类似事件的发生，所以，计算机协会在招新之前进行了一次宣讲会，在会上，主要介绍了协会的相关情况，给了一部分同学现场上机的时间，通过互动，极大的激发了很多到场同学的兴趣，更重要的是使他们明白了，除了qq聊天，看电影之外，还有很多东西，更有趣味，更有意义。面对比较乐观的招新工作，协会的干部们觉得收获很多。

　　计算机技术是一门实用性很强的科学，对操作性要求更高。所以，招新结束后，我们没有安排见面会，在和机房负责老师协商过后，我们申请了机房，给大家用来直接上机。半个小时的打字训练，剩下的时间可以上网。

　　经过了解和观察，我们发现，大多数的会员在计算机基础知识方面的掌握为零，这个和我们预期的是有一定出入的，面对这种现状，我们进行了调整，首先训练他们的打字速度，针对基础知识比较薄弱的问题我们把培训和讲座的重心调整到了办公软件的操作和运用方面。

　　很高兴地受到了电商系专职教师,我院计算机基础教学工作的周旭东副主任,本学期我们共进行了2次讲座,一次是WORD,还有一次E*CEL,由于各种因素,与我们事先计划的发生了一定的变化,本来还有PHTOSHOP,网页制作,FLASH等等,但一个是考虑老师的时间,一个是考虑同学们的接受能力的问题。在这个学期我们只能是这样的安排。在下个学期，我们将有针对性的进行讲座，初步计划是以网页设计为核心，边讲其他辅助工具PHTOSHOP和FLASH等。

　　客观来说我们会员的理解和掌握能力是很强的，经过一个学期的操作和学习，他们已经可以较为熟练的运用OFFICE工具了，而且对于硬件方面，计算机的一些基础操作有了一定的了解，会员们的反应良好。我觉得更重要的是在这个过程中激发了广大会员的兴趣和爱好，使他们融入到计算机的世界里。

　　这个学期我们计算机协会只举办了一次WORD展，收到一定了成效，有些同学纷纷来电咨询关于计算机协会的相关情况，对于入会表示了强烈的愿望。

　　我们计算机协会也派队参加了电商系举办的“COMPUTER新天地”计算机基础知识比赛，取得了第2名的好成绩。

　　通过这个学期的学习，我们的团队也逐渐正式化了，而且挖掘了一大批新人，为管理团队注入了新的活力。现在的计算机协会管理结构虽然很简单，但是管理的仅仅有条，三个部门，财务部，人事部和活动部。在下个学期我们将逐渐完善我们的管理团队，和相关的制度和条理，进一步的规范我们团队的领导。

　　为了给团队注入新的活力，在下个学期除了对团队建设的进一步构造，还要逐渐的提高社员的学习力，在这学期的基础上，拿出像样的作品，与别的学校相似类型的社团进行联谊和交流。

　　在客观条件相对比较差的情况下，首先是要稳住社员们的心，争取更多的操作时间给他们，这点我们会和相关人员协调好。计算机协会还有很长的路要走，从我接手这个团队不过2个月，在这段时间里，我尝试了很多方式，变化了很多管理模式，这些都会是一种财富，对我个人也好，对整个团队也好都是这样。对于计算机协会的未来我依然看好，因为始终有很多同学和老师关注着我们，下学期我们还会专门对计算机等级考试的相关情况和备考工作向全院同学进行推广。争取在技术的领域，开拓出知识领域的精彩。

篇3:实验幼儿园创建文明学校工作总结

　　实验幼儿园20**-20**年创建文明学校工作总结

　　本学年，我园在市教育局的正确领导下，坚持以***主义理论体系为指导，全面贯彻党的**大精神，深入学习实践20**，认真落实《公民道德建设实施纲要》精神，积极开展精神文明创建活动，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，不断提高广大干部师生的思想道德素质和幼儿园文明程度，完现总结如下：

　　一、加强政治理论学习，努力提高教职工政治素质

　　我们紧密结合形势有计划地开展政治思想和政治理论教育，建设学习型组织，全面提高教职工的政治素质。坚持中心组、党员、教职工三级学习制度，开展读书活动，倡导热爱学习、勤于学习、善于学习，树立“终身学习”的理念。组织广大干部职工深入学习**大、十七届四中、五中全会精神和******《在纪念三八妇女节一百周年大会上的讲话》、《在20**年全国先进工作者和劳动模范表彰大会上的讲话》精神，深刻理解20**和***主义理论的科学内涵和实践要求；组织教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国省市教育工作会议精神，及时了解新时期党的各项方针政策和教育工作的目标和任务。

　　二、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，进一步加强教职工思想道德建设和幼儿品德教育

　　1.认真开展各种形式的师德教育活动。一是以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，认真抓好《教师职业道德十条禁令》、《教职工校园文明礼貌守则》、《教师体态语》的落实，开展“从细节看师德”主题演讲会，使教师们牢固树立“细节决定成败”的意识，提高了大家履行职业道德标准的自觉性。二是继续开展“做一名快乐的幼儿教师”活动，提倡牢记“十二点要求”，把微笑、快乐作为贯穿工作的主线，树立全新的教育服务意识，创造幼儿开心、家长放心、自己舒心地工作状态，引导大家正确看待工作任务、工作压力与个人发展、幼儿园发展的关系，营造自加压力、不甘落后、比学赶帮、高效运转的工作氛围。三是在醒目之处向幼儿和家长公布文明服务承诺，用承诺来约束自己的行为，自觉接受家长的监督。四是开展创先争优和劳动竞赛活动，不断推出先进典型，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，鼓励教职工勤奋工作、快乐工作、创造性工作。一系列活动的开展，进一步提升了教师队伍的整体形象，敬业创优、求实创新、团结进取、文明和谐的良好园风进一步巩固和提升，我园被市教育局评为20**年师德先进集体。

　　2.加强幼儿思想品德教育。把《公民道德建设实施纲要》与幼儿德育紧密相连，以培养健全人格为目标，重视幼儿文明行为习惯养成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活动为契机，促进幼儿良好品德和行为习惯的养成，开展以礼仪教育为新的形式和载体的幼儿德育工作，对幼儿进行全面、系统的文明礼仪教育。将三月份确定为“幼儿文明礼仪”教育活动月，每个班都设计制作了礼仪教育墙饰，在长廊绘制了“礼仪教育”大型壁画，形成“人人讲文明，个个懂礼仪”的浓厚氛围。老师们结合教材内容，通过看图书、歌表演、朗诵会、讲故事等孩子们喜闻乐见的形式向幼儿进行教育，组织大班、学前班幼儿开展争当“文明礼仪小卫士”、学会“礼仪操”活动，我们始终把德育贯穿于日常教学及幼儿生活之中，使幼儿在实践中得到习惯的养成、良好品德的形成。利用重大节庆日、举行升国旗仪式、举办“我爱祖国”摄影展等活动进行爱国主义教育，培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感，促进了幼儿全面发展和健康成长。

　　三、加大校园文化建设和环境建设力度，不断提高校园文化内涵水平

　　1.加强环境美化绿化，提高环境建设水平。利用有限资金对北教学楼整体进行了装修，对漏雨屋面进行维修，更新了幼儿床、玩具柜、水杯柜、电视柜等生活设施，购置幼儿电脑、幼儿玩具，为教师配齐了办公电脑，办学硬件环境得到进一步改善。重新制作了树木标牌，为孩子们认识自然提供方便，在醒目之处张贴语言文字工作宣传标语，提升了校园文化品位。认真做好校园绿化工作，根据季节及时添置时令花卉，“六一”儿童节购买大量花卉装扮校园。加强花草树木的管理，实行绿化片区责任制，及时修剪、喷洒药物，使每棵树，每盆花，每棵草都有固定的人员负责管理，校园绿化面积不断增加，形成了三季有花、四季常绿的优美景观，这些品种多样的植物不仅美化了环境，也成为老师们极佳的教育资源，

　　2.加强对外宣传，展示幼儿园的形象。加强对日常亮点工作的宣传，制作《我运动我快乐我健康》、《新学期新希望》等宣传栏，按照市教育局宣传工作的要求，及时报送和上传每周工作信息和工作亮点，充分利用网站这一宣传平台，广泛进行宣传。通过电视等媒体扩大幼儿园的宣传力度，扩大幼儿园工作的影响，今年我园“六一”庆祝活动以及加强校园安全等方面的工作在涵江区电视台多次报道，受到社会广泛赞誉。

　　3.丰富幼儿在园生活，营造良好的育人环境。我们以今年市上实施“书香校园工程”为契机，引进分享阅读课程，带动家庭成员共同参与阅读活动，组织爱朗班和分享阅读班的幼儿开展自制小图书活动，举办“我爱阅读”小书制作展览，通过孩子们自己制作和家长的参与，不仅培养了孩子们爱读书、爱思考的习惯，也营造了书香校园的良好氛围。召开春、冬季幼儿运动会，全园近700名幼儿表演了礼仪操，进行了激烈的跳绳、拍球和游戏项目比赛，通过运动会这一形式有效促进了孩子们户外锻炼活动，增强了运动技能和体魄，也丰富了幼儿的在园生活。“六一”儿童节召开了热烈而隆重“礼仪之花朵朵开”演唱会暨六一国际儿童节庆祝大会，以礼仪教育为主题，孩子们以舞蹈、歌表演、时装秀、音乐剧、合唱、礼仪操等形式表演了《文明在哪里》、《新时代的好宝宝》等节目，精彩的表演充分展示了礼仪教育的成果。在亲子游园活动中，组织孩子们步行到达人民公园，培养幼儿良好的意志品质，扩大了孩子们的学习空间。

　　四、树立良好行风，塑造美好形象

　　我们坚持按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步加强落实党风廉政建设责任制，明确领导责任、部门责任，领导班子成员坚持“为民、廉洁、务实”的原则，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻牢记党的四条纪律和八项要求，做到廉政警钟长鸣，自律观念永存，行为防范不懈。在教职工中深入开展“内塑素质，外树形象”活动，增强教职工爱园如家，爱幼如子，文明服务奉献社会的自觉性，保持并提高我园在社会上的良好声誉。坚持园务公开制度，实行园长、教师接待日，设立意见箱，及时解答家长和教职工的意见。按照《园务公开实施办法》，对保教费、伙食费、体检费等收取及时公开，对教职工聘任、调资、评优、表彰、入党按要求公示和通报，接受教职工和家长的监督。在财务管理上严格执行财务制度，各项物品采购严格执行审批程序，避免腐败行为的滋生。

　　五、强化安全责任，维护校园稳定

　　安全始终是幼儿园工作的重中之重，围绕“安全和稳定”这个中心，我们落实责任，狠抓安全防范，保证校园安全稳定。

　　1.加强综合治理工作的领导，确保责任落实。

　　2.加强幼儿安全教育，提高安全意识和防范能力。。

　　3.切实加强安全工作，确保校园安全。

　　4.加强幼儿卫生、保健和设施安全，确保幼儿人身安全。

　　5.重大活动细致做好安全保卫措施。总之，在市教育局的正确领导和全体教职工的共同努力下，我园工作有序进行。今后，我们要以“20**”重要思想为指导，继续加强思想道德建设和校园文化建设，开展丰富多彩的精神文明创建活动，推动幼儿园又好又快发展。