书香小学第二学期学校工作总结

　　书藏小学20**第二学期学校工作总结

　　本学期我们学校的中心工作就是集中精力，全力以赴抓好z市教育现代化小学的转评验收，并以此为楔机，不断改善办学条件，努力提升办学质量。

　　一、 主要工作：集中精力，全力以赴抓好z市教育现代化小学的转评验收工作。

　　我校于20**年通过z省实验小学评估验收。按照z市教育局的统一部署，省级实验小学要求在20**年度首批通过z市教育现代化小学的评估验收。

　　去年底，学校接到上级主管部门布置的这个重要任务后，迅速组建了迎接创建领导小组，并在上级领导的帮助指导下，卓有成效地开展了各项准备工作：

　　1．组织学习，提高认识

　　一开始，在是否如期接受市教育局的评估验收问题，确实有着不同的认识：有些同志认为，省实小已通过了，为什么还要去接受市级的验收？有些同志认为，省级验收刚刚结束，是否让我们喘口气，歇一歇？也有的同志认为，这次市级验收标准高于省级标准，我们学校能否通过这样的验收？

　　面对种种认识上的问题，学校行政班子多次组织学习，讨论，让大家谈认识，谈体会，谈想法，集思广益，在反复砌磋的基础上，逐渐统一认识。多数意见认为：这是一次进一步改善办学条件，提升师资素质，提高学校管理水平的极好的机会。我们在省实小验收过程中也暴露出我们在学校硬件建设和师资队伍建设上存在的各种问题，我们确实需要有一个思考、锻炼、培养、提高的过程。但我们感到，如果我们面对现实，努力争取上级主管部门的关心、支持和帮助，同时以更高的标准严格要求教师和学生，这本身就是一次极好的锻炼机会。通过反复讨论，我们较快地统一了认识，义无反顾地接受z市首批转评验收。

　　2．对照标准，寻找差距

　　在对照《z市教育现代化小学评估标准》时，我们感到了差距：首先是学校的办学条件，校舍勉强可以达标。但结构不尽合理。现代化设备还严重不足，自动化条件仅能满足校级中层以上干部和专用教室。教师办公室，各普通教室还没有专用电脑。图书室图书数量不足，还没有实行电子编码。科学实验室条件简陋，仪器数量配置不到位。其次是师资队伍素质不高，学历层次离标准尚有一定距离，骨干教师，尤其是区级以上的名教师、学科带头人严重短缺；再次是学校的管理，粗线条，表面看还可以，但深入细究，就显出问题较大。

　　3．制订目标，分工落实

　　通过学习，深入的分析现状，我们领导班子一致认为，通过本次验收，我们可以争取上级主管部门对学校进一步加大投入，对教师增强压力和紧迫感，努力提升他们的水平，对学校管理也是一次检阅和锻炼提高的过程。于是，我们对照标准，很快建立了各个工作小组，制订目标，落实行动计划，采取扎实措施，努力向标准靠拢。去年下半学期直至放寒假日，大家一直在努力工作。放寒假后，校领导和一部分骨干教师一直工作到大年夜，新年年初四大家又上班了。在大家的辛勤努力下，半年不到的时间，各条线都取得了明显的进展。特别是师资队伍建设，取得较突出的成绩。无论是教师的大专以上学历的比率，还是区级以上骨干教师，区级评课选优一等奖，都有了明显的突破。教学质量经历了z省教育厅、z省财政厅组织的z省九年制义务教育绩效评价测试、吴中区教学质量调研调测等的考验，总体上升较快。

　　4．经受验收，再接再厉

　　3月26日，我们接受了以z一中心周建新校长为组长的z市教育现代化小学专家验收组的评估验收。评估组专家充分肯定了我校自20**年底通过z省实验小学评估验收近三来学校的发展变化：一是学校占地面积、建筑面积、绿化面积达到或远远超过了z市教育现代化标准；教学、活动、生活区域设置科学合理，教育设施、设备到位，使用率高；校医、图书专业管理人员配备合理，依章办事；硬件管理，思路清晰，有很多亮点。二是注重师资队伍建设，师资素质明显提升；强化教育科研，研究成果逐步凸现；端正办学思想，素质教育有效推进。三是学校积极依托区域调整，实现快速发展；重视常规管理，整体提高办学效益；教学质量过硬，经得起考验。学生质量抽测五（4）班，全员参加，合格率100%，优良率100%。（其中语文优秀率59.5%，数学优秀率85%，最高成绩99分，最低83分）。教师投入，精神饱满，备课认真。作业整洁、批改及时。专家们同时也对学校提出了十分忠肯的意见和建议：一是科学实验室、图书室、网络教室的管理要进一步科学化、规范化、精细化，一些陈旧设备要及时更新；二是要进一步重视师资队伍的建设，尤其是骨干教师队伍的建设、青年教师的培养和民转公教师的培训；三是要进一步提升学校管理水平，努力使常规管理转向规范化管理，注重细节，讲究细致，追求卓越，精雕细刻。四是要进一步凸现办学特色，研究整合，优化亮点，形成鲜明的办学特色。

　　针对验收过程中出现的问题和专家们的意见，我们校领导狠抓整改落实，提出一定要在细致、严格上下功夫，把管理工作引向深入，要更高的质量目标看齐。

　　二、在抓好中心工作的同时，兼顾其他，努力抓好面上工作，确保学校正常教育秩序

　　本学期除了做好z市教育现代化小学转评验收这项中心之外，我们还着重开展了以下几项活动：

　　1．教育管理进一步抓细抓实

　　一学期来我们通过学校德育处、少先队总部，加强教育管理，组织教职工开展学习孟二冬教授先进事迹报告会和演讲会，组织毕业班学生会、家长会、在校园种植纪念树等活动，确保学校教育教学秩序正常进行。校园环境整洁、卫生，活动区域和绿化管理到位，宣传橱窗、黑板报及时更新，有效配合学校中心工作。抓好班主任队伍建设，加强家校联系，共同抓好学生的思想教育工作和良好行为习惯的养成教育。六（4）班班主任吴新全老师已六十周岁，但他班级管理严格，各项工作都跑在前面，积极主动学习电脑知识，几乎每天都要通过网上家长学校这个平台与家长取得联系，成为z市网校最年长的互动之星。学校总务和保安部门严格、认真、细致的抓好学校安全保卫工作，尽心尽责，做到了有效防范；职工金华同志任劳任怨，克服了不少个人和家庭困难了，尽心尽责做好后勤服务工作；食堂管理规范，师生满意率增高；学生装接送，安全规范。教学秩序正常，一学期中无有重大安全事故或违法犯罪记录。

　　2．努力创造条件，促使青年教师快速成长

　　教育秩序正常，是搞好学校管理的基础。教育质量的提高，是学校工作的关键。而教师是提高教育质量关键的关键。本学期我们在师资队伍的建设上，确实是下了较大的功夫。积极创造条件，为教师的健康成长搭台铺路。我们组织教师外出听课，观摩优秀教师的教学活动，组织教师校内练兵，外出锻炼，组织教师积级参与上级主管部门组织的各种竞赛、评比活动，鼓励教师积极进行教育科研，撰定论文，参加论文、教案、教学设计的评比活动。在实小验收至今短短的二年多一点时间中，我校区级学科学术带头人增加了4个，区级骨干教师增加到11个，讴级评课选优一等奖零的突破，到目前为止有7个一等奖，还有5位教师获得第六届青年教师评课选优说课一等奖。在最近举办的小学教师解题能力竞赛中获得语文、数学、英语学科三个一等奖，蒋伟林老师年过四十，主动请缨，获数学学科一等奖，还将代表吴中区参加上一级的选拔赛。青年教师周建红和区小学英语学科带头人倪晓蓉老师一起参与区教育局和教育工会联合组织的教育教学设计能力竞赛双双荣获一等奖。新教师z等都经受了锻炼，正在健康成长，后继有人。

　　3．调整充实学校领导班子，增强班子的战斗力

　　本年度由于陆义根副校长等7位老同志退休，学校领导班子需要进行调整、充实。学校领导向吴中区教育局和z镇人民政府、藏书办事员处的领导提出了报告，得到了上级主管部门的批准。我们根据*中央《党政干部任用工作条例》和吴中区教育局《中小学中层以上干部选拔任用制度》制定了《藏书实验小学学校中层干部竞聘方案》，经公开竞聘方案、公开报名、对报名人员进行审查并公示、公开竞争演讲、教代会代表公开测评等一系列程序，学校公开竞聘领导小组在充分尊重教代会代表意愿的基础上，形成一致意见，拟聘用孙玉岭同志任学校教科室副主任，拟聘用郁根芳同志任总务处副主任。报吴中区教育局、z镇人民政府批准。目前吴中区教育已进行考察和任前公示。整个选拔体现了民主、公开、依法办事的原则，体现了我校领导和教代会代表以学校利益为重，讲团结、树正气的较高素质和较好的民主氛围。

　　4．搞好六一庆祝活动

　　六一活动年年搞，但我们今年根据上级的要求和当前青少年学生装的实际情况，开展了“感恩”为主题的一系列教育活动。我们组织了一台以“我知、我行、我感恩”为主题的六一文艺演出，在校合唱队的《感恩的心》师生合唱中拉开了序幕，到六（1）班同学的集体诗朗颂《明天我们毕业》，整台演出主题鲜明，充分表达了小朋友对父母养育之恩、老师教育之恩、党和政府的培育之恩的感激之情，寓教育于活动之中，收到了非常好的教育效果，获得领导和社会的高度好评。

　　5．积极响应省教育厅“千校万师支援农村教育”号召，积极组织支教活动

　　去年底，z省教育厅发出了“千校万师支援农村教育”的号召，我校又是吴中区教育局选定的首批赴苏北宿迁市支教的学校。4月11日，吴中区教育局陈建华局长带领部分校长赴苏北进行实地考察和结对活动，我校与宿迁市宿城区古城中心小学结成友好对口学校。吴安东校长首次访问了古城中心小学，返校后，在全校教职工大会堂上积极宣传苏北教师的办学精神和办学理念，使大家对苏北的教育情况有了一个大概的了解。5月8日，古城中心小学路滨校长和宿城区其他两所学校幸福中心小学、项里中心小学的校长来校进行教学交流活动，双方进一步了解了各自的办学情况。6月11日，我校组织了10位教学骨干教师赴古城中心小学进行教学交流活动。z三位老师分别执教了四年级数学、六年级语文和三年级英语课，袁小洪副校长作了《论叶圣陶语文教育思想的时代意义》的学术讲座，宿城区古城中心小学及幸福、项里、河滨三所中心小学的领导和老师参加了听课和学术交流活动，影响相当好。在去宿迁的前一天，我们在古城小学的网站上看到了他们正在为一位叫z的小朋友因家庭困难面临辍学而发出的募捐倡议，于是我校少先队总部在郑建英老师的发动下，一个下午就募集到2655元人民币。当郑老师把这笔凝聚着来自苏南农村小朋友友爱之心的钱款交给魏宇朗小朋友时，他激动得热泪盈眶，向郑老师，向我们一起去的老师深深鞠躬，表示衷心的感谢。这一举动在当地也产生了极好的反响，我们以实际行动支援了苏北的农村教育。

　　三、本学期获得的主要成绩

　　一学期来，学校继续在平稳中前进，在发展中提高。三月初我校被z市教育局命名为z市德育示范学校，三月底接受了z市教育局教育现代化小学的转评验收，深得好评。此外，一学期来学校还荣获z市校务公开先进学校、z市教育信息化先进学校、z市模范教工之家、吴中区常规管理先进学校、吴中区绿色环保学校、吴中区优秀家长学校、吴中区先进团支部、z镇先进基层党组织、z镇四五普法先进集体、z镇安全生产先进集体、z镇红旗团支部等荣誉称号。

　　师资队伍建设有了长足的进步。目前专任教师73人，本科学历18人，大专学历44 人，大专以上学历占专任教师总数的85 %。z2位教师接受了区级数学、语文学科 带头人的考核，z5位老师荣获吴中区第六届青年教师评课选优说课一等奖。z老师荣获z市十佳少先队辅导员。在最近举行的吴中区小学教师解题能力竞赛中，我校z分获语文、数学、英语学科一等奖，还有许多老师获二等奖、三等奖。在吴中区教育局、吴中区教育工会联合组织的吴中区教育教学设计能力竞赛中，z老师荣获一等奖，z老师荣获三等奖。应该说，近一二年来我校教师整体素质提高相当快，教师之间积极向上的竞争气氛已经形成。

　　学生中一学期来也是成绩斐然。继去年z同学获得z省科技金钥匙竞赛特等奖和最佳选手后，本学期z同学获吴中区十佳少年称号，黄司昊同学获吴中区科技学科十佳学生，z同学荣获吴中区优秀少先队员称号，z同学荣获吴中区文明诚信小公民称号，z同学荣获吴中区践行八荣八耻小先锋称号。还有一大批学生荣获吴中区三好学生称号。

　　四、问题、感受和下一步的打算

　　总结一学期来的工作，成绩是非常显著的。当然，以一所高标准的省级实验小学、市级教育现代化小学来说差距也是明显的。这主要表现为：

　　1．对全体教职工来说，有相当一部分人满足于做好工作，过得去就算。如何高标准要求自己，主动工作，勇于争先的精神还有待培养。

　　2．工作质量上如何向精细化方向发展，把事情做得更实、办得更好，追求卓越，还须下很大的功夫。

　　3．班级与班级之间、办公室与办公室之间、教师与教师之间发展还不平衡：个别同志连一些最起码的劳动态度、劳动纪律方面还存在一定问题；一些行政管理人员在工作方式方法上还有待提高和改进；教科研工作还有急来抱佛脚的感觉，缺乏主动性；对现代化教育设施设备的合理使用及使用的效率还有待提高。

　　下学期，我们将重点把如何把各方面的工作做得更细致、更深入、更卓越上下功夫，讲究质量、讲究效率。我们采取更为积极的措施，严格按照z《中小学管理规程》，依法行政，努力提高学校管理水平、努力提高教育质量，努力做到办人民满意的学校。

篇2:学校计算机协会学期工作总结

　　学校计算机协会学期工作总结

　　一学期轻松愉快的校园生活接近尾声，回首过去的一个学期，在学院老师和同学的支持帮助下，在社团联合部的统一管理中，计算机协会焕发了新的生命，并且蓬勃发展。

　　学期伊始，在招新活动开始之前，计算机协会的主要成员们，坐在一起，对本学期的工作和活动安排做了详细的计划和分工。

　　经过几日的准备，计算机协会组织了社团类型的宣讲会，这是第一次，也是一种大胆的尝试，因为在过去，往往因为新生对协会的了解程度不够，而经常导致，加入社团的社员们觉得和自己当初想象的不一样，导致社团内部的管理和人员关系的紧张。正是为了避免类似事件的发生，所以，计算机协会在招新之前进行了一次宣讲会，在会上，主要介绍了协会的相关情况，给了一部分同学现场上机的时间，通过互动，极大的激发了很多到场同学的兴趣，更重要的是使他们明白了，除了qq聊天，看电影之外，还有很多东西，更有趣味，更有意义。面对比较乐观的招新工作，协会的干部们觉得收获很多。

　　计算机技术是一门实用性很强的科学，对操作性要求更高。所以，招新结束后，我们没有安排见面会，在和机房负责老师协商过后，我们申请了机房，给大家用来直接上机。半个小时的打字训练，剩下的时间可以上网。

　　经过了解和观察，我们发现，大多数的会员在计算机基础知识方面的掌握为零，这个和我们预期的是有一定出入的，面对这种现状，我们进行了调整，首先训练他们的打字速度，针对基础知识比较薄弱的问题我们把培训和讲座的重心调整到了办公软件的操作和运用方面。

　　很高兴地受到了电商系专职教师,我院计算机基础教学工作的周旭东副主任,本学期我们共进行了2次讲座,一次是WORD,还有一次E*CEL,由于各种因素,与我们事先计划的发生了一定的变化,本来还有PHTOSHOP,网页制作,FLASH等等,但一个是考虑老师的时间,一个是考虑同学们的接受能力的问题。在这个学期我们只能是这样的安排。在下个学期，我们将有针对性的进行讲座，初步计划是以网页设计为核心，边讲其他辅助工具PHTOSHOP和FLASH等。

　　客观来说我们会员的理解和掌握能力是很强的，经过一个学期的操作和学习，他们已经可以较为熟练的运用OFFICE工具了，而且对于硬件方面，计算机的一些基础操作有了一定的了解，会员们的反应良好。我觉得更重要的是在这个过程中激发了广大会员的兴趣和爱好，使他们融入到计算机的世界里。

　　这个学期我们计算机协会只举办了一次WORD展，收到一定了成效，有些同学纷纷来电咨询关于计算机协会的相关情况，对于入会表示了强烈的愿望。

　　我们计算机协会也派队参加了电商系举办的“COMPUTER新天地”计算机基础知识比赛，取得了第2名的好成绩。

　　通过这个学期的学习，我们的团队也逐渐正式化了，而且挖掘了一大批新人，为管理团队注入了新的活力。现在的计算机协会管理结构虽然很简单，但是管理的仅仅有条，三个部门，财务部，人事部和活动部。在下个学期我们将逐渐完善我们的管理团队，和相关的制度和条理，进一步的规范我们团队的领导。

　　为了给团队注入新的活力，在下个学期除了对团队建设的进一步构造，还要逐渐的提高社员的学习力，在这学期的基础上，拿出像样的作品，与别的学校相似类型的社团进行联谊和交流。

　　在客观条件相对比较差的情况下，首先是要稳住社员们的心，争取更多的操作时间给他们，这点我们会和相关人员协调好。计算机协会还有很长的路要走，从我接手这个团队不过2个月，在这段时间里，我尝试了很多方式，变化了很多管理模式，这些都会是一种财富，对我个人也好，对整个团队也好都是这样。对于计算机协会的未来我依然看好，因为始终有很多同学和老师关注着我们，下学期我们还会专门对计算机等级考试的相关情况和备考工作向全院同学进行推广。争取在技术的领域，开拓出知识领域的精彩。

篇3:实验幼儿园创建文明学校工作总结

　　实验幼儿园20**-20**年创建文明学校工作总结

　　本学年，我园在市教育局的正确领导下，坚持以***主义理论体系为指导，全面贯彻党的**大精神，深入学习实践20**，认真落实《公民道德建设实施纲要》精神，积极开展精神文明创建活动，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，不断提高广大干部师生的思想道德素质和幼儿园文明程度，完现总结如下：

　　一、加强政治理论学习，努力提高教职工政治素质

　　我们紧密结合形势有计划地开展政治思想和政治理论教育，建设学习型组织，全面提高教职工的政治素质。坚持中心组、党员、教职工三级学习制度，开展读书活动，倡导热爱学习、勤于学习、善于学习，树立“终身学习”的理念。组织广大干部职工深入学习**大、十七届四中、五中全会精神和******《在纪念三八妇女节一百周年大会上的讲话》、《在20**年全国先进工作者和劳动模范表彰大会上的讲话》精神，深刻理解20**和***主义理论的科学内涵和实践要求；组织教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国省市教育工作会议精神，及时了解新时期党的各项方针政策和教育工作的目标和任务。

　　二、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，进一步加强教职工思想道德建设和幼儿品德教育

　　1.认真开展各种形式的师德教育活动。一是以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，认真抓好《教师职业道德十条禁令》、《教职工校园文明礼貌守则》、《教师体态语》的落实，开展“从细节看师德”主题演讲会，使教师们牢固树立“细节决定成败”的意识，提高了大家履行职业道德标准的自觉性。二是继续开展“做一名快乐的幼儿教师”活动，提倡牢记“十二点要求”，把微笑、快乐作为贯穿工作的主线，树立全新的教育服务意识，创造幼儿开心、家长放心、自己舒心地工作状态，引导大家正确看待工作任务、工作压力与个人发展、幼儿园发展的关系，营造自加压力、不甘落后、比学赶帮、高效运转的工作氛围。三是在醒目之处向幼儿和家长公布文明服务承诺，用承诺来约束自己的行为，自觉接受家长的监督。四是开展创先争优和劳动竞赛活动，不断推出先进典型，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，鼓励教职工勤奋工作、快乐工作、创造性工作。一系列活动的开展，进一步提升了教师队伍的整体形象，敬业创优、求实创新、团结进取、文明和谐的良好园风进一步巩固和提升，我园被市教育局评为20**年师德先进集体。

　　2.加强幼儿思想品德教育。把《公民道德建设实施纲要》与幼儿德育紧密相连，以培养健全人格为目标，重视幼儿文明行为习惯养成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活动为契机，促进幼儿良好品德和行为习惯的养成，开展以礼仪教育为新的形式和载体的幼儿德育工作，对幼儿进行全面、系统的文明礼仪教育。将三月份确定为“幼儿文明礼仪”教育活动月，每个班都设计制作了礼仪教育墙饰，在长廊绘制了“礼仪教育”大型壁画，形成“人人讲文明，个个懂礼仪”的浓厚氛围。老师们结合教材内容，通过看图书、歌表演、朗诵会、讲故事等孩子们喜闻乐见的形式向幼儿进行教育，组织大班、学前班幼儿开展争当“文明礼仪小卫士”、学会“礼仪操”活动，我们始终把德育贯穿于日常教学及幼儿生活之中，使幼儿在实践中得到习惯的养成、良好品德的形成。利用重大节庆日、举行升国旗仪式、举办“我爱祖国”摄影展等活动进行爱国主义教育，培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感，促进了幼儿全面发展和健康成长。

　　三、加大校园文化建设和环境建设力度，不断提高校园文化内涵水平

　　1.加强环境美化绿化，提高环境建设水平。利用有限资金对北教学楼整体进行了装修，对漏雨屋面进行维修，更新了幼儿床、玩具柜、水杯柜、电视柜等生活设施，购置幼儿电脑、幼儿玩具，为教师配齐了办公电脑，办学硬件环境得到进一步改善。重新制作了树木标牌，为孩子们认识自然提供方便，在醒目之处张贴语言文字工作宣传标语，提升了校园文化品位。认真做好校园绿化工作，根据季节及时添置时令花卉，“六一”儿童节购买大量花卉装扮校园。加强花草树木的管理，实行绿化片区责任制，及时修剪、喷洒药物，使每棵树，每盆花，每棵草都有固定的人员负责管理，校园绿化面积不断增加，形成了三季有花、四季常绿的优美景观，这些品种多样的植物不仅美化了环境，也成为老师们极佳的教育资源，

　　2.加强对外宣传，展示幼儿园的形象。加强对日常亮点工作的宣传，制作《我运动我快乐我健康》、《新学期新希望》等宣传栏，按照市教育局宣传工作的要求，及时报送和上传每周工作信息和工作亮点，充分利用网站这一宣传平台，广泛进行宣传。通过电视等媒体扩大幼儿园的宣传力度，扩大幼儿园工作的影响，今年我园“六一”庆祝活动以及加强校园安全等方面的工作在涵江区电视台多次报道，受到社会广泛赞誉。

　　3.丰富幼儿在园生活，营造良好的育人环境。我们以今年市上实施“书香校园工程”为契机，引进分享阅读课程，带动家庭成员共同参与阅读活动，组织爱朗班和分享阅读班的幼儿开展自制小图书活动，举办“我爱阅读”小书制作展览，通过孩子们自己制作和家长的参与，不仅培养了孩子们爱读书、爱思考的习惯，也营造了书香校园的良好氛围。召开春、冬季幼儿运动会，全园近700名幼儿表演了礼仪操，进行了激烈的跳绳、拍球和游戏项目比赛，通过运动会这一形式有效促进了孩子们户外锻炼活动，增强了运动技能和体魄，也丰富了幼儿的在园生活。“六一”儿童节召开了热烈而隆重“礼仪之花朵朵开”演唱会暨六一国际儿童节庆祝大会，以礼仪教育为主题，孩子们以舞蹈、歌表演、时装秀、音乐剧、合唱、礼仪操等形式表演了《文明在哪里》、《新时代的好宝宝》等节目，精彩的表演充分展示了礼仪教育的成果。在亲子游园活动中，组织孩子们步行到达人民公园，培养幼儿良好的意志品质，扩大了孩子们的学习空间。

　　四、树立良好行风，塑造美好形象

　　我们坚持按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步加强落实党风廉政建设责任制，明确领导责任、部门责任，领导班子成员坚持“为民、廉洁、务实”的原则，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻牢记党的四条纪律和八项要求，做到廉政警钟长鸣，自律观念永存，行为防范不懈。在教职工中深入开展“内塑素质，外树形象”活动，增强教职工爱园如家，爱幼如子，文明服务奉献社会的自觉性，保持并提高我园在社会上的良好声誉。坚持园务公开制度，实行园长、教师接待日，设立意见箱，及时解答家长和教职工的意见。按照《园务公开实施办法》，对保教费、伙食费、体检费等收取及时公开，对教职工聘任、调资、评优、表彰、入党按要求公示和通报，接受教职工和家长的监督。在财务管理上严格执行财务制度，各项物品采购严格执行审批程序，避免腐败行为的滋生。

　　五、强化安全责任，维护校园稳定

　　安全始终是幼儿园工作的重中之重，围绕“安全和稳定”这个中心，我们落实责任，狠抓安全防范，保证校园安全稳定。

　　1.加强综合治理工作的领导，确保责任落实。

　　2.加强幼儿安全教育，提高安全意识和防范能力。。

　　3.切实加强安全工作，确保校园安全。

　　4.加强幼儿卫生、保健和设施安全，确保幼儿人身安全。

　　5.重大活动细致做好安全保卫措施。总之，在市教育局的正确领导和全体教职工的共同努力下，我园工作有序进行。今后，我们要以“20**”重要思想为指导，继续加强思想道德建设和校园文化建设，开展丰富多彩的精神文明创建活动，推动幼儿园又好又快发展。