星海学校教职工请假制度
- 2024-06-23
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海星学校教职工请假制度
为进一步完善学校内部管理，加强劳动纪律，确保学校教育教学工作的有序开展，现根据有关文件精神，结合我校实际情况，经研究决定，特修订教职工请假制度，请认真执行。
1、教职工在工作时间内有事外出须履行请假手续；
2、教职工凡需要请假者，一般情况必须提前一天按规定程序提出书面申请，报校长批准同意后，交校长办公室登记备案；校长办公室负责通报教导处做好课务调整；
3、教职工如遇特殊情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续；
4、教职工经批准同意的病、事假按20**年2月首届三次教代会通过的《学校结构工资微调说明》执行相关处理；
5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）；
6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准；
7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。
8、本修改稿解释权属校长室。
篇2:中学教职工考勤制度、请假审批规范程序和实施细则
中学教职工考勤制度、请假审批规范程序和实施细则
一、要求：
l. 行政人员、教学辅助人员实行坐班制，按各部规定的上下班。
2. 教龄满五年及以上的教学人员实行适当弹性坐班制。
3．教职工应准时参加学校、处室和年级组、教研组召开的各类会议和活动(包括周一早晨的升旗仪式、教工大会、教研组活动等)。
二、请假手续：
1．教职工因病、因事不能来校工作(包括各类活动)，都必须办理正式请假手续。
2．请假必须先填写请假条，病假除具有医院出具的建议病休的签条外，同时必须填写请假条。请假条由本人交负责考核职责的各级负责人签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，事后二天内应及时补办。
3．审批程序及权限：
类别请假时间 批准程序
任课教师
半天以内(含半天) 各教研组负责人
半天以上、一天以内(含一天)各教研组负责人一教学处主任
一天以上 组室负责人一教学处主任一校长室
职工
半天以内 各组室负责人
一天以内(含一天) 各组室负责人一部门负责人
一天以上几个方面 各组室负责人一部门负责人一校长室
中层干部
一天以内 校务办公室
一天以上 校长室
各级负责人在签署准假前，要与有关职能部门通报，在妥善安排好代课、代工、代职，不影响学校的正常工作的前提下，方可签署。
4．关于请假条的处理：
一天以内的请假条由请假人交由考勤负责人收存，待考核段结束时与考勤表一起上交办公室。
一天以上的请假条在获批准后，由本人交校人事办公室收存，同时由办公室发给准假通知单，由本人交考勤负责人收存，待考勤结束时与考核统计表一起上交办公室。
5．关于续假：
请假到期仍不能回校上班，应以一定方式(如电话、电报、书信、委托亲友代办等)提出续假申请，返校后二天内补填请假条。
三、有关规定：
1．请假手续不完备(如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核人未签署意见)，均属没有准假；未获批准擅自不上班(紧急情况除外)，按旷工、旷职处理。
2．请假期满回校上班，应办理销假手续，三天以内假期应口头向上级有关审批人销假；三天以上假期应到办公室办理书面手续。未销假而造成考勤统计失误，由请假人本人负责。
3．因工去外地出差属公假。公假结束回校后，要写简要的出差工作汇报，经主管部门领导和校长审阅后，由办公室存档。
4．婚假、产假、丧假按有关规定执行。
5．不得越级级请假，未授权审批的行政领导不能批假。未经批准，教师私下调课而实际享受休假者，按旷工、旷职处理。
四、考勤统计程序：
考勤统计由校人事办公室负责，每考核段结束时，由各考勤组室考核负责人填写考勤统计表，交办公室汇总存档。
各类会议、活动考勤统计由考勤负责人负责，每考核段结束交校人事办公室汇总。
篇3:中心小学教职工请假制度
中心小学教职工请假制度
1、教职工在学期中途原则上不请事假。
2、教职工因事、因病确需离岗者，必须由本人先旅行请假手续，填好请假单。因病请假必须持就诊医院的“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理，或事后补请假。
3、请假在半天以内，有所在处室（教导处、总务处）负责人批准；半天以上由校长室批准。中层以上干部一律由校长批准。
4、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后，报请上级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。
5、婚丧、病事假等按上级有关文件规定执行。
6、请假期满后，应向批准单位销假。如因特殊情况不能按时返校，应办理续假手续。
7、未经请假擅自离岗者，或逾期不归，又未经校长同意续假者以矿工论处。