东兴初级中学党员、干部廉政公约

　　林东初级中学党员、干部廉政公约

　　为切实践行“z”的重要思想，切实加强自身的职业道德，强化道德自律，树立正确“五观”，从思想源头上构筑起拒腐防变的思想道德防线，建立一支过硬的党员干部队伍，特制订如下公约：

　　第一，爱岗敬业，勤政为民，树立正确的权力观。

　　领导干部不论职务高低，都是各种权力的行使者。在gg开放新的历史条件下，能否树立正确的权力观念，过好权力关，是“官德”建设的一个重大问题。过好权力关，最重要的一点就是要行使好人事权，知人善任，任人唯贤，充分发挥被用人的潜力和积极性。决不以自己的好恶亲疏和私利为标准，搞任人唯亲、任人唯钱，搞各种小圈子。

　　第二，为民公仆，心系百姓，树立正确的群众观。

　　z同志指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”这就决定了党领导干部“官德”的核心必须是坚持把最广大人民群众的根本利益放在首位，时刻为群众着想，处处为人民服务，把人民的疾苦放在心上，以“人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意，人民赞成不赞成”作为自己做人、做官、做事的出发点和最终目标。

　　第三，廉洁奉公，不谋私利，树立正确的利益观。

　　廉洁的内涵，首先是指不贪、不谋私利、保持清白。章程规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益外，没有自己的特殊利益。党员只有全心全意为人民服务的义务，没有谋取个人私利的特权。只能按国家的政策规定获取报酬，决不谋取非份之财，决不见利忘义，见钱眼开，自觉抵制贪占行为，保持共产党人清正廉洁的高尚品格。

　　第四，坚持原则，公正无私，树立正确的人情观。

　　所谓人情观，就是人们对人情的要根本观点。党员领导干部树立正确的人情观，首先要正确看待人情关系。对亲属要既爱得深，又工求严；对同志、朋友也要既关心爱护，又严格要求。把关爱和坚持原则正确结合起来，这是高尚、健康的人情，我们要大力提倡和积极支持。而那种把对亲朋好友的情谊置于党和人民利益之上的“人情”，则是低级庸俗的人情，我们要坚决反对和抵制“人情风”。其三，党员领导干部要勇于向不正之风进行斗争。要丢掉各种私心杂念，在关系党和人民利益的原则问题上，敢于讲真理，讲正气，坚决抵制背离原则，放纵违纪的“说情风”。

　　第五，勤奋工作，艰苦创业，树立正确的苦乐观。

　　勤俭节约、艰苦创业是我们中华民族的美德，也是我们党的优良传统。在苦与乐面前，领导干部要发挥表率作用。一是必须廉政勤政，带头遵守廉洁自律的各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励。二是必须具有良好的思想作风、工作作风、生活作风，吃苦在前，享受在后。要求别人做到的首先自己做到，不准别人做的自己坚决不做，不仅在8小时之内要以身作则，在8小时之外也要保持共产党员的优良品质和作风。管住自己的嘴，不该吃的不能吃；管住自己的手，不该拿的不能拿；管住自己的腿，不该去地方不能去。

篇2:市机关幼儿园党风廉政建设目标管理责任状

　　市机关幼儿园党风廉政建设目标管理责任状

　　为了认真贯彻党的**大和中纪委十七届二次全会精神，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进幼教事业健康发展，根据*中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，定立本园党风廉政建设目标责任状如下：

　　一、组织领导

　　1、建立市机关幼儿园党风廉政建设领导小组，组长周容为第一责任人负总责，分管领导为第二责任人负专责，并按照“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检人员组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。第一、二责任人要在廉政上率先垂范，督促指导全面工作。

　　2、高度重视党风廉政建设并将其纳入议事日程，坚持把党风廉政建设与思想作风建设、师德师风建设、教育教学工作和其他工作紧密结合起来，做到一起布署，一起落实，一起检查，一起考核。明确领导分管，落实专班人员。

　　3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，精心组织落实党风廉政建设责任制的工作，结合实际，制定相应的实施办法和考评细则，对职责范围内党风廉政建设进行监督，做到年初有部署，年中有检查，年度有考核。

　　4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，班子成员实行“一岗双责”；支部每季度召开一次例会，交流党风廉政建设情况，研究部署工作；年中、年末分别向市教育局党组织报告职责范围内的党风廉政建设情况。

　　5、完善约束机制。聘请7名退休党员为党风廉政建设监督员，半年召开一次联席会议，请他们对本单位党风廉政建设工作提出意见和进行评议。

　　二、责任目标

　　1、认真执行党中央的各项路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气。坚持实事求是，不弄虚作假，不虚报浮夸。经常开展思想作风教育和师德师风教育，努力办好人民满意教育。

　　2、带头执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的八项规定，大力开展党风廉政教育，切实做到廉洁自律。

　　3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《松滋市教育系统局管理暂行规定》，选拔任用德才兼备的干部，防止和纠正用人上的不正之风。

　　4、推行校务公开，凡属涉及群众切身利益和应该让群众知道的涉及人、财、物、重大决策、基本建设等事项，都要向群众公开，接受群众监督。深入推进“一把手”不直接分管人事、财物、基建、物资采购制度。严格执行招投标和政府采购制度。

　　5、认真抓好中央、国务院、省委、省政府部署的各项专项治理和清理工作。

　　6、认真执行松纪律[20**]3号文件“四禁”规定，严禁党员干部、教职工工作时间内打牌玩钱、婚丧嫁娶大操大办。

　　7、狠刹公款吃喝玩乐歪风，严格执行市委、市政府制定的公务接待标准，建立生活招待费预算限额管理制度，实行接待费财务单独列项，并定期进行审计。

　　8、积极配合违法违纪案件的查处，不瞒案不报、压案不查，信访、案件查结率100%。立案案件结案率达到100%。不出现顶风违纪事件。

　　9、严格执行教育收费政策，杜绝一切乱收费、乱订滥发资料和强制服务收取费用的行为；严禁任何组织或个人到校园内推销商品资料。

　　10、严格财经纪律，执行财务制度，杜绝私设小金库、另设银行账户、乱支乱补、座收座支、私分公款等一切经济领域里的违法违纪行为。

　　三、奖惩措施

　　1、随时准备接受市教育局党组检查考核，并按有关规定实施奖惩。

　　2、对抓党风廉政建设行动积极、措施得力、收到实效的，要总结经验予以表彰。

　　3、对忽视党风廉政建设、工作不力的，实行戒勉谈话、限期整改、出现重大问题或造成恶劣影响的，要严肃追究主要领导和分管领导的纪律责任。

　　4、对党风廉政建设考核结果，作为对领导干部进行业绩评定、选拔任用的重要依据；实行一票否决制，对考核不合格的，领导班子成员一律不得评优评先、晋级晋职。

　　本责任状一式二份。如责任人变动，由接任者继续履行。

　　市机关幼儿园园长：保教室主任：

　　教学副园长：后勤主任：

　　后勤副园长：教科室主任：

　　纪检干事：政工干事：

　　办公室主任：电教主任：

　　保卫科长：

篇3:市机关幼儿园廉政准则

　　市机关幼儿园廉政准则

　　（一）不准违反上级有关廉政建设的规定，严禁有令不行、有禁不止。

　　（二）不准擅自设立收费项目和截留残物，严禁化公为私、以权谋私。

　　（三）不准借公务员活动之机接受礼金礼品，严禁索要赞助、索贿受贿。

　　（四）不准违反各项规章制度和操作程序，严禁玩忽职守、监守自盗。

　　（五）不准挪用公款办理私事和公车私用，严禁利用权力，假公济私。

　　（六）不准利用职务之便参与招投标活动，严禁中介搭桥从中牟利。

　　（七）不准违反程序用人或决定重大事项，严禁任人唯亲、拉帮结派。

　　（八）不准知情不举瞒案不报和阻碍调查，严禁徇私枉法、徇私舞弊。

　　（九）不准歪曲事实有意推卸和逃避责任，严禁诬告陷害、打击报复。

　　（十）不准参与迷信赌博嫖娼吸毒等活动，严禁低级趣味、道德败坏。