德昌中学班主任工作奖惩制度

　　为了加强班级的教育管理工作，规范学生的操行,提高德育教育水平,推进班主任队伍建设，构建文明、和谐校园，经研究决定，现将原制定《班主任工作奖惩制度》修改补充如下：

　　一、班主任工作的奖励：

　　全期班主任工作评定分为优秀、合格、基本合格、不合格四档次。在学期的值周总结中，班级被处罚6次以上（普通班10次以上），则学期班主任工作被评为不合格；4-6次（普通班8-10次）被评为基本合格；2-4次（普通班6-8次）被评为合格；2次及以下（普通班5次及以下）优秀。

　　1.每学年度学校评选、奖励优秀班主任。优秀班主任的评定内容包括学期班主任工作评定、学期班主任工作计划和总结的评定、班会课评定、班会备课评定、学年班主任工作论文或德育论文评定等内容。学校将给予优秀班主奖励。

　　2.在评聘职称中，班主任享受高于非班主任教师的加分，近三年中获学校优秀班主任奖励的提高加分幅度。

　　3.在高考、中考质量奖中，提高对班主任的奖励。

　　4.班主任津贴：每月结算一次，依班级学期交费注册学生计算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；电话费月均20.00元。班级常规管理补助每天3.90元。

　　5.每周文明寝室、值周评选的优秀班级、每月的优秀黑板报、在学校或上级举办的活动中获奖，每次奖班主任班津10.00元。

　　二、班主任工作处罚：

　　1. 两操：班级学生不出早操和课间操，则扣罚班主任津贴每生次2.00元。做操不合格，班级被留下整顿的则扣罚班主任津贴每次10.00元。

　　2.班主任到场：升旗、早读（晨训）、课间操、周日晚自习、学校*、临时突击任务，班主任迟到一次扣班津3.00元，旷一次扣班津50.00元，并按学校纪律处理。班级学生*纪律差扣班津5.00元。

　　3.周会课：不按政教处要求上班会课的一次扣班津10.00元。

　　4.班级学生在校内发生较大违纪事件（吸烟、不尊敬教职工、打架、聚众赌博、损坏公物、盗窃、住校生夜不归宿、午不归寝、翻爬围墙等被学校处以记过及以上级别处分的事件），每次扣班主任津贴10.00元；校内外发生的重大违纪事件（打架致人严重伤害、班主任未尽责而导致较严重后果的），每次扣班津20.00元；班主任渎职而导致特别严重后果，每次扣班津100.00元和其他相应处罚。

　　5.仪容仪表和校牌检查：查出不合格学生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或双校牌）每生次扣班津10.00元。

　　6.班级的教室内外和公区清扫被评为不合格，每次扣班津10.00元.

　　7.公寓检查：内务检查不合格每次扣班津5.00元，纪律检查不合格每次扣班津5.00元。

　　8.学生出勤：迟到、早退，每生次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。

　　9.校内骑停车辆：学生在校内骑、停车辆不规范的，每次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。

　　10.不及时关灯、关水和教室门窗的，每次扣班津20.00元。

　　11.就餐秩序：学生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。

　　12.不按时完成学校布置给班级任务扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，导致严重后果的每件次扣班津20.00元。

　　13、携带违禁物品进校被学校查处的每生次扣班津2.00元。

　　未尽事项，由学校确定之后给予相应处罚。

　　德 昌 中 学

篇2:南阳小学班主任奖惩条例

　　南坎小学班主任奖惩条例

　　指导思想：以精神奖励为主，同时对于干得比较好的班级班主任适当物质奖励。

　　奖励依据：以班级的班风、学风、和常规管理积分为依据。

　　考核办法：班风、学风、突击性任务完成情况有学校考核，常规管理积分以政教处考核。

　　学校把所有班级分为四组，一、二年级为一组，三、四年级为一组，五、六各年级分别为一组。每组每月考核积分分为AB二类，一类班主任津贴120元（每组一个班级，其中五六年级组A类设计二名）；二类班主任津贴93元。

　　考核时间：周周评比、月月兑现。

　　过程说明：

　　1、凡班级在一个月内出现打架斗殴至伤，活动至伤，盗人钱财10元以上等恶性事件、事故的，班级考核当月视为倒数第一。

　　2、不按时出操一月累计四次以上的班级考核当月视为倒数第一。

　　3、一月内学生劳动不在场有一次班级考核当月视为倒数第一。

　　4、每月获奖班级张榜公布。

　　5、班主任所在班级一学年无重大安全责任事故和教学责任事故的，给班主任在教师责任制考核积分中加工作量2分。

　　6、被评为“先进班级体”的班主任优先申报先进和表彰。