柏庐实验小学下学期教育科研工作计划
- 2024-06-23
- 1002
新的一年中,学校的苏州市“十二五”课题已经进入中期,教科室的中心工作是申报省“十二五”滚动课题,探索以问题为导向的读书活动,进一步加强科研课题研究的指导的监督工作,引领课题研究与课堂教学相结合,提高研究的实效性,继续探索并优化“学为中心,互动共享”课堂教学模式,以课例研讨为突破口,教师教学方式的转变。
一、指导思想
以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位”这一总体思路,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。
二、工作目标
1. 在校长室领导下组织、管理、指导、协调学校的教育教学改革和实验研究,努力使教育教学改革和实验研究促进学校办学水平整体提高。
2. 结合我校实际,不断提高语文、数学、英语、体育、艺术、科信等各个课题组的科研水平,着力研究和解决课改中不断出现的新情况、新问题,并不断总结经验,完善各课题组建设的各项制度和措施。
3. 构建学习型校园,培养研究型教师,提高教师专业发展水平,组织教师围绕课题研究学习专着、紧密结合教学实践认真反思,倡导有效的科研方法,促使一批科研性教师迅速成长为校学术带头人。
4. 提高研究的效率,确保课题研究的质量,课题研究不仅要重申报、重结题、重成果,更要重实践、重过程、重内涵。同时通过课题研究,提高课堂教学效益。
5. 总结和推广教育科研成果,关注和捕捉最新教科研动态,教师发表、获奖文章情况定期予以公布;教科室每月上传教科讯息;定期公布教师发表、获奖文章情况,为教师开展教科研工作提供优质服务。
三、具体工作
(一)理论学习
“腹有诗书气自华”。教师潜心于阅读中,自然不会心浮气躁,做事自会思考成熟稳妥。因此,新的一年中要大力倡导读书。
1.请求校办公室的帮助,与其他科室整合,要求办公室主任发动,每个办公室的橱柜辟出一层专门布置为“办公室书柜”,动员办公室成员带来或自购教育类专着供同事阅读,并做好阅读记录。以此营造浓郁的读书氛围,创造便捷的读书方式,此项读书活动纳入各办公室的考核评比活动中。
2. 开展导师和青年教师共同精读一本书《给教师的建议》活动,导师在了解书的内容后,按照需要设置若干问题,带着青年教师根据拟定的问题去阅读,以提升读书兴趣和效率,协同“教师发展中心”开展“我与一本好书”主题读书交流评比活动。
3.倡导教师到图书馆借阅图书或杂志,提倡教师自主购买教育类专业书籍,凡是阅读后送交学校图书馆的,建议学校贴补购书费用。
(二)课题研究
联合教导处、教师发展中心,形成教科研共同体,各科组重点做好根据目标、教学重难点进行设置环节问题的研究。教师在教学中要精讲多练,把课堂时间还给学生,保证学生有足够的时间去体验和消化教师讲解的知识,要求各学科根据不同的课型,有意识地运用。在教学活动中进行三级设问、分级布置练习、分级布置课外拓展活动的探索,提高课堂教学的有效性。
1.继续做好课题组的每月一份课题研究主题材料学习,指引各子课题的研究方向。
2.课题引领各组教研活动,与教导处形成教科研共同体,为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和教师专业发展的功能。建议实行主题教研活动(拟四月《巧追问,善互动》),继续开展课例研讨,把教学设计、课例和设计意图及相关思考等资源上传校园网上的“备课系统”,借助于同伴和更高层次的专家、老师的互动帮助来提高;完成这些程序后,抽签确定老师来执教亮相,该任课教师要来回认真分析他人提的建议,以达到触类旁通的目的;集累并优化资源,给下一个接任教师作参考和借鉴。
3.根据市教科室的工作要求,举行片级或市级课题观摩活动(中期成果鉴定)。
4.认真参加活动。综合考评之“教科研考核”中具体要求准时参加各次市级教科研活动,力争安排好课务,认真参加不扣分,活动研讨展庐柏风采。
(三)网站建设
继续根据市教科室对教科研工作的考核要求,沿袭“十一五”期间的经验,在教技室的帮助下建设好“十二五”课题研究专题网站,在该网站上上传学校“十二五”主课题的实施研究过程中的活动资料如精彩教学设计、说课评课、听课思考、实验反思、活动简讯等等以及课题研究学习资料、课题研究动向等等,融教师教学、研究和反思于一体,把持续性的学习和实实在在的教育科研融入了便捷的网络空间,帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力,以崭新的方式促进教师专业成长。
(四)论文撰写
综合考评之“教科研考核”中具体要求:校级领导和教科主任必须发表一篇论文;60%以上中层领导发表论文;50%以上专任教师有论文发表或获奖。本学期根据各级科研部门的要求,收集好了各类征文信息,为参加各学科论文竞赛,重点是为了参加“教海探航”活动,安排科研组“论文研讨活动”,对教师的论文进行筛选,邀请专家指导修改,把好质量关,推荐参加各级各类比赛或向各类刊物投稿。
(五)经典诵读
我们学校现被评为“江苏省第二批中华经典诵读基地”,把中华经典诵读作为特色,全员参与,处处有痕。在校园古诗文化氛围的营造上,班级文化、校园文化环境的布置上进一步彰显特色,滋润诗情。
1.继续营造班级经典诵读氛围,各班利用黑板报、诵读角及创造性的诗文等布置诵读环境,建设班级小小图书馆。
2. 筹备开发中高年级校本教材《庐柏孩子品美文》,组建编委人员,选择经典美文,设计各栏目,编辑校本教材《庐柏孩子品美文》。
3.抓好抓实各年级课前两分钟诵读,要求教师参与,带领学生根据诵读考段篇目认真诵读,年级组长不定期检查各班诵读情况。
4.协助教导处举行“阳光庐柏阅读节”,每周定时间开展师生共读经典图书活动,并举行“书香润心田,经典育圣贤”班班诵比赛。
5. 继续进行诵读考段、诵读小状元和小明星的评比,在班主任的指导下进行考段,并根据学生诵读情况评选出“诵读小状元”和“诵读小明星”,在素质报告书“奖惩记载”一栏敲“诵读考段章”“诵读小状元”和“诵读小明星”章,给予学生激励,
(六)校刊出版
在进行网络教科研,促进教师成长的同时,我们继续出版校级教科研刊物--《阳光庐柏》教师版第20期、鼓励师生积极投稿,为师生创设一个学习、反思、交流的平台。
本学期的教科研工作将在校长室的指导和各科室的鼎立合作下,努力把各项工作做实做细做优。
篇2:年丰小学年第一学期教育科研工作计划
年丰小学20**学年第一学期教育科研工作计划
指导思想:
以教育科研为抓手,以创建科研品牌为目标,围绕区教育局重点工作目标和校长工作报告提出的总体思路和工作目标,努力打造、发展和丰富学校的科研管理文化。结合课程改革的教育理念,把教育教学管理工作当作课题研究,充分发挥教育科研、教学研究的职能,以加快走内涵发展的步伐。
主要工作
1、学校课题参评市教科规划优秀成果奖。
2、组织参评两年一届的区教育科研优秀成果奖评审活动。
3、督促学校推进心理健康教育活动,参加心理优质课评比,参评心理咨询室的评估。
4、参加各类征文评比活动。
具体工作:
一、队伍建设:
1、加强基层教育科研队伍的建设,重视青年教师教育科研水平的提高,结合具体课题实行“科研导师制”。
2、加强领导,校长是教育科研工作的第一负责人,促进教育科研骨干队伍的建设,各教研组长、区级以上立项课题负责人、各级教科研成果、论文获奖发表者,是组织、带领学校教科研活动的骨干力量,充分发挥学校教科组的领头作用。
学校教科组组长:z
教科组成员:z及各教研组长
教科组职责:
(1)充分发挥组织领导作用,搞好各级课题的研究工作。
(2)担任校级课题成果、论文的评委工作。
二、科研培训
1、切实抓好教育科研的普及培训与提高工作,全面提高广大教师的教育科研水平,进一步加大对教师的教育科研培训力度,开展校本培训、按需培训,选派教育科研骨干参加区级以上培训。做好外请内培的反馈工作,借助市区教科所的协作指导功能,提升科研活动的成效,带动一批科研骨干。将“外培”所获,以研讨课、书面汇报、讲座等形式进行总结和交流。
2、宏观课题和微观课题研究结合,课题研究和论文、案例、教育故事、博客撰写结合。教研、师训部门联合组织开展以教育沙龙、研讨、论坛等形式为分享平台的活动,力争每次活动都能使参与的每位教师有所收获。
3、构建教研、科研、师训一体化格局,开展教研组小课题研究,8月份邀请教科所专家举行一次课题基础培训。
三、课题管理
1、重视教科研工作过程的有效管理,重申规范课题的“立项--过程--结题--推广”的操作。抓好课改的实施工作,各课题组定期召开课题阶段性研讨会,创新校本教研训途径,形成课堂教学研究制度、与专家对话制度、同伴合作制度等。
2、加强对区级以上立项课题的管理,重点扶持市级以上课题。到期课题组认真修改课题报告,参加区两年一度成果评选,树立精品意识,重视课题包装。
负责人课题名称立项级别完成日期
z学校德育社区化推进的研究与实践省立项20**.6
z基于课例研究的小学语文校本教研模式的构建市立项20****.6
z小学数学与信息技术整合的实践与研究区立项20**.6
z以地方资源为载体的校本课程开发与研究区立项20**.6
z农村小学生英语两级分化的原因及教学对策区立项20**.6
z历奇为本活动在少先队活动教育中的研究与实践区立项20**.6
z多元文化背景下外地生学习品质的研究区立项20**.6
z小学美术综合性课堂教学的实践与研究校立项20**.6
z以历奇活动为载体促进学生心理健康教育的研究校立项20**.6
2、积极准备申报20**年度区级立项课题:(9月底前上报课题名称,10月底前做好课题方案)
语文:z--导师:z
数学:z--导师:z
综合:z--导师:z
学校特色研究:z--导师:z
学校社团构建:z--导师:z
完小课题:z--导师:z
艺术:z--导师:z
德育班主任:z--导师:z
11月份举行立项课题开题研讨交流会
3、大力开展教育科研优秀成果的推广工作,积极参加各级论文、案例评选,加强小学科论文的指导,力争发表、获奖的数量和档次有新的提高,有更多精品课题的成果体现。
四、档案管理
1、及时上交各类教科研成果及资料(课题申报表、实施方案、课题组会议学习记录、课题报告及附件等),以备教科室整理归档。
2、建立教育科研电子档案,凡是教师获奖、发表、参评的论文都要及时将电子文档拷入教科室电子文档,获奖发表的注明级别。
五、心理健康教育
心理健康教育作为德育校本课程内容之一,每位班主任都要认真学习相关理论,并在班中落实心理健康教育,群体性的心理辅导活动和个体心理健康教育结合,抓典型个案,及时总结经验,积极撰写论文及案例。
1、成立学校心理健康教育指导站
站长:z(监督指导学校心理健康教育工作)
副站长:z
(负责本校心理健康教育的行政管理、培训、教学科研等工作)
成员:z(学校兼职心理辅导教师、心理咨询教师)
2、继续设立“知心姐姐信箱”及信件回复制度,由学校心理咨询教师负责。
3、建立班级特殊学生心理健康档案(见班主任手册),班主任对特殊学生心理辅导谈话每月一次以上,对特殊学生家访或话访每学期两次以上,领导班子至少结对一名学生。
4、心理咨询的转介机制:班主任或任课教师对亚健康心理或轻度心理障碍学生进行辅导,发现需要接受心理咨询的学生可转介给心理咨询教师;学校心理咨询教师负责对有轻度心理问题的学生开展咨询,当遇到有严重心理问题的学生时,能及时将其转介到校外的专业机构接受咨询和治疗。
低段心理咨询教师:z
中段心理咨询教师:z
高段心理咨询教师:z
5、充分发挥网络平台的心理辅导作用,在校园网上开辟心理健康专栏。
6、有计划开展心理辅导教师的培养及考证工作,组织教师参加各级心理健康教育培训。
7、心理辅导课的开设。
学校心理辅导特色课每周一次:z
以班级为单位,由班主任担任心理辅导老师,每学期都要有“知心姐姐和你面对面”的心理辅导活动,活动时间为班队课,有活动设计方案记录在班主任手册。
7、以年级段为单位,探讨团体心理辅导活动的有效教学方式,本学期年级段开课教师及安排
月份 辅导老师 年级 参加教师 内容 主持人
9 z 六 心理咨询教师 情系汶川(参评区录像课) z
10 z 二 一二年级班主任 学会学习心理辅导 z
11 z 三 三四年级班主任 人际交往心理辅导 z
12 z 六 五六年级班主任 团体合作心理辅导 z
★上课时间安排在周一第一节课或周一下午3:30~4:10,具体时间由执教老师和主持人协商确定,汇报教导处,课后各年级组长要组织研讨活动,并上交相应记录。
★执教老师于课前将活动方案上传学校网站心理健康栏目。
7、参加“北仑区学校心理健康示范咨询室”评选
学校完善心理咨询室建设,各办公室充分利用“心灵话吧”,对学生进行心理辅导。各班在黑板报开辟心理角,或出一期心理健康教育专栏。
六、学期工作要点:
日期 主要内容 负责人
9月
制定教科研计划 教科室
9.25前申报区学校心理健康示范咨询室 教科室
区心理录像课评选 z
10月
区教育科研优秀成果评比活动(10月8日前上交) 各课题组长
1~2年级心理辅导课观摩活动 z
区级课题申报(完成课题方案) 各课题组
迎接区心理咨询室检查 教科室
11月
区级课题申报 各课题组
区级课题开题交流研讨会 各课题组长
3~4年级心理辅导课观摩活动 z
12月
参加区中小学心理健康教育优秀论文评比 z
5~6年级心理辅导课观摩活动 z
20**年1月
各课题组中期小结 各课题组
教科室工作总结 教科室
篇3:海头小学教育科研工作计划
20**年春海头小学教育科研工作计划
为落实《z市教育科研工作“十二五”发展规划》(20**-20**)、《z市年度教育科研创新成果奖评选实施意见》(试行)等文件精神,落实我区教育科研部门本年度的工作布暑,科学谋划本学期学校教育科研工作的目标和任务,更好地发挥教育科研在促进教师专业发展、带动学校教育教学工作的引领作用,特制定本计划。
一、指导思想:以《z市年度教育科研创新成果奖评选实施意见》为推手,调动教师投身教育科研实践的积极性,鼓励团队和个人通过不断创新实践的探索过程,引导教师及时总结提升团队或自己的优秀成果,解决制约本校或教师个体教育教学发展的关键问题,不断提升学校、团队和个人的核心竞争力,带动我校教育高位优质均衡发展。
二、工作目标
1、形成体现“着眼未来、本土行动、科研引领、同伴互助”的科研理念,以“基于问题解决、致力创新实践、实现科学发展”为主要内容的教科研工作新机制。
2、形成将教育科研与学校或团队、教师个人的教育、教学、教研、培训等活动有机整合的工作模式。
3、加强落实《z市年度教育科研创新成果奖评选实施意见》,并以此为推手,促进学校、团队及小课题深入扎实地开展,力争有2-3项创新成果获市级及以上奖励。
4、落实区教育科研网络、《z教育》、《z教育》等平台的管理力度,在保证质量与数量的基础上,及时推广科研成果。
5、落实优质教育资源开发与利用工作,创造性地建设校本课程。
三、主要工作
1、落实《教育生活化特色学校创建》、《深化大课间体育活动有效途径的研究》、《关于问题学生成因及转化策略的研究》三大课题的科研计划,进行小课题的选题、审查,并落实实施。
2、传达《z市教育科研工作“十二五”发展规划》及《z市年度教育科研创新成果奖评选实施意见》,并以此鼓励教师科学系统地实施自己的教育科研工作。
3、加强教育科研培训力度,特别是小专题的培训,让一线教师进行教科研时有法可依。
4、加强过程性管理,对于重点课题要重点关注,全程跟踪检查指导,突出其科研成果。
5、在教师个人申报的基础上,学校筛选,选取那些优秀的科研成果向区级及以上教科研部门推荐,并参加威海市教育科研创新成果年度奖的评选工作。
四、保障措施
1、增强新形势下对教育科研地位和作用的认识,切实加强对教育科研工作的组织领导。要始终把教育科研放在心上,抓在手上,落实在行动上,抓实过程;要遵循“问题即课题,工作即研究,成果即发展”的科研理念,加强小课题的研究,完善科研制度,落实科研经费,促进学校教育科研工作的快速发展。
2、不断创新学校教育科研工作机制,深入推进科研管理规范化建设。
加强学校教育科研项目管理。学校要成立教育科研领导小组,要吸纳区级以上课题负责人及教科研骨干教师参加,定期召开碰头会,加强沟通与交流,多层次地开展教育科研交流与共享机制。
3、加强教育科研骨干队伍建设,开创教育科研工作的新局面。
要充分发挥威海名师等各级做教育科研人才的引领作且,最大限度地调动广大教育工作者参与教育科研工作的积极性和创造性。要通过外派学习、交流、考查,以及专题讲座、培训会等形式,帮助方大中青年科研骨树立先进的教育教学理念,掌握从事科研和管理的一般方法。
4、树立教育科研典型,以点带面,推动学校教育科研新发展。
要以“威海市年度教育科研创新成果奖评选实施意见”为契机,树典型,要以经验交流、成果展评等形式,积极开展行动学习,加强研究型教师队伍的建设,以课题研究为带动,提高教师的理论水平和科研能力,努力造就一批教育教学水平高、科研能力强的高素质教学领军人物。
工作配档
二月份:落实区级以上本学期课题实施计划;进行小课题选题、审查工作。
三月份:学习“威海市教育科研‘十二五’发展规划”及“威海市年度教育科研创新成果奖评选实施意见”;落实小课题实施计划。
四月份:对所有课题进行中期检查,对优秀的阶段成果进行展评,选拔优秀成果向区教研部门推荐,准备参加本年度市级教育科研创新成果奖评选活动。
五月份:推广优秀的科研成果,优秀的科研教师进行经验交流。
六月份:所有课题进行阶段小结,学校科教室以所有课题再进行评审,并计入期末考核中。
海头小学教科研领导小组
组长:z
副组长:z
成员:z