仙居中学网站管理员规章

　　1、 负责学校网站的设置、代码维护、日志管理、用户帐号管理和权限管理。

　　2、 校园网中对外发布信息内容必须经分管领导审核，由分管领导签署意见后，交办公室审核备案后，网站维护员负责从技术上通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时更新相关栏目信息内容。

　　3、 与各处室协调网站相关栏目的建设，协助各处室整理、充实资料，，解决各处室使用校园网站过程中出现现的实际问题。

　　4、 负责监控与管理学校论坛、聊天室等交互性栏目的信息内容，严格禁止传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。

　　5、 负责经常检测网页的链状况，按时做好网站数据的备份工作，做好域名及主机之间的管理。

　　6、 逐步完善校园网站的架构，定期对校园网站的框架、主页面貌、及网页统一网络进行必要的修改或更新。

篇2:北江小学网站用户管理制度

　　北江小学网站用户管理制度

　　为了确保学校网站安全，特制定本用户管理制度：

　　1、根据学校有关规章制度和数据信息的保密性，为用户设置帐号，并进行统一管理。网站所有权和运作权归学校所有。网站内所有注册用户（包括管理员）必须遵守此制度。

　　（1）游客：是指没有注册或登陆而直接浏览本站的用户，可以浏览本站对社会公开的内容，不享有本站对本站用户的权益保护。

　　（2）会员：会员一般为北江小学教师、学生用户及家长。会员向北江小学网站发表与教育有关的合法信息、文章，必须经过相应的管理员审核通过后才能发表。

　　（3）管理员：主要是维护、管理北江小学网站。进行用户、用户文章的审核和管理。

　　2、用户应对自己的帐号、密码负责，一旦注册成为北江小学网站用户，用户应保管好自己的帐号和密码安全，并将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。您可随时根据指示改变您的密码，也可以结束旧的帐户重开一个新帐户。用户若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，应立即通知学校网络管理人员。

　　3、用户（管理员）对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，我校如认为用户的行为可能违反上述法律、法规，我校可以在任何时候，不经事先通知终止向该用户（管理员）提供服务。

　　4、我校保留随时修改或中断服务而不需通知用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责（有协议、约定或特殊用户除外）。

　　5、尊重用户个人隐私是我校校园网站的基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息，除非有法律许可要求。

　　6、用户的帐号，密码和安全性。网站中所有用户（管理员），都持有一个密码和帐号。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全，将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变密码，若需变更帐户须报信息技术科审批，并遵循先销户，再变更的规则。用户（管理员）若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，请立即通知学校网站管理员。

　　7、用户（管理员）不得在网站上发表任何损害我校利益，泄露学校秘密，有损学校形象的文章和图片。

　　8、用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循：

　　（1）、发布的信息必须符合中国有关法规。

　　（2）、不干扰或混乱网络服务。

　　（3）、不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

　　（4）、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的。

　　（5）、不得宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的。

　　（6）、不得公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的。

　　（7）、不得损害国家机关信誉的。

　　（8）、不得进行商业广告行为的。

　　9、网站内容的所有权：我校定义的内容包括：文字、软件、声音、图片、视频、图表；我校为用户提供的所有信息。所有这些内容受版权、商标、标签和其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在我校授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、篡改这些内容、或创造与内容有关的派生产品。

　　北江小学

篇3:市中学网站应急预案

　　市中学网站应急预案

　　一、网络与信息安全组织机构

　　我校网络与信息安全领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　网络管理员：z

　　网络安全员：z

　　网站维护和更新：z、各部门负责人

　　二、应急处置措施

　　（一）网站、网页出现非法言论时的紧急处置措施

　　1、网站、网页由办公室的具体负责人员随时密切监视信息内容。每天早、中、晚三次不少于一小时。

　　2、发现网上出现非法信息时，负责人员应立即向信息安全组组长通报情况；情况紧急的应先及时采取删除等处理措施，再按程序报告。

　　3、信息安全组具体负责的技术人员应在接到通知后十分钟内赶到现场，作好必要的记录，清理非法信息，强化安全防范措施，并将网站网页重新投入使用。

　　4、网站维护员应妥善保存有关记录及日志或审计记录。

　　5、网站维护员工作人员应立即追查非法信息来源。

　　6、工作人员会商后，将有关情况向安全领导小组领导汇报有关情况。

　　7、安全领导小组召开安全领导小组会议，如认为情况严重，应及时向有关上级机关和公安部门报警。

　　（二）黑客攻击时的紧急处置措施

　　1、当有关负责人员网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行攻击时,应立即向网络安全员通报情况。

　　2、网络安全员应在十分钟内赶到现场，并首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，保护现场，同时向信息安全领导小组副组长汇报情况。

　　3、网络安全员和网络管理员负责被破坏系统的恢复与重建工作。

　　4、网络安全员协同有关部门共同追查非法信息来源。

　　5、安全领导小组会商后，如认为情况严重，则立即向公安部门或上级机关报警。

　　（三）病毒安全紧急处置措施

　　1、当发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来。

　　2、对该设备的硬盘进行数据备份。

　　3、启用反病毒软件对该机进行杀毒处理，同时进行病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作。

　　4、如发现反病毒软件无法清楚该病毒，应立即向安全小组负责人报告。

　　5、信息安全小组相关负责人员在接到通报后，应在十分钟内赶到现场。

　　6、经技术人员确认确实无法查杀该病毒后，应作好相关记录，同时立即向信息安全领导小组副组长报告，并迅速联系有关产品商研究解决。

　　7、安全领导小组经会商后，认为情况极为严重，应立即向公安部门或上级机关报告。

　　8、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经领导小组组长同意，应立即告知各下属单位做好相应的清查工作。

　　（四）软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施

　　1、重要的软件系统平时必须存有备份，与软件系统相对应的数据必须有多日备份，并将它们保存于安全处。

　　2、一旦软件遭到破坏性攻击，应立即向网络安全员、网络管理员报告，并将系统停止运行。

　　3、网络安全员和网站维护员负责软件系统和数据的恢复。、

　　4、网络安全员和网络管理员检查日志等资料，确认攻击来源。

　　5、安全领导小组认为情况极为严重的，应立即向公安部门或上级机关报告。

　　（五）数据库安全紧急处置措施

　　1、各数据库系统要至少准备两个以上数据库备份，平时一份放在机房，另一份放在另一安全的建筑物中。

　　2、一旦数据库崩溃，应立即向网络安全员报告，同时通知各下属单位暂缓上传上报数据。

　　3、信息安全员应对主机系统进行维修，如遇无法解决的问题，立即向上级单位或软硬件提供商请求支援。

　　4、系统修复启动后，将第一个数据库备份取出，按照要求将其恢复到主机系统中。

　　5、如因第一个备份损坏，导致数据库无法恢复，则应取出第二套数据库备份加以恢复。

　　6、如果两个备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急支援。

　　（七）局域网中断紧急处置措施

　　1、局域网中断后，网络管理员和网络安全员应立即判断故障节点，查明故障原因，并向网络安全领导小组副组长汇报。

　　2、如属线路故障，应重新安装线路。

　　3、如属路由器、交换机等网络设备故障，应立即与设备提供商联系更换设备，并调试畅通。

　　4、如属路由器、交换机配置文件破坏，应迅速按照要求重新配置，并调试畅通。如遇无法解决的技术问题，立即向上级单位或有关厂商请求支援。

　　5、如有必要，应向安全领导小组组长汇报。

　　（八）设备安全紧急处置措施

　　1、小型机、服务器等关键设备损坏后，有关人员应立即向网络管理员和网络安全员汇报。

　　2、网络管理员和网络安全员应立即查明原因。

　　3、如果能够自行恢复，应立即用备件替换受损部件。

　　4、如果不能自行恢复的，立即与设备提供商联系，请求派维修人员前来维修。

　　（九）外电中断后的设备

　　1、外电中断后，机房值班人员应立即切换到备用电源。

　　2、机房值班人员应立即查明原因，并向值班领导汇报。

　　3、如因机关内部线路故障，请机关服务部门迅速恢复。

　　4、如果是供电局的原因，应立即与供电局联系，请供电局迅速恢复供电。

　　5、如果供电局告知需长时间停电，应做如下安排：

　　（1）预计停电4小时以内，由UPS供电。

　　（2）预计停电24小时，关掉非关键设备，确保各主机、路由器、交换机供电。

　　（3）预计停电超过24小时，白天工作时间关键设备运行，晚上所有设备停电。

　　（4）预计停电超过72小时，应联系小型发电机自行发电。

　　（十）关键人员不在岗的紧急处置措施

　　1、对于关键岗位平时应做好人员储备，确保一项工作有两人能操作。

　　2、一旦发生关键人员不在岗的情况，首先应向值班领导汇报情况。

　　3、经值班领导批准后，由备用人员上岗操作。

　　4、如果备用人员无法上岗，请求上级单位支援。

　　5、上级单位在接到请求后，应立即派遣人员进行支援