校长在省职业教育与成人教育工作会议上的办学经验发言

　　校长在省职业教育与成人教育工作会议上的办学经验发言

　　--加强基础建设、提升内涵质量、促进学校科学发展

　　平建县职教中心自20**年重建以来，在省、市、县各级政府和相关部门的关心、扶持下，全校员工精诚团结、更新观念、务实工作，实现了学校健康、和谐的发展，我们的工作得到了各级政府、各级教育主管部门的认可，确认为辽宁省标准化职教中心，获得“辽宁省教育系统先进集体”、“朝阳市文明单位”、“朝阳市教育科研先进单位”“朝阳市绿色学校”等28项荣誉，20**年晋升为国家级重点中等职业学校。现就我校近几年来在工作中的几点做法向各位领导做以下汇报：

　　一、认清形势，提高认识，明确学校发展的正确方向。

　　党中央国务院把大力发展职业教育提高到强国富民的战略高度，投入大量的人力、物力和财力加快职业教育的发展。“培养数以千万计的高技能专门人才，培养数以亿计的高素质劳动者”的任务，历史性地落到职业学校的肩上。就平建而言，每年有近15万剩余劳动力外出打工，其中76%的农民工缺少专业技术；每年有近5000名文化水平低、行为习惯差、家庭贫困的弱势学生渴望成人成才；发展农村经济需要有技术、懂管理、会经营的新型农民。在这样的背景下，学校把教育目标定位在培养高素质的一线技术工人和技术农民上，让弱势群体通过职业技术教育提高素质、学到技能，进而找到成功之路，实现发家致富。通过扩大招生和扩大培训规模，为县域经济发展提供大量的技能人才和足够的智力支持。因为把握了学校正确的发展方向，才实现了我校的跨越式发展。

　　二、锐意改革，开拓创新，推动学校健康发展。

　　盘点我校近年来的工作，在以下五个方面做了有益的尝试：

　　1、抓规划、保质量，建设一流校园。

　　本着“一流规划、一流建设、一流质量”的原则，我校于20**年7月开工建设，20**年8月投入使用。目前已实施四期建设工程,完成了学校的易址新建，全新的职教中心校园占地200亩，硬化、绿化、美化面积达43500多平方米。

　　2、抓实训，创效益，提高学生技能。

　　学校配套完成了48个专业实习、实训室和6个实训基地的建设，设备总价值近2300万元，设施设备先进，基本满足各专业的教学需要，实现了多数专业课在实习、实训室进行教学，全部自习课都安排到实训室和实训车间练习动手能力。学校把机械加工厂、汽车修配厂、金属制品厂、数控加工中心、畜牧养殖场和示范农场等6个实训基地办成学校领导下，具有独立法人资格的“小型企业”。工厂有完备的管理制度和县域内最先进的设备。

　　专业教师充当企业的工程师，实训学生充当企业的技术工人。把学生所学的专业技术通过工厂及时转化为生产力。在真刀实枪的演练中提高学生的专业技能，在产品的生产中使学生获得成就感和自豪感。产品投放市场即能获得一定的经济效益，更能获得巨大的社会效益。目前我校工厂承担了县环卫处等多个单位的生产加工任务和县交警队事故车的维修工作等。我们以低廉的价格、优质的服务赢得了用户的好评和社会的赞誉。三年来实训基地在保证学生实习的前提下，为学校每年创造经济效益80多万元。

　　3、抓管理、搞教改，提升育人质量。

　　因为职业学校的学生成分复杂，文化成绩低、行为习惯差、调皮捣蛋的多。如果管理不善，一方面会败坏学校风气，影响教学秩序。另一方面会败坏学校名誉，影响招生。多年来学校一直把对学生管理做为学校压倒一切的工作来抓，把精兵强将放在对学生管理的重要位置，进行全员、全程、全方位，形成以“成”为主线(一年成型，二年成人，三年成才), 以“严”为手段(严抓、严管、严惩),以爱为根本的规范化、科学化、立体式、阶梯式的教育制度和体系。通过坚持不懈的努力，把原本文化功底薄、行为习惯差的学生规范成懂礼貌、守纪律的合格学生。可以自豪的说，目前，我校学生较好的精神风貌、意志品质、行为习惯和良好的教育教学秩序，在全省是一流的。

　　学校对教学工作进行了全方位、立体式的改革，主要有三个亮点，一是结合学生实际和市场人才质量的需求，研发校本教材。校本教材降低了理论性、知识性内容的难度，增加了操作性、实践性内容，避免因学习高难理论、高难文化知识再度引发厌学情绪，充分利用有效时间，提高学生专业技能，为学生的就业、创业打下坚实的基础。二是建立学生实习制度，在相关专业设立一年级车间实习日、二年级车间实习周或实习月、三年级顶岗实习。实习学时数占到总课时数的2/3，切实提高学生的动手能力。三是实行“校企合作、工学结合、顶岗实习”制度。顶岗实习的学生获得了和企业正式员工平等的待遇，实习三个月平均薪金达到7000元，实现了提高专业技术与获取经济效益的双丰收。

　　4、抓品牌、三接轨，服务当地三农。

　　畜牧兽医是学校建校伊始就开设的一个老牌专业。平建县是东北畜牧业大县，需要大量的畜牧业饲养和防病技术专门人才，为此学校把畜牧兽医专业确定为品牌专业，进行重点建设和发展。20**年，由平建县职教中心牵头，与喀左职教中心、朝阳县职教中心和北票职教中心共同组成朝阳市畜牧兽医职业教育集团，走向了集团化办学模式，大大加快了专业建设的步伐。该专业具备雄厚的师资力量，专业教师大都是沈阳农业大学动物科学专业的本科毕业生，具备行业、企业的工作经历，双师型教师占90%以上。现拥有动物解剖、微生物、动物标本、饲料分析实验室和标本室等专业实训室，和一个畜牧养殖场，设备先进充足。该专业于20**年与沈阳农业大学联合办学，办学水平和办学层次得到明显提升。

　　学校从服务平建县域经济发展的实际出发，积极开展以普惠制就业培训、阳光工程培训、扶贫转移培训为重点的各级各类培训。三年来，职业培训覆盖全县所有乡镇，每年培训两万余人次，合格率98%。有2500余人获得各级各类职业资格证书，有5000余人获岗位资格证，同时培养了一大批有技术、懂经营、会管理的新型农民。连续三年获得“朝阳市职业培训先进办学单位”称号。使许多家庭脱贫致富，创造了可观的经济效益和社会效益，形成较强的社会服务能力，为服务“三农”、服务县域经济和建设社会主义新农村做出了突出贡献。

　　5、抓就业，重宣传，提高社会声誉。

　　为确保学生对口就业。几年来学校先后与天津摩托罗拉电子有限公司、天津建太橡胶有限公司、大连冶金轴承有限公司等企业建立合作伙伴关系。我校在平建召开新闻发布会正式同天津经济技术开发区政府、西青经济技术开发区管委会签署人才培养基地协议，我校将获得发达地区政府、企业在人力、物力上的支持，订单培养，使学生优质高薪就业。

　　学校重视舆论宣传工作。专门成立督导室和信息处，形成专人负责、全校参与、部门联动的长效宣传机制，充分利用校内外平台进行宣传。首先，我们建立了校园网站，对学校进行全方位宣传，并将校园网挂在平建教育网站上，让更多朋友浏览。其次，定期出版月报《平建职教中心校报》，对内分发到学校各部门、各班级，对外送呈县委、县人大、县政府、县政协主管领导及各级主管部门领导，送到各乡镇、各村领导和全县各中学。第三，借助新闻媒体宣传。在县电视台每周四晚“平建新闻”节目开辟“职教风采”专栏进行长年报道；在“今日平建”节目进行《转移培训硕果累累》和《圆梦职教中心》等专题报道。在平建县报每周二第四版头条位置开辟“职教风采”栏目；同时不定期做专版，进行全面报道。让全社会了解、重视、关心和支持职业教育，提高我校的知名度。20**年我校的招生人数在全市位居前列。

　　三、与时俱进，提升内涵，确保学校的可持续发展。

　　在未来3年内，学校着力从以下几个方面开展工作，一是进一步改善办学条件。二是做强做大品牌专业和骨干专业。三是加大“双师型”教师队伍的培训力度。四是扩大招生规模。五是加强学校信息化建设；六是实施名校工程，争创省级一流学校。

　　通过多年的探索和实践我们充分认识到做强职教中心：政府支持是前提；办学条件是基础；内涵管理是关键；改革创新是引擎；办学效益是目标。紧紧把握学校正确的发展方向，用厚实的双肩担起时代赋予我们的神圣职责。在过去的工作中，我校取得了一定的成绩，和其它兄弟学校相比在某些方面还有一定的差距，在以后的工作中我们仍需不懈努力。

　　我们相信，有省、市、县党委政府及相关部门的大力支持和正确领导，我们一定会抢抓机遇，锐意进取，创建平建职教中心蓬勃发展的新局面，为县域经济的发展，农民的脱贫致富做出更大的贡献。

篇2:校长在省职业教育与成人教育工作会议上的办学经验发言

　　校长在省职业教育与成人教育工作会议上的办学经验发言

　　--加强基础建设、提升内涵质量、促进学校科学发展

　　平建县职教中心自20**年重建以来，在省、市、县各级政府和相关部门的关心、扶持下，全校员工精诚团结、更新观念、务实工作，实现了学校健康、和谐的发展，我们的工作得到了各级政府、各级教育主管部门的认可，确认为辽宁省标准化职教中心，获得“辽宁省教育系统先进集体”、“朝阳市文明单位”、“朝阳市教育科研先进单位”“朝阳市绿色学校”等28项荣誉，20**年晋升为国家级重点中等职业学校。现就我校近几年来在工作中的几点做法向各位领导做以下汇报：

　　一、认清形势，提高认识，明确学校发展的正确方向。

　　党中央国务院把大力发展职业教育提高到强国富民的战略高度，投入大量的人力、物力和财力加快职业教育的发展。“培养数以千万计的高技能专门人才，培养数以亿计的高素质劳动者”的任务，历史性地落到职业学校的肩上。就平建而言，每年有近15万剩余劳动力外出打工，其中76%的农民工缺少专业技术；每年有近5000名文化水平低、行为习惯差、家庭贫困的弱势学生渴望成人成才；发展农村经济需要有技术、懂管理、会经营的新型农民。在这样的背景下，学校把教育目标定位在培养高素质的一线技术工人和技术农民上，让弱势群体通过职业技术教育提高素质、学到技能，进而找到成功之路，实现发家致富。通过扩大招生和扩大培训规模，为县域经济发展提供大量的技能人才和足够的智力支持。因为把握了学校正确的发展方向，才实现了我校的跨越式发展。

　　二、锐意改革，开拓创新，推动学校健康发展。

　　盘点我校近年来的工作，在以下五个方面做了有益的尝试：

　　1、抓规划、保质量，建设一流校园。

　　本着“一流规划、一流建设、一流质量”的原则，我校于20**年7月开工建设，20**年8月投入使用。目前已实施四期建设工程,完成了学校的易址新建，全新的职教中心校园占地200亩，硬化、绿化、美化面积达43500多平方米。

　　2、抓实训，创效益，提高学生技能。

　　学校配套完成了48个专业实习、实训室和6个实训基地的建设，设备总价值近2300万元，设施设备先进，基本满足各专业的教学需要，实现了多数专业课在实习、实训室进行教学，全部自习课都安排到实训室和实训车间练习动手能力。学校把机械加工厂、汽车修配厂、金属制品厂、数控加工中心、畜牧养殖场和示范农场等6个实训基地办成学校领导下，具有独立法人资格的“小型企业”。工厂有完备的管理制度和县域内最先进的设备。

　　专业教师充当企业的工程师，实训学生充当企业的技术工人。把学生所学的专业技术通过工厂及时转化为生产力。在真刀实枪的演练中提高学生的专业技能，在产品的生产中使学生获得成就感和自豪感。产品投放市场即能获得一定的经济效益，更能获得巨大的社会效益。目前我校工厂承担了县环卫处等多个单位的生产加工任务和县交警队事故车的维修工作等。我们以低廉的价格、优质的服务赢得了用户的好评和社会的赞誉。三年来实训基地在保证学生实习的前提下，为学校每年创造经济效益80多万元。

　　3、抓管理、搞教改，提升育人质量。

　　因为职业学校的学生成分复杂，文化成绩低、行为习惯差、调皮捣蛋的多。如果管理不善，一方面会败坏学校风气，影响教学秩序。另一方面会败坏学校名誉，影响招生。多年来学校一直把对学生管理做为学校压倒一切的工作来抓，把精兵强将放在对学生管理的重要位置，进行全员、全程、全方位，形成以“成”为主线(一年成型，二年成人，三年成才), 以“严”为手段(严抓、严管、严惩),以爱为根本的规范化、科学化、立体式、阶梯式的教育制度和体系。通过坚持不懈的努力，把原本文化功底薄、行为习惯差的学生规范成懂礼貌、守纪律的合格学生。可以自豪的说，目前，我校学生较好的精神风貌、意志品质、行为习惯和良好的教育教学秩序，在全省是一流的。

　　学校对教学工作进行了全方位、立体式的改革，主要有三个亮点，一是结合学生实际和市场人才质量的需求，研发校本教材。校本教材降低了理论性、知识性内容的难度，增加了操作性、实践性内容，避免因学习高难理论、高难文化知识再度引发厌学情绪，充分利用有效时间，提高学生专业技能，为学生的就业、创业打下坚实的基础。二是建立学生实习制度，在相关专业设立一年级车间实习日、二年级车间实习周或实习月、三年级顶岗实习。实习学时数占到总课时数的2/3，切实提高学生的动手能力。三是实行“校企合作、工学结合、顶岗实习”制度。顶岗实习的学生获得了和企业正式员工平等的待遇，实习三个月平均薪金达到7000元，实现了提高专业技术与获取经济效益的双丰收。

　　4、抓品牌、三接轨，服务当地三农。

　　畜牧兽医是学校建校伊始就开设的一个老牌专业。平建县是东北畜牧业大县，需要大量的畜牧业饲养和防病技术专门人才，为此学校把畜牧兽医专业确定为品牌专业，进行重点建设和发展。20**年，由平建县职教中心牵头，与喀左职教中心、朝阳县职教中心和北票职教中心共同组成朝阳市畜牧兽医职业教育集团，走向了集团化办学模式，大大加快了专业建设的步伐。该专业具备雄厚的师资力量，专业教师大都是沈阳农业大学动物科学专业的本科毕业生，具备行业、企业的工作经历，双师型教师占90%以上。现拥有动物解剖、微生物、动物标本、饲料分析实验室和标本室等专业实训室，和一个畜牧养殖场，设备先进充足。该专业于20**年与沈阳农业大学联合办学，办学水平和办学层次得到明显提升。

　　学校从服务平建县域经济发展的实际出发，积极开展以普惠制就业培训、阳光工程培训、扶贫转移培训为重点的各级各类培训。三年来，职业培训覆盖全县所有乡镇，每年培训两万余人次，合格率98%。有2500余人获得各级各类职业资格证书，有5000余人获岗位资格证，同时培养了一大批有技术、懂经营、会管理的新型农民。连续三年获得“朝阳市职业培训先进办学单位”称号。使许多家庭脱贫致富，创造了可观的经济效益和社会效益，形成较强的社会服务能力，为服务“三农”、服务县域经济和建设社会主义新农村做出了突出贡献。

　　5、抓就业，重宣传，提高社会声誉。

　　为确保学生对口就业。几年来学校先后与天津摩托罗拉电子有限公司、天津建太橡胶有限公司、大连冶金轴承有限公司等企业建立合作伙伴关系。我校在平建召开新闻发布会正式同天津经济技术开发区政府、西青经济技术开发区管委会签署人才培养基地协议，我校将获得发达地区政府、企业在人力、物力上的支持，订单培养，使学生优质高薪就业。

　　学校重视舆论宣传工作。专门成立督导室和信息处，形成专人负责、全校参与、部门联动的长效宣传机制，充分利用校内外平台进行宣传。首先，我们建立了校园网站，对学校进行全方位宣传，并将校园网挂在平建教育网站上，让更多朋友浏览。其次，定期出版月报《平建职教中心校报》，对内分发到学校各部门、各班级，对外送呈县委、县人大、县政府、县政协主管领导及各级主管部门领导，送到各乡镇、各村领导和全县各中学。第三，借助新闻媒体宣传。在县电视台每周四晚“平建新闻”节目开辟“职教风采”专栏进行长年报道；在“今日平建”节目进行《转移培训硕果累累》和《圆梦职教中心》等专题报道。在平建县报每周二第四版头条位置开辟“职教风采”栏目；同时不定期做专版，进行全面报道。让全社会了解、重视、关心和支持职业教育，提高我校的知名度。20**年我校的招生人数在全市位居前列。

　　三、与时俱进，提升内涵，确保学校的可持续发展。

　　在未来3年内，学校着力从以下几个方面开展工作，一是进一步改善办学条件。二是做强做大品牌专业和骨干专业。三是加大“双师型”教师队伍的培训力度。四是扩大招生规模。五是加强学校信息化建设；六是实施名校工程，争创省级一流学校。

　　通过多年的探索和实践我们充分认识到做强职教中心：政府支持是前提；办学条件是基础；内涵管理是关键；改革创新是引擎；办学效益是目标。紧紧把握学校正确的发展方向，用厚实的双肩担起时代赋予我们的神圣职责。在过去的工作中，我校取得了一定的成绩，和其它兄弟学校相比在某些方面还有一定的差距，在以后的工作中我们仍需不懈努力。

　　我们相信，有省、市、县党委政府及相关部门的大力支持和正确领导，我们一定会抢抓机遇，锐意进取，创建平建职教中心蓬勃发展的新局面，为县域经济的发展，农民的脱贫致富做出更大的贡献。

篇3:六年级第一学期家长会家长发言稿

　　六年级第一学期家长会家长发言稿

　　其实开家长会不是目的，主要原因就是希望家长能够多督促孩子多教育孩子，以及能够配合学校制度有效的管理孩子。

　　作为家长，都希望自己的孩子能够学习成绩有所提高，甚至希望孩子是班级的第一名，每位家长都希望孩子为人处事会随着年纪的增长而增长。

　　明年就是初一。即将踏入好点的中学也是每位家长的期望。最后几个月的冲刺需要我们做家长的多督促监督和促进。

　　在这里，我表态，我提议，孩子是希望，孩子是未来，多放下手中忙的事情，多管理好孩子，多关心下孩子。以下是我对小升初家长们的建议：

　　1、多鼓励，忌比较

　　这个学期有很多考试，对于孩子的成绩要有一颗平常心，尤其是当孩子考得不理想的时候，千万不要对其埋怨、斥责，甚至失望、放弃，既不要拿其他成绩好的孩子与自己的孩子作比较，也不要给孩子定某些硬性的指标，那样只会让孩子产生逆反心理。在这个阶段，孩子尽力了就好。

　　2、训练孩子的耐挫力

　　现在有些孩子偏脆弱，像玻璃瓶一样，扔在地上就碎了。从现在开始，你就要培养孩子的耐挫能力，不要老是让孩子听好话。老是听好话，当他面对现实，发现不是这样时，容易有极端反应。孩子受点委屈，也是种教育，比如孩子在学校里受委屈，吃亏就吃亏一点，家长不一定要去争回来。你能保证孩子以后走上社会都不吃亏么?

　　3、学会做个倾听者

　　这个时候，家长都很关心孩子的成绩，如果方法不当，很可能会适得其反。建议家长多和老师联系，从侧面了解孩子的学习情况和心理状态。和孩子谈学习，也要先做个倾听者，听孩子对自己学习的分析与困惑，理性倾听，听的同时也要做些引导，提醒孩子要理性看待每一次成绩，科学评价自己，然后再做个坚定的支持者，对孩子存在的问题、面临的困难，要一起面对，共同解决。

　　4、培养孩子上进的心态

　　要教孩子有积极的生活态度，不要对什么事情都无所谓。孩子考了60分，就觉得“差不多”。如果你孩子能考到80分的，考60分就说不过去，什么事情都随随便便，孩子以后会把这种态度带到生活、工作等方面去。在小升初时期，特别要培养孩子上进的心态，让孩子有自信上重点中学，有自信挑战更高难度学习。

　　5、搜集资料私下做

　　现阶段我们要解决的就是孩子的升学问题，在这个时候不要让一些杂七杂八的问题搅乱孩子的心。家长私下里可以做些资料的搜集、专业的咨询、资源的整合等方面的工作，这样填报志愿的时候才能当好参谋，做好帮手。

　　希望在坐的各位工作顺利，每位孩子成绩棒棒!