市技工学校高考奖励方案

　　市技工学校高考奖励方案

　　为切实加强高考教学工作，激发广大教师的工作积极性，进一步加强高考升学对学校整体工作的拉动作用，不断提升我校在社会上的声誉和地位，根据教体局有关文件精神，结合我校实际情况，

　　特制定本方案。

　　一、本、专科录取指标

　　1、本科录取指标

　　04级1班一人，04级2班两人，04级3班一人，04级14班一人。

　　2、专科录取指标

　　各班级专科录取指标均为85%。

　　二、集体奖

　　（一）录取一名专科生学校奖励200元，录取一名本科生学校奖励500元。

　　（二）分配方法

　　1、班主任奖（占集体奖的15%）

　　⑴录取率奖。（此奖项占班主任奖的70%）

　　按本班录取率，每个百分点记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。

　　⑵学生人数奖。（此奖项占班主任奖的30%）

　　每个学生记1分，算出每个学生应得钱数，即可算出每位班主任应得奖励。

　　2、教师奖（占集体奖的85%）

　　⑴教学成绩奖（占教师奖的40%）

　　按各科在市的排名，换算成标准分，算出每分应得钱数，即可算出每科应得钱数。同一科的教师再按所教班级优秀率占60%，及格率占40%的比例排出名次，按名次分配奖金。

　　⑵学生数奖（占教师奖的35%）

　　每个学生记1分，算出每分应得钱数，即可算出每位教师应得奖励。

　　⑶教学任务比重奖（占教师奖的25%）

　　按每位教师所教学科在总分中所占比例分配。

　　三、特别奖

　　（一）奖项

　　1、学生个人总成绩在省相应专业获一、二名的分别奖励所在班级6000元、3000元。

　　2、学生个人总成绩在市相应专业获第一名，奖所在班级1000元。

　　3、根据实际情况，学校确定每年每班级本科录取数，每超一名学校奖励班级1500元。

　　（二）分配方法：同集体奖分配方法。

　　四、未完成任务的相应处理

　　1、未完成本科录取指标

　　五、市先进个人奖

　　1、如教体局统一确定，按教体局确定人员进行表彰。

　　2、如教体局不统一确定，学校按下例原则确定：

　　⑴班主任按班级本、专科录取率由高到低确定。

　　⑵任课教师按各科在烟台市的排名和同学科按成绩高低的大原则由学校研究确定。

　　六、上述各项的比例数，根据实际情况可适当进行调整。

　　七、其它未尽事宜，由学校根据实际情况研究确定。

篇2:永强中学高考奖励办法

　　强永中学高考奖励办法

　　一、奖励名称和金额

　　1．一本率奖

　　名次（全市）9 8 7 6 5 4 3 2 1

　　总奖额（万元）0.2A 0.4A 0.6A 0.8A 1.0A 1.2A 1.4A 1.8A 2.0A

　　2．本科率奖

　　名次（全市）9 8 7 6 5 4 3 2 1

　　总奖额（万元）0.2A 0.4A 0.6A 0.8A 1.0A 1.2A 1.4A 1.8A 2.0A

　　3．专科率奖

　　名次（全市）9 8 7 6 5 4 3 2 1

　　总奖额（万元）0.2A 0.4A 0.6A 0.8A 1.0A 1.2A 1.4A 1.8A 2.0A

　　取市第三层次协作学校成绩排名.

　　4．超过十五中：一本奖2.0A万元/人，三本1.0A万/人,专科率1.0A万/百分点.

　　5．班级总分平均分水平和本专科率奖

　　以班级学生高考总分平均分在全市第三层次学校的位次和本科率为依据，确定奖金数额。

　　（1）总分平均分水平奖。

　　A．重点班(总分1)

　　名次11-155-101-5

　　金额 （万元）0.4A0.8A1.2A

　　B．本科班(总分2)

　　名次16-20**-156-101-5

　　金额 （万元）0.5A1.0A1.5A2.0A

　　C．专科班(总分3)

　　名次16-20**-156-101-5

　　金额 （万元）0.5A1.0A1.5A2.0A

　　（2）本专科率奖。

　　本科班本科率达到30%（重点班80%），奖励6000元。每增加一个百点奖金增加500元；每减少一个百分点，奖金减少500元。

　　（3）专科率奖

　　专本科班本科率达到90%（专科班80%），奖励6000元。每增加一个百点奖金增加500元；每减少一个百分点，奖金减少500元。

　　4．学科水平奖。

　　以高考学科平均分在全市第三层次学校的位次为依据，确定奖金数额。

　　名次654321

　　学科满课时教师每人奖额(万元）0.05A0.10A0.15A0.20A0.30A0.5A

　　5．高考责任奖（见分配原则与办法）

　　二、奖励对象

　　1．前四项（1-4）奖励对象为高三高考科目任课教师。

　　2．班级总分平均分和本专科率奖奖励对象为高三高考科目教师和班主任。

　　3．学科水平奖奖励对象为高三高考相关学科教师。

　　4．高考责任奖对象为全体教职工（20**年6月前在编在岗）。

　　三、奖励原则与办法

　　1．一本率、本科率、专科率奖按高三高考学科教师人均分配（不分文理科）。

　　2．班级总分平均分水平和本专科率奖以班级为单位进行分配。其中班主任以班级奖额的1/7发放；任课教师以周满课时为基准（参照校结构工资条例规定），求出班级任课课时数参与分配。具体分配细则由高三段确定。

　　3．学科水平奖以相关学科教师周满时为基准确定（见上表）。

　　4．音乐、美术、体育教师的奖金从高三段总奖金中支取,奖金发放对象为指导带训老师。具体规定如下：成绩必须上线组档，否则不计人数。

　　音乐：术科上线人数×300元/人美术：术科上线人数×200元/人

　　体育：（术科上线人数×500元/人

　　5．高考责任奖奖金分配办法。

　　（1）非高三任课但曾在高一高二任教过的教师每人奖励300元。

　　（2）高三非高考学科任课教师每人奖励500元。

　　（3）行政人员根据责任不同发奖。校长按高三高考科目教师平均奖金的50%发放，副校长按35%发放，中层正职按30%发放，中层副职按25%发放。行政人员在高三任课，兼高考科目课的，兼课部分按高考科目教师情况处理，行政责任部分按行政人员处理；兼非高考科目课的，按非高考科目教师情况处理，行政责任部分按行政人员处理。

　　强永中学