鹅溪小学校务公开制度

　　溪鹅小学校务公开制度

　　校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

　　一、校务公开的原则：

　　依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。

　　二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容：

　　1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。

　　2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。

　　3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。

　　4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。

　　5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。

　　6、财务收入、预决算情况，教职工住房分配、福利待遇、活工资发放。

　　7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。

　　8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。

　　9、教师职业道德规范，师德师风建设。

　　10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

　　11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。

　　12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。

　　13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。

　　三、校务公开形式：

　　（一）各类会议

　　1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1--2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。

　　2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。

　　3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。

　　4、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。

　　5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。

　　6、党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学情况，党员干部民主评议结果，公布党内事务。

　　（二）公告栏

　　在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。

　　（三）教职工、学生家长来信来访

　　1、设置校务公开信箱或意见箱，收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作，校园建设，师德师风建设等建议和意见，放在固定位置，由专人定时开启、收集、汇总。

　　2、建立学校接待日制度。每周三下午为校长接待日，随时接待教工、群众的个人来访，倾听他们对学校工作的建议和意见，及时进行思想情感交流与沟通，解决他们的实际问题，做到对教职工、家长群众反映的事“事事有交待，件件有着落”。

　　3、开通校务公开热线电话--zzz，认真听取教工、群众的反映，作好记载，及时处理。

　　（四）通过广播、家长信、书面材料等形式公开学校有关事务。

　　（五）家校互动平台。以短信形式公开学校有关事务，收集家长提议。

　　四、校务公开的时间根据公开的内容确定。

　　属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按分阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向教代会报告，接受教代会和教职工的监督。

　　五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。

　　学校要根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。

　　平湖鹅溪小学

篇2:红苗小学校务公开制度

　　红苗小学校务公开制度

　　将校务公开作为学校工作的重要议事日程，重大问题必须经集体研究后再行定夺。 订制规范的校务公开栏，上面有举报电话及学校日常开支栏，公开栏设在校园显眼的地方。

　　校务公开内容主要包括：

　　1、党务公开

　　党支部年度目标责任制，入党积极分子和发展党员情况，干部培养情况（或后备干部对象），党员奖惩情况和民主评议党员结果，党费收缴情况。

　　2、政务公开

　　学校工作计划，教师评选先进情况（包括评选条件、名额、办法及评选结果）,教师职务职称考核评议情况。通过教代会等方式公开答复解决教师建议和意见，重大项目、活动公开报告。

　　3、财务公开

　　收费项目、对象及标准，学校经费收支和集体固定资产使用管理情况，重大项目建设项目、招标进展情况，资金福利分配情况。

　　z市红苗小学

篇3:区第三中学校务公开制度

　　区第三中学校务公开制度

　　为进一步推进学校管理改革，以公开、公平、公正的方式处理学校事务，促进学校民主管理和依法治校、廉洁治校，强化学校民主监督，密切学校干群关系。为此，特制定海拉尔第三中学校务公开管理制度。

　　一、校务公开的方法和要求

　　1、校务公开工作在学校党组织领导下，统一部署建立以校长为组长、有关处室负责人参加校务公开领导小组，制定校务公开的计划并指导实施。同时建立校务公开监督小组，以党支部书记为组长，认真履行监督职责，收集教职工群众对校务公开工作的意见，及时反映并提出建设性建议。

　　2、在校务公开工作中，做到管理权限公开，办事依据公开，办事程序公开，办理标准公开，办事结果公开。

　　3、在校务公开工作中，坚持实事求是的原则，突出“热点”的原则、及时公开的原则和群众满意的原则，教工考核、聘任、奖励等涉及教职工切身利益的规章制度的出台，须经教代会讨论通过；招生、评优、职称评聘、基建项目招投标和大宗物资采购招标、财务收支等重大事项，必须做到政策、办事过程和结果“三公开”。把校务公开与教职工参与民主管理结合起来。

　　4、校务公开坚持以教代会为基本形式和主要途径，同时根据公开的内容、效果和学校的实际，采用行政扩大会议、教工学习会、有关人员参加的通报会、对话会、家长会等形式，并建立制度。学校同时设立“校务公开专栏”，分周、分月刊登校务公开内容。

　　二、公开内容：

　　（1）学校计划、制度公开：

　　1、学校的发展规划、办学目标和管理制度

　　2、校党政每年的工作目标、总结、计划、规章制度

　　3、学校领导的分工和责任目标、述职报告。

　　4、教师工作规范和各类教学计划和大纲

　　（2）教师评优（处分）、评职、福利公开：

　　1、教职工职称评定、年度考核和评优评先的依据、名额、办法、程序和结果。

　　2、教师奖金等利益分配方案及办事程序和结果。

　　3、教职工违纪案件查处结果

　　（3）教师课务公开

　　1、全体教师的课务和其它所有人员的岗位责任及实施情况

　　2、教师课时计费办法。

　　（4）财务公开：

　　1、收费项目、收费政策、收费标准公开。

　　2、学生代管费结算清单和捐资助学款收入。

　　3、学校征订的各学科学习资料及款额。

　　4、学校借读费、赞助款和预算外出的收支详细情况

　　5、学校年度财务预决算表。

　　（5）学生奖惩公开：

　　1、评比各类优秀学生、条件、程序、名额、结果

　　2、学生的违规处理的依据、事实和结果

　　（6）廉政建设公开

　　1、学校领导干部党风廉政制度及执行情况。

　　2、学校师生校服、教学用品、电教仪器、设施设务等大宗物品采购招标情况及中标价，公开供贷渠道、供贷价格。

　　3、建项目的建设资金招投标、承包的方案、结果。

　　4、校食堂、小店等承包投标情况及中标人

　　5、教代会评议领导干部每年一次。

　　三、校务公开各领导小组人员组成：

　　（1）校务公开领导小组：

　　由校长、各部门负责组成，校长任组长。

　　（2）校务公开责任小组：

　　由支部宣传委员和负责相关校务公开落实人员组成，支部委员任组长

　　（3）校务公开监督小组：

　　由工会主席、工会委员及教师代表组成，工会主席任组长