木渎高中年度第一学期校务公开工作计划

　　渎木高中20**学年度第一学期校务公开工作计划

　　一、指导思想

　　实行校务公开，有利于促进我校干部的勤政廉洁，密切党群关系，保持学校的稳定；有利于加强我校的凝聚力工程建设和教师队伍建设；有利于构建校内外对我校工作的监督机制，促进社会各界对我校工作的关心和支持。

　　为此，学校将以十七届五中全会精神、***理论、“20**”重要思想为指导，深入贯彻落实20**，进一步巩固和深化校务公开工作，规范办学行为，坚持民主管理、依法治校原则，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，确保我校教育教学工作健康、稳定、快速发展，特制定本学期校务公开计划。

　　二、实施原则

　　合法性原则。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准，处理好校务公开与实行校长负责制的关系，在实践中不断充实和完善校务公开的制度。

　　真实性原则。在公布、反馈、整改等校务公开的各个环节中，必须始终坚持实事求是，要客观地反映学校管理的真实情况，对重点问题要详细说明。

　　时效性原则。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释，对反馈的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。

　　规范性原则。校务公开的内容必须完整、真实，校务公开的方式、程序要依据既定方案、规范实施。避免盲目性和随意性。

　　三、工作目标

　　根据苏州市及吴中区教育局校务公开工作相关要求，结合学校实际情况，本学期突出抓好以下几个方面的工作：

　　1、抓体制：进一步完善和健全“两个机制”，即以校行政、校党总支领导为主的领导机制，一个是以教代会和工会为主的监督机制。

　　2、抓巩固：通过实施校务公开工作实施意见，进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

　　3、抓重点：即围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，虚心听取群众意见，及时处理反馈。

　　4、抓深化：针对校务公开检查中发现的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开实现点上深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

　　5、抓实效：切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来，与治理教育乱收费工作、发挥工会及教代会的作用结合起来。

　　四、组织领导

　　在教育工作实践中，我们逐步认识到推行校务公开，强化民主管理，既是gg开放不断深入的时代要求，也是教育自身发展的内在要求。教育系统知识分子密集，他们民主意识强烈，不患贫，唯患不公。只有坚持公平、公正、公开的原则，教育才能取信于民，才能激发广大教育工作者的积极性。近几年，教育系统出现了一些社会上反响非常强烈的问题，败坏了教育的良好形象，其原因是多方面的，但工作透明度不高，缺乏必要的监督是其中不可忽视的重要因素。重塑公正、廉洁、务实、高效的教育新形象，必须增强民主意识，推行校务公开。

　　基于上述认识，为了保证这项工作的健康开展，我们要健全校务公开的组织领导。由校长担任组长，副校长、工会主席担任副组长，各处室负责人和教师代表为小组成员，为我校全面推行校务公开提供可靠的组织保证。

　　五、公开内容

　　我们要紧紧抓住教育改革和发展的热点、难点和重点问题，不断完善和规范校务公开的内容，确保校务公开最大限度地发挥作用。校务公开的内容主要包括以下十个方面：

　　1、校长及中层干部分工、职责与岗位责任制公开。

　　2、学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

　　3、国家、省和苏州市制定的义务教育和普通高中课程计划，各班级课程表，根据《三项规定》组织的各类活动安排，综合实践活动安排，每天锻炼一小时运动安排。

　　4、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准、范围，实行亮证收费，切实维护群众的知情权、监督权。

　　5、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，资金财产管理，财务支出等情况公开。

　　6、落实政府采购和招投标公开制度。在认真抓好重点校务公开的基础上，突出抓好大宗物资采购、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开工作。

　　7、教职工绩效工资分配条例经教代会讨论通过并向全校教师公开。

　　8、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，对违法违纪师生的处理等情况公开。

　　9、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，学校职评领导小组成员，申报者实绩等公开。

　　10、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

　　六、主要途径和形式

　　教职工代表大会是校务公开最基本、最重要的形式。学校每年至少召开一次教代会，学校的重大事项都要在教代会上公开，接受教代会的审议或表决。

　　通过教职工大会及时向全校教职工公布教代会通过的有关决议和对重大问题的处理意见。

　　建立校务公开专栏，定期或不定期公布学校工作中的重要情况。

　　利用校会、班会、家长会，及时公布师生、家长关心的的问题。

　　继续探索建立民主管理、民主监督的新渠道，保证广大教职工民主权利的落实。

　　七、公开程序

　　1、认真确定校务公开的内容。在广泛征求师生和群众、学生家长意见的基础上，将要公开的内容下达各有关部门如实填报，经校务公开领导小组讨论通过，由主要领导签字后公布。

　　2、每次公开后，学校将及时收集教职工和广大群众对校务公开的意见与群众提出的疑问和要求，并及时答复，发现问题及时纠正。

　　3、整改后将结果再次公布，并征求群众意见。

　　4、将每次公开的有关资料存档，专人管理校务公开工作实施情况。

篇2:年横化中学校务公开工作计划

　　20**学年扇横中学校务公开工作计划

　　一、校务公开工作的指导思想

　　以20**精神为指导，进一步巩固和深化校务公开工作，规范办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，密切党群、干部和校群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性动转的工作机制，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展，特制定本工作计划。

　　二、校务公开的内容及各部门负责的范围

　　进一步向全校教职工明确校务公开的内容，在办学中充分发挥教职工的主体作用。学校重要工作特别是与教职工、学生和人民群众利益密切相关的事项，除规定必须保密的以外，都要公开，重点公开以下八个方面的事项：

　　1、政务公开：学校改革、建设、发展的重要问题、重要决策和年度工作计划及实施情况，上级布置的重大工作及重大问题通报。

　　2、财务公开 ：教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用情况（收入包括上级拨款，学校创收、社会捐资助学；支出包括环境建设、基建、购置设备、办公费、活动费等）。

　　3、人事公开：干部与教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、绩效工资考核方案等有关政策规定、程序及结果。

　　4、工程建设项目公开：工程建设项目方案及大宗物资和大型设备采购方案，工程竣工后的验收结果及工程决算。由总务处负责公开。

　　5、福利公开：教职工住房公积金、福利费、公费医疗和医疗保险涉及教职工切身利益的重要事项。

　　6、招生及收费公开：学校招生政策、计划和录取结果；收费项目、标准、依据和收费的使用及管理情况。

　　7、学生管理公开：唐仲英奖学金的发放、评选三好生、优秀干部。

　　三、校务公开的形式

　　根据校务公开的内容不同，涉及到的人员不同，各部门要而采取不同的形式进行公开。主要形式为：

　　1、会议形式：通过行政干部会、教职工大会、教职工代表会、家长会等形式进行校务公开。

　　2、媒体形式：利用校园网、广播、橱窗、校刊等形式进行公开

　　3、其它形式：通过设立校长接待日、校长信箱、公布举报接待电话等形式。

　　四、措施及要求

　　1、拓宽公开内容。根据学校特点不断拓宽校务公开内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

　　2、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度，确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况，确定公开的时限，定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经党政领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

　　3、对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

　　4、及时做好校务公开材料的收集和整理。

　　五、校务公开的组织领导：

　　领导小组：

　　组长：z（校长）

　　组员：z

　　工作小组：

　　组长：z

　　组员：z

　　监督小组：

　　组长：z

　　组员：

篇3:西团小学校务公开工作计划

　　团西小学校务公开工作计划

　　校务公开制度是学校实行民主管理与民主监督的重要措施，是架起相互信任、相互理解、相互支持的桥梁。回顾和总结上学年度的校务公开工作，为更好地团结广大教职工，继续推动和深化校务公开工作，把建设有中国特色的社会主义教育事业全面推向 前进 ，现制定校务公开工作计划如下：

　　一、精心组织。

　　推行校务公开是一项涉及面广、政策性强的工作。为此在工作中必须紧紧抓住重点，有计划、分步骤进行。首先，明确责任；建立完善的工作制度，明确各自责任，各司其职，各负其责，密切配合，共同做好校务公开工作。其次，加强监督引导；校工会、校宣传部门等要自觉地把校务公开工作作为本职工作中的一项重要任务抓紧抓好，主动地承担起主要责任。通过各部门齐抓共管，形成推动校务公开工作的强大合力。

　　二、形式多样。

　　以教代会为载体，运用校工会、校例会、校务公开栏、校刊墙报等形式进行公开。凡是与教育管理密切相关和直接涉及学校教职工切身利益的事项，都要在一定的范围内实行公开，特别要把教育改革和发展中的难点、教职工关心的热点、廉政建设的关键点作为校务公开的突破口，精心指导、规范运作，积极引导教职工民主议事，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。

　　三、公开及时。

　　在时间上采取阶段性、年度性和不定期公开。校务公开的重点是向社会公开和向教职工公开。

　　1、向社会公开有各项收费情况，招收新生事务，学生日常管理及学生奖惩等。

　　2、向教职工公开有学校财务管理公开、工程建设项目公开、大宗物资采购公开、教职工奖惩公开、干部人事制度和教职工切身利益公开等。