南京27中教职工请假制度

　　京南27中教职工请假制度

　　一请假要求

　　教职工请假可分为病假、事假、婚假、生育假、丧假、探亲假等。教职工因故半天以上不能到校工作的，都应按规定事先办理请假手续。如遇特殊情况来不及事先办理请假手续的，应事后补办，手续不齐的作旷工处理。

　　二请假程序

　　1、病假的请假程序

　　⑴教职工病假应凭区级以上医院的病假证明单和病历向学校办公室请假，病假证明单由学校办公室留存。三天以下（含三天）病假须报请分管校长批准，三天以上病假须报请校长批准。无病假证明单作事假处理。

　　⑵老师有病假时，仍坚持到校上课后再回家休息，当天可不作病假统计，但也必须向校区办公室交病假证明单；如果当天无课未到校，仍按病假统计。

　　⑶教职工因急病来不及到校请假，可本人或由家属通过电话及时向学校领导、办公室或教学处口头请假。但事后须凭医院病假证明单补办请假手续。

　　2、事假的请假程序

　　⑴教职工因个人和家庭特殊情况须请事假的，必须事先递交请假条。一天以内事假须报请分管校长批准后，向学校办公室办理请假手续。一天以上事假须报请校长批准后，向学校办公室办理请假手续，由教学处安排课务。

　　⑵如遇特殊情况，本人不能事先到校请假的，必须通过电话等方式向学校领导或办公室口头请假。事后应及时办理补假手续。

　　3、婚假、产假、丧假、探亲假等按有关文件规定办理。

　　三相关待遇

　　1、凡各种假期涉及教职工的工资部分，按京南市教育局文件宁教人[20**]10号文件《关于加强中小学、幼儿园教职工队伍常规管理的暂行规定》执行。

　　2、凡各种假期涉及教职工的校内分配部分，按学校相关规定执行。

　　⑴当月考核部分

　　教职工的病假为30元/日，从当月奖金扣除，扣完为止；事假为60元/日，从当月奖金中扣除，如超出奖金总额，从工资中扣除；旷工为200元/日，从当月奖金中扣除，如超出奖金总额，从工资中扣除。

　　班主任病事假达五天以上的，班主任费按比例扣除。

　　⑵学期考核部分

　　病假累记一个月至一个半月，事假10-15天，病事假累记一个月。扣除学期考核奖金额的25%。

　　病假累记一个半月以上至二个月，事假16-20天，病事假累记一个月以上至一个半月。扣除学期考核奖金额的50%。

　　病假累记二个月以上至二个半月，事假21-25天，病事假累记一个半月以上至二个月。扣除学期考核奖金额的75%。

　　病假累计二个半月以上，事假25天以上，病事假累计二个月以上。全额扣除学期考核奖

　　三、制度的实施

　　学校所有教职工应自觉遵守学校的考勤、请假制度。学校党总支和校长室对教职工出勤和劳动纪律中存在的问题，应开展必要的思想教育工作。出勤和劳动纪律是教职工履行岗位职责的考核内容之一，也是评定各类先进的重要依据之一。对不遵守学校考勤制度，违反劳动纪律，且教育无效的教职工，学校行政可依据有关规定，通过一定程序对其进行公开批评或处罚，并体现在每学期的学期考核奖励中，年终人事考核不能评为优秀；情节恶劣且造成一定影响的，年终人事考核可评为不合格。

篇2:中心小学教职工请假制度

　　中心小学教职工请假制度

　　1、教职工在学期中途原则上不请事假。

　　2、教职工因事、因病确需离岗者，必须由本人先旅行请假手续，填好请假单。因病请假必须持就诊医院的“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理，或事后补请假。

　　3、请假在半天以内，有所在处室（教导处、总务处）负责人批准；半天以上由校长室批准。中层以上干部一律由校长批准。

　　4、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后，报请上级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。

　　5、婚丧、病事假等按上级有关文件规定执行。

　　6、请假期满后，应向批准单位销假。如因特殊情况不能按时返校，应办理续假手续。

　　7、未经请假擅自离岗者，或逾期不归，又未经校长同意续假者以矿工论处。

篇3:星海学校教职工请假制度

　　海星学校教职工请假制度

　　为进一步完善学校内部管理，加强劳动纪律，确保学校教育教学工作的有序开展，现根据有关文件精神，结合我校实际情况，经研究决定，特修订教职工请假制度，请认真执行。

　　1、教职工在工作时间内有事外出须履行请假手续；

　　2、教职工凡需要请假者，一般情况必须提前一天按规定程序提出书面申请，报校长批准同意后，交校长办公室登记备案；校长办公室负责通报教导处做好课务调整；

　　3、教职工如遇特殊情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续；

　　4、教职工经批准同意的病、事假按20**年2月首届三次教代会通过的《学校结构工资微调说明》执行相关处理；

　　5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）；

　　6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准；

　　7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。

　　8、本修改稿解释权属校长室。