高淳高中处室安全责任书

　　淳高高中处室安全责任书

　　根据学校安全工作相关法律法规，及各级政府、教育主管部门学校安全工作文件精神，本着“安全第一，预防为主”的原则，及“纵向到底、横向到边”要求，为杜绝安全隐患，及时妥善处理安全事故，确保师生人身安全和学校财产安全，现结合我校实际，制定并签订“一岗双责”安全工作责任书。所谓“一岗双责”是指我校全体教职员工在业务工作的基础上，同时承担着安全管理的责任。处室安全责任书如下。

　　一、工作要求

　　1、各处室主任是本处室安全工作第一责任人，对本处室安全工作负总责。各处室副主任是分管领域安全工作第一责任人。主任、副主任需认真贯彻关于学校安全工作的方针政策和法律法规。

　　2、明确安全责任，加强安全监管。①强化本部门人员的安全管理主体地位，明确本部门人员的安全管理责任制，严格落实“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”的主体责任制。本部门所有人员对所在办公室的水电、消防、财产、文件资料、门窗等安全负有责任；要与本部门教职工签订安全工作责任书，将安全工作落实到全体教职工、学生及学生家长，②要成立处室、级部安全工作小组，把安全工作与教育教学工作、教辅后勤等同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。③建立安全工作例会制度。每月至少主持召开一次安全工作会议，研究、分析、布置、督促、检查本处室、级部安全工作，会议内容形成纪要，会议确定的工作措施必须严格落实。④建立定期检查制度。根据本部门特点、经常性地开展安全检查，消除各类安全隐患。各部门要加强协作，对教室、办公室、专用教室、其他校舍、各类场地设施加强安全管理，定期巡查，检查发现的问题必须做好记录、限期整改，并及时向校长室报告，向总务处或学校安全保卫办公室通报。

　　3、加强防范。要严格执行学校的各种安全工作规章制度和应急预案，开展安全教育和应急演练，普及安全知识，增强教职工、学生的安全意识和法制观念，提高防范、抵御灾害和自我保护的能力；要组织教职工，特别是班主任学习安全知识，提高教职工的责任意识和保护能力；在学生和学生家长自愿的基础上，协助保险公司及时做好学生平安保险工作；重视涉及各类校外人员的安全管理。

　　4、强化救援。要做好本部门安全事故应急救援工作。安全事故发生后，按照安全法规的要求，在校安全工作领导小组的指挥下，迅速及时到位工作，积极参与和配合相关部门做好事件的调查处置工作。

　　5、加强师生集体活动的管理。组织师生参加各项集体活动时，主办处室必须向学校及上级部门请示，经批准后方可组织活动。级部、班级不得私自组织学生到校外开展体育、文艺、写生、公益等活动，组织活动时，要针对可能发生的问题，每次都要制定切实可行的安全应急预案，签订安全协议，提出明确要求和注意事项。

　　6、加强安全保卫工作。总务处（安全保卫办公室）要建立健全治安保卫制度。在学校统一部署下，各处室对重要部门要落实必要的人防、物防、技防措施，切实提高安全防范水平。

　　7、加强交通安全管理，积极开展交通安全教育。要教育本处室、级部教职工、学生严格执行交通法律法规，引导师生对非法违规接送学生车辆进行举报。教导处要教育学生、引导学生家长自觉拒乘拼装车、报废车、货车、拖拉机和非法营运客车以及超员超载的车辆。

　　8、切实做好传染病防控与食品卫生安全工作。严格执行《学校卫生工作条例》，防止食物中毒事故的发生。有针对性地开展疾病预防工作。加强公共卫生管理，保证教室、办公室、卫生区和处室、级部分管的区域干净、整洁。

　　9、加强用电、消防安全管理，用电设施要合格，安装要规范科学，建立定期检查制度。对消防设施要定期进行检验。

　　10、加强节假日安全管理。节日和假期前对学生进行安全、卫生和防疫教育，杜绝各种事故的发生。放寒暑假，教导处安排班主任与家长签订安全协议。督促教职工做好护校值班工作，严禁出现空岗。

　　11、各处室要做好有关安全工作方面的各项资料；对所应主抓、配合、协助、参与、报告、通报的各项安全工作，均应负起就有责任。

　　二、考核与奖惩

　　学校将安全工作纳入对各处室考核。对出现安全事故的， “一票否决”。对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的，要按照法律和有关规定进行严肃查处。

　　三、本责任书原件一式两份，学校办公室、学校安全保卫办公室各保留一份。各相关人员持复印件。

　　四、本责任书自签订之日起生效，至下一年度签订之日起废止。

　　校长室（分管安全工作副校长签字）：

　　处室负责人（主任签字）：

　　处室副主任签字：

　　学委办：校长办：

　　教导处：

　　教科处：

　　总务处：

篇2:醴陵四中红旗处室红旗年级评选办法

　　陵醴四中“红旗处室”“红旗年级”评选办法

　　为进一步促进处室、年级部的管理工作，加强队伍建设，强化责任意识，落实履职情况，增强各部门的指导、协调、组织和服务能力，助力学校发展，经校长办公会研究决定，特制定本办法。

　　一、评选范围及名额

　　范围：学校8个行政处室，3个年级部。

　　名额：“红旗处室”2个，“红旗年级”1个。

　　二、评选计分方法

　　（一）得分组成

　　评选计分由三个部分组成，分别是“行政人员对处室年级评价”得分、职代会民意测评满意率得分和20**年上下两个学期目标管理考核得分。具体折算办法如下：

　　1、依据《行政人员对处室年级评价表》的得分折合成20%计入考核总分；

　　2、依据20**年学校第九届五次教代会民意测评满意率排序，排第一位（含并列）计满分100分，第二位（含并列）计99分，以后各位次依次递减1分，折合成25%计入考核总分；

　　3、依据20**年度上下两个学期处室年级目标管理考核总分，折合成40%计入考核总分。

　　4、校长办公会权值占15%，计入考核总分。

　　（二）计分办法

　　依据得分高低，分“处室系列”和“年级系列”分别排序，得出名次。

　　（三）结果运用

　　1、对排名第一、二名的处室，授予“红旗处室”荣誉称号；对排名第一名的年级，授予“红旗年级”荣誉称号；

　　2、对获得“红旗处室”和“红旗年级”荣誉称号的单位，各奖励2000元的奖金，以资鼓励。

　　陵醴四中

篇3:稽山中学校长办公室等处室主任职责

　　明确岗位职责，提高工作效率，使学校工作系统化、条理化、科学化，特制订本职责。

　　办公室主任在校长的直接领导下开展工作，必须认真学习和贯彻执行党和国家的有关方针、政策，协助学校党政领导处理行政党务工作，其主要工作职责如下：

　　1. 协助校长处理日常事务工作，接待、处理教职工及外单位的来信来访；处理毕业生的外调工作。

　　2. 具体经办全校教职工的调配、招工、离退休、及进修、培训等工作，具体经办教职工的劳动工资、转正定级、升级和奖惩工作。

　　3. 做好各类文件的收发、催办、归档工作，保管好印章、文件档案。做好各种会议记录，搞好学校教育、干部、党员的统计年报工作。负责学校部分报告、请示、汇报、总结、规章制度的起草，撰写工作。

　　4. 经常学习有关方针、政策，加强业余进修，不断提高业务能力，正确执行政策，秉公办事。当好校长、书记的参谋，关心群众生活，严守机密。

　　5. 在党委的领导下，协助做好发展对象的考察、外调、政审及其他党务工作；做好毕业生升学的政审工作。

　　6. 协同校治保组做好学校的安全保卫工作，协同有关部门组织好全校性活动、会议。

　　7. 做好教职工的考勤、考绩工作，掌握教职工的请假制度，办理有关请假手续。

　　德育处主任工作职责

　　德育处主任在校长领导下，协助分管校长贯彻党的教育方针，组织全校教育工作，领导和团结有关人员做好下列工作。

　　1. 思想政治工作

　　（1）协助校长对学生进行思想政治教育。利用各种宣传工具，进行四项基本原则教育、《中学生日常行为规范》等为主要内容的共产主义道德教育和革命理想教育、爱国主义教育，并加强常规训练，树立良好的校风和学风。

　　（2）提出年级组长、班主任和下班教师的初步名单，与校长、教务主任一起研究确定年级组长、班主任人选。

　　（3）领导班主任、年级组长工作，指导班主任制定班级工作计划，召开班主任会议、研究班主任工作、总结交流经验、帮助校长和班主任召开学生家长会议。指导班主任写好学生品德评语、操行等级。

　　（4）负责三好生和先进班级的评选工作。提出表扬和奖励优秀学生、批评和处分犯错误学生的意见，经校长或上级教育行政部门批准后公布执行。

　　（5）协同分管校长加强对住校学生的生活指导和宿舍的管理工作，合理评定学生减免费和因特殊情况造成困难的补助费。

　　（6）经常深入课堂、实验室、图书馆、阅览室、操场、宿舍、食堂等地，了解学生的学习和生活情况，发现问题及时与班主任联系。帮助班主任处理班级工作中的重大问题，研究各类型学生的思想特点，总结这方面的经验。

　　（7）协助共青团员，指导学生会的工作，统一安排和开展各项有益活动，丰富学生课余生活。

　　（8）办助教务处搞好招生工作。

　　2. 体育、卫生工作：

　　（1）协助分管校长领导好学校体育、卫生工作、认真贯彻“两个规定”积极开展学校群众性体育活动，不断增强学生体质，协助分管校长组织好全校性的体育运动大会。

　　（2）重视开展课外文娱活动，活跃学生文娱生活，定期举行文艺会演和向上级组织汇报演出活动。

　　（3）加强卫生保健工作，建立健全卫生保健工作制度，得视防病灭病工作，保护学生视力的健康。

　　（4）定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。

　　（5）协助爱卫会开展学校环境卫生工作，组织各项公益劳动。定期检查、总结、评比，使之学校有整洁工作、学习环境。

　　（6）组织各年级进行社会实践活动。

　　教务处主任工作职责

　　教务处主任在校长领导下，协助分管校长贯彻教育方针，组织全校教学工作，领导和团结教务处工作人员做好下列工作：

　　1. 教学工作：

　　（1）协助校长组织教师学习贯彻《普通高中课程方案》，课程标准、教学大纲和党的教育方针以及兄弟学校的先进经验，提高教育质量。

　　（2）制定全校教学工作计划，制定教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的执行。

　　（3）领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，领导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。

　　（4）及时检查教师的教学和学生的学习情况，检查教学计划的执行情况和备课情况，经常听课，检查学生各科作业，在期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，分析学生知识质量，帮助教师改进教学。

　　（5）组织教师学习有关专业知识，支持教师业务进修，总结交流进修成果和经验。

　　（6）领导和组织学生积极开展课外兴趣小组活动和第二课堂教学活动。

　　（7）组织教师做好学生成绩考核工作，包括复习工作的指导、命题、课后的质量分析等。

　　（8）组织开展劳技课教学工作。

　　2. 教务行政工作：

　　（1）管理学生学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业、肄业等项工作，并分别建立和健全学习档案。

　　（2）编制全校各班各个任课教师的课程表和全校作息时间表。协同德育处确定班主任人选，报校长审批。

　　（3）协助校长室做好教师的考勤考绩工作。教师请假三天内，学生请假一周内的审批工作，及时安排调课、代课，建立教师部分业务档案。

　　（4）加强图书馆、阅览室、仪器室、实验室的工作，及时提供教学参考书、学生课本和工具书，督促各教研组管好各学科教学用具。

　　（5）各科试题、教学进度、计划、总结等必须分类归档，积累资料。

　　（6）负责外单位来校听课，参观、实习的安排工作。

　　（7）主持教务会议，研究讨论教务工作。

　　总务主任工作职责

　　为完善教职工的考勤考绩工作，明确岗位职责，提高工作效率，促进学校工作，使学校的管理工作日趋系统化、条理化、科学化、特制订本职责。

　　总务主任在校长领导下，遵照党的教育方针和勤俭办学的原则，协助分管校长具体管理学校的总务工作，领导组织本处人员管好学校的校舍、设备、经费，为教育、教学服务，为师生的生活服务，保证教育、教学工作的顺利进行，具体任务是：

　　1. 负责教学用品的采购、管理和供应。按计划订购和发放教师的教学、办公用品，购习体育、医疗器械等物品。

　　2. 管理财务。做好学生学杂费的收缴工作，贯彻民主理财精神，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期审核，公布有关帐目。

　　3. 搞好师生的生活福利。管理食堂，配合德育处搞好学生减免费工作及特殊困难补助费。

　　4. 开展勤工俭学活动，做好师生参加有关公益劳动的组织安排和后勤保障工作。

　　5. 组织学校的绿化工作，改善教学条件和学习环境。

　　6. 加强思想政治工作，教育全处人员树立全心全意为教育、为师生服务的思想，关心总务人员的业务进修和技术培训，合理安排他们政治上的进步，工作上的困难，生活上的清苦。

　　7. 建立和健全各项规章制度，协同政教处做好师生的勤俭节约、爱护公物的教育。