泗阳中学招聘在职教师简章

　　阳泗中学20**年招聘在职教师简章

　　江苏省阳泗中学，有80余年的灿烂历史，是国家级示范高中、江苏省首批四星级学校、全国教育系统先进集体、连续14年江苏省文明单位。为了满足发展需求，经研究，决定面向县内外在职教师公开招聘高中专任教师，现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位

　　高中教师8人，其中语文3人、数学4人、物理1人

　　二、招聘条件

　　1、热爱教育事业，遵纪守法，品德优良，教学成绩优秀。

　　2、本科及以上学历；

　　3、具有2年以上高三任教经历，一直在教育教学第一线。

　　4、中级以上职称，年龄40周岁（1972年1月1日以后出生）以下。

　　三、招聘原则

　　招聘遵循“公开公正、公平竞争、择优录用、宁缺勿滥”的原则，坚持“实绩考查与面试相结合”的原则，严格程序，规范操作。

　　四、招聘办法

　　1、报名与资格审查。应聘人员于8月27日、28日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30到z省阳泗中学现场报名（地址：阳泗县众兴镇文成路1号），同时填写“z省阳泗中学应聘教师登记表”（见附件），并携带本人身份证、近期2寸同底免冠照片2张、学历证书、教师资格证书、获奖证书、职称证书原件及复印件和任教高三经历。

　　报名时进行资格审查，资格审查合格人员缴纳100元报名费并当场办理面试证。

　　2、面试。时间：8月29日8：00开始。地点：z省阳泗中学。形式：上课。内容：高中教材。

　　3、公示拟录用名单：按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员并公示。面试成绩未达良好（面试满分的80%）者，不予公示、录用。

　　4、体检8月30日6：00由学校统一组织到指定医院体检，费用自理。

　　5、聘用：经面试、公示、体检合格人员，办理相关聘用手续。被聘用人员一律实行人事代理和合同聘用制度，试用期为一年。

　　联系电话：z

　　学校网站：

篇2:区教育局公开招聘教师简章

　　区教育局公开招聘教师简章

　　为进一步加强教师队伍建设，拓宽优秀人才的引进渠道，经研究，决定对符合条件的高层次及少数紧缺的专业技术人才实施首批招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位简介

　　此次拟公开招聘岗位为全额拨款事业编制教师，除明确华师大z艺术实验学校教师岗位外，其他岗位招聘录用后由z区教育局统一调配至直属各学校。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过面试（教育教学能力测试+面试）、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁及以下；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数、专业及资格条件具体详见附件1。

　　注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。海（境）外留学回国（境）人员报考时提供国（境）外学校学籍证明,且须于20**年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学程课为准；20**年全日制普通高校应届毕业生报名时凭学生证和学校就业推荐表,且须于20**年7月30前取得相应的学历学位。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间与地点：

　　语文、数学、英语、科学、社政（思品、社会）岗位：20**年12月12日（下午13：30-16：30），浙江师范大学17幢218教室； 12月13日（上午8：30--10：30），浙江师范大学17幢304教室。

　　体育、美术、音乐岗位：20**年12月18日至19日（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30），z市z区教育局组织人事科（舟孟南路80号）。

　　2.报名办法：先从z区教育信息网（)上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带材料（材料清单详见附件3）到指定地点报名，每位应聘人员限报一个岗位。

　　3．应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

　　4、根据往年报考情况，认定中小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师等三类专业教师岗位为紧缺岗位，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。

　　报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘。

　　本次招聘公告将同期在浙江师范大学就业网、z市教育人事网、z区人力资源和社会保障局网、z教育信息网上发布。

　　（二）考试

　　1、本次公开招聘考试采取教育教学能力测试+面试的方法进行。其中体育、音乐、美术岗位在面试中还需要增加专业技能实际操作测试。考生凭准考证和身份证参加考试。考试时间、地点详见准考证。

　　教育教学能力测试主要考察应聘者的课堂教育教学能力；面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析问题能力和回答问题的准确性、举止仪表等内容；专业技能实际操作测试主要考察应聘者专业技能或实际操作能力。

　　教育教学能力测试+面试，总成绩为100分；其中语文、数学、英语、科学、社政教师岗位教育教学能力测试占80分、面试占20分，体育、音乐、美术教师岗位的教育教学能力测试占50分、专业技能实际操作测试占30分、面试占20分。总成绩不足60分者予以淘汰。

　　2、在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按教育教学能力测试成绩排序；总成绩和教育教学能力测试成绩都相同的，按专业技能实际操作测试成绩排序；所有成绩都相同的，增加测试课目。

　　总成绩以及参加体检与考察人员名单于考试结束后2小时内，在z教育信息网（ ）上公布。

　　（三）签约

　　浙师大考点的签约时间拟定于20**年12月14日上午8点进行。z考点的签约时间拟定于20**年12月22日。拟录用人员应在规定的时间内与z区教育局完成毕业生就业协议书签订工作。若有放弃的可按该岗位招聘指标数3倍内依次递补。

　　（五）体检

　　签约人员须参加由z区教育局统一组织的体检，具体时间、地点另定。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议。空缺名额不再递补。

　　六、其他事项

　　（一）在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。拟录用人员有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格；被录用人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消录用资格；拟录用人员截止20**年7月31日（海（境）外留学人员截止20**年12月31日）尚未取得学历、学位证书的，取消录用资格。在办理人事关系转移手续时，取消录用资格的,空缺名额不再递补。

　　（二）新录用事业单位工作人员按照《浙江省事业单位人员聘用细则》一律实行聘用制，被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同；应届非师范类未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的人员学校将解除聘用合同；录入人员凡属农村户籍的，必须在一年内办理农转非迁户手续，未办理的，学校将解除聘用合同。

　　（三）从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。

　　（四）有关招聘信息请随时关注z教育信息网()。

　　咨询电话：区教育局组织人事科 z（其中报名期间只接受现场咨询）；

　　监督电话：区人社局：z；区教育局监察室：z；区监察局z。

　　z市z区教育局

　　20**年12月3日

　　附件：1.招聘岗位、人数、专业及资格条件

篇3:区中心幼儿园招聘教师简章

　　区中心幼儿园20**年招聘教师简章

　　根据我园事业发展的需要，经阳山镇政府同意，我园将面向社会公开招聘3名幼儿园教师。具体事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规；具有良好的政治素质、职业道德、敬业和团队合作精神。热爱幼教事业，身心健康，品行优良，有较强的工作责任感及良好的沟通能力；

　　2、具有全日制师范大专及以上学历（非z市生源的应聘者需有全日制本科及以上学历），学前教育专业，普通话二级甲等，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），已取得幼儿园教师资格证书。

　　3.具有某一特长或者具有幼儿园工作经验的优先录用。

　　二、招聘程序

　　1、报名：

　　（1）报名时间和方法：即日起至6月12日止，

　　（2）报名地址和电话：

　　地址：z市z区中心幼儿园园长室（z区z镇z区苑1号）

　　报名电话：z z老师；z z老师

　　（3）报名所提供的材料：

　　①身份证、户口簿、教师资格证、毕业证书、普通话等级证书等相关证书原件、复印件；

　　②在职教师和往届师范毕业生带好专业技术职务资格证书原件、复印件；应届毕业生带好毕业生就业推荐表。

　　③报名者应如实填写《报名登记表》（见附件），贴好本人近期一寸照片。

　　④个人自荐材料和其他能反映个人综合素质的获奖证书原件、复印件。

　　2、考核

　　第一阶段：材料审核。时间：6月13日

　　第二阶段：面试：技能素质考核。时间：6月14日（如有变化电话通知）

　　1、试教：事先准备一个教学活动，当场试教（年龄段、领域不限）

　　2、技能考核

　　（1）自弹自唱：乐器限于钢琴，当场抽签儿童歌曲，边弹边唱（准备10分钟）。

　　（2）舞蹈：完整表演自己准备的舞蹈。

　　（3）讲故事：自己准备材料讲故事。

　　（4）命题绘画（简笔画）（时间不超过30分钟）

　　3、体检、录用（由幼儿园统一组织进行），体检参照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔20**〕59号）执行。

　　在职教师在同等条件下已取得幼儿园区级教学新秀以上等荣誉的优先录用。

　　三、聘用及待遇：

　　1、在规定时间内到z区中心幼儿园报到，办理相关手续。逾期取消聘用资格。

　　2、聘用人员与本园签订劳动合同，由中心幼儿园统一分配，享受幼儿园聘用教师待遇，按规定缴纳相关社会保障费用。

　　3、新聘用人员均实行为期一年的试用期，试用期满并且考核合格的，则继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　四、应聘者提供材料需真实有效，对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格或聘用资格。

　　五、本简章由z市z区中心幼儿园负责解释。

　　z市z区中心幼儿园