市高中教学工作会议校长发言稿：追求高品位铸就新辉煌

　　市高中教学工作会议校长发言稿：追求高品位 铸就新辉煌

　　各位领导：

　　20**年1月12日南京市高中教学工作会议在我校隆重召开，参加会议的有南京市83所高中的校长、分管校长、各区县教育局分管局长，以及市教育局、市教研室相关领导。这样一个盛况空前、极为重要的会议安排在我校召开，既是对我校高中教学管理、高考成绩的肯定（我校是受表彰的学校之一），也是对我校今后办学及发展的一种鼓励。刚才聆听了沈局长的报告，展望20**年，催人奋进，令人振奋，但任重道远，充满挑战。谋划20**年的发展，我们主要抓好以下三项工作：创建四星，推进课改，发展内涵。

　　一、创建四星

　　1999年我校成功创建为江苏省重点中学，在这样一个平台上，在区教育局的正确领导下，学校实现了全面、协调，可持续发展，逐渐提升了学校的知名度，初步形成了较高层次上的良性循环，成为南京市办学质量较高的窗口学校之一。但随着近几年省重点中学的不断增加，校际竞争愈加激烈，重新洗牌势成必然，只有尽快迈上更高的平台，创建国家级示范高中，学校发展才会进入一个新的发展境界。创建四星级高中，是雨中人多年孜孜以求的梦想。2000年以来，我们为之未雨绸缪，潜心准备，苦练内功。我们深知创建四星级高中，是学校各项创建中级别最高、难度最大的创建。在创建的路上，将充满艰辛，还有太多的差距要缩小，还有太多的堡垒要攻破，但雨中人为了实现自己的名校之梦将不畏艰辛，迎难而上，凝心聚力，奋力创建。我们将列出创建工作日程安排表，列出一项项所要做的工作，一件件去抓落实；对照25条评估标准，一条条找差距，探求解决的办法；协调利用一切有利于创建的积极因素，营造创建的浓郁氛围。我们初步计划是上半年做好各项准备工作，下半年接受验收。我们坚信在区教育局的正确领导下，通过全校教职工的共同努力，雨中人一定能早日圆四星梦、圆名校梦。

　　二、推进课改

　　20**年暑假起，江苏省全面启动普通高中课程改革。这对每一所高中来说是一件前所未有的改变整个教学模式、教学管理的大事，能否尽快顺应高中课程改革的进程，积极地参与其中并主动探索，直接关系到一所学校在新一轮课改中，能否得到更快更好的发展。为此，学校将着重抓好以下几项工作：

　　(1)组织全体教师学习新课程标准和课程改革方案，聘请专家开设讲座，组织教师参加省、市各项培训活动，分学科按教研组展开研讨。

　　(2)加强校本建设。继续推行志愿者文化和爱生文化。注重班级文化中的环境文化、制度文化、行为文化、活动文化的构建。在校本管理中渗透人本精神，用发展目标引领教师，凝聚人心，增强每一位教职工对学校共同价值取向的认同感，通过严格的校本管理，把学校的发展目标变成全体教职工的共同实践；通过严谨的细节管理，把学校的事业发展变成全体教职工的共同付出；通过持恒的长效管理，把学校的名校之梦变成全体教职员工的共同宿愿，从而实现人的发展与学校发展的良性互动。学校将在“五个考核办法”的基础上完善校本评价体系，让教师以全新的精神面貌、坦诚公正的态度接受并理解评价工作。

　　(3)结合学校实际和学生发展的需要，组织编写体现育人理念、具有本土特色、反映时代特征的校本课程。我们已列出编写方案，召开了相关会议，计划在5月份完成5本校本教材的编写工作。

　　(4)新一轮课改对教师综合素养提出了更高的要求，学校将引导教师树立正确的课程观、教学观、质量观、学生观、评价观，积极探索和处理好课程改革与提高质量的关系；课程改革与应对高考的关系；课程改革与教学评价的关系；将课改新理念落实到每个教学环节、各项教学活动之中。

　　三、发展内涵

　　学校内涵发展至少包括师资队伍建设、办学特色的显现以及教学质量的提升等方面，我们以为，学校内涵的发展，尤以教学质量的提升作为重要标志。

　　1.提升教学质量是推进内涵发展的核心内容。

　　教学质量能否得到提升，关键在于教学的常规管理。在新学期中，我们将追求管理过程的精细化，牢牢抓住每一个细节，把功夫下到每一个具体环节上。认真实施教学过程量化考核办法，成立学校教学工作指导委员会，进一步完善年级组视导办法。学校教学工作继续实行“三个一”：一周一次的教学校长例会；一月一次全校教师教学工作通报会；一月一份教学工作简讯。确保学校领导靠前指挥教学，主要精力用于教学，主要财力投入教学，使教学工作真正成为学校的中心工作。扎实抓好高三毕业班工作。04年高考，我校取得了优异的成绩，本科录取率、推进率名列全市前茅，受到了上级的表彰。面对新的形势，雨中05届高三教师正在度过充满艰辛而又激情燃烧的岁月，我们将继续采取“拼、盯、研、清”的四字措施，实行分类指导、分层推进；抓住重点、整体提升；研究高考、提高实效。本着“一切从学生考虑，一切从实效出发”的原则，用我们的爱岗敬业，用我们的务实奉献，用我们的团结拼搏，全面完成区教育局下达的05年各项高考奋斗目标，向政府、向社会、向学生也向我们自己交一份满意的答卷。

　　2.造就一支高素质教师队伍是推进内涵发展的关键所在。

　　20**年将努力实施“形象计划”、“成才计划”、“名师计划”，鼓励教师参加高学历层次研修（我校高中教师中，硕士研究生和出国进修的已有22人，今年又有五人考上研究生，争取近年内有较快增长），不断优化教师的知识和能力结构。建立学习型组织，成立青年教师沙龙，通过交流教学体会、畅谈教学感受，倾诉教学困惑，介绍成长经历等方法，让教师在互动中感受积极向上的氛围。每年开展“十个一”活动，通过外出参观、赛课、优秀教学案例评比、同步专业考试、论文报告会、专家讲座等活动，促进其快速成长。今年上半年南京市将开展优秀青年教师评比活动，我校将精心组织推荐，争取较多的青年教师被评为市优青。进一步明晰以“八不准”为主要内容的教师行为“底线”。积极营造充满正气、人人思进、团结合作、健康向上的校园文化氛围，形成“精诚，精心，精通“的良好教风，推进学校的内涵发展。

　　3.显现办学特色是推进内涵发展的重要组成部分。

　　经过多年的努力，我校已基本形成五项办学特色，为使我校的办学特色更加显现，05年着重抓好以下几项工作。

　　①学校将继续举办“科技节”，组织各项科技竞赛，进一步显现科技教育特色。

　　②加强班级文化建设，增强德育的主动性、针对性、实效性。强化学校德育的人本元素，抓好十项文明评比，进一步显现以班级文化为主体的德育特色。

　　③05年普及笔记本电脑，做到所有教师人手一台，建成信息制作中心、网管中心、电子阅览室，加强网络环境下的课堂教学研究，进一步显现现代教育技术特色。

　　④办好足球班。04年我校获得江苏省“省长杯”足球比赛冠军，江苏省中学生足球比赛第三名。06年将代表南京市参加省运会，学校将投入精力，严格管理，强化训练，确保获得省冠军，更加显现以足球项目为代表的体育特色。

　　⑤进一步美化校园，便景点更加精致，使绿色更多覆盖，让校园成为清新优雅的学生学习的理想场所，更加显现绿色校园特色。

　　各位领导，各位朋友，20**年我校将以“创建四星，推进课改，发展内涵”为主要奋斗目标，有力、有序、有效地开展各项工作。新的一年，我们将满怀信心，同舟共济，迎接挑战，抓住机遇，为学校跃上新的发展平台而努力奋斗。

篇2:师徒结对总结会议徒弟发言稿

　　师徒结对总结会议徒弟发言稿

尊敬的各位师傅，亲爱的徒弟同仁们：

　　大家下午好！岁月如梭，时光荏苒，弹指一挥间，三年拜师学艺即将画上一个句号，但此刻我却想用更多的标点来表达我的感慨。

　　三年前，我像所有的年青教师一样，有理想、有激情、有闯劲，刚接受学校交给我的工作时，我踌躇满志。但一个月后，残酷的现实给了我一个沮丧的感叹号，学生各次指标亮起了红灯，在第一次月考中，C41、C42的语文成绩居年级倒一、倒二，C42班级管理一个月后还未进入正轨，每天疲于处理各种学生问题，除了身心俱疲，就只剩下一个个问号。为什么不是新手的我却有黔驴技穷之感？为什么曾经也算优秀的我却开始感觉糟糕透顶？正在我“山穷水尽”之时，学校的拜师学艺让我看到了“柳暗花明”。

　　感谢我的师傅王z老师，是您干净高效的课堂模式让我开始摒弃那些花哨却无效的环节，坚持能在课堂中落实的绝不拖到课外，没想到给学生减负的同时竟也让学生的成绩一路飙升。三年的学习，三年的努力，要我收获了一个欣慰的感叹号，在中考中，C41、C42语文成绩跃升为年级第三、第四名。

　　老师最大的骄傲是“桃李满天下”，而我最大的荣幸是“师傅满校园”。感谢唐冰老师与文组长三年的教导与帮助，让我这位班主任新于在磕磕绊绊中茁壮成长，你们“和风细雨”式的交流方式要学生心悦诚服的接受教育，要学生明明被批评却笑呵呵地离开。相信在你们潜移默化下的我班级管理会更井井有条，定能不断创新与超越，谢谢你们！

　　感谢贺老师、王z老师、龙z老师、李z老师、庞z老师、黄主任、彭主任，上个学期参加市级的赛课，因为有你们的全程陪护，因为有你们的精心策划，因为有你们的不吝赐教，我才能取得优异成绩，那段日子我是辛苦却无比幸福的感叹号！我享受到了集万千宠爱于一身的幸福。谢谢我所有的师傅们，我只能用省略号（此处省去N个字）来表达的深深谢意。

　　亲爱的徒弟同仁们，能在温暖和睦的益智工作和成长，我们是一群幸福的感叹号！只要所们拥有诚心、精心、细心、耐心，只要我们勤学、勤问、勤看、勤听，我们必定能成长、成熟、成材。虽然三年拜师学艺即将画上一个句号，但我更希望把句号变成一个没有结束的省略号，再次谢谢所有的师傅们！

　　发言者：

篇3:区幼儿园园长在新生家长会会议发言稿

　　区幼儿园园长在20**年新生家长会会议发言稿

　　尊敬的家长朋友大家好！

　　感谢各位家长朋友参加今天的会议，家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚的希望以后z区幼儿园敬业的教师团队和教育观先进的各位家长共同携手、努力把我们的孩子培育好。

　　我们z区幼儿园，是一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年，占地面积3986平米，建筑面积3248平米。幼儿园现有班级数1２个，分别是大中小班各四个，幼儿数466名，教职工人数一共63人 ，教职工队伍年轻、有活力。

　　多年来，z区幼儿园始终坚持依法办园，以“关注孩子健康，关爱孩子成长”为办园理念，以“爱幼、团结、奉献、创新”为园风，实行“以人为本”的人性化管理，积极贯彻国家教育方针，坚持保教并重，全面实施素质教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展；明年，我们可能会搬迁到黄河街的原太西物业公司幼儿园，现在这个幼儿园在重建。新的幼儿园占地9000多平米预计明年六月竣工。

　　大家把孩子送到我们幼儿园，一定非常想了解幼儿园的一些情况，那么我就简单的向大家介绍一下我们z区幼儿园幼儿的饮食情况、卫生保健、安全以及我们幼儿园对家长的一些要求。

　　1、饮食方面的情况：

　　我知道作为家长孩子每天在幼儿园吃饱了没有？吃的好不好？喝了多少水？都是是你们特别关心的事，我们幼儿园为孩子们准备的是三餐一点，即早中晚餐和中午起床以后的午点；早晨吃饭的时间是8:20分，所以我们要求家长每天在这个时间之前把孩子送到幼儿园来吃早饭，7:30以后送孩子入园。中午吃饭的时间是11:20，下午吃饭的时间是5:40，因此，有的孩子晚上在家还要在吃点饭，这些都是正常的。我们的食谱是每两周更换一次，每天的饭菜基本上不重样。我们是回餐，我们的生活费是每天10元。我特别交代一下，我们买的牛羊肉都是在百花市场的王占军肉店买的，回民家长尽可放心。当然，现在物价飞涨，吃份凉皮儿都涨到6块钱了。虽然是这样，但是我们还是尽量想办法让我们的孩子吃的好，吃的又营养。每周基本上能保证孩子喝二次牛奶、二次豆浆、吃二次水果、八-九顿肉（羊肉，牛肉，鸡肉）。

　　每天的食谱在电子屏上公布，家长可以自己看，一般没有特殊情况，原则上是不更改食谱的。保健医每学期调查一次食谱的营养含量，如果各种营养量不达标，马上调整。

　　2、保健方面的情况：

　　我们是每班有3名老师。每天早晨上早班的老师7:30上班，所以我们要求家长在这个时间段才能送孩子来幼儿园，有的家长由于工作的特殊性，总是在7点半之前就把孩子送到了幼儿园，这中间有个时间差的问题，孩子容易出现安全上的事故。所以我提醒家长朋友尽量妥善解决这个问题。

　　我们老师来到班里以后，先要开窗通风，给孩子烧上开水。每餐饭前老师都会用消毒液擦桌子，然后再用清水擦一遍；饭后用干净抹布把桌子擦干净。孩子吃饭的碗和勺等餐具送食堂用消毒柜消毒半小时。孩子在饭前便后老师会组织他们用肥皂水洗手，每人有专用的口杯和小毛巾。孩子随时可以上厕所，也可以随时喝水，在这里我还要提醒家长，在家要交给孩子自己上厕所，会自己吃饭。想喝水或者想上厕所就给老师说。午睡起床后，我们会让被子先晾半小时，并用紫外线灯照射消毒。孩子的喝水杯老师会把它洗干净放在班里的消毒柜里用臭氧和红外线消毒半小时，小毛巾在晚餐前用消毒液浸泡半小时再晾好，泡了毛巾的消毒液还要用来擦地和冲厕所，这样既节约了水资源，又给地面和厕所消了毒。孩子们的床单、枕巾，被子每个月家长要带回家去清洗晾晒。我们要求班级教师对班内的卫生每天一小扫，每周一大扫。正是我们这种严谨的卫生保健和消毒制度，建园三十多年来我们幼儿园一直没有重特大安全事故发生。

　　还有一点需要向家长说明的是，由于孩子的年龄小，安全显得尤为重要。在给孩子的穿着方面要特别的注意：不要给孩子穿背带裤、喇叭裤或者是带拉链的裤子。鞋子要合脚，适合活动、不打滑的，最好是带粘扣的鞋子，这样便以孩子穿脱。如果家长给孩子穿系鞋带的鞋子，有时候老师顾不上给孩子系鞋带，上下楼梯时踩在脚下就会酿成事故。上衣最好不要穿带有小细绳子的衣服，也不要给孩子带首饰，一个是丢了对家长来说是一笔不小的损失，在一个如果在孩子睡觉的时候勒在脖子上多危险呀！我说的这些索然都是小事情，但是如果酿成大的事故，我们和家长都会终生遗憾的。

　　家长把孩子送到我们幼儿园，家长不只是给幼儿园送来了一个孩子，而是送来了一份沉甸甸的责任。首先是孩子在园的安全问题，我们有责任保证孩子人身安全。但由于孩子年龄小，平衡能力差，肌体发育还不健全，还由于孩子是完全无民事行为能力的人，孩子行为的后果并不能自己预料。所以幼儿园意外事故也时有发生。正因为有事故的难以预料性，所以中华人民共和国教育部颁布了《学生伤害事故处理办法》（含幼儿园在内）。其第三十八条指出：幼儿园发生的幼儿伤害事故，应当根据幼儿为完全无行为能力人的特点，参照《事故处理办法》处理，幼儿园应当承担的法律责任有：①因校舍、公共设施及玩具或生活设施不符合国家规定的标准或者有明显的不安全因素。②安全保卫、消防、设备等因管理混乱存在重大安全隐患，未及时采取措施的。③幼儿园向幼儿提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或行业有关标准、要求的，或体罚、变相体罚幼儿造成事故的。但有的事故幼儿园没有过错，那么承担责任的是幼儿的监护人。

　　3、对家长的一些要求：

　　⑴、家长出入幼儿园要仪表整洁，言行举止文明礼貌，为幼儿作出表率。不能在夏天的时候光着膀子，穿着拖鞋就来接送孩子。

　　⑵、遵守幼儿园内各项制度，按时交费，因事因病缺勤要及时向老师请假。必要的时候写假条或发短信。但是超过五天还不来，就自动除名，所以，家长要让孩子从小就有个良好的习惯，天天来幼儿园和小朋友玩儿。孩子缺课了，我们老师会打电话提醒家长的。

　　⑶、幼儿及家长患传染病时，家长应及时与幼儿园老师联系，以便园方及早做好消毒、隔离工作。孩子病了带药的话，要用纸包好，写上班级孩子的姓名和用法，一面老师给孩子服用错误，出现事故。

　　⑷、请家长积极参与幼儿园内组织的家长会及各项活动，积极主动与班级教师联系，及时反映、了解幼儿的情况，提供建议，共同教育好幼儿。

　　⑸、遇到幼儿之间发生矛盾、纠纷，家长应采取积极、正确的方法引导、教育幼儿或向老师反映，由教师妥善解决，不得训斥、恫吓任何一方幼儿，确保幼儿的身心健康。

　　⑹、教育幼儿爱护公物，爱护幼儿园设施和各种玩具，不随意采摘花果。

　　⑺、讲究公共卫生，不在幼儿园随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不在幼儿园抽烟。

　　⑻、注意幼儿安全，委托他人接送幼儿要事先通知本班教师，以防幼儿走失。

　　⑼、请家长下午接孩子以后迅速离开幼儿园，不在大型玩具区逗留。

　　⑽、家长接送孩子时，请将交通工具摆放整齐，以免造成交通拥堵现象。

　　（11）、有的家长想在幼儿园给孩子过生日，但是，请不要随便买外面的蛋糕，我们给孩子吃的食品必须证照齐全，我们幼儿园有个定点的蛋糕房你可以联系他。

　　4、新生收费情况说明

　　一、凡20**年秋季入园的新生家长，在幼儿园正式注册报名后，需持有效身份证复印件（父亲或母亲均可）到石嘴山银行（任何营业网点均可）办理石嘴山银行卡。

　　二、已经持有石嘴山银行卡的家长无需再办理。

　　三、各位新生家长必须在石嘴山银行卡中一次性存入本学期幼儿保教费、伙食费共计2200元，并保管好银行存款凭据。

　　四、新生入园时，家长在石嘴山银行存款凭据（银行回执单）写清卡号、幼儿姓名、班级，交给本班老师，若没有交银行回执单的幼儿一律不得入园。

　　五、幼儿园财务室将在9月份核对幼儿家长银行回执单卡号、姓名及金额后，将本学期费用全部划转到幼儿园账户，每月给家长公布账目，学期末结账，有余额者结转到下学期。

　　六、保教费每月260元，按月计算，每月出勤1---5天，按半月收保教费；超过5天按一个月收保教费。

　　七、伙食费每天10元，按天计算，不出勤者不收伙食费。

　　八、今年我们遵照教育厅和财政厅77号文件，给孩子代购了床上用品，包括：被子、被套、褥子、床单、枕头、枕巾、毛巾被、小毛巾。共计300元整。班里老师正在收这个钱，请到家尽快到老师那里交齐。十一放假前要全部带回家把孩子的名字绣到上面，这些东西一直要用到大班毕业，所以，每次家长回家洗的时候要注意，别染色了。最后我想说的是，作为我们老师和家长当然不希望孩子在幼儿园磕一下，碰一下的，但是，我想作为家长要多理解我们老师，有时候老师难免有疏忽，发生了事故我们尽量能心平静气的和老师沟通交流，以达到最佳的解决效果，不要遇到问题了就犯激动的毛病，动手、指责、谩骂，这些都不是具有文明素质的家长做的事情，请家长和我们一起搭起一座优质的桥梁，让我们的孩子在幼儿园得到最好的教育。另外，请大家下午接送孩子的时候一定要遵守幼儿园的制度，从A楼梯上，从B楼梯下，给孩子们做个榜样。交通工具要按规定摆放，别影响了其他人进入幼儿园。请多理解我们的老师，有什么事情多与老师沟通交流，或者是和我们园领导说，欢迎大家监督我们的工作，有什么我们可以会后交流。谢谢大家。