长沙雷锋学校团委书记工作职责

　　沙长雷锋学校团委书记工作职责

　　1、组织学习宣传，带头执行党的方针政策和团中央、上级团组织的决议，全面主持团委日常工作。

　　2、坚持政治理论学习，组织团内各项活动，充分发挥团员在学生工作中的先锋模范作用。争做党总支的得力助手。

　　3、负责全校各班团支部的组织建设和思想建设工作。

　　4、负责团员干部的培训和指导工作。

　　5、负责青年团校的组织和建设工作，定期输送优秀团员进入青年党校学习。

　　6、组织和指导全校学雷锋活动。

　　7、负责各班黑板报的评比工作。

　　8、负责校广播站的指导和管理工作。

　　9、负责升旗仪式的组织工作。

　　10、负责各社团的组织和指导工作。

篇2:二中团委书记（副书记）考核办法

　　二中团委书记（副书记）考核办法

　　1、要及时制定团委工作计划并组织落实，作出总结，计划、总结缺一项扣3分，措施过于简单，不具体的扣1分，落实不好扣1-3分。

　　2、组建好学生会，选拔、培养好学生会干部，指导学生会围绕学校各项任务开展工作，培养他们自我管理的能力，管理不得力，出现问题每次扣1-5分

　　3、加强团的组织建设，每学期至少召开4次团委工作会议，缺一次扣2分。每学期发展一次团员，发展团员不准徇私，若发现徇私者每人次扣2分，不能按要求发展者扣4分。每月一次团课，向团员和青年学生宣传团的有关知识，及时对学生进行教育，缺一次扣2分。收好团费，帐目清楚，不准多收或少收，若失误视情节扣1-3分。

　　4、负责组织好学生的各种文体活动，组织不力出现问题，每次扣2-3分。做好学校宣传信息工作，办好广播站、布置好橱窗、黑板报、壁报，效果差者每项扣2-4分。

　　5、建好、管好档案，出现问题视情况轻重扣2-3分。负责团员成长档案袋的设计、指导、收集、保存，出现问题视情况轻重扣2-3分。管好、用好团委各项用品器材，各项有管理不当出现损伤者，视情节轻重扣2-3分。

　　6、按要求组织好各种团队活动*，并负责记录，每失误一次扣0.5-1分。负责对团员学生的安全、纪律、思想品德等方面的教育和管理。完成学校交给的其他任务，若出现失误每次扣2分。

　　7、做好团委及团干部的评优工作，失误一次扣1分4-8分。

　　8、 除以上各项，若出现其他问题，凡涉及团委书记职责范围酌情扣分。

篇3:职业中专公开竞聘校团委书记实施方案

　　职业中专公开竞聘校团委书记实施方案

　　为加强共青团的基础建设，建立民主、公开、竞争的团干部选拔机制，增强团组织的凝聚力与战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《公开竞聘基层团组织负责人实施办法（试行）》等团内法规，结合我校实际，校团委经征求校党总支和共青团z县委同意，决定在青年教工中公开竞聘共青团z职业中专委员会书记。具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以理论、“20**”重要思想为指导，深入贯彻落实20**，坚持解放思想、创新团干部选配方式，活跃基层团建工作，增强广大团员的民主参与意识，促进基层团组织的民主建设，力争把青年拥护、工作有热情、有能力、能干事、干成事的青年选入团的领导班子，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、基本原则

　　1．坚持党管干部的原则。

　　重视团干部的选拔工作，将团的岗位作为后备干部培养的途径之一，要在党总支的领导和指导下，充分体现党管干部的原则。

　　2．坚持公开、平等、择优的原则。

　　充分发扬民主，认真走群众路线，真正改变在少数人中选人、由少数人选人的做法，进一步提高选举的民主程度和公开程序。

　　3．坚持依法办事的原则。

　　要认真按照团章和团内有关规定开展选举工作，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，坚决杜绝操作上的不规范行为，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。

　　4．竞争择优的原则：

　　符合条件的人员均可报名参选，通过组织审查、民主测评、竞聘演讲及面试的形式，将政治素质强、业务能力强、团员青年认可的优秀团干部选出来。

　　三、方法步骤

　　（一）公布竞聘方案

　　校团委书记公开竞聘实施方案在广泛征求意见的基础上，经学校党总支和团县委同意后，公布公开竞聘实施方案，开展宣传发动工作，积极动员符合条件的青年教师参与公开竞聘，使团员统一思想、提高认识，增强主体意识和责任感。

　　（二）组织报名

　　凡在校工作一年以上，符合以下条件之一的本校青年教师均可报名：

　　1．28周岁以下（1984年9月1日后出生）的团员教师；

　　2．30周岁以下（1982年9月1日后出生）现任校团委委员的团员教师；

　　3．30周岁以下（1982年9月1日后出生）的党员教师。

　　报名采取个人自荐、群众推荐、组织推荐三种方式，填写相应报名表，以书面形式报校办。负责人：高阳会；联系电话：z。

　　（三）资格审查及公示

　　公开竞聘领导小组对报名者进行资格审查，根据审查情况，确定预备候选人，并进行公示，公示期为1天。

　　（四）组织民主测评

　　组织全体教职工对预备候选人进行民主测评（去掉5个最高分和5个最低分），对民主测评位于前6名（包括并列名次）的侯选人进行组织考察，并公示1天。

　　（五）面试及竞聘演讲

　　1．面试：侯选人按照抽签顺序依次进行面试，面试题目一题，主要检测应聘者的职位意识、团活动策划能力和口头表达能力，题目回答时间5分钟。

　　评委由团县委领导、教育局领导、学校领导组成，评委分（去掉1个最高分和1个最低分后取平均分）位前二名的侯选人进入竞聘演讲环节。

　　2．竞聘演讲：时间为每人5分钟，演讲内容重点围绕对基层团工作的认识、个人竞选的优势、下一步学校团工作开展的思路目标等内容。

　　由团县委领导、教育局领导、校中层以上领导、学生干部、符合报名条件的全体青年教师组成评委团，演讲和面试结束后，评委以无记名方式投票，得票最多者确定为校团委书记拟任对象。

　　（六）选举结果上报审批

　　公开竞聘工作结束后，将由校团委将选举结果先报公开竞聘工作领导小组审批，再上报学校党总支和团县委备案，拟任对象校内公示后由校党总支发文公布。

　　四、有关纪律及其他

　　1.在开展竞聘期间，要严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，如发现违规者，取消其聘任资格。

　　2．竞聘期间如出现问题，由校公开竞聘工作领导小组协调解决。

　　3.方案中具体时间安排，以相关通知为准。

　　德清职业中专

　　公开竞聘团委书记工作领导小组

　　二O一四年八月二十八日

　　附：

　　z职业中专团委书记自荐、群众推荐、组织推荐表