建邺中学先进备课组评比条例

　　邺建中学先进备课组评比条例

　　为进一步搞好我校各学科备课组建设，强化其在学科教学前沿管理和研究中的地位，充分调动和发挥其在教学中的指挥和参谋作用，通过开展评选活动，发现典型、树立榜样，使学科备课组活动向更高的台阶迈进，促进各个学科教学质量的提升，经研究决定：在全校开展评选学科先进备课组活动并常规化制度化，具体事项如下：

　　一、评选办法

　　1、每学期评选一次

　　2、每学期结束前,学科教研组推荐。

　　3、备课组写出工作总结并准备好相关材料。

　　4、考评小组进行量化考评：考评小组根据邺建高级中学先进备课组评比条例，结合各备课组的工作述职报告和相关材料以及其工作实际，公正公平地量化评分。

　　5、公示量化考评结果：

　　6、整合各方面反馈意见：初步确定先进学科备课组名单。

　　7、呈报校长室审批，全校产生5至6个先进备课组（不含先进教研组内的备课组）

　　8、学校在下学期开学初向全校教职工公布先进学科备课组评选结果。

　　二、表彰奖励

　　1、表彰学科先进备课组和备课组长：学校对学科先进备课组集体及其备课组长进行通报表彰。备课组长工作在评先、职评中可等同于班主任工作并予以物质奖励。

　　2、嘉奖学科先进备课组全体老师：学校将对学科先进备课组的教师进行精神和物质奖励。

　　三、学科先进备课组检查评估实施标准

　　师德建设

　　1、热爱教育事业，热爱学生，无体罚和变相体罚现象。

　　2、为人师表，遵纪守法，无旷课、旷职现象。

　　3、服从学校工作安排，团结协作，出色完成各项任务。

　　4、备课组内出现以下情况之一者，备课组在评先中实行一票否决

　　教师有私自征订资料者，并造成恶劣影响；出现严重教学责任事故；备课组活动不能正常开展；组内教师有一人以上严重违纪。

　　常规管理

　　1、大力开展新课程标准下的学科教学研究，每周至少进行一次集体备课，由备课组长作好备课记录，每月集体备课记录交到教研室存档备查。

　　2、集体备课必须在个人充分准备的基础上进行集体研究，认真做好“五备”：备标准、备教材、备学生、备教法和备学法。

　　3、集体备课务必做到：“四定”，即定时间、定地点、定专题、定主讲；“四统一”，即统一进度、统一资料、统一练习、统一考试

　　4、期中期末及时做好试卷的质量分析，及时上报成绩和质量分析表。

　　5、备课组教师相互听课。组内每个成员校内每月至少听课2节，听课记录于期末结束时交教研处存档备查。

　　教科研

　　1、组内教师积极承担校级以上各类教研培训讲座。

　　2、积极参与校本课程的开发、研究和使用，积极开展综合实践活动。

　　3、学科兴趣小组活动或课题研究取得较好成果。

　　4、自觉总结教学经验，积极撰写论文，备课组在一学年中至少有30%人次论文获区级以上奖或发表。

　　教育教学成绩

　　1、备课组在大型统一考试（如期中期末考）中成绩在联合体内名次与原始名次相比，以名次提升程度增加考核权重。

　　2、组内教师积极承担校级以上公开课示范教学。（以级别高低和评价增加考核权重）

　　3、教师在各类教学评比中获奖较多。（以级别高低和评价增加考核权重）

　　注：

　　学校视学校工作的需要可适当调整评比条例的权重

篇2:阳益一中学先进教研组、备课组评比方案

　　一、指导思想

　　为了更好地落实学校工作计划，充分发挥教研组、备课组的功能和作用，促进学校常规教学，加强学校教研教改氛围，促进学校新课程改革，促进学校校本专题研究的深入开展，促进学校奥赛培训工作，促进学校老师的专业成长和学生的全面发展。特制定本方案。

　　二、评比内容及评分细则

　　（一）常规教学落实情况（70分）

　　1、备课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺1人扣2分，每迟交1人扣1分，每少一节备课扣1分。

　　2、听课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺1人扣2分，每迟交1人扣1分，每少一节备课扣1分。

　　3、上课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：按学校教学督查方案执行。

　　4、作业（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺交一个科目扣2分，未按要求批阅作业、少一次扣0.5分。

　　5、教学计划（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每位任课教师于开学前期周内完成好教学计划交教务科，每缺交1人扣2分，每迟交1人扣1分。

　　6、期末教学工作总结（此项基本分为10分，扣完为止）

　　期末教学工作总结每缺交1人扣2分，每迟交1人扣1分。

　　7、全校性活动（学校组织的非教研教改活动）

　　每缺1人，扣2分，迟到1人扣1分。

　　（二）教研教改情况（50分）

　　1、教研组（或个人）教研专题（此项加分最高为10分，无专题记0分）

　　无专题扣2分，有专题则每专题加4分。

　　2、教研组（或个人）校本专题（此项加分最高为10分，无专题记0分）

　　无专题扣2分，有专题则每专题加4分。

　　3、开放周公开课（此项满分10分，扣完为止）

　　组内开放周每缺公开课1节扣2分。

　　4、全期教研组、备课组活动（此项满分10分，扣完为止）

　　全期各教研组、备课组至少组织活动五次，每缺少一次扣2分，每多一次活动加2分。

　　5、本组内有师徒结对帮带情况（此项满分10分）

　　每结对师徒一对（有协议、有听课、指导的文字记录）加2分。

　　（三）奥赛培训或其他培训（包括作文、课题研究等）辅导情况（80分）

　　1、组内有计划、有分工、有人员进行了专门奥赛培训（以记录检查为依据），每次加2分（此项满分20分）。

　　2、其他培训辅导（含音、体、美、劳技、信息技术及重点学生的个别辅导（以记录、调查、检查为依据）每次，每次加2分（此项满分10分）。

　　3、奥赛培训或其他培训成果（此项满分50分）

　　国家一等奖：每人次加10分

　　国家二等奖：每人次加7分

　　国家三等奖：每人次加5分

　　省级一等奖：每人次加7分

　　省级二等奖：每人次加5分

　　省级三等奖：每人次加3分

　　市级一等奖：每人次加5分

　　市级二等奖：每人次加3分

　　市级三等奖：每人次加2分

　　三、评比要求及方式

　　1、评分以日常记载、检查登记情况及调查核实情况为依据，并按上述内容进行打分。

　　2、大教研组内的各备课组必须有40%以上的先进备课组才有可能评先进教研组。

　　3、有以下情形之一实行一票否决：

　　①本教研组、备课组内有老师严重违纪或出现重大教学事故而受党纪、政纪处分的。

　　②本备课组、教研组内有老师因违法犯罪被拘留或判刑的。

　　阳益市一中