滨淮农场学校领导干部民主评议制度

　　淮滨农场学校领导干部民主评议制度

　　为加强对领导干部的管理、监督，促进领导班子建设，根据上级党委的有关要求，制定本制度。

　　一、评议对象及参评人员

　　1、书记、工会主席和其他支委委员为部门负责人，通过召开支委扩大会议进行评议。

　　参加评议的员要有各方面的代表，其中教师党员代表应占参加评议人员总数的20%。履职报告会由党支部书记主持。

　　2、副校长（主任）通过召开教职工代表大会进行评议。履职报告会由工会主席主持。

　　3、学校通过召开全体教职工大会进行评议，大会吸收各层次代表参加，会议由党支部书记主持。

　　二、评议内容

　　1、按照对干部德、能、绩、勤的要求，从政治立场、思想品德、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律、群众威信等方面进行评议。对工作实绩、廉洁自律情况要进行重点评议。

　　三、评议步骤

　　1、评议准备。支委要统筹安排，成立领导小组。提前两周通知领导干部本人撰写履职报告；评议前要向上级组织报告。

　　2、履职报告。现职领导干部要在评议大会上作个人履行职责情况报告。病休、离职学习、借调半年以上，提拔任职不足半年的，不作年度履职报告，但要提交工作总结。

　　3、评议方法。采取召开座谈会、个别征求意见和民意测验等方法。

　　4、问题整改。领导干部要在行政班子民主生活会上对照评议提出的意见和建议，制定整改措施，落实整改责任，限期整改。

　　5、评议总结。评议结束后，要及时通报评议结果，并于十日内将评议情况报上级组织部门。

　　四、具体要求

　　1、加强领导。民主评议领导干部要在本单位党组织统一领导下，结合年终总结每年评议一次。

　　2、严密组织。评议工作要认真组织、周密安排，充分体现参加评议人员的意愿。

　　3、被评议的领导干部要把评议的过程作为自我教育、自觉接受群众监督的过程。要形成书面材料。

　　4、参加评议的人员，要本着对党的教育事业高度负责的精神，实事求是，客观公正的评议领导干部。

　　5、评议结果要作为干部使用奖惩的重要依据。

篇2:第二中学民主评议党员制度

　　第二中学民主评议党员制度

　　一、评议时间

　　党员民主评议每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。

　　二、评议内容

　　民主评议党员的主要内容是：党员的思想、学习、工作、作风和模范作用等方面的表现情况，评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。

　　三、评议方式

　　党员民主评议采取党员自评、党内互评、群众评议相结合的方法进行。具体评议方法由党总支（党支部）根据上级党组织的指导性意见研究决定。

　　四、评议原则

　　1、开展批评与自我批评。

　　2、惩前毖后，治病救人。

　　3、肯定成绩，找出差距。

　　4、是非分明，触及矛盾。

　　5、有则改之，无则加勉。

　　五、评议程序

　　1、制订实施计划。党支部根据党总支的要求，结合本支部的实际，研究制定本支部民主评议党员的具体实施计划，对活动目的、时间、内容、方式等提出具体要求。

　　2、开展学习教育。党支部召开全体党员大会，组织党员认真学习《中国共产章程程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件，明确评议党员的标准、方法、步骤，掌握好政策界线。传达党总支民主评议党员的意见，结合本支部党员的思想实际，对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育，要求党员端正态度，自觉接受党内外群众的批评和监督。

　　3、党员自我评价。党员在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习、作风、守纪等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律和先锋模范作用的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。党员对自己作出实事求是的评价，形成书面材料，交党小组或党支部审核。

　　4、党内互相评议。以党支部或党小组为单位召开会议，对党员逐个进行民主评议。先由党员作个人总结汇报，然后其他同志进行评议。评议时要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头解剖自己、评议别人。

　　5、群众代表评议。党支部从非党群众中组织一定数量公道正派、政治素质较高、有群众威信、敢于发表意见的群众代表对每个党员进行评议。评议的方法，一是采取测评的办法，参加测评的群众代表，数量一般不少于被评议党员的数量，测评前，党支部要向群众代表讲明评议党员的目的、意义、方法、标准、要求，然后组织群众代表填写《民主评议党员测评表》，二是召开座谈会，听取非党群众的意见，三是各支部采取走出去请出来、个别交谈了解的办法，广泛征求群众的意见，支部将各种意见进行整理归纳，并采用适当方式反馈给党员本人，作为制定整改措施的依据。

　　6、支委综合评议。党支部召开支委会，根据党内外对每个党员的评议意见，结合党支部平时考核情况进行实事求是地分析、综合，形成对每个党员的组织评议意见，并向党员本人反馈。

　　7、总结评议工作。党支部在上述工作完成后，将民主评议党员的活动情况、评议的结果写成书面报告上报学校党总支。对表现好、事迹突出的党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，经过支部大会讨论通过后，进行表彰奖励。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，要按照章程和上级的有关规定认真调查、严肃处理。经评议认为是不合格的党员，由党支部区别不同情况，提出妥善处理的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决并上报审批。对不合格的党员，要坚持以教育为主的方针，凡愿意改正并有决心按党员的标准严格要求自己的，都应采取限期改正的办法，到期不改的予以处理。

　　8、验收评议工作。民主评议党员工作结束后，由党总支对民主评议党员工作进行验收，其内容为：

　　（1）民主评议党员工作开展情况。

　　（2）对基本合格、不合格的党员是否作了处理，制定了哪些帮教措施。

　　（3）在加强党的建设、从严治党方面有哪些体会，今后如何打算等。

篇3:一中民主评议党员制度

　　一中民主评议党员制度

　　一、目的：

　　民主评议党员是对党员实行民主监督的一种形式，所以务必制度健全，开展好评议活动。

　　二、时间：每年对全校党员进行群众民主评议一至二次。

　　三、评议程序：

　　1、党员在年级会或教研组会上进行工作总结。

　　2、教职工对党员全面表现（或单项）进行量化评议，肯定成绩，提出缺点，指出存在的问题。

　　3、汇总群众评议情况。

　　4、向党员反馈群众评议结果。

　　5、向群众呈报党员对群众评议意见的反映和态度。

　　四、进行评议工作小结。

　　五、评议党员由党支部负责组织领导。群众评议小组可由教代会群众代表（或工会中群众委员）组织。