淤尖中学常规考评细则
- 2024-06-23
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尖淤中学常规考评细则
为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
一、两操
1、队列不整齐的扣2分；
2、做操不认真的扣2-5分；
3、无故不出操的有1人扣2分；
4、眼保健操不做的扣3分。
二、早读
1、迟到的有1人扣1分，无故缺席有1人扣2分；
2、纪律不好扣2分。
三、上课
1、迟到的有1人扣1分，无故缺席的有1人扣2分；
2、上课有违纪行为的有1人扣2分。
四、中自习
1、迟到的有1人扣1分；
2、纪律不好的扣2-5分；
3、中自习期间有人在室外活动的扣2分；
4、值日班主任不到班的扣3分，中途离开的扣2分。
五、晚自习
1、迟到的有1人扣1分，无故缺席有1人扣2分；
2、教室内不安静的扣2分；
3、晚自习期间擅自离开班级的扣2分。
六、在校不上课期间
1、追逐打骂的，发现一起扣2-5分；
2、私出校园的有1人扣2分。
七、宿舍管理方面
1、不按时就寝的有1人扣2分；
2、宿舍纪律差的扣2分；
3、不按时打扫卫生扣2分，被子未叠有1床扣1分；
4、宿舍制度不全或未布置的扣2-5分；
5、二周一次星级宿舍评比，获五星加2分、四星加1分、三星不加不扣、无星扣1分。
八、进“三室一厅”等娱乐场的，1人次扣5分。
九、养成习惯
1、随地吐痰、乱扔杂物、废纸的每次扣2分；
2、语言不文明1人次扣2分；
3、吸烟、喝酒的每人扣5分；
4、穿奇装异服的、佩带首饰的每人扣2分；
5、男生留长发、怪发，女生烫发的每人扣2分；
6、偷拿别人东西的每次扣5分；
7、有赌博行为的每次扣5分；
8、有打架或请社会上人参与的视情节轻重每次扣5-10分；
9、有翻越墙头的行为每次扣5分；
10、有谈恋爱或乱传书信的每次扣2-5分。
十、自行车管理
1、未放置在自行车棚内的每辆扣2分；
2、不上锁或无撑脚的扣2分；
3、车棚内不卫生或自行车摆放不整齐的扣2分。
十一、班级、橱窗、卫生区
1、班级和橱窗不按时布置扣3分，不能保持的扣2分；
2、班级门窗应关锁而未关锁的扣2分；
3、班级桌凳不齐的扣2分；
4、班级卫生区未按时打扫的扣3分，打扫不干净或不能保持的扣2分；
5、班级集队、*不及时或秩序不好的扣3分。
十二、破坏、损坏公物的视情节轻重扣2-10分。
十三、携带管制刀具或其它危险品到学校的扣5-10分。
十四、参加竞赛获奖的加5-10分。
十五、班主任工作
1、班级工作计划、小结不交者扣5分，迟交者扣2分；
2、学校布置的任务不完成的扣5分，迟完成的扣2分；
3、班主任无故不出操的扣3分，事假、病假、迟到的扣1分；
4、班会不备课和班会记录不全的每一起扣2分；
5、做好家访工作，每学期对40%的学生家访一次，缺一次扣1分（以上交的学校联系卡为依据）。
十五、班主任津贴发放
1、每班每月常规分为100分，减去每月四周总扣分，剩下的为本月的实得分；
2、住堂班的班主任月津贴平均100元，走读班为80元，按实得分计算班主任津贴。
十六、班主任的奖罚
1、根据班主任工作考核实绩，学校每学年组织一次优秀班主任的评比，班主任考核总分名列走读班前2名、住宿班前6名，有资格参加优秀班主任的评选。
2、班主任如有下列情况之一，不得评优、晋级和职称晋升。
（1）班级中发生重大安全责任事故，一票否决；
（2）不能经常深入班级、深入学生、不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者；
（3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者；
（4）因工作不努力，不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者；
（5）有体罚或变相体罚学生的行为者；
（6）学期考核不合格者。
篇2:育实中学教学常规考评方案
才育中学教学常规考评方案
为全面提高教育教学质量，正确评价教学实绩，加大过程管理力度，规范教学行为，形成良好的教风，建立良性竞争机制，特制定本方案。
一、教研组考评（100分）
1、确保每日教研碰头会按时足时开展。
2、教研活动组织有序，成员发言积极，有实效，不敷衍了事。
3、随机抽查本组个别教师的各项常规，将得分记入教研组量化。
4、单元评价的命题、阅卷、登分、反馈及教务处、教科室布置的其它任
务完成情况。
以上每项25分，根据检查结果打分，划出A、B、C三等，分别记25分、20分、15分。
5、学期内本组教师发表的教育教学论文、教科研成果等，按级别外加1-5
分/件。
二、 教师教学常规考评（100分）
每位任课教师都要按计划、备课、上课、辅导、作业、评价、教研、总结等八项常规要求，保质保量完成所分担的教学任务。
计分办法：
满分100分。其中计划2.5分，备课20分，上课35分，辅导10分，作业15分，评价10分，教研5分，总结2.5分。
1、计划（2.5分）
（1）要求：每学期开学一周内制订好各种计划，内容具体齐全，符合学校要求，并按时上交。
（2）计分办法：按时上交视质量情况的记2-2.5分，延后补交视质量情况记1.5分以下（3日内），计划质量差的可记0分。
2、备课（20分）
（1）要求：确保每节上课前备好课，且符合学校教学常规备课要求。
（2）计分办法：
①教研组长每学期依据学校备课要求按2：3：1的比例将同年级同学科的备课分出A、B、C三等，分别记20分、16分、12分。
②无备课或未签备课上课者视为旷课，扣责任人5分/次，并分别扣责任人及教研组长50元/次。
3、上课（35分）
（1）要求：认真上好每节课，切实提高课堂效率。
（2）计分办法：
A.学生评议（25分）。 每学期学生评教2次。根据评议情况按2：3：1的比例，划出A、B、C三等，分别记25分、20分、15分。
B.课堂教学评比（10分）。每学期参与在学校举行的各类公开课活动，根据获奖及表现，划出A、B、C三等，分别记10分、8分、6分，不参与者不得分。
C．扣分项目
①凡未按时候课或拖堂每次扣0.5分。
②教师上课期间擅自离开教室（包括自习辅导），每次扣1分。
③因请假而未调好课，每缺一课时扣1分。
④无故缺一课时，扣2分。
⑤教学事故按级别分别扣1-3分。
4、辅导（10分）
（1）要求：负责自主学习的值班老师应引导学生制订计划，复习、作业预习。艺体辅导应有计划，经过充分备课，做到人员、地点、时间三落实，注重辅导效果。
（2）计分办法：
参与自主学习值班的教师、辅导教师用学生评议的办法，划出A、B、C三等，分别记10分、8分、6分。
①自主学习值班教师、课外活动辅导教师未到位者，每次扣1分。
②自主学习值班老师没引导学生制订计划、复习、作业、预习、评价者扣2分。
5、作业（15分）
（1）要求：教师应认真完成下水作业。学生作业坚持一本制，坚持课时作业、限时作业，当堂完成。教师应当堂批改部分作业，有记录和讲评，信息反馈快。练习册、助学等有抽批痕迹。
（2）计分办法
①教师的下水作业，根据平时检查结果，按2：3：1的比例，划出A、B、C三等，分别记5分、4分、2分。
②每学期抽查学生作业若干次，根据检查结果，按2：3：1的比例，划出A、B、C三等，分别记10分、8分、6分。
（3）扣分项目
①学生作业未用钢笔书写，封面填写不完整者，每本扣课任教师0.5分。
②学生作业中有错题未用红笔订正即做下次作业者，每本扣课任教师0.5分。
6、评价（10分）
（1）要求：单元评价应以课本、助学、课件、课堂上所讲原题为主；阶段评价应贴近中考，适当拓展，确保测试的信度和效度。及时批阅试卷，单元评价应由课任教师本人批阅，阶段评价试卷集体流水批阅。评价后写出试卷分析进行反馈，要求学生用红笔认真完成满分卷。
（2）计分办法：
①单元评价、阶段评价试题批阅质量、满分卷完成、记分册登记情况进行检查，根据检查结果，按2：3：1的比例，划出A、B、C三等，分别记10分、8分、6分。
②没按时（单元评价2日内，阶段评价3日内）完成阅卷任务者，每次扣责任人1分。
7、教研（5分）
（1）要求：积极参加教研活动，认真发言，做好记录。坚持每周至少听课1节。积极参加学科大教研，进行理论学习并做好笔记。
（2）计分办法
①完成学校规定的听课任务记1分
②积极参加教研活动，全勤记3分，每缺席一次扣0.5分。
③积极参加学科大教研，作好学习笔记，一学期累计字数6000字以上，记1分。
④学期内发表的教育教学论文、教科研成果，按级别外加1-3分/件。
8、总结（2.5分）
（1）要求：学期或学年结束，认真进行工作总结，内容符合实际，书写认真，按要求及时上交。
（2）计分办法： 对总结质量进行评比打分，根据结果，按2：3：1的比例，划出A、B、C三等，分别记2.5分、1.5分、1分。延后补交视质量情况记1分以下（3日内），总结不认真、潦草应付、不交的记0分。
注：教学常规得分将作为重要指标纳入教师年度教学实绩。
篇3:武六安中班级常规量化考评细则
安武六中班级常规量化考评细则
为了使我班的各项班级常规正常化，使我班在各方面都优秀起来，结合学校教育处、总务处、年级组文件，特制定以下常规量化考评细则，作为我班日后评优评模的重要依据，希望同学们认真遵守，违者按条例规定必严惩不怠。
一、考评原则
根据教育处、总务处和年级组的有关规定，为了强化班级管理，本着班荣我荣，班衰我耻的原则，使为班级争光者受到奖励，抹黑者受到惩罚，结合我班现状，本学期特制定如下量化细则，希望我班的每一位同学在思想、行为、纪律等方面全面发展。
二、考评细则
本班量化考评主要包括出勤、卫生、纪律、财产、文明礼貌、班级贡献五项，每项10分，各小组的考评以本组同学的平均分为准。每周一总结，期末算总账。
（一）出勤（10分）
1、检查人员：值周班长、学习班长
2、检查标准：
（1）、请假一次扣2分，迟到一次扣3分（包括课间迟到，附早操迟到外加操场跑步3圈），集体活动无故不参加扣5分，旷课和早退一次扣10分；返校时加倍扣分。
（2）、特殊情况：早晨确实因病不能及时出勤者，应向班长请假，得到准许后方可不到，但上午老师上班后即应立即向老师说明并送医院就诊，如发现装病或其他现象者，本周全部考评分数一票否决，准假班长连带扣10分；
（3）、一周内全勤者奖励5分。
（二）卫生（30+20分）
1、检查人员：劳动委员（教室和卫生区）、生活委员（男女生宿舍）
2、检查标准：
（1）、教室：每天早上、中午预备前各一次（一次5分，一天10分）
内容：地面、桌椅排列、讲台桌面、黑板槽、窗台（每次检查一项不合格扣1分）
结果：检查结果为值日组当天卫生得分，也直接加入值日成员个人得分，若有不参加值日者，无论任何原因，个人直接扣5分，且不得加计小组得分；
（2）、卫生区：每天早上、中午预备前各检查一次（一次5分，一天10分）
内容：地面1分、角落2分、花池周围2分
结果：检查结果为值日组当天卫生得分，也直接加入值日成员个人得分，若有不参加值日者，无论任何原因，个人直接扣5分，且不得加计小组得分；
（3）、宿舍：每天早上、中午预备前各一次（一次5分，一天10分）
内容：地面、床铺整理、物品摆放、卫生间、室内空气（每次检查一项不合格扣1分）
结果：检查结果为当天该宿舍得分，也直接加入该宿舍成员个人得分，值日生所得分数为该分数的2倍；不配合值日者当天宿舍卫生得分为0.
（4）、集中检查：本项内容20分，是周三全校集中检查时班级个人得分
内容：教室、卫生区、宿舍（劳动要求：按劳动委员分配的任务，先完成教室与卫生区的卫生，再整理宿舍）
结果：检查结果为值日组当天卫生得分，也直接加入值日成员个人得分，若有不参加值日者，无论任何原因，个人直接扣10分，且不得加计小组得分；
（三）纪律（30分）
1、检查人员：值周班长、纪律班长
2、检查标准：
①上课睡觉的同学，一次扣3分。
②本班级学生不在指定位置就餐或重大活动不遵守会场秩序、不做眼保健操扣4分。早操不穿校服每人次口分。
③本班级学生在宿舍、教室大喊大叫，追赶打闹一次各扣4分。
④本班级学生谈恋爱及出现不文明礼仪现象一次各扣5分。
⑤本班级学生不符合学生礼仪标准一人次扣5分（每次大礼拜返校后检查）。
⑥本班级学生私自动用班级多媒体设施一次扣10分。
⑦本班级学生顶撞教师一次扣15分。
⑧本班级学生出现抽烟喝酒、参加赌博一次扣15分，本周纪律一票否决。
⑨本班级学生出现翻墙外出一次扣15分，本周纪律一票否决。
⑩本班级学生出现打架闹事者一次扣25分，本周纪律一票否决。
（四）财产（25分）
1、检查人员：值周班长、财务部长
2、检查标准：
①晴天及重大室外活动教室亮灯、开风扇一次每人扣2分，值日组每人扣4分。
②上课期间宿舍亮灯、未关水龙头、开风扇一次该宿舍成员每人扣2分，值日生扣4分。
③晚休后不关教室电脑一次扣电脑管理员5分。
④私自在教室充手机、手机电池、手电筒者一次扣电脑管理员及物主各5分并没收。
⑤损坏公物后24小时内上报，并按价赔偿后不扣分；如果损坏公物后不汇报，查出后一次扣10分，并按相关规定处理。
（五）其他奖惩
1、帮助他人、拾金不昧等做好人好事的学生酌情奖励1-5分。
2、按时上交学校及班级安排收取的费用者加2分，在规定时间以外交费的晚一天扣1分。
3、为组织一次有意义的活动且将有关材料上交者，奖励组织者每人各5分。
4、参加学校或市以上重大活动获奖者，按排名奖分，且直接加计期末总考评中：1-3名奖励10分、4-6名奖励8分、7-9名奖励6分、10-12名奖励4分、13-15名奖励2分。市级以上活动按等级翻倍（仅限前六名）。
（六）品德品行（10分）
每月请各位任课老师及班主任为每位同学的德行作出评价，评价得分直接加入月考评总分。
注：每月个人排名即为每周量化考评累计得出，学期末个人排名即为每月量化考评累计得出。本细则最终将作为本班评优评模及申请困难补助的重要依据。
希望我班的各位同学用心做好班级管理工作，为建立和谐班级而努力！
（本规定自即日起执行）
初一动车一班