涛陈中学教育现代化宣传片解说词

　　涛陈中学教育现代化宣传片解说词

　　滔滔淮河水见证沧海桑田的变迁，

　　悠悠八滩渠滋润烈士血染的沃土，

　　殷殷园丁情呵护含苞欲放的花朵。

　　知识在这里闪光，

　　个性在这里培养，

　　理想从这里放飞。

　　奋发进取的滨海县涛陈中学犹如一艘起锚扬帆的航船，

　　引领莘莘学子遨游知识的海洋。

　　半个多世纪的风雨兼程，

　　半个多世纪的上下求索，

　　半个多世纪的奋斗与辉煌。

　　从1958年肇建初的几间校舍，60多名学生

　　到现在拥有18班级，108名教职工

　　校园面积34107平方米

　　建筑总面积15676.8平方米，

　　涛陈中学历经风风雨雨的洗礼产生了脱胎换骨的嬗变。

　　工欲善其事必先利其器

　　在上级主管部门和地方党委政府的关心支持下

　　学校积极筹措建设资金

　　加快教育现代化的进程

　　最近三年就投入330万元

　　现有教师办公用电脑22台、学生计算机105台，

　　师机比，生机比达标。

　　图书33800册，

　　生均年新增图书2册，订阅报刊杂志60多种

　　建有校园局域网，

　　多媒体教室2间，电子备课室1间，九年级班班有多媒体。

　　现代教育技术装备各室俱全，配套教学器材齐全

　　各实验室仪器均能按照省2类标准配备

　　教学楼六幢，实验楼一幢，办公楼一幢，餐厅一座。

　　广播系统1套、安监系统1套。

　　学生宿舍126间，女生宿舍为新建的宿舍楼。

　　目前新建的塑胶化运动场地已经完成地基的浇铸工作。

　　新征地40亩，学校布局正在进行重新规划。

　　传道授业解惑，

　　唯德唯才唯能，

　　学校着力加强师资队伍建设，

　　形成了爱岗敬业，为人师表，团结协作，无私奉献的良好氛围。

　　扎实开展校本培训，坚持教师定期集中业务学习。（暑期培训、周前会、初三试卷师生同考）

　　实施了“青蓝工程”引领年轻教师尽快成长。

　　对中青年教师提出分层要求

　　组织他们制定个人发展规划，

　　深入开展教师读书活动，记好读书笔记

　　并进行读书评比交流

　　教科室引导教师写好教学反思

　　通过反思促进专业的成长。

　　目前全校108个教职工中专任教师80人，学历达标100%

　　高级教师中学高级教师12人，中学一级教师44人

　　涌现出等一大批良师贤才

　　近3年来教师参加各种竞赛获奖30多人次

　　撰写论文发表近60篇

　　有盐城市模范校长1人，

　　市教学能手2人、县教学能手6人，市教坛新秀4人

　　大道无行，德育无痕

　　春风化雨，润物无声

　　学校切合实际不断探索德育的新模式

　　寓德育于活动之中，让学生在活动中受到教育，

　　在活动中受到启发，在活动中受到鼓舞，

　　提高德育工作的实效性

　　收到了良好的效果

　　潮平两岸阔、风正一帆悬。

　　回顾五十多年的历程，成就令人欣慰，

　　展望未来，在今后的工作中，

　　涛陈中学将继续坚持以20**为指导，

　　全校教职工决心以奋发的姿态，科学的思路，求实的作风，

　　努力办好让人民满意的教育，

　　为教育工作的发展做出新的、更大的贡献。

篇2:县教师进修学校宣传片解说词

　　县教师进修学校宣传片解说词

　　z县教师进修学校创办于1981年，坐落于交通便利的z镇新群村浏万路龙山腰地。校舍占地面积4624平方米，建筑面积2900平方米。学校环境幽雅，布局合理。

　　学校设置布局合理。有会议室、多功能报告厅、办公室、教室、多媒体室、计算机网络室、心理咨询室、教科室、音像制品室、图书室、阅览室、档案室等功能室。有来客住房、学员宿舍。有微机80台，图书20000册。各办公室配备了计算机并开通了局域网。学校具有远程教育的网络系统设备，能够利用双向视频进行点对点，一点对多点的网上教学培训。

　　学校干群关系和谐。教师情同兄弟姐妹，能够同心同德、齐心协力把工作搞好。学校班子注重对教师的情感交流、关怀体贴，提倡劳逸结合，畅享家的欢乐。

　　教师教育成绩显著。几年来，我县小学校长、教师都先后来学校参加过校长、教师岗位培训和提高培训。累计参加过我校长、教师上10000人次，还与市、县教研室合作，举办了小学语、数、英、思品研修班，共同研讨教学问题。还经常组织知名学者、专家、骨干教师送课下乡，传道授业，取得了较好的培训效果。

　　学历教育红红火火。学校电大开放教育开设了“小学教育”、“教育管理”、“学前教育”、“行政管理”、“法律”、“高护”、“财会”等专业。现有电大在籍开放教育专科学生近500人，截止今年，培养了大专以上学历的毕业生2500余人。

　　校园文化风景。30多年来，学校一直高度重视校园文化建设。特别是近几年来，学校明确“博学明辨、慎思笃行“为校训，还创作了《聚力前行》--z县教师进修学校校歌，唱响校园内外，激励着师生们相亲相勉，博学明辨，聚力前行。

　　收集汇总教师荣誉。学校建立了教师荣誉档案，旨在激励先进，鞭策合进，营造积极向上氛围。学校定期评选“优秀教师、“优秀党员”、“优秀党务（政务）工作者”；定期开展“一师一优课”、“一课一名师”以及“三公一评”活动，评选“教学能手”、“金牌讲师”、“首席教授”；定期评选“最佳守纪教师”、“最佳敬业教师”、“最大贡献教师”。教师荣誉制度的建立，增强了教师荣誉感，教师素质有了显著的提高，整个校园井然有序，充满生机和活力。

　　学校高度重视教研工作。每位教师有自己的研究方面、研究课题。为拓宽教研平台，我校倡导全市县级教师进修学校、县级电大工作站教师间开展课题研究以及授课交流合作，推进“菜单式”培训辅导在全市范围内全面展开。

　　回顾过去，豪情满怀；展望未来，踌躇满志。我们坚信教师进修学校明天会更加美好！