海滨实小办学章程

　　海滨实小办学章程

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际，制定本章程。

　　第二条 学校全称为海滨县实验小学，是一所公立全日制学校，一校三区，向集团化办学方向发展。新建南路校区地址为：海滨县新建南路19号，邮政编码：224500。

　　第三条 办学方向：培养品学兼有的阳光儿童，成就受人尊重的教师，建设令人向往的学校，共享美好的校园生活。

　　第四条 办学总体目标：把学校办成师资质量优良，教育质量上乘，文化底蕴丰富，办学特色鲜明，管有风格，教有特点，学有特长，在省、市内有一定影响的学校。

　　第五条 办学思路：和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校

　　第六条

　　校训：始于足下

　　校风：文明守纪勤学上进

　　教风：敬业爱生严谨创新

　　学风：勤勉乐学多思好问

　　校徽：海滨县实验小学是江苏省篮球项目传统学校，校篮球代表队曾获江苏省冠、亚军。经过多年积淀，孕育的篮球文化享誉盐阜大地，成为学校文化建设的一大亮点。学校“花式篮球”表演队，头戴“小红帽”曾赴多地参加表演。“小红帽”由此成为我校孩子的象征。学校举办的“篮球节”、“读书节”等均冠以“小红帽”之名。校徽主体既像一只飞旋的篮球，又像一顶可爱的“小红帽”，颜色活泼、热烈。文字部分选用篮球与之搭配，包含着海滨地方海文化的元素。整个图案灵动、和谐，喻指学校各项事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

　　第七条 学校在教职工中大力倡导同心同德、和衷共济的团队精神，崇尚一流、追求卓越的进取精神，严谨治学、克难攻坚的敬业精神，淡泊名利、不计得失的奉献精神。

　　第二章 分则

　　（一）学校管理

　　第八条 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，全面负责学校各方面的管理工作。校长的主要职责和职权如下：

　　1.贯彻国家的教育法律、法规、方针政策和教育行政部门的指示规定，努力提高办学质量和办学效益；

　　2.根据法律、法规、政策和上级指示，在充分听取多方面意见的基础上，决定学校重大事项；

　　3.根据法定要求和学校实际，遵循有关权限和程序，对副校长、职能部门负责人和教职工实行聘任、分工和管理。

　　第九条 学校设有党总支、工会委员会、校长办公室、教务处、政教处、教科室、总务处、安保处、团支部、大队部等组织和部门，各负其责，和谐共管。

　　第十条 学校党总支是学校的政治核心，应积极发挥其在贯彻执行教育方针和学校政治工作中的核心、监督和保证作用。

　　第十一条 学校倡导“智慧管理”，推行“服务”理念，坚持“最好的管理就是服务，最好的服务就是参与其中，管理者不变的身份是服务者”；追求管理精细化，关注教育的每一个细节；坚持依法治校，依法治教，让制度习惯化；尊重规律，带着责任工作；不跟风，不搞突击应付，不做“面子工程”；坚持把“教师第一”、“学生第一”落到实处，摒弃一切投机取巧的行为，始终用公平、公正来保证正常的校园秩序。

　　第十二条 校建立教职工代表大会制度。教代会每3年为一届，每年召开1－2次会议。教代会的职权和职责如下：

　　1.审议学校的发展规划、工作计划并监督其贯彻执行，参与学校重大政策方案和措施的制定；

　　2.代表教职工合理权益，协助解决有关教职工生活福利的重大事项；对学校各级管理人员的工作实行评议和其他形式的监督；

　　3.及时反映群众意见和要求，组织教职工代表讨论提案并立项，向校领导提出改进工作的建议。

　　第十三条 工会委员会是教代会常设机构。学校工会接受学校党组织和上级工会的领导，在学校中配合党政全面贯彻党的教育方针，团结、教育广大教职工，为推进学校各项工作，加强师德规范建设，促进良好教风的形成，发挥积极作用。其组织机构及相关事宜依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。

　　第十四条 学校共青团组织接受学校党组织的领导，要认真搞好自身建设，配合党政全面贯彻教育方针，在教育青少年学生，推进素质教育中发挥积极作用。其组织机构及相关事项依照《中国共产主义青年团章程》《中国少年先锋队章程》。

　　第十五条 学校行政办公会和校务会议是学校的决策机构，决策学校重大事项，研究布置全校性工作。

　　第十六条 学校依据上级核定的编制数，聘用符合条件的教职工。

　　（二）教职工

　　第十七条 学校必须依法维护、保障教职员工的合法权益。学校教职员工必须遵守宪法、法律和职业道德，维护学校的荣誉和利益，严格遵守学校的章程和规章制度，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。

　　第十八条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规、规章规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规、规章规定的义务。认真履行教书育人的职责，做到期初有计划，期末有小结，学年有专题总结或教育教学论文。

　　第十九条 学校依据办学规模，核定编制，设岗定员。教职员工应执行学校教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作的任务。

　　第二十条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术聘任制。学校依据教师法聘任教师，对教职工有下列情况之一的，学校可以予以解聘，情节严重构成犯罪的，交由司法机关处理。

　　1.违反法律、法规和学校制度经教育不改的；

　　2.故意不完成学校交给的任务、给学校工作造成损失的；

　　3.品行不良，侮辱学生，体罚学生的；

　　4.从事有偿家教的；

　　5.犯有其他严重损害学校利益或者声誉、荣誉行为的。

　　第二十一条 学校鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励并支持教师从事教育科研、学艺交流和参加进修或其它方式的培训。学校大力实施“三大工程”：名师工程、青蓝工程、栋梁工程。

　　第二十二条 学校在保障教职员工享有国家法律法规规定的工资、福利待遇的基础上，努力改善教职员工的工作条件和生活条件。

　　第二十三条 学校每（期）年对教职员工的政治与业务水平、工作态度和工作成绩依据学校考核方案进行客观、公正、准确的考核评价并予公示且挂钩奖惩。

　　第二十四条 学校教师教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的，由学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教职员工，可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。学校对违犯教师职业道德规范或违反学校《章程》和规章制度或在工作中产生错误或不能按要求完成工作任务或不尽职尽责的教职员工予以教育、批评或处分或离岗培训、辞退等处理。对因重大过失造成学校经济损失的，学校有依法追偿的权利。学校对重大工作失误实行倒查责任追究。

　　第二十五条 学校依法维护退离休教职工的合法权益。

　　第二十六条 教师、职工认为合法权益受到学校侵犯或对所受处理不服的，可向校务会提出申述意见，并可向上级机关提出申诉，直至按法定程序提起诉讼。

　　（三）学生

　　第二十七条 凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生，即取得本校学籍。学校依据教育局关于学生学籍的管理规定，加强学生学籍管理。

　　第二十八条 学校坚持全面正确地评价学生，正面地引导、激励学生。学校对取得优异成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。对违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校规章制度的学生予以教育、批评或处分。

　　第二十九条 学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生提供资助，或申报上级给予助学金资助，鼓励同学之间互相帮助，鼓励教师扶贫帮困。积极向社会各界争取对贫困生的资助。

　　第三十条 学生有下列权利：

　　1.接受平等教育。对学校或教师不公正待遇，有权提出申诉。

　　2.在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

　　3.参加学校组织的各种活动，参与评议学校教育教学工作。

　　4.参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育、教学设施、设备、图书资料。

　　学生应当履行下列义务：

　　1.遵守法律、法规和学校的规章制度。

　　2.遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。

　　3.努力学习，完成规定的学习任务，立志成才。

　　（四）教育教学管理

　　第三十一条 学校教育工作的总体思路是：尊重学生主体地位，发挥学生主体作用，培养学生的主动学习习惯，面向全体学生，实施全面教育，为学生可持续发展打下扎实的基础。

　　学校德育工作坚持以爱国主义教育为主线，以“最亮之星”评比为抓手，切实加强行为规范养成教育与训练，培养学生良好的行为习惯与健康的心理，提高学生辨别是非、自我教育的能力。

　　第三十二条 学校坚持以教学为中心，全面推进素质教育，进行教育教学改革，改进教育教学方法，不断更新和掌握教育教学手段，提高教育教学质量。专课专上、按课表上课是“红线”，杜绝一切挤占、挪用或缺课、缺岗现象。立足常态课堂，聚焦“有效教学”，努力打造学校特质课堂。

　　第三十三条 学校在教育教学工作中，面向全体学生树立多元发展的观念，让全体学生平等地享有受教育权，让每个学生的特长得到充分发展，让课堂充满生命活力，让校园成为师生的乐园。

　　第三十四条 学校教务处、教科室是学校教育教学教研管理的职能部门，每学期要根据学校工作计划确定教育教学教研管理目标和质量目标，制定教育教学教研工作计划并组织实施，在严格计划管理的同时，要狠抓过程与结果管理。

　　第三十五条 年级部是学校管理的二级责任单位，年级部设年级主任、副主任、教研组长，负责全年级的教育教学工作。学校以班级为教育教学工作基本单位，班主任是班集体组织者、教育者、指导者，并负有协调本班级各科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会之间联系的责任。学校坚持平行编班。学校实行学生的全方位管理班主任责任制及责任追究制。

　　第三十六条 学校注重少先队组织的建设，要求大队、中队辅导员具有较高的工作水平，广泛开展有特色的少先队活动，并在活动中培养学生的实践能力。

　　第三十七条 学校严格执行上级颁布的课程计划、课程标准、教学计划。积极探索“三级课程”管理，开发校本课程。

　　第三十八条 学校实行统一规范的考试制度，每学期期末组织语文、数学、英语考试，其它科目通过考查评定成绩。学生成绩实行等级制。小学毕业考试由学校或上级命题，考试科目按上级要求定。

　　第三十九条 努力改进教师教学质量评价与学生素质评价标准，既重结果，又重过程，坚持发展性评价，运用多种方式力求对教师和学生的评价全面、公正、准确。

　　第四十条 学校要加强档案建设，依据《中华人民共和国档案法》收集整理各类教育教学档案，实行专人负责。由教科室直接指导教师个人业务发展档案建设。要充分发挥档案在教育教学中的作用。

　　第四十一条 学校应当注重教育科研工作，设立教育科研专项经费，加大教育科研的奖励力度，提高教师队伍的科研素质。

　　第四十二条 学校重视学生劳动技术实践教育，培养学生现代信息技术能力，鼓励学生积极参与综合实践活动，提高服务自我、服务他人、服务社会的责任感和知识、技术、能力。

　　第四十三条 学校重视安全教育管理，组织学生学习安全防范常识，提高安全防范意识，严防各类安全事故发生。

　　第四十四条 学校重视体育与健康教育，加强体育与健康教学工作。学校重视美育教育，培养学生有较高的审美能力、艺术欣赏力和一定的艺术表现力。学校每学年举办科技艺术节、召开运动会，培养学生健康的体魄和良好的心理。

　　第四十五条 学校注重发挥教育资源的优势，组织学生参与社区活动，努力把学校建成社区文化事业发展的中心。

　　（五）后勤财务管理

　　第四十六条 学校必须规范收费行为，严肃收费纪律，按照上级核定的收费项目和收费标准，依法向学生收取规定费用，杜绝一切乱收费及私自收费现象发生。

　　第四十七条 坚持后勤工作为教学服务，为师生服务的原则，强化服务育人的意识。

　　第四十八条 加强财务管理，健全财务制度，严肃财经纪律，坚持勤俭办学，搞好经费的预算、执行和决算。大型项目按规定程序实行招投标制度。

　　第四十九条 加强校舍、校产、物业的管理，严防公物流失和浪费。

　　第五十条 学校按校园建设整体规划，按步骤合理进行基本建设和维护管理，分步创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

　　第五十一条 切实加强安全保卫工作，坚持做好防火、防盗、防电、防毒、防病工作，及时发现和排除各种安全隐患，确保学校师生和财产的安全。

　　第三章 附则

　　第五十二条 本章程须经学校全体教师会议讨论通过，并报上级教育局批准后执行。本章程的修订须经学校全体教师会议讨论通过，并报上级教育局批准。

　　第五十三条 学校及各部门依据本章程制订各项规章制度及各种方案。原订规章制度与方案与本章程有抵触的，应予修订。本章程如与国家法律法规和上级有关规章相抵触的，一律以国家法律法规为准。

　　本章程于20**年11月2日通过全体教师大会，予以实施。

篇2:大华中学办学章程

　　华大中学办学章程

　　第一章 总则

　　第一条 [制定依据]为适应现代教育发展的要求，深化教育改革，全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合区教育局的要求，制定本章程。

　　第二条 [学校性质]本校全称为上海市华大中学，是一所全日制公办初级中学，在上海市宝山区教育局和大场镇人民政府教委的双重领导下实行教育工作。本校经登记批准，是具有法人资格的办学机构。

　　第三条 [办学宗旨] 学校全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育。促进学生终身发展和可持续发展，为社会主义事业培养出人格健全、素质全面、具有创新精神和实践能力的适应社会发展需要的一代新人。

　　第四条 [办学理念]让每位学生扬起希望的风帆。

　　第五条 [学校风气]逐步形成“进取、勤奋、朴实、严谨”的校风、“爱生、进取、敬业、严谨”的教风、“自强、明礼、勤奋、好学”的学风。

　　第六条 [办学目标] 力争把学校办成教育思想先进、管理严格规范、办学特色鲜明、校园文化浓郁的让人民满意的学校。

　　第七条 [办学特色]学校经过多年的努力，力争形成影评特色与小班教育特色。

　　第二章 学校的权利和义务

　　第八条 学校享有下列权利：

　　（一）按照学校章程自主管理；

　　（二）依照《中华人民共和国义务教育法》和教育行政部门的规定招收学生；组织实施教育教学活动；对学生进行学籍管理，实施奖励或处分；给学生颁发相应的学历证书、证明。

　　（三）依法聘任教师及职工，实施奖励或处分；

　　（四）妥善管理、使用本校的设施和经费；

　　（五）依法维护学校的合法权益不受侵犯，拒绝任何组织或个人对教育教学活动的非法干涉；

　　（六）法律法规规定的其他权利。

　　第九条学校应当履行下列义务：

　　（一）学校根据《中华人民共和国教育法》的规定，实施初中阶段四年的基础教育。

　　（二）学校遵守中华人民共和国的法律、法规、法令、规章和政策，认真贯彻国家的教育方针，按照21世纪人才培养的要求，尊重教育规律，保证教育质量，创设和谐的校园环境，坚持学校的公益性，不损害国家和社会公共利益。

　　（三）积极支持工、青、妇开展工作，维护学生、教师及其他职工的合法权益；关心教师和学生的身心健康，努力构建教职工的多重保障体系。

　　（四）以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其其他有关情况提供便利；

　　（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；

　　（六）依法接受学生家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督；

　　（七）建立安全管理制度，加强安全管理职责。

　　第三章 组织机构和职责

　　第十条学校实行校长负责制，校长由宝山区教育局任命，校长是学校法人代表，全面负责学校教育及行政工作，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受学校教职工代表大会的监督。

　　第十一条 校长行使下列职责：

　　（一）贯彻国家的教育方针、政策；

　　（二）组织制定并实施学校的发展规划；

　　（三）执行上级教育行政部门的决定和指示；

　　（四）管理学校事务，组织实施教育教学活动；

　　（五）管理、使用校舍设施和经费；

　　（六）提出副校长人选；

　　（七）聘任与解聘中层干部和教职工；

　　（八）有关学校的重大事务，在完成学校议事程序后，有决策权。

　　（九）上级主管部门授权的其他职权。

　　（十）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

　　第十二条 校长具有重大事务的决策权、人事任免权、财务基建审批权，教育教学工作的指挥权，购置重要设施、设备和对教师、职工、干部进行奖励或处分的决定权。

　　第十三条在学校建立党支部，党支部书记由上级党组织任命。学校充分发挥党支部的政治核心作用。通过加强领导班子建设和后备干部的考察、培养、加强教工队伍的建设和师德教育，保证、监督学校行政工作的健康运作。

　　第十四条学校共青团、少先队组织受党组织领导，对青年学生进行教育，配合党、政全面贯彻教育方针，积极开展适合青少年特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。

　　第十五条学校在校长室领导下设立教导处、政教处、总务处、科研室、人事室等职能部门，分别承担相应的管理职能。

　　第十六条学校建立教育工会。作为教职工代表大会的工作机构，参与学校重大问题的决策，实施民主管理、民主监督，维护教职工的合法权益；建立共青团、少先队等组织，保障学生的合法权益，调动学生主动参与、自主管理的积极性；建立退休教职工管理委员会，保障退休教职工的合法权益，为学校的发展提供建设性的意见和建议。

　　以上各机构组成学校管理网络，各司其职，又分工合作，互相配合，确保政令畅通，圆满完成各项工作。

　　第四章 教师及其他职工的权利和义务

　　第十七条教师享有下列权利：

　　（一）开展教育教学活动，从事教育教学改革和实验；

　　（二）参加教育教学科研、学术交流，加入专业的学术团体，在科研和学术活动中充分发表意见；

　　（三）指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩；

　　（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；

　　（五）通过教代会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事情有知情权，对不公正待遇或对处分有申诉权；

　　（六）使用学校设施、图书资料及其他教育教学用品；

　　（七）参加进修或者其他方式的培训。

　　第十八条教师应当履行下列义务：

　　（一）遵守法律、法规和职业道德，为人师表；

　　（二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校的工作计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

　　（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

　　（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。

　　（五）履行人人都是德育工作者的职责，经常与学生家长取得联系，共同做好学生的教育工作。

　　（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

　　（七）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

　　第十九条其他职工的权利和义务参照对教师的相关规定。

　　第二十条为保障教职工完成学校工作，学校应当履行下列职责：

　　（一）提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备，不断改善教职工的办学条件。

　　（二）提供必需的图书、音像资料及其他用品。

　　（三）对教师在教育教学、科研及各项工作中的创造性成绩给与予鼓励、帮助和奖励。

　　（四）支持教职工制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

　　（五）学校制定《教职工奖惩制度》，规范对教职工的奖励和处分。

　　第五章 学生的权利与义务

　　第二十一条 学生享有下列权利：

　　（一）学生享有法律、法规规定的受教育的权利。

　　（二）参加教育教学计划安排的各种活动，按教师的要求使用教育教学设施、设备、图书、音像资料。

　　（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金。

　　（四）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后，依据上海市教育委员会《沪教委基[20**]7号》文件的规定获得相应的学业证书。

　　（五）对学校给予的处分不服向有关部门提出申述，对学校、教师侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益，提出申述或依法提起诉讼。

　　（六）法律、法规规定的其他权利。

　　第二十二条 学生应当履行下列义务：

　　（一）履行法律法规规定的受教育者的义务

　　（二）遵守法律、法规，遵守《中学生守则》、遵守学校章程、学校的管理制度和行为规范要求。

　　（三）尊敬师长，养成良好的行为习惯和思想道德品质，自觉维护学校荣誉。

　　（四）努力学习，完成规定的学习任务。

　　第六章 学校的课程与教学

　　第二十三条 在校长主持下，教导处对学校教学管理工作承担相应的责任。政教处对学校的德育工作承担相应的责任。

　　第二十四条 学校根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十条以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字。

　　第二十五条 学校根据深化教育改革、全面推进素质教育的要求，遵循课程改革的原则，全面安排基础性课程、拓展型课程和研究性课程。贯彻国家课程、地方课程和学校课程三级管理的政策，认真执行国家和地方课程计划，积极开发学校课程，并逐步形成学校独立的课程体系。

　　第二十六条 学校组织教师积极推进教学改革，借鉴国内外先进教育理念，积极探索符合素质教育要求的各种教学模式，逐步形成学生主动参与、探索发现、合作交流的适应学生的学习方式，努力提高学生的学习能力和教学质量，为学生的终身发展打下扎实的基础。

　　第二十七条 执行国家教育考试制度。按上级教育行政部门规定组织好期中和期末教学质量检查、考试及各学科的学业考试和考察。

　　第七章 学校的管理

　　第二十八条 学校按照上海市宝山区教育局的要求，每三年制定一份旨在推进学校自主发展的三年发展规划，并形成和健全自评机制，坚持学校的可持续发展。

　　第二十九条 依照法律和建设现代社会的需要，通过民主程序，建立、健全各项规章制度。学校规章制度包括规范性制度、程序性制度、评价性制度和奖惩性制度。

　　第三十条根据国家和教育工会的要求学校实行校务公开制度。

　　第三十一条 学校建立校务会制度：校长主持由校长、中国共产党党支部委员、副校长、工会主席参加的联席会议。学校重大问题经党政工主要负责人协商，充分讨论后形成初步方案，由校长决策。

　　第三十二条 学校建立行政会议制度：校长主持由学校党政工、教导处、政教处、总务处及团队负责人参加的会议，讨论落实学校具体工作，可以对行政工作作出决定。

　　第三十三条 学校依法建立以教师为主体的教职工代表大会，特别重大事务须经教职工大会审议并通过。保障教职工通过教代会参与学校民主管理和监督的权力。教代会是教职工参与学校民主管理和监督的机构。凡是校内重大的与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度须经教代会审议并通过。教代会休会期间有由教代会主席团行使职能，教代会召开后按照教代会决定执行。

　　第三十四条 学校通过年级组管理教师，教师应该积极参加年级组的一切活动。教研组为教师专业技术的管理组织。备课组接受年级组与教研组的双重领导，完成教育、教学任务。

　　第三十五条 学校贯彻《上海市事业单位聘用合同办法》和教育行政部门的有关规定，实行学校用人制度。

　　（一） 学校根据区教育局核定的编制数额和岗位任职条件及学校的相关制度聘用教职工。

　　（二） 学校根据教育行政部门的规定，对受聘人员实行岗位管理。

　　（三） 学校教职工的工资由基本工资、课时工资、考核奖励工资三部分组成。

　　第三十六条 学校根据聘用合同法成立劳动争议调解小组，就人员的聘用、待遇、奖惩等方面产生的争议进行调解。劳动争议调解小组提出的调解意见，当事人不满意可以按《上海市事业单位聘用合同办法》有关规定办理。

　　第八章 学校与家庭

　　第三十七条 学校选择家庭教育有较好成效并热心公益活动的家长，在征得对方同意的基础上，建立学校的家长委员会。年级、班级相应建立家长委员会或者核心小组。

　　第三十八条 学校定期召开家长委员会会议，介绍学校发展规划、教育教学工作和学校发展中存在的问题以及解决问题的设想、措施，听取家长委员会的意见，取得家长委员会的支持和帮助。

　　第三十九条 学校依靠家长委员会办好家长学校，学校有计划地加强对家庭教育的指导。

　　第四十条学校要求教师（特别是班主任）广泛联系家长，做好家庭访问工作，使家庭教育与学校教育形成合力，促进学生健康成长。

　　第九章 学校与社区

　　第四十一条 学校作为社区的组成成员，通过加强内部建设，以良好的校风、教风、学风树立良好的公共形象，在教育小区内发挥积极作用。

　　第四十二条 学校依托社区，努力开发社区教育资源，依靠社区开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。

　　第四十三条 依靠居委会、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作，加强对行为偏差学生的教育，确保学校创建安全文明校园的成果。

　　第十章 学校投资与校产

　　第四十四条 学校是区政府通过区教育局、大场镇教委全额拨款单位，有关财务预结算、会计事务等事项，均由大场镇记帐中心办理。学校按照校务公开制度的规定公开财务情况。

　　第四十五条 学校的房屋、土地资源、财产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、破坏或移作他用。

　　第四十六条 学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁校、并校或停办时，学校应该及时制订保护学校财产安全的方案，接受宝山区教育局和大场镇教委的审计。

　　第十一章 学校办学的监督

　　第四十七条 学校中的中国共产党支部委员会对学校办学实行组织监督。

　　第四十八条 学校教职工代表大会对办学实行民主监督，对学校主要领导成员的学习、廉政、实绩等状况实行一年一次的民主评议和考核。

　　第四十九条 学校接受宝山区人民政府教育督导室对学校办学的政府监督。

　　第五十条学校接受审计机构的审计，接受上级主管部门的检查监督。

　　第五十一条 学校家长委员会和社区代表对办学实行社会监督。

　　第十二章 附则

　　第五十二条 本校校址为上海市宝山区华灵路1391号。邮政编码为20**42。

　　第五十三条 本章程的修改权在教职工代表大会。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改，并报宝山区教育局核准后生效。

　　第五十四条 本章程的解释权在校长室。

篇3:浏阳一中青年党校办学章程

　　第一章 总则

　　第一条、阳浏一中青年党校是中国共产党领导下的学生思想政治教育阵地，接受学校党总支的直接领导，同时指导各年级党支部对学生进行思想政治教育活动。

　　第二条、青年党校的宗旨和任务：

　　（一）向青年学生灌输党的基本理论和基本知识，让青年学生了解共产党的发展史和共产党领导中华人民的革命斗争史。

　　（二）引导青年学生坚定正确的政治方向，跟着共产党走，树立社会主义信念和共产主义理想。

　　（三）用科学的理论武装青年学生头脑，让马列主义、*思想和***理论占领学生的思想阵地。

　　（四）贯彻党的教育方针，促进青年学生做有理想、有道德、有文化、有纪律的人才。

　　（五）对经过培养，表现突出，符合党员条件的入党申请人，按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。

　　第三条、青年党校的一切活动以坚持四项基本原则，坚持gg开放为最高准则。

　　第四条、阳浏一中青年党校服从学校党组织的领导，具体工作由德育处和团委负责。

　　第二章 党校学员

　　第五条、青年党校实行学员制，凡承认学校青年党校章程，思想要求进步，愿意参加青年党校学习的阳浏一中学生，均可成为青年党校学员。

　　第六条、学员的权利和义务：

　　（1）有权参加青年党校的学习。

　　（2）有权参加青年党校组织的各类活动。

　　（3）对青年党校工作有讨论、建议、批评和监督的权利。

　　（4）要遵守青年党校章程，遵守青年党校各项规章制度，完成青年党校交办的工作。

　　第七条、学员的来源：

　　1、党校的学员来自本校学生。

　　2、学员应具备的条件：

　　（1）思想要求进步，愿意参加党校学习，有强烈的求知欲望。

　　（2）关心集体，帮助同学。

　　（3）遵规守纪，敢于同不良现象作斗争。

　　3、学员的产生方法：具备条件的同学自己提出申请，或由班主任推荐，经招生小组批准后方能成为正式学员。

　　第八条、学员的职责

　　1、要严格遵守党校的各项规章制度。

　　2、要认真履行考勤制度，因特殊情况缺课要及时进行补课。

　　3、上课要认真听讲、做好笔记，课后要认真完成作业。

　　4、要在各方面起模范带头作用。

　　第三章 党校教师

　　第九条、党校教师由党校管理机构聘请。

　　第十条、在校内全体党员中聘请党性强、思想好、有一定理论水平和教学经验的同志以及全体政治课、历史课教师为青年党校任课教师。

　　第十一条、聘请县委党校教师、各级各类先进模范人物为青年党校校外教师。

　　第十二条、教师职责：

　　1、任课教师要按工作安排按时给学员上课。

　　2、有事不能上课的要提前３天到校务办公室办手续。

　　3、要保持良好的师德风范，党性原则强，做到为人师表。

　　4、要认真备课，讲课要言之有物。

　　5、认真批改作业和阅卷。

　　6、服从安排。

　　第四章 管理机构和职权

　　第十三条、青年党校设校长2人，副校长3人，其中，执行校长1人。校务办公室主任1人，任课教师若干人。每个教学班的团支部书记为该班青年党校学员组组长。

　　第十四条、管理机构职权：

　　1、负责党校内外一切事务。

　　2、负责党校招生、考试。

　　3、制定学年工作计划，完成各阶段的工作总结。

　　4、制定教学计划、安排上课时间。

　　5、负责安排任课教师。

　　6、负责党校校务管理。

　　7、负责向上级汇报工作。

　　8、制定和修改青年党校章程。

　　第五章 考勤与考试

　　第十五条、考勤制度：

　　1、学生要严格遵守上课时间，不迟到，不早退，不旷课。

　　2、因特殊情况不能上课的要及时请假。

　　3、请假手续：由本人提出申请或由班主任书面申请，由小组长报校务办公室批准。

　　4、缺课达6小时以上者不准毕业。

　　5、迟到、早退每两次按缺课一小时计。

　　第十六条、考试、考核制度：

　　1、上课认真听讲，做好课堂笔记，每上一次课（含开学典礼），都要在上课后一周内写一篇学习体会和思想汇报（不少于500字）交到各组长，组长交到党校办公室。

　　2、每期学习结束，要进行结业考试。

　　3、每位学员必须参加考核，合格后发给结业证书。

　　4、考生要按要求认真准备考试，不得作弊。

　　5、学年操行评定为优秀（由班主任提供）。

　　6、平时考核、结业考试都合格者准予结业，并由党校发给结业证书。

　　7、结业证书作为加入党组织的重要材料之一。