少年宫主任工作职责

　　少年宫主任工作职责

　　乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

　　1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。

　　2．认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。

　　3．负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。

　　4．重视交流和学习，主动与其他乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。

　　5．团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

　　6．贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。

　　7．自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

篇2:百灵小年级主任工作职责及量化考核细则

　　百灵小学年级主任工作职责及量化考核细则

　　年级主任是全年级师生的组织者和指导者，是学校全面贯彻教育方针，实施《德育大纲》，加强班主任队伍建设和管理的得力助手，对加强学校管理，提高教育教学质量起着重要作用。年级是学校组织教师对学生进行教育教学活动的基层组织，年级的活动由年级主任具体领导和组织。年级主任对本年级的德育、教学、安全全面负责。

　　一、工作职责：

　　1．根据学校工作计划结合本年级实际情况，制定本年级学期工作计划，组织实施并在期末写好工作总结，每月月底写好年级组工作总结。

　　2．组织全年级教师完成学校布置的各项任务，实施学校工作计划，及时反馈本年级教育、教学信息及教师要求。

　　3．检查督促、组织与协调本年级教学工作及各科备课组的活动，安排本年级教师的工作及组织其他教学活动。

　　4．具体指导、检查督促班主任工作，抓好年级的班风、学风建设。

　　5．根据学校统一安排，组织本年级师生参加各种大型活动。

　　6．负责本年级教师的考勤工作。

　　7．营造和睦相处、团结向上、求真务实的工作氛围，带领全年级教师优质高效的开展教育教学工作。

　　8．处理本年级的偶发事件，及时对本年级重大违纪学生进行教育和处理。

　　一、月考核奖励办法；

　　每月根据履行职责情况及工作效果对年级主任进行量化考核，总分100分。量化考核得分在90分以上（含90分）月考核评为一等，量化考核得分在80分至90分之间（含80分）月考核评为二等，量化考核得分在80分以下（不含80分）月考核评为三等。

　　二、月考核细则及量化评分办法：

　　百灵小学年级主任考核细则及评分表

　　考核项目 考核内容 考核细则 考核得分

　　常规工作（20分）

　　①学校所布置任务的完成情况。（5分）

　　②监督教师依法行使职责，杜绝体罚学生（5分)③五项常规管理（财物、路队、两操、就餐、就寝）的达标情况。(10分）

　　①按时完成学校布置的各项工作记5分，工作拖拉效果一般每次扣2分，效果差每次扣5分。②年级教师体罚学生每例扣2分，造成恶劣影响每例扣5分。③ 每项达标记2分，五项全部达标记10分。

　　安全工作（20分）

　　①年级值日的到位情况。（5分）②年级学生的安全情况。（15分）

　　①年级值日到位好，无缺岗现象记5分，每缺岗1天扣2分。 ②年级全月没有发生任何较大意外伤害事故（指缝针、断牙、骨折、断肢等）记15分，发生缝针、断牙、骨折等意外伤害事故每例扣5分，发生断肢等意外伤害事故每例扣10分。

　　卫生工作（25分）

　　年级办公室的卫生情况、年级各班的教室、公区的卫生情况及年级各班学生的个人卫生情况。（25分）

　　每天对各年级的办公室、教室、公区及各班学生的个人卫生进行不定期检查，卫生达到标准记1分，没有达到标准记0分。

　　活动开展（15分）

　　①班队活动课及养成教育课的上课情况（5分）②年级德育主题活动的开展情况。（10分）

　　①年级各班严格按照要求上好班队活动课及养成教育课记10分。不按照要求上好班队活动课及养成教育课，每班每次扣2分。②每月按时开展年级德育主题活动并且效果良好记10分，效果一般记5分，没有开展年级德育主题活动记0分，

　　学风建设（20分）

　　年级各班学习习惯优秀班级的评比。（20分）

　　根据教务处每周评选出来的学习习惯优秀班级进行统计，每周评为学习习惯优秀班级的记1分。

篇3:中学政务主任工作职责

　　中学政务主任工作职责

　　政教主任协助校长负责学校德育工作、学生思想政治教育工作和学生的思想政治工作和学生行为规范的养成教育及心理健康教育的组织和开展，协助分管领导做好年级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作；配合共青团、少先队开展各项活动，协助指导学生会开展工作；

　　1．根据《德育大纲》、《中学生日常行为规范》并结合学生的实际情况，有计划、分阶段、有针对性地开展德育系列活动。；

　　2．定期布置、检查年级组长与班主任工作，总结交流经验，指导年级组长和班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作，处理学生中的违纪行为。

　　3．配合共青团、少先队做好有关工作，协助指导学生会开展各项活动。

　　4．组织安排好升旗仪式、学校大型*、班会，办好家长学校，会同教务处定期召开学生座谈会、家长会。

　　5．协助抓好学校的综合治理工作，积极参加社区教育活动，落实社会实践活动，依靠社区教育力量搞好学校德育工作。

　　6．组织班主任学习教育理论，提高班主任的业务水平，具体指导教育常规和班集体建设工作。。

　　7．负责先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作，具体执行学生的奖惩条例，做好困难学生的减免费、品学兼优学生奖学金的评定审核工作。

　　8．抓好学校环境卫生工作，培养学生良好行为习惯和卫生习惯，提高学生的法制纪律意识、安全意识和自我保护意识。

　　9．抓好学校体育保健工作，负责开展学校各类文娱体育活动和各项文体竞赛工作(包括秋季校运会、春季达标运动会和元旦文艺汇演)，组织做好运动队的组队、训练、考核工作，组织文化艺术节丰富校园文化生活。协助团委做好学校的宣传工作。

　　1 0．做好年级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作，定期召开年级组长、班主任例会。

　　1 1．组织做好学生的卫生保健工作和体检工作。

　　1 2．组织做好政教处的档案工作。

　　1 3．配合教务处、教科室、总务处、团委做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。