师德故事：细微处见感动

　　师德故事：于细微处见感动

　　透过兰兰递过来的高脚酒杯，我仿佛感觉杯里盛着的不只是红酒，除了芳香四溢的张裕解百纳的醇香，还有这些日子收获的无尽感动!

　　中午，同事们如往常般低头趴在办公桌上休息，我却蜷着身子怎么也难入睡，刚才下去的那杯小酒开始在胃里翻腾，连同一种前所未有的释怀充斥着整个身心。

　　是的，我终于摒弃了心理障碍，咬着牙关完成了入校第一堂新进教师风采展示课。我要说，这一次，是你们帮助我战胜了自己!

　　从踏入大同二小的第一天起，我便感觉到有一种说不出的压力。虽然自己有着十余年中学教学经历，但要迅速适应小学教学，无疑还有一段很长的路要走。尤其看到身边同事们不仅充满青春活力，而且个个各有所长，自己无形中有种前浪被推在沙滩上的自卑感。加之短期内还不能完全吃透小学教材教法，甚至产生过干脆打道回府的念头，以致纠结抑郁到内心恐慌，每天走进学校害怕面对领导与课堂。

　　而我最害怕的就是上公开课，早就知道学校对于新进人员都会安排展示课，对此，我总是幻想一拖再拖，最好能拖到期末被彻底忘记。

　　然而，学校却始终在为大家营造一个优秀教师成长的教研氛围，在这种环境熏陶下，是不容许任何一个教师当逃兵的。

　　听同校前辈介绍，大同二小的公开课绝不只是走走过场，也不会上了就过了，无人点评的。在这里，你要坦然接受四十多名教学专家和前辈的当面检阅--无论是你的优点还是缺点都会在众人的目光聚焦下一览无余。

　　习惯站在暗淡角落踏实完成任务的我，好想能把自己的弱点藏掖起来，真的不乐意接受他人的审视，不想让自己仅存的那么一点点自尊荡然无存。

　　但学校多年来形成的从严治教办学风格却容不得我有半点侥幸心理，展示课如期而至。从得知确切的上课日期起，我便开始认真钻研教材，仔细观摩优秀教师的课堂实录，反复设计教学环节。因为平时上课自己喜欢自由发挥，为避免教学语言过于零碎而冲淡教学内容，我把课堂教学中要讲的每句话都打印下来;为使教学充满立体感和感染力，我精挑细选每一张幻灯片，不放过任何微小的细节;为使背景音乐与所选课文内容协调一致，我听了近百首轻音乐，最后才选定如山泉般跳跃的旋律，以切合《搭石》的语言风格。

　　万事俱备，只怕“磨课”。

　　磨课，是我校的一项优良传统。学校坚持这样的信念：任何一颗粗砂唯有经过打磨才能精致完美，只有精雕细刻才能琢出璀璨的钻石。学校很多优秀教师除了本身素质的确不错外，他们的魅力课堂就是一次次打磨出来的。

　　也许，我与胡老师都犯了同样观念上的错误，比赛前一天我们两人如地下党般互相交换着听课，结果被年级组长知道后狠狠地批评了一顿。与其说是我们怕耽误师傅们的时间，不如说是我们怕他人看到我们素面朝天的课堂。当时我们就如同犯了错的小孩，等待着那两行欲坠的眼泪。是啊，组长对我们严格是为了我们好，她不想本年级一堂瑕疵百出的课呈现在大家眼前!这是对我们负责，也是对前来听课的专家或前辈们负责。

　　怎么办?下午我们还要去参加学习，只有晚上才有时间找师傅指点了。本来大家都辛苦了一天了，我是难以启齿的，没想到下班刚进家门，师傅很爽快地打来电话，答应我马上来校帮我听课。当我自导自演上完第一轮课后，基本上口干舌燥了。我很没感觉地上完第二轮课，如泄了气的皮球瘫软在椅子上。师傅耐心地听完课后，便一个环节一个环节给我挑刺，一个环节一个环节纠正，从背景音乐到教学导入，从每一个问题的提出到每一句话的讲解。就连一个走搭石的动作如何演示，她都反复示范。虽然这些我没有完全照搬到课堂上，但通过她的手把手教，却让我悟到了在平时教学中应如何指导学生深入文本让学生自己领悟课文的理念。她看我很没有自信，又耐心地帮我修改教学过渡语，并说：“这么美的文字，你的语言要优美自然，要像来自林间的一缕晨风。”

　　可怜的我就如负荷过重的士兵还未上阵便已内伤很深。她无半点嫌弃之意，看到我实在累到神情麻木了，还千叮咛万嘱咐要我好好休息。她自己不是也一直在牺牲休息时间陪着我吗?

　　这么匆匆忙忙地临阵磨枪很让我担心今天会匡瓢，给年级组给语文组带来负面影响。

　　在胡老师上课的时候我都一直不敢进去，我在刺骨的风里徘徊。我预想各种可能场面，直到我的第三节课来临。在课堂的前几分钟我还显得相当生硬有点像在背教案，但上着上着，我自己被灵性的文字所感染，也忘记曾有的害怕，尽管不甚完美。但课堂现有的生成和学生们令人惊喜的表现让我意外，我也因此适当地改变了自己原有的教学设计，尽量让学生自己多说多想。虽然教学流程没有很好地展示完，但我还是体会到一种前所未有的惊喜，我看到了不一样的课堂，不一样的学生。

　　当短短的40分钟结束，我感觉一种前所未有的解脱。

　　伍校长对我这堂课做出如下评价：人美，课美，情美，课堂呈现出和谐之美，有名师风范。

　　我知道这只是领导给我打气鼓劲的，这使我想起有听力障碍的女生玛莉安的故事。学校是不允许任何一个“问题”教师而成为学校的问题。前几天，我仅仅因为新进教师考核时一个“未改变教育理念”的评价而隔桌在长我一岁的校长面前泪如雨下。我沮丧于自己到了一把年纪还要面对挑三拣四的命运，不由得泛起一种林黛玉进贾府的无名伤感。

　　回到办公室，已是中午时分，兰兰递过一杯红酒为我这个神经质般的同事道喜。尽管昨天我还在办公室里对着她们诉苦，自己过不了这个坎。

　　午休过后，更让我感动的是，陈主任趁午休间隙在QQ上给我留了一串长长的言，一方面祝贺我的课堂有了质的飞跃，另一方面也为我以后教学提出了很多具体建议，为我今后的努力指明了方向。

　　当我静静地坐在电脑前，仔细回味这次心路历程，才明白学校把“磨课”这种方式作为提升教师业务能力的最终意义。磨课让老师们更清醒地知道要上好一节课是多么地不容易，在其间我们要付出很多劳动、智慧与汗水，一次次地思考、尝试、反思、实践，一次次地否定、肯定、再否定、再肯定，磨思路、磨难点、磨方法、磨环节、磨细节，苦尽甘来，最终你会发现学生离你的课堂近了。

　　通过磨课，我深深地领悟到这是把课堂还给学生的一种路径。你“磨”就是用心，“磨”就是责任，“磨”就是韧性地坚持，在“磨”中让你体会到你的课堂让学生离你更近些。老师只有在“磨”上下功夫，才能不断提高自己的课堂教学能力和水平，在培养学生学习兴趣，充分调动学生学习积极性与主动性，探索适合学生的教学方法与教学模式，在提高课堂教学效率上不断尝试、不断实践，走出自己的课堂教学新路子，从而去取得更优异的教学成绩。用一句诗意的话概括磨课是“熟悉着学生的熟悉，快乐着学生的快乐，挑战着学生的挑战，梦想着学生的梦想......”

　　内心里泛起一种感动，原来这与学校倡导“一切为了学生”的教学理念不谋而合。

　　让我感动的还远远不止这些!

　　我怎能忘记视导课前夜，全校灯火辉煌，为了一堂堂优质课，大家都在接受行政领导的最后把关，没有一个人抱怨，没有一个人退却，工作群里闪动着减压的各种笑话。虽然自己此前也经历了无数次公开课，但如此火热的场面我也还是第一次遇到。在知道自己被抽中后简直慌得六神无主，而胡老师、张老师却毫无半点怨言给我打印教案与设计PPT，我知道胡老师家里还有个三岁的宝宝在等她。

　　奋战了一夜，最后的结果却是因为我挖掘得太深没有立足学情而被临时撤课。当领导们将先前别的前辈成熟教学设计递给我时，我已完全虚脱。尽管有满腹的委屈，尽管有几分不服输，但眼泪还是不争气地流了下来。

　　忘不了袁组长开车送我回家后，深夜十一点还打来电话问我的心理准备情况!忘不了学校领导打来电话给我安慰和鼓劲!忘不了我们三个新进老师外出学习无人管班时，无论你告诉谁，都会有在校的老师照管班级，哪怕是身怀六甲的周圆老师都是爽快地答应!

　　我还记得十月十五日的工会活动，大家七天工作日过后在岳麓山上狂奔的热情，弯弯曲曲的山道挥洒着108个人的激情;还记得背包哥秦志刚老师，所有女老师撒娇地把包往他身上挂，他仍满面春风走上山顶的情景;还记得南泥湾餐厅里大家围着校长欢呼的一幕，曾校长总是在最后憨厚地笑，然后在关键时刻给大家一颗开怀的定心丸。

　　我感动于李书记与我们一起品“心灵鸡汤”，周一例会在多功能室里她带着大家深情地朗读《仅有你欣赏我》，勉励我们带着爱心与智慧同行;感动于伍校长精心挑选的那首《回家》萨克斯旋律，她期望这优美的旋律，能在大家每天下班时驱走一天的疲惫与紧张!

　　在过去的九十多个日子里，我收获的感动还远不止文字中的这些!我将学会感恩并加倍珍惜，也希冀某天我也能成为校园里感动他人的一道风景，温暖他人的一束阳光!

篇2:师德故事：爱在乐海

　　师德故事：爱在“乐”海

　　我是一名普通的小学音乐教师。我知道，以我浅陋的“井蛙之见”，无法释解“师德”一词的内涵，仅希望，用我的实践和观点，能够和大家一同领悟“师德”的伟岸。

　　世上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少，而有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问：“那是什么呢？”我将毫不迟疑的回答您：“那就是爱！”爱，不是索取，不是等价交换，而是付出，是给予，是自我牺牲。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。我们做教师的，首先就要热爱自己的事业，把最无私的爱奉献给身边的每一个孩子，去接纳他们的一切，无论是优点，还是缺点。作为一名音乐教师，我坚信自己能够竭尽所能，用真心打动学生，用爱心教育学生，让学生仿佛有种身处满是爱的音乐之海的感觉，使他们更多地了解音乐的魅力，从而更加热爱音乐、喜欢音乐。

　　三年二班有个学生，她是一名智障生，学习成绩差，在我的课上，同学们都不愿和她合作。同学们也会用异样的眼光看她，她课堂纪律还可以，其实有时候她也很想表现自己，于是，在同学们表演的时候我也让她参与并没有嫌弃她，记得上学期的一次音乐综合课，在音乐室表演时，同学们都纷纷组成了舞蹈小组、唱歌小组等，每个小组都进行了表演，(编辑：http://www.234fw.COM/234范文)最后我发现只有她没加入到小组活动中，我看到后走了过去，主动拉起她的手和她一起表演，过了一会儿，我又邀请了几个孩子一起加入，我把她的手和其他学生的手“粘”在了一起，自己则松开手在旁边和着节拍为他们鼓掌。

　　过后，我又夸奖她有进步，同学们也送来了热烈的掌声。这时，我看到她的表情就像要哭了似的。也许是太高兴了吧！从那以后，同学们也改变了对她的态度，下课后她总要来问一声：“老师，我今天怎样？”看到我微笑着向她点点头，她才蹦蹦跳跳地离开教室。拂去学生心头的阴霾，以尊重培育尊重，是音乐的效能，不也是音乐教师的职业操守所在吗？

　　大多数老师都喜欢聪明、活泼、漂亮的学生，但任何班集体中总有那么几个性格孤僻的孩子。这部分孩子平时少言寡语，性情忧郁，无论干什么总是唯唯诺诺，自卑感较强。我认为作为音乐教育工作者的我们，绝不可忽视这部分被遗忘在角落里的“丑小鸭”。

篇3:蒋乔小学践行崇高师德故事征稿和演讲活动方案

　　乔蒋小学践行崇高师德故事征稿和演讲活动方案

　　为学习劳模精神，引导教职工把立德树人作为教育的根本任务，进一步增强教书育人的荣誉感和责任感，充分发挥和激励教职工在全面推进教育现代化进程中的积极作用。践行师德行为。积极参加区教育工会组织的师德故事和演讲比赛。学校党支部和工会研究决定制定活动方案。活动为故事撰写和演讲比赛两个阶段进行。

　　一、活动时间：20**年3月至20**年6月

　　二、参加人员：学校45岁以下的中青年教师。

　　三、具体安排：

　　（1）故事撰写征稿阶段（20**年3月-20**年5月）

　　通过全面发动，组织教职工开展寻访身边教师先进典型、感人事迹活动，挖掘他们在平凡岗位上为人师表、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献等方面的真实故事，以第一或第三人称撰写优秀故事，利用校园橱窗、网站、板报和各新闻媒体等多种形式加以宣传，营造学习先进、赶超先进的良好氛围。5月10日前要求每个参赛教师上交一篇师德故事征文，在广泛征集师德故事的基础上，组织评选优秀师德故事，评出一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名。学校对获奖人员进行适当奖励。推荐3至5篇于20**年5月底通过政务网发送至教育工会潘建元处。

　　（2）演讲比赛阶段（20**年6月上旬）

　　把优秀故事以演讲的形式组织比赛。选拔善于演讲的教师演讲优秀故事，演讲比赛人员不低于6人。演讲比赛将于20**年6月上旬举行。全体教职工参加，由行政人员和教师代表组成评委，评出一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名。学校对获奖人员进行适当奖励。推荐1名选手参加6月下旬的区教育工会的复赛。学校做好活动的宣传报道工作。把报道、图片及时上传到有关网站。

　　四、有关要求

　　1、故事文稿以第一人称或第三人称，反映真人真事，自拟小标题，适合演讲，内容切题，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性，字数在1000字左右。请及时推荐到区教育网站。

　　2、参加演讲比赛的选手要求仪容端庄，着装得体，口齿清晰，感染力强。演讲时间不得超过6分钟（评分要求见附件）。