南兴中学文明办公室评比方案

　　戍上中学“文明办公室”评比方案

　　一、指导思想

　　为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻《温州市中小学教师职业道德规范》，优化师德师风建设，树立“文明戍中”新形象，构建和谐、文明的校园。

　　二、“文明办公室”组织领导

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：zzz

　　三、“文明办公室”评比及奖惩办法

　　1.评比范围：本校教师办公室、行政办公室、各职能科室(图书室、阅览室、实验室、心理健康咨询室等)。

　　2.评比方法：领导小组组织成员，每月不定期检查一次，一学期一总评。

　　3.获奖数量：每月一评，每学期将各月评结果汇总，取总分前四名为下一学期校文明办公室，颁发“文明办公室”荣誉牌，并给获奖办公室人员予以物质奖励。

　　4.奖惩条例：

　　(1)奖励方法：每学期第1-2名，奖励200元(物质);第3-4名，奖励100元(物质)。

　　(2)惩罚方法：月评80分及以上为合格，对月评不合格的办公室，教师大会上口头批评;学期总评不合格的办公室，办公室负责人向学校作书面检查一份，交领导小组审议。

　　四、“文明办公室”评比细则

　　见附表一

　　五、“文明办公室”评比量分表

　　见附表二

　　附表一：戍上中学文明办公室评比细则

　　序号评比内容评分细则分值

　　a1卫生清洁(28分)

　　b1、地面洁净无污物，无烟头纸屑。6分

　　b2、桌面、门窗、电器表面无灰尘，室内无蜘蛛网。6分

　　b3、室内墙面清洁，无乱涂乱画。 6分

　　b4、室内外过道上无杂物堆放，无明显泥尘、水渍。 5分

　　b5、办公室内的废纸篓及时清理。 5分

　　a2 物品摆放(22分)

　　b6、桌面物品摆放整齐。6分

　　b7、地面物品摆放整齐。5分

　　b8、教学用具摆放整齐。6分

　　b9、卫生用具摆放整齐。5分

　　a3公物管理(25分)

　　b10、开关完好、整洁，人走关灯。5分

　　b11、饮水机完好，整洁，人走关电源。5分

　　b12、电灯、电扇、空调完好无损坏，人走关电源。5分

　　b13、电脑完好、整洁，人走关电源。5分

　　b14、室内植物保护良好，室内气味自然。5分

　　a4 文化建设(25分)

　　b15、有文化氛围，内容围绕活动主题。5分

　　b16、有室长或负责人，成员有分工安排。5分

　　b17、不在办公室炒股票，玩电脑游戏。10分

　　b18、有安全意识，人走锁门，防火防盗观念强。5分

　　温州市鹿城区戍上中学

　　20**年9月2日

　　附表二：鹿城区戍上中学文明办公室评比量分表

　　办公室室负责人

　　a1卫生清洁

　　a2物品摆放

　　a3公物管理

　　a4文化建设

　　总分

　　备注

　　说明：每月总分以80分及以上为合格;优点或者存在的问题以备注方式注明，备注内容较多的可另纸附后。

　　检查评比人员签名:时间:年月

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篇2:金水中学和谐绿色文明办公室评比方案

　　陵金中学“和谐绿色”文明办公室评比方案

　　创建“和谐绿色”文明办公室是加强学校文化建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的推动作用，为加强和谐校园建设，创建温馨和美的办公室文化，促进学校发展，特开展文明办公室评比活动。

　　一、文明办公室评比领导小组：

　　组长：z副组长：z

　　组员：z

　　宣传组：z

　　二、文明办公室条例：

　　1．办公室环境整洁，无卫生死角。办公室布置雅致，美观大方

　　2．办公室物品摆放整齐。教师办公桌整洁有序。

　　3．办公室无烟蒂、无烟味、不摆放烟具。

　　4．同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话；仪表端庄，穿着整齐大方。

　　5．遵守学校各项规章制度，上班时间不在办公室玩电脑游戏等与教学无关的事。

　　6．关爱全体学生，在办公室与学生交流态度亲切和蔼，无体罚学生现象。

　　7．做好家校联系工作，热情接待来访家长。

　　8．自觉爱护公物，节约水电。下班离校前关好门窗、电脑等电器用品，并认真做好安全防范工作。

　　三、评比方法：

　　1、采用定期专项检查和抽查的方法进行。

　　定期专项检查：每学期第4周，以《学校文明办公室环境卫生评比量化细则》为检查内容，对各办公室进行考核。由评比小组成员打分，取得定期检查评比结果。

　　不定期检查：每个月由评比小组成员对各办公室进行不定期检查，对发现的问题酌情扣分。然后将定期检查、不定期检查的评比结果进行综合，得出每个月的评比结果。

　　2、文明办公室没有名额限制，凡是达标（85分以上）的均可评为文明办公室。

　　3、对评比出的文明办公室，学校通过工会给予相应的物质奖励。对未达标的办公室进行口头通报，并限期整改。

　　陵金中学校长室

　　附：文明办公室环境卫生评比量化细则

　　办公室名称：办公室人数：

　　序号 项目 细化内容 参考分值 检查得分 备注

　　1 办公室卫生

　　1、地面卫生（10分）

　　2、桌面、门、窗无灰尘、天花板无蜘蛛网（10分）

　　3、墙面整洁、窗帘整洁（5分）

　　4、无烟蒂、无烟味、无烟具（10分）

　　35

　　2 办公室物品

　　1、桌面物品摆放整齐（5分）

　　2、教学用具摆放整齐（5分）

　　3、卫生用具摆放整齐（5分）

　　4、电脑桌上无杂物（5分）

　　20

　　3 办公室电器

　　1、电灯开关完好、整洁（5分）

　　2、空调整洁（10分）

　　3、电脑整洁、整齐（10分）

　　25

　　4 办公室布置

　　1、办公室布置整洁大方（5分）

　　2、办公室文化布置有创意（10分）

　　3、办公室所有成员的参与（5分）

　　20

　　本次检查评比总分

　　检查小组成员签名

篇3:江镇实高文明办公室评比方案

　　江镇实高“文明办公室”评比方案

　　为了加强校园文化建设和师风师德建设，创造整洁有序、安全节能、文明和谐的办公环境，营造富有特色的文化氛围与和谐向上的工作氛围，经校党委、校长室研究，决定开展“文明办公室”评选活动。

　　一、创建和评比工作小组：

　　组长：z

　　副组长：zz（挂职）

　　成员:zz

　　二、创建和评比范围：

　　部门处室、年级部、教研组、备课组办公室。

　　三、评比标准

　　（一）环境卫生：

　　1．卫生值日表上墙公布，每天定期打扫。

　　2.办公桌、橱柜、电脑桌、卫生工具等摆放合理、有序；标语、图画、板报等要体现本组室特色，要有文化气息。

　　3.办公桌上、橱柜里的物品摆放整齐，除教师的备课本、教本、参考书及教师正在批改的作业本外，无其他杂物。

　　4.墙上张贴规范，墙面无污渍，无尘网。

　　5.地面、门窗干净卫生，无杂物堆积。

　　（二）安全节约：

　　1．集体意识强。爱护办公室校产，财产保管责任到人，无丢失、人为损坏现象，报修及时。

　　2.安全意识强。门窗关锁及时，电器使用规范，下班后要及时关掉所有电器电源。

　　3．节约意识强。办公室无人时不开灯、电风扇、空调等电器；日光充足时不开灯；按规定使用空调机（低于26℃或高于2℃不使用空调）；办公室内不得使用电热器加热饭菜等；节约用水、用纸，无过剩试卷资料。

　　（三）办公纪律：

　　1．严格执行作息制度、请假制度，按规定上下班，不迟到、早退、旷职。

　　2．不在办公室里大声喧哗、聊天；不在上班期间随意串岗；不大声与学生谈心或进行辅导；不做影响教师办公的其它行为。

　　3．办公室桌面上不摆放食品，上班时间不在室内吃饭、吃零食。

　　4．不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏等与办公无关的事。

　　（四）精神风貌：

　　1.办公室成员相处融洽、彼此尊重、诚实待人、相互信任，无勾心斗角、吵架现象，表现出和谐的人际关系。

　　2．以积极的姿态参加学校各项迎检活动，团结协作，高质量完成任务，体现出较强的合作精神。

　　3．积极参加教研组和备课活动，成员相互学习、共同研究，在各项教科研评比中了得好成绩，显现出浓厚的学习研究氛围。

　　4．积极参加工会的各项活动（特别是迎新年联欢会），在校内外比赛或评比中取得较好成绩，展现出活沷向上的精神风貌。

　　四、评比办法

　　1．检查方式：定期检查与不定期检查相结合，每周五下午进行定期检查卫生。

　　2．考评办法：每次检查结果填写在《文明办公室检查细则》表中，每月汇总一次。具体分工是：环境卫生由工会根据每周检查扣分情况汇总；安全节约由总务处根据平时不定时检查和每天门卫检查情况汇总；办公纪律由校办公室根据平时不定时检查情况汇总；精神风貌由工会和校办公室根据各项活动情况记录汇总，考评小组依据汇总情况据进行考评。

　　3．数据采集：每月考评数据来源于校级领导、中层干部、行政值周，每周检查表。

　　4.考评结果：每年汇总，按总成绩高低进行排名。

　　五、奖励方法

　　评比领导小组根据考评结果，评选出10个左右校级文明办公室，由学校给予奖励，并在校学年度表彰大会上进行表彰。