昆阳十二中办公室主任兼人事干部岗位职责

　　州温十二中办公室主任兼人事干部岗位职责

　　一、承办校级领导的集体决定或个人交付办理的事项，承办上一级领导部门交付的事项以及同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。

　　二、辅助领导决策。通过调研、收集，提供校长决策的相关情况，为校长提供可供选择的各种方案。

　　三、协助校长处理日常事务，负责拟订有关学校的规章制度，保管、使用印鉴。

　　四、接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观。

　　五、做好学校各系列职称评审的材料准备与整理工作。

　　六、协助校长、党支部办理干部任免、调职和提拔等工作，负责教职工人事调配工作、劳动工资的核定工作。办理临时人员的招聘录用手续，负责人事、工资等的统计报表，负责教职工养老保险金缴纳工作及退离休人员社会保险金发放工作。

　　七、汇总整理、保管使用人事档案、职工考核档案。编制填写各项奖金、福利、加班补贴发放表格，交校长审阅。

　　八、具体负责全校计划生育和综合治理工作，负责离退休教师工作。

　　九、负责教职工的考勤工作，办理教职工的病事假手续。

　　十、在校长指导下，处理一些突击性工作。

篇2:四中人事干部岗位职责

　　波宁四中人事干部岗位职责

　　人事干部是协助学校党政领导处理党、政事务工作的助手，主要职责如下：

　　一、掌握全校各类人员的编制，每学年编印一份教职工花名册。

　　二、协助校长办理干部任免调职的具体行政手续和教职工的考核、职评、调配、升级、聘用、评优工作。

　　三、签发组织介绍信，出具证明，接待外调外访人员和处理有关信件。

　　四、协助校长做好职务评聘和考核工作。

　　五、负责本单位教职工的工资、福利、资金、津贴以及晋级和奖惩的报批和管理工作。负责校内结构工资的审核、发放工作以及费用工资的审核发放工作。

　　六、办理教职工请假、销假手续，做好政治学习、升旗仪式及平时考勤考绩等工作。