筱村中学学生会工作管理制度

　　花雨中学学生会工作管理制度

　　加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。

　　1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。

　　2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。

　　3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

　　4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。

　　5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。

　　6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。

　　7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。

　　8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。

　　9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。

　　10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。

编辑：wwW.234fw.Com

篇2:职业中专学生会财务管理制度

　　职业中专学生会财务管理制度

　　一、总则

　　1、为了增加学生会财务使用的透明度，明晰财务报销程序，特制定本制度。

　　2、《制度》本着“合理使用，注重节约”的原则，有效利用经费。

　　3、学生会财务报销实行凭物报销，实报实销。

　　4、学生不得多报、假报、重报，一经发现，视其情节轻重，给予一定处分。

　　5、《制度》由学生会办公室监督执行。

　　二、经费来源

　　1、经费主要由学校拨给。

　　2、部分由学生会自筹，学生会通过自己开展的少量盈利性活动，锻炼能力，自筹经费。

　　三、使用

　　1、经费使用，必须本着节约的原则。

　　2、学生会经费主要有以下几个方面使用。

　　（1）宣传品的购买，包括：宣传板、条 幅、各类纸张，广告色、刷自、尺子、裁纸刀及其他宣传用品和宣传品的打印、复印、胶印费用。。

　　（2）外出活动费：

　　A．集体外出参观或座谈的车费。

　　B．举办讲座接送有关专家、学者的车费、讲课费及纪念品费。

　　（3）学生会其他活动的费用

　　3、学生会经费使用前必须经过主管老师批准，不经批准使用的经费不予报销。

　　4、凭实物和发票向主管老师汇报。经主管老师签字后的发票可报销，符合以下条 件之一者，主管老师不予签字。

　　（1）不符合制度要求的开支

　　（2）虚报的发票

　　（3）非正规的票据

　　（4）虚报的票据

　　5、经签字后的票据应交由办公室统一管理，办公室将票据积累达一定数量时，统一报销。

　　6、一经报销后，办公室及时准确的将现金支付给个人，不得私自扣除或拖延时间。

篇3:职业中专学生会量化管理制度

　　职业中专学生会学生会量化管理制度

　　为了加强学生会干部的内部管理，提高学生会干部的整体和素质，真正做到奖罚分明，特制定本量化管理制度。

　　一、量化考核办法

　　1.考核对象：学生会全体干部；

　　2.本制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按考核量化标准给予相应加分或扣分；

　　3.具体考核办法：各部正副部长的考核由主席团负责执行，各部干事的考核由相应正副部长执行。

　　4.学生会办公室负责监督、记录、考核、统计；

　　5.考核结果作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部，75分以上的为合格，60-75分的将作为降级使用，60分以下的将免去其职务。

　　二、考核内容和积分量化标准

　　＊有以下情况的者给予扣分：

　　1.每学期初学生会干部根据学校工作重点和团委的工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重点突出，期末写出工作总结和个人总结。

　　A.未写标准计划或工作总结的每缺一份扣4分；

　　B.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分；

　　C.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分；

　　2.准时参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神。

　　A.无故缺席一次扣3分；

　　B.会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分；

　　C.无故迟到早退一次扣1分；

　　3.学生会各部开展大型活动或作出重大决定时未向主席团人员汇报的扣2分。

　　4．学生会办公室成员值班有缺勤或态度不好的每次扣1-2分。

　　5．各部每学期结束前未整理好本部文件（计划、总结、制度、干事名单等）或未存档的扣相应负责人2分。

　　6.查阅文件资料时在上面乱添乱画，未按照原来安排好的顺序整理存档的每次扣2分。

　　7.活动室开会结束后值班人员未做到清理工作（扫、拖地，擦桌子，倒垃圾）的扣2分。

　　8.不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-10分。

　　9．合作不好的扣1-4分。

　　10.开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排的扣3-10分。

　　11．学生会干部有损于学生会形象的视情节轻重扣5-15分。

　　12.违反组织纪律，泄露机密的视情节轻重扣5-20分

　　＊有以下情况者给予加分：

　　1.学生会开会全勤（不迟到，不早退）的加5分。

　　2.学生会开展各项大小型活动保质保量的完成，主动参与布置，整理会场的加1-3分。

　　3.举办活动之前提出可行活动设想并被采纳的每次加2分，提交活动计划并被采纳的每次加2分，活动的开展按实际情况加1-5分。

　　4．工作开展的有声有色的加5分。

　　5．开展工作与他人团结合作视情况加1-4分。

　　6.工作态度好视情况加1-3分。

　　7．做出突出贡献或为学校赢得荣誉的每次加5-10分。

　　8.参加运动会的加1-3分。

　　9.每次考试成绩在班级前十五名的加1-3分；获一等奖学金的加10分；获二等奖学金的加8分；获三等奖学金的加5分；获三好生的加5分。

　　（注：各项制度的解释权归z职业中专学生会主席团）

　　z职业中专学生会

篇4:南兴中学学生会管理制度

　　梁树中学学生会管理制度

　　1、为了进一步加强学生思想品德教育和行为管理，充分发挥学生会的作用，结合我校情况，制定本制度。

　　2、学生会必须严格遵守《中学生条例》和《中学生日常行为规范》及学校有关规定，并在学生中起带头作用。

　　3、配合值日教师管理好各班纪律、卫生及学校的有关活动的组织安排。

　　4、学生会要关心同学，爱护同学，团结互助，帮助学习、生活有困难的同学。

　　5、监督各班卫生情况，并督促各班值日生搞好班级卫生，配合值日教师、班主任搞好卫生大扫除。

　　6、监督教师的言行、教学情况，组织教师评价工作。

　　7、作好同学中的表率，组织及带领同学参加各种公益活动，不参加有损社会、学校、集体利益的事。

　　8、对同学中的不良行为要批评指正，化解同学间的矛盾，不打架、不吸烟、不喝酒、不说脏话。

　　9、对不明的校外人员进入学校要问明原因，并报告学校领导或教师，确保学校的安全。

　　10、尊敬师长，服从管理，遵守学校规章制度。

篇5:南亭中学学生会工作管理制度

　　里集中学学生会工作管理制度

　　为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会干部、干事的工作积极性，加强对干部、干事的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。

　　一会议制度

　　1.学生会会议分主席团会议、全委例会、部门工作会议;

　　2.例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由秘书处另行通知;

　　3.开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序;迟到问题(迟到三次作批评，由秘书处记录，再犯给予该部门严重警告)

　　4.各类会议开始前进行点名，并由秘书处作好记录(会场记录由秘书处负责记录，并由秘书处负责存档);

　　5.凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向秘书处请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假;无故缺席五次以上者劝退;

　　6.在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向秘书处提出不同看法，由秘书处向主席团汇报，并做好相应记录;

　　二、办公室值班制度

　　1.值班人员：学生会成员(由秘书处负责具体安排);

　　2.值班时间：早上：7：15至7：50;中午：12：30至1：20;下午：3：40至5：00;晚上：6：30至9：00;

　　3.当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员(若是其他人也有事，则需提前一天向秘书处请假);

　　4.值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录(借用部门、借用人、借用时间、归还时间);若有损害应做好相关记录;

　　5.值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声;值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映;

　　6.值班人员每天必须做好办公室的值日工作;

　　7.值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静;

　　8.值班人员离开时，必须关窗、关灯、锁门;

　　9.秘书处成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录;

　　10.对值班人员的值班，需提前向有关部门、老师批条;

　　三、请假制度

　　学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。

　　1.病假条必须由保健科或相应医疗盖章认可;事假须由秘书长或主席团批准签字方为有效;原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格;

　　2.假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至秘书处存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代写;

　　3.未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理;

　　4.例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分;缺席一次扣1分，三次以上予以通报批评(本制度请各部门严格自律，遵照执行);无故缺席五次以上者将劝退;

　　四、财务管理制度

　　1.学生会财务管理由学生会生活部总体负责，受全委会全体委员监督;

　　2.各部门开展活动需经费时，应提前三天列出详细预算开支提交主席团审查;

　　3.向生活部报销或报账应使用有效发票(收据)，所有发票(收据)背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期(拿到生活部报销前，均先让主席团签字，方为有效);

　　4.用款部门应在活动结束一周内报销或报账;

　　5.部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给秘书处，秘书处交主席处审批，审批通过后才能进行购买;

　　6.没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销;在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息;

　　五、档案管理制度

　　1.学生会的档案管理工作由秘书处负责;

　　2.部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，各部门的档案需一式两份，一份交秘书处存档，一份本部门自行存档;

　　3.学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经秘书处处长批准后方可借用，秘书处作好登记工作;档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔;

　　六、学生会干部考核制度

　　(一)学生会干部考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等;期末考评在日常记录的基础的基础上进行打分，为干部考评的主要组成部分;

　　期末考评的内容有：

　　1、工作态度(30%)：

　　到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等;

　　2、工作能力(50%)：

　　工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等;

　　3、学业成绩(20%)：

　　(一)学业成绩以前一个学期的智育成绩为准：基本分为16分，获一等奖学金+4分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分，学习进步奖+1分，商行奖学金等其他奖项+1分，奖项重合按最高分项加分，不及格一门扣三分;

　　(二)期末考评方法：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分(一次扣一分)，部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：

　　干事得分=干事间互评分(平均分)×50%+正副部长评分(平均分)×50%

　　副部长得分=干事打分(平均分)×40%+部长评分×60%

　　部长得分=干事及副部长打分(平均分)×50%+主席团评分(平均分)×50%

　　主席团得分=各部长打分(平均分)×50%+主席团及秘书长评分×50%

　　注：主席团成员和部长兼职者以主席团评分为准;

　　(三)各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《财经职业技术学院学生会干事考核记录表》，及时报校学生会秘书处备案，由秘书处负责将结果存入学生会人事档案;

　　(四)对学生会干部的奖惩：

　　1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一;

　　2、秘书处将优秀学生会干部及干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据;

　　3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘;

　　4、受警告以上处分或一学期由两门功课不及格予以除名;

　　备注：本制度解释权归院学生会主席团，自公布之日起施行。