长沙中学班级值周制度
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- 2024-04-16
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河天中学班级值周制度
一、指导思想:
班级是学校教育教学的基本单位。为了有效地进行班级管理,加强学生的基本道德教育和文明行为训练,增强学生自主管理意识,从而促进学生的身心健康发展,我们根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等的要求,结合本校的实际,实行班级值周制度。
二、具体要求措施:
1、每周确定一个班为值周班,班主任是值周工作具体的管理者、组织者,带领全班学生参与一周全校学生的行为规范教育与管理。
2、值周分工工作由各班根据要求确定,行政值周老师与班主任在周五下午第三节课后组织值周班学生学习有关操作条例与要求,值周班必须做到客观公正,计算总分时,不得自行更改。
3、值周班在值周检查过程中,必须认真佩带值周标志,并准时到达检查岗位。在言行举止方面作出表率,并由值周教师、学生会予以考核、评价。
4、值周标志、登记表册必须由专人负责保管,当周值周结束后(周五下午)按时上交政教处,做好交接班工作。
5、行政值周老师要热心指导值周班的工作,并起到表率作用。其他教师、同学有义务配合值周班做好工作,阻拦、故意刁难者,以严重违纪处理。
6、值周时间:周一上午7:20至周五下午4:30。
7、期末以全学期得分为依据,分级段汇总评比,并予以适当奖励,同时作为班主任工作目标管理评估的主要依据之一。
8、每周由班主任评出最佳值周学生五名,并上报政教处予以公开表扬。
三、值周班级考评要求
组织健全,分工明确,职责落实。
值周学生仪表端正,准时到位,检查负责。
卫生监督,积极大胆,保持校园环境整洁。
晨会、课间操、早训检查,站姿规范,检查认真。
工作积极大胆,班级情况及时反馈。
公正、全面地对各班进行量分和汇总,及时上交值周标志和材料。
四、值周班级工作职责与考核细则
值周内容 权重 分值 值周工作职责 考核标准
周一晨会组 20分
全面负责晨会主持、领唱国歌、国旗下讲话、值周总结发言四项工作。
未完成其中一项扣5分;已完成但态度一般扣5分,扣完为止。
礼仪服务组 20分
选派6名学生负责在宿舍楼门口或实验楼一楼楼梯口迎接师生;上岗要求:①佩戴好校徽、袖带②准时(周日下午4:30~5:00,周一~周五中午1:15~1:35)③态度热情、文明礼貌。
每缺席一人扣3分;三项上岗要求中如发现一人次一项不合格扣2分,扣完为止。
监督检查组 40分
选派8名学生佩戴好值周袖套负责两个级段各班的学生仪容仪表、教室卫生、公共场地包干区卫生三方面当日检查评分,并在学生自主管理记录本做好登记与统计工作于值周工作结束(周五下午)将记录本上交政教处。
每缺席一人扣5分;未完成其中一项扣3分;已完成但态度一般扣15分,扣完为止。
出勤考核组 20分
选派6名学生佩戴好值周袖套负责十二个班级的当日晨跑、课间操两项出勤情况进行考核,并把考勤结果及时上报值周老师。
每缺席一人扣3分;未完成其中一项扣5分;已完成但态度一般扣10分,扣完为止。
编辑:wwW.234fw.Com篇2:学校值周制度
学校值周制度
一、每周由学校领导、教管中心老师担任学校值周教师,佩带值周标志,认真履行值周教师职责。全面维持学校正常的教学秩序,指导、督促、协调好楼层值周教师的工作。
二、根据楼层值周教师职责,检查楼层值周教师到岗情况,及时做好登记工作。
三、值周教师要对学生的安全、纪律全面负责,每日巡视教学楼及校园至少一次,对各班洁齐美情况进行抽查,发现问题,应及时与相关班主任联系,并与楼层值周教师的检查情况进行核对,及时做好记录工作。
四、值周教师早上提前半小时到校,安排好红领巾执勤岗,并在校门口维持秩序;放学铃响及时到校门口安排好红领巾执勤岗,并在校门口维持秩序。早上要进行校园巡视,放学要检查各班清场工作。
五、周五校务会前收齐楼层值周台帐,根据楼层检查情况及本人检查情况在周五校务会及下周一晨会上做好一周小结。
及时妥善处理学校内的偶发事件,对重大偶发事件上报校长室。
篇3:龙岗小学值周制度
龙岗小学值周制度
一、值周目标:
维护学校工作的正常秩序,检查督促学校各项规章制度的正常实施。
二、值周人员:
每周由1名行政值周、3名值周教师、6名巡回小法官组成。
三、行政值周职责:
1、行政值周是本周值周工作的总负责人,经常巡视校园,检查学生学习、生活、守纪、礼仪等情况,发现违规行为及时处理并每天做好相关纪录。
2、提早通知值周教师(前周周五),提醒值周教师通知值周学生按时到岗,开好值周碰头会,并做好相关的任务安排(每天在早操*上进行一日小结,负责安排国旗下讲话和值周总结,颁发三项竞赛优胜班奖状,成绩公告上墙等)。
3、周五下午行政值周负责牵头做好三项竞赛优胜班评比和值周交接工作,包括行政值周记录、教师值周纪录、学生值周记录、国旗下讲话记录、周前会讲话纪录,南北大门钥匙,师生值周标志等。
4、负责教师考勤记录,认真完整地记载行政值周记录。督促校中的工作落实,在下周周前会上作值周评价。
四、值周教师职责:
1、值周教师早上须提前40分钟到校和放学须推迟20分钟离校,进校一直到离校一直佩戴值周标志。
2、值周教师坚持做到“一迎三巡二送”,一迎就是在大门口迎接师生到校,并提醒孩子与家长说再见。早上、中午、傍晚三次在校园里巡逻,中午、傍晚放学两次目送师生离校。
3、及时制止不良现象,对违规行为及时扣分,处理偶发事件,有重大事件及时向领导汇报。
4、如遇停电等特殊情况,负责安排吹哨提醒上下课时间。
5、每位值周教师指导两名巡回小法官进行巡视督察,做好教师值周记录,并及时公布在黑板上。
6、负责南北大门钥匙的的教师必须提前3分钟开门,如最后一节有课的允许提早5分钟下课。
四、值周学生职责:
1、巡回小法官须提前30分钟到校和放学须推迟20分钟离校,并要佩戴值周标志。
2、听从值周教师安排,认真进行三项竞赛的检查评比。
3、及时把督查单送到班主任老师处。
4、遇到特殊情况,及时向值周教师或值周领导汇报、请教。
篇4:二小值周中队制度实施细则
二小值周中队制度实施细则
一、实施办法
1、各中队按照从高到低年级轮流值周(先在六-四年级中试行)
2、值周期间由值周中队安排教师、队员进行“校风五星”的检查。
3、具体扣分标准参照“校风五星竞赛细则”
二、具体内容
值周中队:
1、安排人员参加本周次的“国旗下讲话”内容。
要求该生口齿清晰、普通话标准,有一定的演讲能力,并要求脱稿讲话。
2、安排好文明礼仪岗。
在自己班内选择合适学生,检查学生红领巾,小黄帽情况,并登记,及时反馈给相应的班主任,每天把扣分情况登记到各年段五星竞赛黑板报上,值勤时间在早上、中午,检查学生的佩戴和进出。
3、做好学生值勤“第一次”的培训指导工作,要求礼仪岗对进出校门的老师学生、家长要问好,认真负责,亲力亲为。
4、做好相关任课教师的思想动员工作,不拖堂,不占用学生课间值勤的时间。
5、提醒值周教师(一)(二)完成相关工作。
6、要调动队员积极性,以队员的主人翁思想带动校园进步。
礼仪岗:主要职责
(1)与进校门的学生互敬队礼问好(要求该学生着装整洁,普通话标准,有较强的应变能力)
(2)能热情接待进入校门的不同人物。
(3)有重要人物来校做客时,能负责好接待和向导工作。
(4)学生见到师长、领导要敬礼问好。
(5)检查学生的红领巾、小黄帽佩戴情况,督促各班尽快打扫好卫生,制止校园内一些不文明现象。
三、值周组每周必须对各班包干区、教室卫生进行一次以上抽查
值周领导负责组织人员进行检查,并把扣分、加分情况记录下来。
四、值周中队负责重要领导或贵宾来时的接待保洁工作。
z二小校长室、大队部
篇5:民族中学学校值周工作制度
民族中学学校值周工作制度
一、指导思想
为进一步加强和改进学校安全工作和德育工作,切实抓好学生日常行为规范的养成教育,创建优美、规范的校园环境,促进学校教育教学质量的提高,培养广大师生的主人翁意识和集体主义思想,增进师生的劳动观念和社会责任感,不断提高师生的自我服务和自我管理能力,加强值周工作,增强德育的针对性、实效性。
二、组织机构
由校长室直接负责,教导处具体组织和实施。
三、值周安排:
1、值周对象:全体教师。
2、值周方式:1名值周领导,2名教师。
3、值周时间:每周星期一至星期五,特殊情况另行通知。星期五放学后交接班。
四、值周职责:
1、值周组成员每天早上提前30分钟到校,下午放学后要推迟30分钟才能离校。
2、值周教师要服从值周领导的工作安排和调度。不服从安排和调度者,扣当月积分2分。
3、值周组成员每天对教师到校情况(包括早、晚自习)进行检查,并如实登记考勤。弄虚作假的,扣值周领导当月积分5分,扣值周教师当月积分各4分。
4、值周组成员每天要不定时巡视校园学生活动安全,及时处理突发事件。
5、值周组成员在课余时间要巡视校园内是否存在安全隐患,包括学生在校的活动,发现异常要及时予以制止和纠正,有必要时要及时上报班主任或值周领导;
6、值周组成员每天要到班级巡查,如发生情况及时处理,有必要时要向班主任汇报;
7、值周组成员要及时妥善处理好校园内发生的突发事件,对重大事件要及时上报并做好善后工作,不及时处理或上报,扣值周组成员当月积分各5分,情节严重,造成恶劣影响,扣值周级成员当月积分各10分,并承担相应责任。
8、值周领导负责每周一国旗下的讲话,结束后,稿子及时交团支部存档。
9、值周组成员如有特殊情况需要调换,须提前向值周领导汇报,并自行找其他教师顶替,所产生的一切责任由顶替的教师承担。
10、值周领导在前一个星期五下午放学前召集值周组成员,安排值周工作。
11、早、晚自习考勤参照《考勤、请假制度》执行。
12、值周组成员切实加强对住校生、校园周边环境的监管力度,严防安全事故的发生。