工作经历范文(7篇)

【工作经历范文1】

　　1)****/07--至今：徐州网络系统工程有限公司担任职位：部门经理

　　工作内容：

　　1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

　　工作业绩：

　　主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

　　1、大型书店系统查询网络工作

　　2、国际展览中心网络系统工程

　　3、商业银行网络改造工程

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　　2)20**/07--2000/05：徐州信息系统有限公司担任职位：系统工程师

　　工作内容：

　　1.负责为用户进行SUN工作站及UNI*系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。

　　工作业绩：

　　1、参与建立了连锁超市收银系统

　　2、编制公司内部人事财务管理系统

【工作经历范文2】

　　1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(骊山微电子公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

　　1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。

　　组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc/cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

　　1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

　　共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

【工作经历范文3】

　　****.5-至今徐州酒品有限公司

　　部门职位：成本核算会计

　　工作职责：

　　处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。

　　大专

　　2.1990.7-1992.7绵阳东材企业集团职工大学机电一体化中专

　　3.1987.9-1990.7绵阳中学高中

　　工作年限：一年以上

【工作经历范文4】

　　1997.9--1998.7广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

　　工作职位：教师

　　离职原因：因参加县进修班

　　工作描述：对待工作细心负责;热爱工作;善于与人沟通;吃苦耐劳。

　　****.9--****.7广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

　　工作职位：教师

　　离职原因：待遇低

　　工作描述：班主任:1、班级的管理和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;岗位概述:1、具有一定的教学经验和扎实的专业知识;2、普通话标准。3、热爱教育事业，有较强的事业心责任感，有良好的师德，善表达，接受能力强，沟通能力强，具有团队精神。

　　****.9--20**.2深圳实建装潢有限公司(民营企业)

　　工作职位：职员

　　离职原因：工作的性质不适合自己

　　工作描述：对木工师父做的酒吧柜，门，衣柜进行打磨，上油漆，协助师父吊天花板。

　　20**.4--****.5中国人寿保险股份有限公司(国有企业)

　　工作职位：农网部门经理

　　离职原因：要换换环境，挑战一下自我

　　工作描述：岗位职责1.根据公司产品特点，以电话方式进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品;3.完成销售经理制定的销售目标;4.根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;5.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

【工作经历范文5】

　　1988年7月至1998年8月任教于张营小学，历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记，1996年4月被任命为教导副主任(1997年8月正式批复);

　　1998年8月至20**年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。

　　经过考试、选拔、公开招录，20**年8月被任命为实验小学教学副校长至今(****年3月正式批复)。

　　在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

【工作经历范文6】

　　1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，****年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。

　　1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。

　　1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。

　　1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。

　　1992年7月-****年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务，1997年9月任教导主任职务，****年10月任教学副校长。

　　****年11月在开发区实验小学任德育副校长。

　　该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。

　　该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-1996年、1999-****年多次获得三河市政府嘉奖，1998年、****年获三河市委优秀政治工作人员奖，1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先进工作者，****年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，****年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，****年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获****、****、****年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。

【工作经历范文7】

　　某公司20**-06-****-02公司性质：化学化工、生物制药担任职位：经理助理离职原因：--工作职责和业绩：

　　任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。中山**制衣有限公司2000-08-20**-04公司性质：纺织、服装担任职位：会计,会计主管离职原因：--工作职责和业绩：

　　主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

　　中山友电电机厂2000-01-2000-07公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：成本会计离职原因：--工作职责和业绩：

　　主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

　　总而言之，“工作经历”体现了求职者的经验与能力，想吸引HR的眼球，简历中对个人工作经历的描述要精简，善于总结，一针见血，并举出合适的案例和数据，展示自己的工作成绩，力求获得面试的认可。

篇2:个人简历工作经历

个人简历工作经历参考样例

样例1：

　　1)、1998/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司

　　任职产品及技术支持部部门经理

　　1.负责大客户的售前支持2.制定新产品的技术支持方案3.负责部门日常管理，协调部门内部工作4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

　　工作业绩：主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

　　1、华东大学国家图象重点试验室网络工程

　　2、国际展览中心网络系统工程

　　3、商业银行网络改造工程

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　　2)、1996/11--1998/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处

　　任职信息技术部技术支持工程师

　　1.负责产品售前、售后技术支持

　　2.负责销售渠道和用户的技术培训

　　3.负责产品技术文档的翻译工作

　　工作业绩：作为ProjectLeader,领导了“企业管理自动化”项目的开发。

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　　3)、1993/07--1996/10：上海华佳信息系统有限公司

　　任职信息技术部系统工程师

　　1.负责为用户进行SUN工作站及UNI*系统集成项目支持、服务及培训;

　　2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;

　　3.用户售前咨询。

　　工作业绩：1、参与建立了环美连锁超市收银系统

　　2、编制公司内部人事财务管理系统

样例2：

　　1)、1995.5-至今著名跨国公司中国分公司　任职项目经理

　　工作描述：

　　●创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。

　　●在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。

　　●成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。

　　●成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。

　　●管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS-95A、IS-95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。

　　2)、1987.5-1995.5　(格式同上)

　　点评：

　　1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。

　　2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。

　　3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。

　　指导：个人工作经历怎么写

　　写过简历的人都知道，以往的工作经验或者实习经历是简历描写的重头戏。于是，大多数人在经验一栏洋洋洒洒写了一大片。但是在文字堆砌的背后，却暴露了很多问题：经验要么杂乱无章，和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”，没有业绩数据，少有亮点。那么经验如何撰写才适宜?可注意以下几个要点：

经历宜精不宜多

　　为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

经验最好找出亮点

　　除了合适的经验和突出的业绩，在一些竞争激烈的岗位，你还得比拼“荣誉”，让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。对大学生来说，若参加过一些重大活动，都一定要重点陈述。

经验必须突出“业绩”

　　市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。

经验与应聘职位一致

　　每个职位的经验要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经验挤在一起，前台、文员、会展、行政......让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向，描写的经验和所投的职位要一致。

篇3:品管部主管工作经历简历

品管部主管的工作经历简历模板

　　目前所在：

　　年龄：

　　户口所在：

　　国籍：

　　婚姻状况：

　　民族：

　　诚信徽章：

　　身高：

　　人才测评：

　　体重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：IT-品管、技术支持及其它，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管

　　工作年限：

　　职称：

　　求职类型：

　　可到职日期：

　　月薪要求：

　　希望工作地区：

　　工作经历

　　****电子有限公司

　　起止年月：20**-**～20**-**

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　担任职位：品管部主管

　　工作描述：该公司主要从事LED灯具、LCR测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、LED等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉LED灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。

　　1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。234fw.com

　　2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。

　　3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。

　　4.负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。

　　5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。

　　6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。

　　7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利通过外审。

　　8.负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案。

　　9.负责本部门员工的培训。

　　离职原因：

　　****电梯工业有限公司

　　起止年月：20**-**～20**-**

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　担任职位：计量工程师

　　工作描述：该公司主要从事电梯、停车设备等产品的生产/销售。期间主要负责计量、实验室管理工作。实验室规划以及制度的完善规范，并实施实验室管理流程，监视与测量装置控制程序文件及工作文件的编写修改。计量器具的送检工作，本司计量标准复查相关工作，计量标准器的使用与维护，计量器具的检定工作(主要开展的项目有万能量具、数字多用表及压力表)。后期参与协助进行产品试验验证工作，及试验计划实施中一部份外联的工作。熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系。

　　离职原因：

　　**市**科技实业有限公司

　　起止年月：19**-**～20**-**

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

　　担任职位：质量工程师

　　工作描述：该公司从事电力仪器仪表的研发生产。

　　20**.**-20**.**主要负责电测仪表产品的质量控制，并协助进行质量管理的策划、维持及改进，熟悉相关产品的国家检定规程。编制质量检验计划，指导检验活动的实施。制程中的质量异常处理，并制定纠正预防措施，汇总质量损失，并反馈相关部门，实现持续改进。工作中不断提高工作能力及质量。熟悉SPC(统计过程控制)、QC七大手法等。

　　20**.**-20**.**负责供应商及外协质量管理与控制。完善供应商管理制度，建立供应商日常考核、奖罚方案，并监督资材实施。组织供应商质量评审工作。

　　19**.**-20**.**负责光电子器件的调试耦合封装(如激光器、APD、WDM等)，以及相关光路的连接与调试。熟悉显微镜、光功率计，紫外光源，光纤熔接机等使用。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：**理工大学

　　最高学历：本科获得学位:毕业日期：20**-07

　　专业一：电子技术专业二：财务管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20**-**20**-****市质量技术监督局计量检定员计量检定员

　　20**-**20**-****科勒质监职业技能培训中心质量质量专业中级07054430299106723

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　熟悉质量检验的管理及流程、质量统计常用的手法、熟悉实验室及计量器具的管理。

　　个人自我评价

　　**年的工作经历中，我感到有良好的工作能力和态度是非常关键的。

　　良好的工作能力包括学习能力和创新能力，

　　而良好的工作态度首先是服从指挥，遵守纪律;其次是认真工作，积极向上;再就是对工作负责，有一种敬业的精神才能把工作做好!

　　有耐力和持之以恒的精神，读书时喜欢长跑，由此我懂得无论是生活上还是工作上，只有克服困难、战胜挫折、坚持不懈才会赢得最终的胜利!

　　性格稳重、坚强、细心、富有责任感，具有积极主动的工作热情及良好的团队合作精神。