工作经历撰写实例范文

简历中的工作经历怎么写？工作经历撰写实例范文

　　一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。

　　与此相反，我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明我们的能力。

　　强调成功经验，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

　　具体地说，用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，表述越具体，未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如：

　　1)列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或计划，我们在其中的职责和贡献哪怕我们在其中只是作为服务支持或行政管理人员，在达到或完成规定的工作任务之外，我们还做出了哪些其他贡献;

　　2)是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容，在实施这项建议时我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历;

　　3)是否做过管理别人的工作?若有，有多少人在我们的领导之下?他们是哪种层次的员工?文秘类、技术类、业务类、行政管理类等?

　　4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。

Tips：如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花

　　一份好的简历，工作经验是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经验部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

　　另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如

　　“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”

　　“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

　　“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

　　“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”

　　“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”

　　“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

　　“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”

　　“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

　　“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”

　　下面234范文列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评，以供参考。

例1

　　****.06-至今：××公司|技术总监|上海

　　创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评：善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)

　　在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。

　　成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求。

　　成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。

　　管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS-95A、IS-95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。(点评：强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)

例2

　　****.1-至今：某软件公司|行政人事部部长|北京

　　制定公司的管理制度和业务流程，协调各个部门之间的关系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评：强调工作业绩。)

　　制定人力资源战略，建立人才梯队，合理配备使用开发人力资源，有效控制人力资源的成本;(点评：强调工作业绩，如能再具体些，就更好。)

　　制定年度、季度及月度行政预算;

　　制定并执行公司人力资源招聘及管理程序(负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作);

　　熟悉劳动法规和政策，处理劳资纠纷，处理员工社会保险福利等问题。

例3

　　20**.3-今：某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌

　　接触专业培训思想，受益颇丰;(点评：工作描述无重点，不知所云。此处应具体列出工作内容，并描述工作业绩)

　　****.3-20**.2：某科技发展有限公司|咨询部主管兼HR主管|南昌

　　因个人更适合从事管理类工作，故放弃技术岗位，开始接触HR管理，并立志在HR领取有所发展;

　　****.11-****.2：某科技发展有限公司|技术部网络讲师|南昌

　　学习并考试通过MCSE，MLC，并担任WINDOWS2000基础课程的讲解;

　　2000.5-****.10：某科技发展有限公司|咨询部专职咨询顾问|南昌

　　毕业后的第一份工作，工作勤奋，开始接触IT行业，受益多多。(点评：以上是在同一家公司的三个不同职位，但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)

例4

　　实践经历

　　****年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜

　　20**年临汾医院志愿服务者

　　20**年上海儿童探索馆志愿者

　　****年复旦大学百年校庆志愿者

　　****年到上海毕业生就业俱乐部兼职业务代表

　　(点评：首先，实践经历应该采用倒叙的方式，最近的经历要先写;其次，实践经历不具体，就像是在记流水帐，却没有告诉读者究竟都做了些什么，应该拓展开来，具体阐述工作职责和成就，如：****年复旦大学百年校庆志愿者经历，可以进一步阐述自己的具体工作，包括协助布置了500人的会场，维持会场秩序;负责向兄弟院校、企事业单位、媒体发送邀请函;接待来自海外大学的代表等等，这样就可以使人物形象更加丰满，而不是光秃秃的流水帐。)

篇2:工作经历范文(7篇)

【工作经历范文1】

　　1)****/07--至今：徐州网络系统工程有限公司担任职位：部门经理

　　工作内容：

　　1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

　　工作业绩：

　　主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：

　　1、大型书店系统查询网络工作

　　2、国际展览中心网络系统工程

　　3、商业银行网络改造工程

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　　2)20**/07--2000/05：徐州信息系统有限公司担任职位：系统工程师

　　工作内容：

　　1.负责为用户进行SUN工作站及UNI*系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUNSPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。

　　工作业绩：

　　1、参与建立了连锁超市收银系统

　　2、编制公司内部人事财务管理系统

【工作经历范文2】

　　1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(骊山微电子公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

　　1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。

　　组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc/cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

　　1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

　　共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

【工作经历范文3】

　　****.5-至今徐州酒品有限公司

　　部门职位：成本核算会计

　　工作职责：

　　处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。

　　大专

　　2.1990.7-1992.7绵阳东材企业集团职工大学机电一体化中专

　　3.1987.9-1990.7绵阳中学高中

　　工作年限：一年以上

【工作经历范文4】

　　1997.9--1998.7广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

　　工作职位：教师

　　离职原因：因参加县进修班

　　工作描述：对待工作细心负责;热爱工作;善于与人沟通;吃苦耐劳。

　　****.9--****.7广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)

　　工作职位：教师

　　离职原因：待遇低

　　工作描述：班主任:1、班级的管理和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;岗位概述:1、具有一定的教学经验和扎实的专业知识;2、普通话标准。3、热爱教育事业，有较强的事业心责任感，有良好的师德，善表达，接受能力强，沟通能力强，具有团队精神。

　　****.9--20**.2深圳实建装潢有限公司(民营企业)

　　工作职位：职员

　　离职原因：工作的性质不适合自己

　　工作描述：对木工师父做的酒吧柜，门，衣柜进行打磨，上油漆，协助师父吊天花板。

　　20**.4--****.5中国人寿保险股份有限公司(国有企业)

　　工作职位：农网部门经理

　　离职原因：要换换环境，挑战一下自我

　　工作描述：岗位职责1.根据公司产品特点，以电话方式进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品;3.完成销售经理制定的销售目标;4.根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;5.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

【工作经历范文5】

　　1988年7月至1998年8月任教于张营小学，历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记，1996年4月被任命为教导副主任(1997年8月正式批复);

　　1998年8月至20**年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。

　　经过考试、选拔、公开招录，20**年8月被任命为实验小学教学副校长至今(****年3月正式批复)。

　　在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。

【工作经历范文6】

　　1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，****年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。

　　1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。

　　1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。

　　1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。

　　1992年7月-****年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务，1997年9月任教导主任职务，****年10月任教学副校长。

　　****年11月在开发区实验小学任德育副校长。

　　该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。

　　该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-1996年、1999-****年多次获得三河市政府嘉奖，1998年、****年获三河市委优秀政治工作人员奖，1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先进工作者，****年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，****年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，****年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获****、****、****年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。

【工作经历范文7】

　　某公司20**-06-****-02公司性质：化学化工、生物制药担任职位：经理助理离职原因：--工作职责和业绩：

　　任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。中山**制衣有限公司2000-08-20**-04公司性质：纺织、服装担任职位：会计,会计主管离职原因：--工作职责和业绩：

　　主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

　　中山友电电机厂2000-01-2000-07公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：成本会计离职原因：--工作职责和业绩：

　　主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

　　总而言之，“工作经历”体现了求职者的经验与能力，想吸引HR的眼球，简历中对个人工作经历的描述要精简，善于总结，一针见血，并举出合适的案例和数据，展示自己的工作成绩，力求获得面试的认可。