文员简历的自我介绍(3篇)
- 2024-06-23
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文员简历自我介绍【一】
1、本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad,3dma*,photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。
2、本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
3、本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。
文员简历自我介绍【二】
1、本人虽然年龄较小但不缺乏稳重性格开朗有活力.侍人热情.真诚.工作细心认真负责.有很强的组织能力和团队协作精神.对于客服、销售有很大的兴趣。有过一定的销售培训,不管是淘宝商城还是C店都有深度的工作经历勇于承受压力喜欢挑战自我,因为从小家境的原因上进心较强意志坚强具有较强的适应能力。或许您会觉的我的工作经历相对来说不是相当的长,可能是一直之前没有找到合适自己的发展的机会,但只要您肯给我一个机会我一定会还您一笔财富,我希望有合适的公司来沉淀自己更加的努力学习进步。我会像您证明您的选择是非常的正确。我有着对于淘宝的满腔热情,我深深被这个平台吸引着。
2、本人学习成绩优秀,多次获得校级以上的助学金。学习能力强,对新知识能迅速掌握。专业课曾经拿过全班第一。善于思考,有主见,主观能动性强,上进心强。有恒心及毅力,能够在高压力下进行工作。并且为人谦虚低调。不爱多说话,但是每次做事都是有条不紊。在校任团支书,是班主任的得力助手,开展各项活动,团结同学,妥善处理好同学间的关系,并且能与各科任老师保持良好的关系。自己也能积极参加学校活动,并且表现突出,曾经在学校迎新晚会和世界烟草日各高级院校联合汇演上表演节目
文员简历自我介绍【三】
1、会计作为一门应用性的科学,我作为一名会计人员自我评价,我有着扎实的专业知识,通过实习工作经验我了解到基本的财务规程以及财务制度,同时能够给辅助公司的会计人员进行工资核算并进行会计电算化的操作,其中包括凭证的录入、审核、出纳日记帐的登记、各种明细帐的登记,自我评价实际工作远比书本知识丰富、复杂,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在实习中圆满的完成了各项工作。
另外,强烈的事业心以及求知欲,是我生存的信念和武器,我觉得没有创新就没有长久的生存,大胆的尝试是我的风格,在团体工作中,始终能以集体的利益为重,有着强烈的集体荣誉感,先集体后个人,是我对公司忠诚的理念,希望成为公司财务部的一员,优秀的完成各项会计工作岗位要求。
2、本人从事会计工作多年,曾在多个大型单位工作过,有着丰富的工作经验,在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导,同时为了提高自身业务水平,本人现时还参加全国注册会计师考试,力求将所学更好地将所学知识运用到工作中。
现闻贵公司招聘主管会计一职,自我评价符合岗位要求,特投递简历一份希望能与贵公司共进步,有幸成为公司一员在会计的岗位上,做出优越的成绩。
篇2:文员的求职简历
【文员简历一】
个人信息
姓名:234范文
性别:
年龄:
民族:
国籍:
目前所在地:
联系电话:
求职意向
人才类型:普通求职可到职日期:随时
求职类型:全职工作年限:3年
应聘岗位职能:文秘/文员|行政/人事|计算机类职位名称:文员||
月薪要求:1500--2000职称:高级
希望工作地区:广东省中山南头镇、广东省顺德
工作经验
****/01--至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员
负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理;准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率;负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交,以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作,日常文书、资料整理及其他一般事务。
****/02--****/12广东碧桂园学校国际部校长助理
负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料;2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销;3)负责与总校各个部门的沟通与联系,共同做好学校的工作;4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务;5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的文书工作,包括通知的预案,学生成绩的录入、归档和打印。
教育背景
最高学历:大专所学专业类别:管理类
毕业院校:佛山职业技术学院专业名称:电子商务
毕业日期:****-7第二专业类别:计算机类
工作年限:3年专业名称:
受教育/培训经历
20**/09~****/07佛山职业技术学院
所获证书:毕业证,助理电子商务师证,计算机证
语言能力
外语语种:英语国语水平:精通
外语水平:良好粤语水平:精通
工作能力
本人对工作认真负责,能熟悉操作电脑办公软件,从事文职工作有一定的经验.
平时工作中从事对文件资料及通知通告等的发放和管理;准备每次本科室及部门会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪部门工作的跟进进度及统计产品改善的达成率;负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交,以及产品质量的统计等。
个人自传
本人从事文职工作已经有两年时间了,工作中让我不断的学习,吸收更多的经验,学会怎样更好的与同事沟通,学会怎样做好每一项工作.说得好不如做得好,相信自己能用实际行动证明这一切!
【文员简历二】
姓 名:胡**性 别:女
婚姻状况:未婚民 族:汉族
户 籍:**年 龄:26
现所在地:**身 高:162cm
希望地区:**
希望岗位:公司文职类-文员
寻求职位:生管/PMC、会计文员、公办室文员
教育经历
20**-**~20**-****职中计算机中专
**公司(20**-**~20**-**)
公司性质:私营企业行业类别:咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)
担任职位:会计文员岗位类别:其他相关职位
工作描述:负责商标注册、工商注册、变更及国税地税银行的业务办理、小规模企业纳税申报记帐、按时上传国地税报表、递交相关报表到税局,每月整理打印会计凭证,一般纳税人的申请、报税、购买各种开票,开发票等其它办公室事务。
**公司(20**-**~20**-**)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:PMC跟单员岗位类别:总工程师/副总工程师
工作描述:接订单,根据订单数量订购胶料,油漆,色粉,以及包装材料,跟时物料到料情况,制定生产计划,跟进生产,与客户沟通,根据客户的要求按排出货事宜等。每日做进销存帐。
离职原因:离职
**公司(20**-**~20**-**)
公司性质:私营企业行业类别:其他
担任职位:跟单助理岗位类别:图书情报/档案管理
工作描述:收发邮件,排生产计划,跟进生产进度,打印每日物料单及入库半成品单,跟催物料,生产文件管理归类,做本部门的会议记录等。
离职原因:离职
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟练操作办公软件,速达软件,每分打字60个左右.
技能专长:有7年办公室工作经验.
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:文职工作
其他要求:
自身情况
自我评价:
有七年的文职工作经验,对跟单流程熟悉,能适应不同的工作环境,对工作认真负责,有较强团队合作精神.性格开朗.
篇3:文员工作描述
文员工作描述范文
工作概述:
负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记
工作内容和职责:
1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;
5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;
6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;
7、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
8、负责公司有关文件的打英复印和传真收发事务;
9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;
11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作;
12、负责办公用品领用、发放、登记工作;
13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作
14、负责电话转接工作,做到接转迅速、准确、服务态度热情,语言文明,口齿清楚;
15、严格执行交接班制度,接班人未到,交班人应坚守岗位,做到交接手续清楚,责任明确,前后衔接;
16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;
17、完成上级安排的其他工作。
工作权限
1、有对前台信息管理工作的建议权;
2、有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力;
3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权;
4、有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权
工作重点考核项目
1、接待工作规范和礼仪行为执行的有效性;
2、会议布置和准备工作的充分性的符合性;
3、工作态度和服务的良好性,电话转接的及时性和准确性;
4、资料收集、建立的准确性和有效性;
5、传达指示的准确性、报送文件的资料的及时性;
6、内外部人员和前台工作的满意度。
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