政法工作会议领导讲话稿

政法工作会议领导讲话稿

　　同志们：

　　这次全区政法工作会议，是政法战线贯彻落实中央重要讲话、党的十五届六中全会和上级政法会议精神的一次十分重要会议，既是总结表彰大会，也是动员部署大会。区委、区政府对这次会议很重视，会前，专门认真听取了贯彻上级会议精神的工作汇报，充分肯定了去年全区政法工作取得的成绩，对做好今年的政法工作提出了明确要求。刚才，徐区长宣读了全区社会治安综合治理工作先进集体和先进个人表彰决定，杨书记代表区委、区政府回顾总结了去年全区政法工作，部署了今年的政法工作任务，很全面。现在，目标任务已经明确，希望大家进一步统一认识，振奋精神，再接再厉，扎实工作，认真贯彻落实好这次会议确定的各项任务，为维护全区社会政治稳定，保障和促进gg开放和经济建设的顺利进行作出应有的贡献。

　　过去的一年，全区政法部门在区委、区政府的领导下，认真实践“20**”重要思想，贯彻落实全国治安工作会议精神，积极履行职能，积极参与整顿市场经济秩序，坚决查处各种经济犯罪和职务犯罪，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理了突发性群体事件，全面落实社会治安综合治理措施，确保一系列重大活动的绝对安全，有力地维护了全区社会政治和治安秩序的持续稳定。同时，认真抓好队伍的教育整顿，使政法队伍的整体素质和公正文明执法水平都有了新的提高，为gg开放和经济发展作出了重要贡献。在此，我代表区委、区政府向全区广大政法干警、保卫干部和给予我区大力配合与支持的驻区省、市属企事业单位表示衷心的感谢，对获得社会治安综合治理工作先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。

　　今年是我国加入世贸组织的第一年，也是我区赢得新一轮发展的重要一年，河西新区的建设，将带动我区发展新的飞跃。做好今年的政法工作意义十分重大，任务十分重大，责任十分重大。今年，全区政法工作总的思路是：按照市委李源潮书记提出的“政法工作要出生产力、政法工作要实现现代化、政法工作要有一支过硬的队伍”三句话的总要求，大力加强政法基层基础工作和队伍建设，深化内部改革，充分发挥政法部门的职能作用，确保建邺社会政治稳定、经济建设安全、人民生活安宁，努力创建全国最安全的城区，为“富民强区、加快发展”创造良好的社会法制环境。

　　下面，我根据全国、省、市政法工作会议精神，以及我区政法工作的实际情况，再强调三点意见：

　　一、统一认识，切实担负起维护全区社会政治稳定的责任

　　维护社会政治稳定是各级党政组织和政法部门义不容辞的责任。当前，维护稳定的形势发展变化很快，各种新情况、新问题不断出现，全区总体形势是好的，社会政治大局稳定，经济建设迅速发展，各项社会事业全面进步，特别是区委八届九次全体(扩大)会议进一步明确了我区目标任务，极大地鼓舞了全区人民推进gg开放和现代化建设的热情。这些都为政法工作的全面提升和从根本上保持社会稳定，提供了不可多得的有利机遇和发展环境。

　　但是，我们也必须清醒地看到，当前影响社会稳定的因素大量存在，政法工作面临着许多新情况、新问题，特别是我国加入世贸组织，从长远看是有利的机遇，但在一定时期内将给我们的社会、政治、经济生活和社会稳定工作带来一定的影响，甚至是巨大的压力和严峻的挑战。诸多的不利因素，刚才杨书记作了很好的分析，我就不作更多的阐述。因此，全区各级党政组织和政法部门，充分认清面临的形势，既要看到有利机遇，增强信心，又要看到面临的挑战和压力，居安思危，警钟常鸣，特别是党政主要领导要切实增强维护社会政治稳定的紧迫感和责任感，真正担负起维护稳定工作第一责任人的职责，亲自抓、亲自管、负总责，在此基础上，逐级分解目标，层层落实责任，把“保一方平安”的政治责任落到实处。如果我们稍有懈怠、放松警惕或者处理不当，都有可能造成无法挽回的严重后果。对此，我们一定要对当前不安定因素看得重一些，对可能遇到的困难考虑得全面一些，做好充分的思想准备和工作准备。要坚持预防为主，抓早抓小抓苗头，把不安定因素解决在萌芽状态，消化在基层。要按照“谁主管，谁负责”的原则，决不能把应解决的问题推向上级，推向社会。

　　二、明确目标，认真落实“创建全国最安全城区”工作措施

　　“创建全国最安全城区”是一个响亮的口号，也是市委明确的目标，我区是全国社会治安综合治理工作先进单位，应该率先实现这个目标。参照国际国内对城市安全评估的通行标准，全国最安全城市评价指标体系是以危害城市安全的破坏力指标、维护城市安全的控制力指标和公众安全感为主要评估内容，运用统计学常用的“加权综合评分法”评定各指标所占的比重，在全国同等城市中综合得分排名前三位的才可算全国最安全城市。市委提出用二至至三年的时间实现这一目标，具体有以下6条标准：就是社社会政治环境更加稳定，经济建设环境更加优越，社会治安环境更加优化，执法活动环境更加优良，政法工作环境更加和谐，政法队伍和政法现代化建设更加扎实有效。

　　“创建全国最安全城区”是今后几年全区政法工作的中心任务。党委、政府和政法部门一定要高度重视，认真抓好各项工作措施的落实。具体要做到“四个努力”：一是要努力维护社会政治安定。安定的社会政治环境是安全城市的根本特征。政法部门要始终把维护社会政治稳定放在十分突出的重要位置，并以此来统揽政法工作的全局。严厉打击和有效防范敌对势力的渗透破坏活动，把各项措施落到实处。注重研究防范打击可能发生的暴力恐怖事件。二是要努力把各种社会矛盾解决在萌芽状态。维护社会政治稳定的重要任务就是正确处理好新时期人民内部矛盾。当前，随着改革的进一步深入，开发、拆迁、劳力安置、困难企业职工和下岗职工生活保障等引发的各类矛盾纠纷时有发生，区各级党政机关和政法部门要牢固树立维护群众利益的观念，在处理上要善于运用法律的、经济的、行政的和思想教育等多种方法，尽可能地钝化矛盾，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。进一步完善处置预案，提高依法处置突发事件的能力和水平。三是要努力维护经济建设安全。为经济建设创造一个安全良好的环境，既是政法部门的重要使命，也是政法部门服务经济建设的重要途径。政法各部门要找准服务经济建设的切入点和着力点，严厉打击经济犯罪活动，积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，维护市场经济平稳正常。加大查处和预防职务犯罪工作力度，推动反****斗争的深入开展。要切实维护和保障社会信用和市场公平竞争的经济秩序，依法平等保护外资企业的合法权益，为吸引外资创造条件，提供公平、便捷、周到的服务。四是要努力维护人民生活安宁。给人民群众一个安宁的生活环境是政法部门实践“20**”要求的最直接体现。今年是严打整治斗争决战之年，政法机关要继续把严打整治斗争推向深入，深化“打黑除恶”专项斗争，严厉打击严重影响群众安全感的多发性犯罪，坚决遏制住刑事犯罪上升的势头。要继续抓好重点地区、场所和部位的整治工作，根本扭转存在治安混乱地区的面貌。同时，要坚持“打防结合，预防为主”的方针，着力构筑严密的社会治安防控体系，提高社会面治安管理和控制水平，防控的着眼点要放在基层组织建设、以110进社区为重点的前沿阵地建设、以基层创安活动为抓手的无案件社区建设、以专职保安联防队伍和党团员义务巡逻守护相结合的群防群治网络建设，大力夯实社会治安工作的基础。基础工作扎实了，就可以更有效地预防和减少犯罪，为实现全区长治久安奠定坚实的基础。去年，在全区上下的努力下，我区获得全国社会治安综合治理先进单位光荣称号，刚才，区委、区政府表彰了****年度全区社会治安综合治理先进集体和先进个人，充分表明了区委、区政府对全区综合治理基层基础工作是满意的，希望大家在新的一年里，巩固先进成果，树立精品意识，使我区社会治安综合治理工作再上一个新台阶。

　　三、改进作风，着力建设一支高素质的政法队伍

　　今年是转变作风年。政法队伍的作风是否过硬，关键看我们的工作是否达到党和政府的要求，是否适应经济和社会发展的需要，人民群众是否满意。近年来，我区政法队伍作风建设总体是比较好的，为维护全区稳定和经济建设作出了突出贡献，是一支政治上坚定，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。但我们要清醒地正视存在的不足，反骄破满，进一步改进和加强作风建设，促进政法队伍健康发展。

　　一是要认真抓好政法干警特别是领导干部的作风建设。我们政法干警要树立全心全意为人民服务，决不能为个人和小团体的利益服务。政法干警特别是领导干部要自觉对照“八个坚持、八个反对”的要求，查找和纠正自身存在的问题，要深化干部人事制度改革，按照《法官法》、《检察官法》和《人民警察法》等有关法律法规，严格条件，实现政法干警“四化”。要大力提高基层政法干警的思想政治素质和法律业务素质，促进政法干警整体素质的提高。要畅通进出口渠道，吸收高素质人才，调整淘汰不合格人员，保持队伍的活力。

　　二是要集中解决政法队伍作风建设存在的问题。解决政法队伍作风建设方面存在的问题，要从人民群众最需要的地方做起，从人民群众最不满意的地方改起。我区政法队伍作风建设目前需要加强的，主要表现在三个方面：第一，要解决极少数地方存在的司法不公正问题。政法干警在执法过程中一定要坚持公正执法、有法必依、执法必严、违法必纠。一定要秉公办事，绝不允许办金钱案、关系案、人情案，也不允许搞地方保护主义。政法各部门要对近年来办理的群众反映强烈的案件进行一次全面清理，有错必纠。第二，要解决工作效率低下、质量不高的问题。对存在的作风拖拉现象要认真对待，大力倡导求真务实的作风，动真格重点治理少数存在的“冷、横、硬、拖、推”的问题，培养雷厉风行的作风。第三、要解决少数干警自身形象不好的问题。着力解决发生在少数干警身上的作风问题。政法各部门要按照中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》要求，严格执行中央政法委“四条禁令”和省委政法委“八项硬性规定”，制定一些不可踩踏的“警戒线”，切实预防和遏制政法队伍中容易出现的“常见病”和“多发病”。要对群众举报耍特权、抖威风，故意刁难欺压群众、打人骂人、刑讯逼供、滥用警械和强制措施的问题进行清理，决不能护短。要开展整治“吃拿卡要”专项活动，狠刹吃请歪风。

　　三是抓好政法队伍的思想道德和制度建设。作风建设的治本之策是思想建设。政法各部门教育干警自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。做到一身正气、一尘不染。要强化宗旨意识，真正从思想上解决好“为谁执法，为谁服务”的问题，接受人民监督，努力提高政法队伍的社会公信度，树立自身良好形象。要建立健全作风建设督查制、分项检查制和责任倒查制，完善政法机关与干警家属廉政共建制、警风评议、院风评议、行风评议制。，深化警务、检务、审判、所务公开，以公开促公正、保公平。充分发挥监督的作用，以严格的制度和监督保证作风建设措施真正落到实处。要严格落实末位警示和末位调整制度，凡名列末位干警一律离岗学习，经培训学习仍不合格的坚决调离出政法部门。

　　四是努力提升政法建设的现代化水平。目前政法工作的基础和条件还比较薄弱，与当前的形势和担负的任务不相适应，特别是加入WTO以后，我国的对外开放进入一个新的阶段，政法事业必须加快实现和提升现代化水平，在思想观念、管理水平、科技装备和人才占有等方面要现代化，带动政法队伍整体现代化水平的提高。

　　同志们，今年全区政法工作的目标已经确定，工作任务相当繁重，做好今年的政法工作意义十分重大。希望大家回去后结合本地区、本部门的工作实际，进一步振奋精神，开拓进取，为全区社会政治稳定和治安安定作出新的贡献。

　　谢谢大家!

篇2:领导干部廉政法规知识测试题

　　领导干部廉政法规知识测试题

　　姓名：______得分：______

　　一、单选题(50分)

　　1.《章程》规定,中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何______。

　　A.私利和特权B.政治权力C.经济利益D.物质享受

　　2.《章程》规定，党员必须坚持______高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　A.个人利益B.局部利益C.集体利益D.党和人民的利益

　　3.《章程》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决______。

　　A.同消极现象作斗争B.同消极腐败现象作斗争

　　C.同腐败现象作斗争D.同不良现象作斗争

　　4.《章程》规定，党员必须密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护______。

　　A.群众的正当利益B.群众的全部利益

　　C.群众的利益D.群众的所有利益

　　5.《章程》规定，党员必须发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡______，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　　A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.共产主义道德

　　6.《章程》规定,党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求______或撤换不称职的干部。

　　A.开除B.罢免C.辞退D.处分

　　7.《章程》规定,在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，下列说法中，正确的应该是______。

　　A.本人无权参加和进行申辩B.其他党员不可以为他作证和辩护

　　C.本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护

　　D.本人有权参加和进行申辩，其他党员不可以为他作证和辩护

　　8.《章程》规定,当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是______。

　　A.可以不执行党的决议和政策

　　B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出______

　　C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出

　　D.在不执行的同时,向上级组织提出

　　9.《章程》中关于党员权利,下列说法中，错误的应该是______。

　　A.党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告

　　B.党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复

　　C.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出

　　D.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护

　　10.《章程》规定,党员如果没有正当理由，连续______不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

　　A.3个月B.6个月C.12个月D .24个月

　　11.《章程》规定,党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，______，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（B）

　　A.委员服从党委书记B.少数服从多数

　　C.普通党员服从党组织书记D.以上都不是

　　12.《章程》规定,凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、______的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。（）

　　A.会议决定B.书记个人决定C.常委会决定D.书记办公会

　　13.《章程》规定,任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题；如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人______。（）

　　A.独断专行B.借组织名义实现个人意图C.强加个人意志

　　D.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上

　　14.《章程》规定,党按照______的原则选拔干部。

　　A.政绩突出B.德才兼备、以德为先C.政治性强D.德才兼备

　　15.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部______本规定。

　　A.不执行B.参照执行C.可以不执行D.建议执行

　　16.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为______等次。

　　A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上

　　17.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为______等次。

　　A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上

　　18.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为______等次。

　　A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上

　　19.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过______个月。

　　A.48B.24C.12D.36

　　20.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的*、***、*等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以______处分。

　　A.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予

　　21.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与______活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

　　A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性

　　22.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由______决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

　　A.事业单位主管部门B.上级主管部门

　　C.纪检监察部门D.检察部门

　　23.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以______形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。

　　A.口头B.电话C.短信D.书面

　　24.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由______以上办案人员进行。

　　A.一名B.两名C.三名D.四名

　　25.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过______个月。

　　A.3B.6C.12D.24

　　二、多选题（30分）

　　1.《章程》规定，党员必须自觉遵守党的纪律，______,服从组织分配，积极完成党的任务。

　　A.模范遵守国家的法律法规B.严格保守党和国家的秘密

　　C.执行党的决定D.贯彻党的部署

　　2.下列哪些是《章程》规定党员享有的权利：

　　A.开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误

　　B.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训

　　C.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论

　　D.对党的工作提出建议和倡议

　　3.《章程》规定，党的各级领导干部要加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到______，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

　　A.自重B.自省C.自警D.自励

　　4.《章程》规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是______。

　　A.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况

　　B.维护党的章程和其他党内法规

　　C.接受党员和群众的来信来访

　　D.协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作

　　5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、______、检察机关的领导班子、领导干部。

　　A.人大机关B.行政机关C.政协机关D.审判机关

　　6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当______。

　　A.重要工作亲自部署B.重大问题亲自过问

　　C.重点环节亲自协调D.重要案件亲自督办

　　7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。

　　A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设

　　B.贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败

　　C.强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明

　　D.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况

　　8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。

　　A.严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风

　　B.加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题

　　C.领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题

　　D.报告分管地区、领域的经济社会发展情况

　　9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部______、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。

　　A.验收考核B.工作目标考核C.项目考核D.年度考核

　　10.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子、领导干部违***风廉政建设责任制规定，应当从轻追究责任的情节包括：

　　A.对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的

　　B.认真整改，成效明显的

　　C.对党风廉政建设工作领导重视不够

　　D.以上都不是

　　11. 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有______。

　　A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

　　12.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,关于受处分期间正确的是______。

　　A.警告，6个月B.记过，12个月

　　C.降低岗位等级，24个月D.撤职，48个月

　　13.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从重处分的情形有______。

　　A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的

　　C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.包庇同案人员的

　　14.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从轻处分的情形有______。

　　A.主动交代违法违纪行为的B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

　　C.不积极配合调查的D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

　　15.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对______给予处分。

　　A.领导干部B.工作人员C.负有责任的领导人员D.直接责任人员

　　三、判断题（20分）

　　1.《章程》规定，民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。（）

　　2.《章程》规定，加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等。（）

　　3.《章程》规定，党员必须维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（）

　　4.《章程》规定，党员个人代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，只能提交上级党组织决定。（ ）

　　5.《章程》规定，党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。（ ）

　　6.《章程》规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。 （）

　　7.《中国共产党纪律处分条例》规定，撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。（ ）

　　8.《中国共产党纪律处分条例》规定，对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作撤销党内职务处分决定时，应当撤销其一切职务。（ ）

　　9.《中国共产党纪律处分条例》规定，对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。（ ）

　　10.《中国共产党纪律处分条例》规定，留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年,最长不得超过二年。（）

篇3:政法委入党申请书模板

尊敬的委领导：

　　本人于**年年12月调入政法委工作，****年1月通过组织考察、民主推荐，被任命为办公室副主任，一年来，在政法委机关领导和办公室主任的正确指导下，在各科室同志的支持和帮助下，始终不放松对政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的理论素养、党性修养和业务水平，取得了明显进步，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况报告如下：

　　一、认真学习，努力提高

　　一年来，我首先是认真学习了邓小理和“20**”重要思想。努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的**大和十七界三中全会精神，深入贯彻落实20**，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是积极参加政法系统的“大学习大讨论”活动、“满意、放心”工程活动和社会主义法治理念教育等各项政治理论学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

　　二、脚踏实地，努力工作

　　办公室工作事无巨细、琐碎烦杂，任务比较重，作为办公室副职，肩负着领导参谋、助手任务，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，我牢固树立“办公室无小事”的思想，正确定位，尽职尽责，努力工作。

　　首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，加强业务学习，不断充实自己，使自己能够更好的履职尽责。

　　其次是注意形象。办公室是委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

　　第三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室对内是委机关上情下达、下情上报的枢纽，对外是与兄弟单位联系沟通的桥梁，做好办公室工作，对机关工作的正常运转起着重要的作用，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。

　　一年来，认真做好文件的收发、登记、传阅、文档管理等，处理中央、省、市、县等各级文件计一万余份;认真做好保密工作，规范保密硬件和软件管理，特别是认真做好密码电报的管理和使用工作，全年共收各类密电108份，无一丢失，在检查中获得好评;承担相应文字材料的撰写任务，特别是撰写了纪念改开放三十年文章：为经济和社会发展提供法律保障--新时期政法工作概述，刊登在《辉煌三十年》一书中;协助主任共同做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等，均能圆满完成任务，并得到机关领导和同事们的肯定;个人服从组织工作调配，9月被抽调参加市委组织部组织的全市优秀科级干部考核，严格遵守纪律、规范工作作风、协助办好考核工作，获得好评，11月参加中国首届农歌会的接待任务，始终作为一项政治任务，不折不扣的办好，按照市里统一部署，从制定接待指南到各项工作协调联系布置落实，都制定了详细周密的计划，圆满完成了各项任务，成功的保障了农歌会的顺利举办，对外展视了政法委和滁州市的良好形象，本人因表现突出获得“首届中国农歌会”全省先进个人称号

　　三、严格要求、端正作风

　　严格执行各项规章制度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只有轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到最好，没有耽误过任何领导交办的任何事情。始终以一个共产党员的标准来衡量自己，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，努力做到大气处事，宽厚待人，不闹无原则纠纷，和同事们共同营造一个和谐宽松的工作氛围。

　　在这一年的时间，本人虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着差距，在今后的工作中，要客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，更好履行职责。

　　此致

敬礼!

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