初三毕业班任课教师会发言稿

　　**年我校毕业班正式入取一级达标中学18人，正式录取三级达标17，创造了我校历史新高，为我校赢得了良好的社会声誉。由此看出初三毕业班是学校窗口，其教学质量在学校的教育教学中占有特殊的地位，是学校整体教学水平的集中体现，抓好初三教学管理与毕业班的工作非常重要，今天召开初三毕业班的任课教师会，旨在统一思想，统一步调，明确目标，确定措施，增添信心，为续写**年学校辉煌给老师们鼓劲、加油!

　　一、明确使命，增添信心

　　1、毕业班工作要取得突破，关键在于人的因素。我们所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血。今年我们初三的教师群体大多数是长期从事初三教学工作的教师，学校把初三毕业班这副重担交给在坐诸位，这既是学校对你们的信任，也是学生、家长对你们的期待，我们应该挑起重担，负起责任，忘我工作，为提高学校教学质量再作贡献。

　　2、学校一直重视初三毕业班工作，视毕业班教学质量为学校生存和发展的基础，在我们学校这个特定的地理位置......阳山，“阳山中学输不起”，“初三年更输不起”。因此我们的教师必须从现在做起，抓早、抓实。而连年中考取得了好的成绩，为我们的备考积累了宝贵的经验。

　　3、本届学生共设置为2个平行班，中等生较多，从学生潜力上来看具有一定的优势。相信通过一年的打造，我们会让人刮目相看的。

　　二、近期需要做的工作和存在的问题

　　1、班级常规管理。清洁要及时，注意死角的检查。清洁工具、桌凳摆放要整齐;教室讲台周围的清洁处理，保持整洁。教室的布置要美观。尽量做到教室、卫生区整洁有序。

　　2、教学秩序的规范。早读、上课、晚自修，科任教师要及时到位。特别是晚自修最后一节课，各任课教师要经常到班级看看，各班主任要经常巡视一下班级。教师还要注意精心准备上课内容、练习内容。

　　3、各任课教师对学生的思想稳定和纪律管理要重视。

　　三、分析现状，增添措施

　　1、明年中考情况：明年中考升学还是跟今年一样，一中提前录取108人。所以我们确定的本届毕业班工作的指导思想是：正视现实，强化常规管理，发挥团队优势，脚踏实地，续写阳山中学又一辉煌。

　　2、本届初三现状：在初二期末考试中，我校在全县中的成绩并不占优势，与往年同期相比，本届初三应该说现状有点令人堪忧。但不管怎样，我们必须明确奋斗目标，没有目标也就没有前进的动力。**年中考，根据实际情况和美湖乡党委政府下达给我校考入一级达标校8%的目标，学校制定的整体目标是保底6人，平均每班3人;争取再创辉煌：目标10人，平均每班5人。.

　　希望各班级要制订出各自的目标，把目标落实到教师和学生个人身上，各学科要有学科目标，教师个人、学生个人也要有自己的奋斗目标，这样使总目标与分目标形成一个目标锁链，环环相套，融为一体。

　　3、实现超过目标的几点措施：

　　第一，建立领导组，团结所有教师。学校成立毕业班工作领导小组，组长：赖奇能副组长：赖呈炽成员：全体行政人员。领导小组职责：制定毕业班工作计划，定期召开会议，分析各阶段情况、工作重点和应对策略，深入课堂听课，及时了解教学问题，提出改进意见和建议。以班主任为核心实施班主任负责制，班主任职责是：确定班级目标，圈定各层学生，协调任课教师，加强学生管理，实现班级目标。

　　第二，加强学生管理，营造良好的学习氛围是取得成绩的保证。以班主任为主，各任课教师协助，形成齐抓共管的学风管理模式。重视常规管理、树立学生的自信心。

　　第三，召开好家长会，利用好校讯通，实现家校联系;

　　第四，加强心理健康、生命安全教育。

　　第五，认真执行教学计划，科学安排教学进度和内容。狠抓课堂，优化教法，指导学法。教师们一要指导学生学习方法;二要指导学生提高学习效率、利用好时间;三要教导学生如何实现自身价值;不求最好，但求更好。总之要注重教学的实效性。

　　老师们，在各级领导的关心支持下，在我们全体任课教师齐心努力下，我们一定会取得**届毕业班工作的又一胜利，我们一定会成为阳山中学发展史上的有功之臣。

　　谢谢大家!

篇2:红卫路小学家长教师会章程

　　红卫路小学家长教师会章程

　　第一章 总则

　　第一条：家长教师会的性质

　　家长教师会是学生家长和学校教师自愿结成的一个教育组织；是家校互动的研究平台；是学生家长、教师参与学校管理、指导、监督办学质量、方向的常设机构；是民主办学的重要形式。

　　第二条：家长教师会的宗旨

　　开展科学研究，加强家校联系，促进学生发展，提高办学质量。

　　第三条：家长教师会的任务

　　1.促进学校与家庭之间的紧密联系，以及培养家长与教师、家长与家长之间的友好关系；

　　2.讨论共同关心的事务，合力改善学生的校园生活；

　　3.通过家校互动，让家长更了解子女的需要，关注孩子的健康成长；

　　4.通过策划及举办各项活动，加强父母与子女的亲子关系；

　　5.发掘学生家长及社会教育资源，帮助学校改善办学条件。

　　第二章 会员条件

　　第四条：家长教师会会员条件

　　红卫路小学的学生家长均可申请加入会员；红卫路小学的校长和教师均为会员。

　　第五条：家长教师会会员的义务

　　1.有了解、关心学生心理、生理发展，自觉探讨孩子身心发展规律的义务。

　　2.有为学校、学生发展提供力所能及的帮助与支持的义务。

　　3.有参加家长教师会组织的有意义的教育活动的义务。

　　第三章 组织机构

　　第六条：家长教师会设三级组织机构

　　1．校级家长教师会组织结构：

　　顾问：由本校校长担任。

　　主席：1名，从年级家教会主席中产生，负责召开并主持会员大会及常委会会议，领导家教会全部工作。

　　副主席：若干名，从年级家教会主席中产生，负责协助主席工作，负责策划组织本会一切活动。

　　财务部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、财务部部长、副部长中产生；负责一切收入及支出款项，并作收支记录。每年经费结算后交会员大会通过。

　　组织部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、组织部部长、副部长中产生；对内负责联络会员、对外负责联络有关热心人士。

　　义工部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、义工部部长、副部长中产生；负责组织义工会员参加学校的各项活动。

　　课程部：部长1名，副部长1-2名，从年级家教会副主席、课程部部长、副部长中产生；组建学校课程资源部，制定课程资源部计划，统筹安排校外课程的实施情况。

　　2．年级家长教师会组织结构：

　　年级家教会的组织机构、人员数量，同校级家教会组织机构。

　　年级家教会常委成员从各班级家教会主席、副主席、部长、副部长中产生。

　　顾问：年级组长

　　主席：1名

　　副主席：若干名

　　财务部：部长1名，副部长1-2名

　　组织部：部长1名，副部长1-2名

　　义工部：部长1名，副部长1-2名

　　课程部：部长1名，副部长1-2名

　　3．班级家长教师会组织结构：

　　班级家教会常委成员从各班级家教会成员中产生，组织结构如下：

　　顾问：班主任

　　主席：1名

　　副主席：1名

　　财务部：部长1名，副部长1-2名

　　组织部：部长1名，副部长1-2名

　　义工部：部长1名，副部长1-2名

　　课程部：部长1名，副部长1-2名

　　4.管理机制

　　原则上由校级家教会、年级家教会、班级家教会自上而下，分级指导；同时，班级家教会、年级家教会也可向校级家教会的工作提出合理建议。

　　第四章基本任务

　　第七条：组织活动任务

　　1.定期召开家长教师会会员代表大会，研究、讨论家校互动教育工作。

　　2.组织各种家校互动教育活动，建立学校“教育资源人才库”。

　　3.加强家校沟通，加强社会与学校的沟通与联系，发挥三结合教育的“共震效应”。

　　第五章 制度

　　第八条：例会制度

　　1.校级家教会每学期至少召开两次工作会议，分别是学期始、学期末，每次会议需对前次议题实施情况回顾和总结。会议由校级家教会主席召集，校级成员及领导班子准时参加。

　　2.班级家教会会议每学期至少要召开两次工作会议，会议由班级家教会主席召集，班级家教会成员及班主任准时参加。

　　3.因有事不能参加会议的成员，需提前向主席请假。

　　第九条：计划与总结制度

　　1．每学期初，校级、班级家教会成员与教师共同制定学校家教会计划、班级家教会计划。

　　2．每学期末，家教会主席对本学期的活动进行总结，并组织召开家教会总结大会。

　　第十条：义工部工作制度

　　1.原则上所有级别的家教会成员都学校义工部会员，有义务在学校大型行动中承担相应的工作。

　　2.申请加入义工部的人员由义工部在自愿的基础上统筹分配至故事坊、图书管理员、护花行动及晚留班中。

　　3.义工部成员到校工作需佩戴工作牌进入校园。

　　4.义工部到校工作期间需遵守该活动的规章制度。

　　第十一条：组织部工作制度

　　1. 每学期，校级家教会开展两次活动，年级家教会、班级家教会各开展一次活动。

　　2. 各级家教会在开展活动前，需提前2周把活动的详细方案，含安全预案，《致家长的一封信》等，报送到校级家教会组织部和德育处，经过审核批准后方可开展活动。活动中如有意外事故发生需第一时间组织救护并向学校汇报。

　　3. 家教会组织活动时需遵循节俭原则，选择适合学生活动的场所，让每个孩子都能参与其中。

　　第十二条：课程部工作制度

　　1.各级课程资源部要广泛搜集课程教学资源，统筹安排课程教学情况。

　　2．每学期开学初要制定课程计划，每月要组织一次教学活动，教学前要精心备课。

　　3.课程资源部要对每次活动的材料及时整理与归档。

　　第十三条：财务部工作制度

　　1．各级家教会活动经费收取、支出、账本均由财会部统一安排，教师不涉及任何费用。

　　2．活动经费需在活动前按照方案中支出项目收取，不得过多收取。每学期末财会部需公布本学期活动经费支出明细，及时清退多余费用。

　　3．任何给予本会的捐赠，必须经家教会表决通过方可接受；若需活动经费，请先征得所有成员同意，不得私自以本会的名义收取任何费用。

　　第十四条：选举、换届制度

　　1．班级家教会委员的产生，在班级中以家长自荐、互荐、老师推荐或投票的形式选举产生，推选一位主席及其他委员。

　　2．年级家教会常委成员从各班级家教会委员产生。原则上，本年级中各班级主席自动升为年级家教会副主席，并从中推选一位年级家教会主席。

　　3．校级家教会常委成员从年级家教会常委成员产生，原则上，各年级家教会主席自动升为校级家教会副主席，并从中推选一位校级家教会主席。校级家教会委员提名名单要在全体校级家教会大会上通过方可。

　　4．各级组织机构成员每届任期1年，在任期满后，由原委员会发起新一届委员的选举，原成员是否留任或改选，由家长教师会共同决定。

　　第十五条：评比奖励机制

　　为了奖励工作期间表现积极、贡献突出的家教会成员，每学期将评选优秀家长和优秀班级家教会，评选工作由校级家教委员会指导年级、班级家教委员会组织安排。

　　第十六条：活动形式

　　校级家教会活动形式推荐：

　　1.培训

　　（1）全员培训：主要以家庭教育专家讲座为主，学习家教新理念。

　　（2）专题培训：根据需要开展亲子阅读、营养早餐制作、学习习惯养成、父母与孩子的有效沟通、心理健康教育等专题讲座。

　　（3）家长漫谈会：分低中高三段，就家庭教育的某一个话题展开讨论。

　　2.实践：走进社区、给困难学生送温暖、游学、“郊野趣味运动会”、师生田径运动会、“六一”游戏日、毕业生典礼及篝火露营、“红卫路小学故事人大赛”等。

　　年级家教会活动形式推荐：

　　1.结合传统节日开展庆中秋、端午等活动；

　　2.组织游学、亲子运动会等活动。

　　班级家教会活动形式推荐：

　　故事人进课堂、包饺子、学雷锋、环保小卫士、小鬼当家等活动。

　　第六章 附则

　　本章程的解释、修改权归合肥市红卫路小学家长教师会。

　　本章程自大会通过之日起生效。

篇3:小学家长教师会义工部倡议书

　　小学家长教师会义工部倡议书

尊敬的家长朋友：

　　你们好！欢迎你们加入红卫路小学大家庭以及红卫路小学家长教师会。尤其感谢大家一直以来对家教会的大力支持。正是有了你们的帮助，才使我们的各项工作得以顺利开展，让我们的孩子在大家的共同爱护下快乐成长！为了更好地促进家校交流，更好地为红卫路小学的每一个学子服务，我校家教会向全体家长发出倡议：让我们进一步推进学校家教会工作，组建红卫路小学红卫路校区家长教师会的“义工部”。义工，顾名思义，就是利用自己的闲暇时间，无偿地担任一些为孩子服务的工作。

　　具体工作内容如下：

　　1、看护晚留班。目前，很多家长都是双职工，加之部分家长还在市区工作，下班后很晚才能到家。而孩子在16:00左右就放学回家了。这个时间段成了空档，很多孩子没人看管。为此，学校将腾出教室，设晚留班。让这部分放学后无人看管的孩子到教室去写作业，由义工家长代为看管。

　　2、图书管理。为了给孩子营造一个良好的阅读氛围，本学期，一批批图书将陆续上架。学校除了配备兼职的图书管理员外，还需要家长协助图书的整理，下午放学后负责学生借阅、归还图书的工作。

　　3、竹蜻蜓故事坊。红卫路小学一向重视对孩子阅读兴趣的培养。为了营造良好的阅读氛围，学校成立了竹蜻蜓故事坊，在学校的阅读角为学生讲故事。

　　4、护花使者。由于学校周边道路比较狭窄，过往车辆较多，为了让孩子每天能安全出行，学校设置了“护花使者”岗位，开展护花行动。护花使者主要负责疏导交通，劝导所有车辆即停即走，劝导家长不得从路队中拉拽学生。

　　三、注意事项：

　　1、执勤当日必须准时到岗；2、在门卫处领取护旗袖章，执勤结束请及时归还；3、文明执勤，耐心劝阻； 4、参与学校的重大活动。每学期，学校都会举行一些有主题的大型活动，希望义工爸爸、义工妈妈积极参与进来；5、义工部工作由家教会统一组织安排，请保持通信畅通；6、如有退出，请及时告知家教会班级联系员。

　　各位家长，希望您能够拿出十足的热情，根据自己的时间安排， 更多地走进学校，参与到学校的各项工作活动中，为您的孩子，为更多的孩子贡献自己的光和热。

　　致礼！

　　z市红卫路小学家长教师会