供电公司内部审计工作总结
- 2024-06-24
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供电公司内部审计工作总结
近年来,**供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。
**供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划建议,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用情况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。通过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。
**供电公司还围绕提升企业风险管理能力开展审计工作。通过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。通过风险评估和内控,优化资源配置,通过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对**市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,**供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计“盲区”。
一、加强过程管控
提升内审质量
质量是审计工作的生命。**供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面,**供电公司以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面,随着企业erp系统上线运行,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能可以大大助力审计工作。该公司审计人员积极学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上,**供电公司筹建了内部审计信息系统,按照资产从属,自上而下梳理经济业务流程,收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,通过系统设置,形成常态化、模式化的分析结论。这样,就能够在接受审计任务时,迅速提供相关支撑资料。在日常管理中,可以结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策提供系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。
为避免审计整改不到位、不彻底,以及被审计单位之间形成“整改信息孤岛”等问题,**供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改情况按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和建议的整改进展、措施落实、整改成效、建议采纳等情况进行定期监控和报告。对近年来检查发现的问题和整改情况进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化管理、研究型管理。
此外,**供电公司还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。
通过增强内部审计规范化、信息化水平,加强成果应用,**供电公司审计项目的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。,该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项,提出各类审计意见和建议120余条,促进企业增收节支1796.32万元,真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。
二、创新管理手段
实现持续发展
**供电公司通过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康发展。
**供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等经营管理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改进和完善。通过理顺管理体制,整合相关资源,建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计氛围日益浓厚。
审计任务需求和人力资源不足的矛盾一直是**供电公司关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作能力和项目质量。
另外,**供电公司还将评估确认结论应用到质量改进措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要意义。
**供电公司还特别重视将工作实践提炼转化为理论成果,通过编写审计案例和典型工作经验、撰写专题论文、开展课题研究等方式,推出了一系列理论成果。近年来,《依法治企环境下的审计成果管理》《对县公司审计项目实施审计督导》等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和安徽省电力公司管理创新多个奖项。
此外,**供电公司还建立了创新培育机制,包括跨行业信息收集、针对具体问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探索开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下取得了一定的成效。
篇2:桃源一中内部审计制度
源桃一中内部审计制度
为了更好地执行上级主管部门关于教育内部审计的政策和规定,更加有效地监督学校行政、实体的财务工作,增加行政、实体管理和财务工作的透明度,确保行政、实体管理和财务工作的程序化、制度化和规范化,充分体现民主管理和民主理财,特制订内部审计制度。
一、学校成立内部审计领导小组和内部审计工作小组。内部审计领导小组由五人组成,由学校一把手任组长,负责领导和监督内部审计工作小组的各项工作。内部审计工作小组由学校教代会民主推荐产生,七人组成,任期一年,负责学校行政、实体管理和财务工作的依法审计工作。
二、内部审计工作小组在内部审计领导小组的领导下,具体完成以下各项任务:
1.每学期末对行政、实体帐进行全面审计,综合分析审计情况给予公正评价,并写出详细的审计报告汇报内部审计领导小组审查。经内部领导小组审查后上报县教育局审计股,并在期末教职工大会上公布审计结果。
2.负责学校的政府采购审计,年初审计全年度采购计划,将审定后的采购计划报内部领导小组审核,经审核后的采购计划交总务科行政采购员作为实施采购依据。年终对采购实施情况进行全面审计。一审是否有超计划采购现象;二审是否有违反政府采购规定的情况;三审采购操作程序是否规范;四审采购物资入库领用有无漏洞;五审物资采购固定资产建帐是否明细。写出详细的审计报告,上交内部审计领导小组审核,经审核后上报政府采购办和县教育局审计股。
3.每月初对实体(商店、食堂)上月经营帐审核一次,清点收支情况,核算出经营成本和利润,并写出详细的审计报告,上交内部审计领导小组审核,在行政会上通报审计结果。
三、审计工作人员要以主人翁的精神,实事求是的原则,主动积极的态度,强烈的责任心,高度的责任感,严谨务实的作风对待各项审计工作,客观、公正地评价投资和财务操作行为。
四、审计工作人员要自觉进行审计业务知识的学习,不断提高业务素质和审计业务水平,使学校内部审计工作遵法合规,全面深刻,真正起到促进学校自觉遵守国家财经法规和纪律,加强廉政建设,维护自身合法利益,规范学校内部管理,提高教育资金使用效益,为实现“建学府型校园,创全国名校”的目标,发挥保障、服务和桥梁作用,为学校有序持续发展发挥积极作用。
五、审计领导小组和工作小组成员,每年换届一次,由职代会选举产生。
篇3:泰州实验中学内部审计制度
州泰实验中学内部审计制度
一、内部审计机构的设置:
1、成立学校内部审计领导小组,指导我校内部审计工作。
2、成立学校内部审计工作小组,具体负责全校的内审工作。
3、内部审计机构在学校主要负责人的直接领导下,依照国家法律、法规和政策以及本学校的规章 制度,对本学校执行教育法规、政策及财经纪律等进行审计监督,对本校领导负责并报告工作。审计 业务受上级审计部门的指导和监督。
二、审计的范围:全校的预算内外资金的运作过程。
三、审计的主要内容:
1、每年底对预算及决算进行一次审计。
2、财务收支审计。每学期对财务支出凭证进行审计。
3、财产审计。每学期对财产帐实情况进行核对审查,防止虚报冒领、开假发票、损坏丢失等违纪 违规行为发生。
4、预算外资金财务审计。按《预算外资金管理办法》的规定每年进行一次审计。
5、离任审计。对各部门负责人及会计人员调离免职时进行的审计。
6、基本建设项目预(概)算、决算审计。
7、其他审计事项。
四、审计人员按《审计署关于内部审计工作规定》及市教育局相关规定依法审计,审计人员必须 忠于职守,坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得徇私舞弊弄虚作假,滥用职权,玩忽职守。内部审 计人员依法行使职权,受法律保护。
五、按审计工作需要,被审计部门必须按时报送自查报告及有关资料。包括:
1、预算执行情况及决算报告;
2、财务收支凭证及有关资料;
3、税收报表及有关资料;
4、基本建设计划、决算及有关资料;
5、其他与审计有关的资料、证明材料等。
六、审计结束后,应根据情况,提出审计建议,并监督执行。对违纪的部门或主要责任人提出处 理建议。