城北小学教师评优评先办法

　　浦南小学教师评优评先办法

　　教师评先评优活动是一件严肃认真的学校事务，是教师激励机制和评价机制的重要形式之一。为了使此活动公开、公平、公正，既能发扬民主，又能促进队伍的和谐与团结，特制定本办法。

　　一、校评先评优活动领导小组成员名单(以此文本为准，不另发文)：

　　组长：zz

　　副组长：zz

　　组员：zz

　　二、评选流程：

　　(1)接受上级指标数;

　　(2)校务会集体研究决定各校区参评指标数(大于或等于上级指标);

　　(3)校区民主评议(包括自我介绍、业绩展示、学校评价、民主测评等);

　　(4)上报校长室;

　　(5)校务会复议，差额(或等额)投票决定;

　　(6)学校公示;

　　(7)上报集团管理办公室、区级评选。

　　三、评选采取一票否决制。有下列情形之一的，取消其评选资格。

　　1.体罚或变相体罚学生;

　　2.带寄读生;

　　3.备课不合格(以教导处检查为主要依据);

　　4.没有完成学校指定的公开课任务;

　　5.没有完成学校规定的听课任务;

　　6.没有按有关规定完成校本培训任务和其他培训任务;

　　7.出现课堂教学事故或管理事故的(包括在教学、管理时间段中出现教学、管理的缺位);

　　8.不服从学校工作安排;

　　9.有意破坏团队团结或故意煽动群众不良情绪的;

　　10.不遵守劳动纪律，随意迟到早退、请假、离岗的。

　　四、校级评选具体安排：

　　1.名额限制：根据教育局评先通知要求，各级先进人数应占教师总数的10%，故我校今年应评为先进人数在16人左右。

　　2.5月28日前各校区按以上办法评选出各类先进教师16人左右，东南西校区分别为6人、6人和5人;30日前将填写申报表发送到zz。

　　3.5月31日校务会组织联评;校级以上先进个人写好总结材料发送到zz。

　　4.6月1日至7日公示，进一步修改申报材料。

　　5.6月8日上报集团管理办公室、教育局。

篇2:芙蓉小学教师评优评先、晋升晋级基本条件

　　徐鲍小学教师评优评先、晋升晋级基本条件

　　一、年度评优评先

　　1、师德考核先进;

　　2、工作量达标，出勤率高;

　　3、教育教学实绩达标;

　　4、完成规定的继续教育学时。

　　二、职称晋升晋级

　　1、学历资历符合要求;

　　2、班主任(兴趣小组辅导员、年级组长等)任职年限符合规定要求;

　　3、师德考核先进;

　　4、在规定的时段内具有考核优秀等级;

　　5、教科研工作符合规定的要求;(论文、课题研究、公开课、集体备课活动等)

　　6、继续教学学时达标。

　　附：优先条件

　　1、一贯表现较好，群众满意度高的;

　　2、综合实绩积分较高的;

　　3、在各项活动中成绩突出的;(区、校级考查抽测，教研活动，体育、音乐、美术等各种比赛活动中成绩优良，志愿者、义工活动中表现突出的。)

　　4、其它方面成果突出的。