小学教学心得：丢失的学生求知欲

　　小学教学心得：学生丢失的求知欲

　　最近每次走进教室，我是越来越困惑：孩子们越来�讲话�学习，也就是求知欲越来越少，那是为什么呢?

　　求知欲是人的天性，但过于功利的应试教育标准和奖惩机制，打造了令人厌恶的填鸭式教育，让几乎所有的孩子丧失了求知欲。打个直观的比方就是：孩子们是喜欢进食的，可惜我们的饭菜实在难以下咽，于是他们患了集体厌食症。所以孩子们没有求知欲，是我们“o;食”o;出了问题。

　　曾经在一本教育杂志上看过一个经典事例：一位心理学家来到某街道，发现那里的居民非常苦恼，因为学生们闲暇时常在那里踢易拉罐，乒乓的声响令人难以忍受，于是常有大人来赶孩子，可等他们一走，孩子们又会来......p;心理学家了解了情况后，对居民说：给我一点时间，我会解决这个问题的。

　　从第二天起，心理学家不仅不赶走踢易拉罐的孩子们，还对他们说，欢迎你们来踢易拉罐，我向每人支浮;5美元请你们踢，好吗?孩子们当然很高兴，每天一放学就来踢易拉罐，心理学家也按照约定每天支付他们“o;工”o;。持续半个月后，心理学家对孩子们说，我的钱不多了，每天只能支付每取;2美元，但还是欢迎大家坚持来踢，孩子们有些不满和犹豫，虽然还是每天都来，不过没有原来踢得那么起劲了。又过了半个月，心理学家说，我已近破产，因此，往后不会再拿钱给大家，但还是希望大家坚持踢易拉罐。孩子们不高兴了，没有钱，谁还会给你踢呢?从此以后，整个街道安静了下来。

　　通过这个故事，我们知道，孩子一开始是为自己玩，为真正的兴趣所驱使，而心理学家提供的外在奖励，把孩子们内在的兴趣标准引向了外部，物质奖励成为孩子们行为的理由，当这种理由逐渐消失，孩子们的行为会逐渐削弱乃至消失。

　　大家都记得，孩子们第一次背著书包去上学的情景。其时，他们每个人对学校，对学习都有着天然的兴趣，可是过不了多久，许多孩子就开始厌学，原因何在?我是这样分析的。

　　1.对学习本身的兴趣。也就是我们通常所说的求知欲“o;兴趣是最好的老”o;指的就是它吧。当孩子对学习本身痴迷的时候，我们就不必担心他的学习成绩了。事实上，那些令人敬佩的大师们，往往对求知欲，对创造充满了天然的兴趣。这种兴趣的追求，能够让人全身心的投入到他们所热爱的事业中去，取得非凡的成绩也就顺理成章了。

　　2.超越别人的兴趣。很多孩子可能对学习本身没有浓厚的兴趣，但对得到老师表扬，学习成绩超过别人充满了渴望。竞争也是人的天性。家长和老师对孩子的教育强化了这种竞争意识。但是我们的评价标准过于单一，让大部分孩子在这一过程中都感觉自己是失败者。

　　3.追求物质奖励的兴趣。许多家长和老师都会把孩子们的学习成绩与孩子想得到的东西联系起来，有时这种办法的确有效，但是，孩子真正的学习兴趣已经被物质奖励替换了，这时我们的孩子就变成了那些踢易拉罐的孩子了。

　　4.逃避惩罚“o;兴”o;。这已经不是什么兴趣，而是一种压力。好多学生的学习常处于一种不安之中：因为作业不好，成绩不理想，会招来家长和老师的惩罚。心灵和肉体的折磨。会让孩子处于一种不良的思绪里。一般情况下，这样的学“o;兴”o;是最短命的。所以动辄惩罚学生的家长或老师，是很难教育出优秀的学生的。体罚和变相体罚也是违犯了教育法规的。

　　“o;解铃还须系铃”o;，家长和老师要调整自己的做法，让学生回归对学习本身的兴趣才是上策。

　　快乐工作，工作快乐是我们老师追求的工作境界。学习快乐，快乐学习也是孩子们向往的学习境界。

篇2:新教师教学心得

　　新教师教学心得

　　我为之感动

　　课堂上,我激情高昂地给同学们讲课。由于全神贯注,我不小心一脚踏空,瞬间就踉跄着从讲台上跌下。这突如其来的惊险，着实让孩子们吃了一惊，他们不约而同地站起来一起大声地问：“老师，您没事吧？”一句关切的话语像一股暖流流进了心里，没想到平时调皮的孩子们与我感情这么近乎。我稳了稳神儿，重新走上讲台，望着一双双求知若渴的眼睛，我心里产生了一种涌动：我要使出浑身解数，用我所有的知识浇灌这株株幼苗，用我所有的爱心去呵护这颗颗金子般的心灵。

　　我是老大，我怕谁

　　刚走进一年级教室，他们就给了我一个下马威。孩子们有说有笑，有打有闹，站着的、坐着的、爬着的、躺着的......那真是应有尽有。看了几分钟见没有任何改观，于是乎我便大喊了一声“老师来了！”孩子们这才眨眨眼儿，定睛一看，讲台上果然站着一位不速之客，这时他们才勉强坐回身儿。我一看这阵势，便放下自尊与他们打成了一片。我问他们叫什么名字？今年几岁？属什么宠物的。这招果然灵验，他们纷纷举手请求发言，不但自报家门，而且还要公开芳龄，最后还硬要介绍家族，告诉你他爷爷姓氏名谁。我终于明白了，再小的孩子也希望得到别人的尊重。他们在向我倾诉一个希望：蹲下来和孩子说话，孩子也有自己的尊严。

　　第一次上讲台

　　经过N次的试讲，数次的高手指点，我的第一节课终于出炉了。铃声一响，我信步走上讲台。首先师生互相问好，然后我扫视教室，最后，眼光汇聚在一起，不禁蓦然一惊，教室后面俨然坐着一排顶级指导专家。我顿时心生一阵冷汗，准备好的词瞬间也不翼而飞，此时脑子一片空白，腿肚子也在转筋，下意识地把手伸进口袋“铁钉--镇静”恍然回过神儿来，我现在是一名教师。定了定神儿，我进入了状态，思如泉涌、滚滚而来......我渐渐进入佳境：语言流畅、教态大方，课堂气氛活跃......从专家的微笑、学生的表现，我知道，我成功了。此时此刻我才真正懂得了“台上一分钟，台下十年功”的涵义。

　　今生有约

　　经过一段时间的相处，我与学生的感情日益俱增，白天满眼都是一双双会说话的眼睛，晚上那一张张可爱的笑脸又进入我的梦乡。眼看实习期就要结束，我真舍不得离开他们，孩子们也不知道从哪儿得到了消息。一天，我来到教室，孩子们异常地安静，我一头雾水，这时一个孩子站起来说：“老师您什么时候走？”我说：“不走呀！”“一直带我们吗？”他们有点不相信，我强忍难受：“一直带你们。”立时教室里一片欢呼“老师，您太好了，我们大家可喜欢您了，您一定要教我们。来，我们拉钩、上吊，一百年不许变。”此时，话未出口，我已泪流满面。我知道，这是一个美丽的谎言，但愿我们“今生有约”。

篇3:提高学生写作能力教学心得

　　提高学生写作能力教学心得

　　如何搞好写作教学，提高学生写作水平，是每个语文教师经常思考的问题。学生写作积极性不高、写作水平不高是现实。那么，我们不能束手待毙，那样只能恶性循环。如何主动去解决这些问题，突破它，我在实践中，采取了下列方法：

　　出题激发：人们常说，题好一半文，作文时出好题，避免陈旧，不能一看便索然无味，无话可写；出的题要能写，有的，新颖性强。看见题就想写出来，一吐为快。比如：《论“弯腰”》、《我的名字》等等。有时，我让学生出题，且每次不止一个题，任选。有时，无题，随意写，只限定训练目标。“放胆文”时常写一写，也很好。

　　随笔激发：拿出一个笔记本，全班按学号写，每天一人。一般是后一人，一是看看前一人有作文，且要求一人写出三言两语的评价。学生很看重“面子”问题。随笔不规定题目、内容，只要语文课代表的后记便知：我们不必担心写跑题，不用苦恼没话说，不用害怕不及格，我们放马在心的中原，毫不岩石地写出心里话......我们写着，说着，甚至笑着， 哭着......记载着我们成长的足迹。

　　批语激发：我喜欢热爱我的每一位学生，他们的一点进步，一个优点，我都在批语中表扬。哪怕与作文无关的，比如，祝贺你期中考试获得第一名；祝贺你当上班长；你的字真漂亮；才女 ......这里成了我和学生沟通，交流的好地方。不要小看它，你的一句关心话，他可能记一辈子，作为教师，要承认个性差异，优点要去挖掘。

　　张贴激发：这是一个老办法。优秀作文，我贴在走廊里，令年纪甚至全校师生都知道。有时要主动去找其他的老师或领导，要求他表扬一下某位同学。这个作用可大了，他们的成就感一下就上来了。被张贴三次以上的，自己掏腰包，给他买个纪念品，再奖励性地告诉他，可以免写一次作文。实际上没有不做的，他还争取第四次张贴呢。

　　结集激发：开学初，我就宣布：今年作文要结集，作为纪念品，永远保存。实际上就是作者把优秀作文打印若干份，装订成册。有一次，我们把作文集赠送给外校来参观的领导老师，并得到了他们的夸奖。学生受到了很大的鼓舞。有的呕吐能够学还把作文集作为礼物，送给过生日的同学。他们极为荣耀。人人都努力写好作文，争取人选。

　　目标激发:把作文要求，分解细化落实到每次作文之中。每次作文只提一两项要求，只要达到这个要求，哪怕其他方面差点，也是好文，也表扬，缺点不足下次改就行了。我想降低要求，学生容易成功，成功会给他们带来喜悦，成功会激励他们再去争取更大的成功。

　　给分激发：平时的每次作文，我都给打分，且都尽量给高分。目的就是激励他们，给他们信心，让他们感受到，我们作文还不错，有时他们也认识到自己的作文不值这些分，但他们心里还是很喜悦。每次发作文都喜悦，每次都感觉自己在进步，这样，学生也有积极性，因为我知道，成功更是成功之母。

　　技法激发：学生作文，有时是不自觉地运用一些作文技法，他们没有意识到，我就尽量挖掘出来，还往往批上：某某大作家就用过这种方法，很好！再家上一个感叹号，表达我的赞许。另外，我还告诉给他们一些技巧，用“如果用上什么什么方法，你的分数还会提高5分......”的话，巧妙地激发他们协作的积极性。协作是输出，如果不读书输出，哪来的才输出呢。这个道理，我也常跟他们讲。

　　演讲激发：演讲两分钟，一种是每天课上前五分钟，找一个学生口头演讲，题目不限，练习他们“说”的能力。因为“说”与“写”是分不开的。另一种就是自己的优秀作文，因为，让他们“背”下来，当众演说一遍，给他们表现的机会。不管是哪一种，师生都进行点评。因为不是按学号，不是人人都有这种机会，被选上的学生，很自豪。点评时，有时还发生争执，场面很热烈。

　　模仿激发：被模仿文有时是学生的习作。经过反复修改，成为佳作。让全班同学模仿优秀作文的思路、写法、语言等等，重新写一篇。作者很高兴，很得意。这实际上是一题多作，也是一种修改训练。也有不屑的，那就个他叫板，让他拿出更优秀的。

　　“发表”激发：鼓励优秀作文给报纸杂志上投稿。发表后，让作者在全班朗读，谈体会。大家再给点评。全体气力，鼓掌致谢。因为他为班级、为学校争得了荣誉。

　　实践表明，学生内心潜藏着巨大的写作能量，需要我们去点燃，激发。我们要想尽办法，调动学生的积极性，鼓励学生去写作。

　　我觉得，首先语 文老师要热爱学生，像喜欢自己的孩子一样喜欢他们。为他们一点进步，而欢呼欢欣鼓舞，切不可搞那种“恨铁不成钢”的训练，也不要抱着“爱之深，责之切”不放，责之太切，他们不接受，而往往又打击了他们的信心，培养了一批失败者。要懂的“亲其师信其道”，你爱他们，他们也爱你才成。

　　其次，要研究他们心理，学习心理，写作心理。学生往往争强好胜，很要“面子”，喜欢听表扬的，渴望成功，你要推波助澜，不是“逆水行舟”，挫伤他们的自尊心、积极性。请记住，好孩子是表扬出来的。

　　第三，作为语文教师，你要关注、关心他们。他们的喜怒哀乐。要像他们的父母那样关心他们，要像优秀的上家对待“上帝”那样，热情周到地服务。我是说，这样会让学生感觉到，语文老师对我最好。改变他们那种“你要我学”为“我要学”。达到这个境界，一切都好办了。投入感情很重要。