石林小学章程建设方案

　　塘圭小学章程建设方案

　　学校章程是学校必须遵守的根本大法，它承载着办学精神、昭示着教育工作使命，不仅是提高依法治校和教育治理法治化的水平，而且对于保障和推进学校事业科学发展具有重要意义。为进一步加快我校章程建设，构建符合学校实际、有自身特色的管理制度，根据《长沙市教育局关于推进公办中小学章程建设的指导意见》(长教发【20**】9号)文件精神和雨花区教育局20**年教育工作目标，塘圭小学完成“一校一章程”的总体要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规为依据，系统梳理学校内部管理制度及规范性文件，进一步明确学校办学目标和方向，推进学校科学发展;以社会主义核心价值体系为指导，遵循教育规律，坚持立德树人，促进学生的全面发展;以不断完善学校依法办学、实施自主管理为基本准则，通过章程的制定，不断完善学校的自主管理、自我约束的体制，积极开展适应学生发展的教育教学活动，开展与家庭、社会的合作，办出特色、提升品质。

　　二、基本原则

　　1、法制化原则：学校章程要符合国家现行的教育法律、法规和上级教育行政部门制定的重要政策。

　　2、规范性原则：学校章程用语应当准确、简洁、规范;内容设定符合要求;制定程序要规范，必须经教职工大会或教职工代表大会讨论通过;章程制定完成后对学校教育教学及管理工作具有普遍的约束力。

　　3、可操作性原则：学校章程的制定既要遵循法律、法规和教育方针、教育规律，又要紧密结合本校实际，做到切实可行，便于操作落实。

　　4、发展性原则：学校章程的制定既要总结过去、又要面向未来。学校在章程的基础上，吸纳文化和优良传统，贯彻社会主义核心价值观，进一步理清办学目标和培养目标，完善各项规章制度，促进学校办学品质全面提升。

　　5.特色化原则：从学校的实际情况出发，认真分析自身优势、潜能和生长点，发挥个性和特色，坚持适用和实效，逐步形成本校的办学特色。

　　三、章程建设的实施步骤

　　(一)组织动员阶段(20**年12月-20**年2月)

　　阶段目标：统一思想，提高认识，确定开展学校按章程建设的目标、途径及实施步骤。

　　1.加强领导，健全组织

　　学校成立章程建设工作领导小组，组织老师们学习章程建设。

　　组长：z(校长负责全面工作)

　　副组长：z(副校长负责后勤安全工作)

　　z(教导主任负责教育教学工作)z(大队辅导员负责德育工作)

　　z(总务主任负责总务工作)

　　组员：全体教师与部分家长代表(zz)

　　学校成立以校长为组长的工作小组，全体教职员工共同参与，明确职责，全面实施。

　　2.学习宣传，全面发动

　　学校统一制定章程建设的实施意见，邀请专家进行章程建设相关原则、方式和方法的宣讲，参加相关人员的专门培训班。统一思想和行动，广泛深入地宣传动员，组织学习相关理论知识，形成开展章程建设的浓厚氛围。

　　(二)实施阶段(20**年3月-20**年6月)

　　阶段目标：全面铺开，重点推进。以点带面，积极探索开展章程建设的方法策略。

　　学校是制定章程的责任主体。由校长直接领导。章程草案初稿形成后，征求学校行政人员和老师们的意见，并进行讨论，在充分讨论和广泛征求意见的基础上，对章程草案初稿进行修改完善，形成章程草案送教育主管部门预审。学校适时召开教代会，由校长报告章程草案起草情况，提请教代会审议通过并形成决议。学校将教代会通过的章程文本报请所属教育主管部门核准，经教育主管部门核准后，章程正式生效，并在校园网公布。

　　(三)提升完善阶段(20**年7月-)

　　阶段目标：整理出台具有普遍指导性、规范化的学校章程建设模本，学校的章程建设会进一步的完善提升，形成有影响力的学校教育特色。

　　加强科研，总结取得的成果，提炼可推广的策略，总结表彰一批在学校章程建设工作中做出突出成绩的个人，开展论文评选，加大宣传力度，扩大学校教育特色的影响力，使学校章程成为全体师生、家长、社会的共识，把塘圭小学打造成雨花教育鲜明亮丽的教育名片。

　　四、工作要求

　　(一)统一思想，提高认识。章程建设意义重大，工作涉及面广，工作难度大，各处部门要切实提高思想认识，深刻理解和高度重视学校章程建设工作的重要意义和迫切性。要加强理论学习和专题研究，根据各自工作分工，认真开展调研，以高度的主人翁意识和使命感，扎实做好章程建设工作。

　　(二)严格程序，精心组织。严格遵照制定程序，确保重要内容和核心要件不遗漏不模糊。各部门主要负责人是负责章程制定项目的主要责任人，同时要明确各部门相关人员负责章程制定的具体工作。对于章程所立条文内容，要制订相应的管理制度或实施措施细则，以保障章程每项条文均有释义或法规对照。

　　(三)注重民主，集思广益。在章程建设的过程中，要发动师生员工广泛参与，充分发挥专家学者的积极作用，保障各方表达和参与渠道的畅通，遇有冲突矛盾的细则条文要相互协商一致，达到集思广益、提高认识、达成共识的目的，使章程建设真正成为学校凝聚发展共识、形成发展合力的过程。

　　(四)彰显特色，科学规范。章程建设要充分体现我校办学特色，要充分彰显圭小精神和圭小文化，避免内容空泛或与其他学校形式雷同。要力求做到科学规范，所有条文都要做到有依据、有出处，用语要准确、简洁，条文内容要明确、具体，具有可操作性。

篇2:职业技术学院旅游协会章程

　　职业技术学院旅游协会章程

　　第一章 总则

　　第一条：为促进我院旅游专业（酒店管理、旅游管理、景区管理）发展需要，特制定本章程。

　　第二条：z职业技术学院旅游协会是在院团委注册，从事旅游活动的专业组织。

　　第二章 旅游协会的组织系统

　　第三条：旅游协会的权利机构是全体会员代表大会，监督机构是会员代表大会。

　　一、全体会员代表大会选举产生主席一名，副主席二名。

　　二、在主席领导下设办公室及各个部。

　　三、旅游协会在主席领导下，设相应的办事机构安排各项具体工作。

　　第四条：执行委员会议是权利机构、会员代表大会是监督机构。

　　一、执行委员会由主建单位任命。

　　二、执行委员会议产生执行主席一名，副主席二名。

　　三、在执行主席领导下，设相应的办事机构进行各项具体工作。

　　第三章 会员

　　第五条：本协会实行会员制。会员分为：基本会员、优秀会员。

　　第六条：会员的权利与义务：

　　一、会员有入会退会自由。

　　二、会员有监督协会各项工作的权利。

　　三、会员有获得本协会优惠待遇的权利。

　　四、会员有参加本协会组织各项活动并参加活动的权利。

　　五、会员有交纳会费的义务。

　　六、会员有遵守本协会章程和维护本协会声誉的义务。

　　第四章 旅游协会的权利与义务

　　第七条：旅游协会有参加注册协会举办的全国或地区比赛的权利。

　　第八条：旅游协会有获得注册协会可能提供的经济或技术援助的权利。

　　第九条：旅游协会有遵守注册协会制定的章程和法规的义务。

　　第十条：旅游协会有保证注册协会举办的各种比赛和活动顺利进行的义务。

　　第五章 附则

　　第十一条：本章程实施过程中的具体问题由z职业技术学院旅游协会解释。

　　职业技术学院旅游协会（筹委会）

　　二0一四年**月*日

篇3:技术学院旅游协会章程

　　技术学院旅游协会章程

　　z职业技术学院旅游协会（以下简称“旅协”）是我院学生自愿参加的学生社团组织，由院团委领导和管理，在学院管理科学系的指导下开展工作。

　　旅协面向全院热爱旅游业（旅游管理、酒店管理、景区管理）的学生，以“丰富学生课余生活，充实学生旅游知识，培养学生管理意识、提高学生从业素质、树立学生拼搏精神”为目的，坚持“相互学习、相互交流、相互促进”的原则，展现大学生的风采。

　　第一章 机构设置

　　第一条：旅协由会员代表大会、协会委员会、协会会员组成。协会委员会由协会会员代表大会选举产生。

　　第二条：协会委员会是协会的日常工作机构，负责组织活动，主持工作，收支会费，召开协会代表大会。

　　第三条：协会代表大会是协委会的监督机构，定期召开会员代表大会，对协会的财务收支活动进行监督。

　　第四条：协会主席负责协会的全面工作，总结、部署各部门工作。

　　第五条：副主席协调各部门工作和日常工作安排，管理协会帐目，负责召开会议。

　　第六条：办公室负责协助主席、副主席展开工作，监督、督促各部门工作，起草活动方案及相关报告，负责检查、整顿协会纪律。

　　第七条：外联（市场）部负责对外联络，相互交流，提高能力；搜集旅游情报；负责把旅协推向市场，推向社会，寻求资金来源。

　　第八条：培训部负责会员培训工作，协助顾问、指导老师对会员进行业务指导。

　　第九条：宣传部负责协会的宣传与思想教育工作。

　　第十条：组织（计调）部负责组织协会所举行的活动及人员的调动；负责旅协的文艺工作。

　　第十一条：协会可以聘请荣誉主席、顾问、指导老师等人员对协会进行指导、帮助。

　　第二章 会员的权利和义务

　　第十二条：凡是我学院的学生，热爱旅游业（旅游管理、酒店管理、景区管理）均可申请加入，并经审核批准后成为协会正式会员。

　　第十三条：协会会员对协会委员会的工作有监督、批评和建议权。

　　第十四条：会员有遵守章程、积极参加各项活动、配合协委会工作的义务。

　　第十五条：会员有交纳会费的义务。

　　第十六条：会员在协会内有相互团结、相互交流的义务。

　　第十七条：会员在无特殊情况下，应积极参加协会内的各项活动。

　　第三章 协会的主要活动

　　第十八条：定期请老师授课，举办大型活动和各项活动。

　　第十九条：定期召开会员代表大会，民主商讨重大事情，增强协委会成员的民主意识。

　　第四章 附则

　　第二十条：对不认真履行其职责的协委会负责人，会员代表大会有权对其罢免。

　　第二十一条：对不履行会员义务的会员，协委会有权拒绝会员参与协会内的活动。

　　第二十二条：协委会职能部门各负责人经协会会员代表大会民主选举产生。新一届协委会成员必须经过三个月的考察期，再做决定。

　　第二十三条：新一届协委会成员候选人必须在换届前一个月报院团委审核备案后，方可宣布任命。

　　第二十四条：对不利于协会发展的言论，协会坚决予以抵制。

　　本章程自协会成立之日起执行。