我的教学故事：爱学生爱工作

　　我的教学故事：爱学生就是爱工作

　　“爱你的学生就是爱这份工作”在教师岗位上工作了26年的我，深刻感到这句话的深刻含义。爱学生，爱工作，教师的这份工作多么神圣，这份责任多么重大。在教学的每一天里我兢兢业业做好自己的工作，在教学的每一课堂我用心呵护着每一颗稚嫩的心灵，我眼中有学生，学生眼中有老师。我深切感到与学生在一起的欢乐、惬意和满足，感到自己人生的美好、快乐和幸福。

　　时光如逝，岁月如梭，打开记忆的闸门，那是一天发生的故事，我现在还记忆犹新。那天我上完课后，从教室刚回到办公室，舒心地在休息，突然我发现办公桌的一角有一个小小的包包，奇怪，这会是什么呢？我好奇地打开包包，原来是一盒喉片，里面还有一张小纸条：“老师快点好”。近来我嗓子疼痛，上课讲课声音略微嘶哑，经常含服几片药片。没想到我这细微的举动也被学生注意了。看到了这盒药片，我的心微微一颤，工作十几年的我竟被着小小的举动所感动，真为有这么关心老师的学生感到欣慰。转念又想，是谁这么细心？

　　此刻学生们一张张可爱的脸庞就像电影一样，不停地闪过，是他，还是她？“老师快点好”那温馨的感觉使我至今回想起来，心头还热乎乎的。我知道孩子这句话的分量，它将时刻提醒我：看看吧，这就是你的工作！这就是你神圣的工作！后来因工作需要，我走上了行政岗位，虽然脱离了班主任的工作，但对教育工作的执着却没有改变。20**年9月，我调到阳朝小学任副校长。自任职以来，自己以大局为重，以集体为重，以教育教学工作为重，与校领导一起团结、协作、敬业、奉献，为学校的各项工作上台阶，为学校的发展向前进，为学校的科研工作，努力贡献自己的一切。

　　记得，母亲病重晚期，正值学校的“在小学开设研究性学习启蒙教育的校本课程研究”课题准备进行中期结题的时刻，为了不耽误学校课题的结题工作，每天我只能白天抓紧分分秒秒，不停歇地撰写结题工作汇报、整理结题资料等等，一完成了手头的工作后，立即归心似箭地来到母亲的床头，陪陪母亲，自己多么希望有分身术，每天都多么希望再多陪陪母亲一会儿。

　　学校课题中期结题工作终于圆满、顺利地结束了，课题工作扎实，有成效，专家给予课题极高的评价：“课题有创意，有价值，实验通过有效学习改变学习方式，强调问题意识，课题定位准，易操作，能结合校本课程进行实验，已经取得了一定的成效，过程扎实，形成一定的体系。”学校的课题工作是得到了肯定，受到了称赞。“爱学生就是爱工作，爱工作就是努力地干好工作。”

　　我是一名普普通通的人民教师，从教已经二十多年了，可以说这么年来的每一天我都是在快乐中度过的，学生眼里有我，我眼里有学生。教师的工作尽管清贫，但我是世上的“富翁”，我和学生在一起，他们给予了我幸福，给予了我快乐。

篇2:读《给教师的一百条建议》心得:关于热爱学生

　　读《给教师的一百条建议》心得:关于热爱学生

　　摘抄：苏霍姆林斯基告诉我们：做一位孩子喜爱的老师需要童心，需要智慧，更需要爱心！

　　我的感悟：热爱学生，不仅体现了教师职业道德，还是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现。因为有爱，我们才有耐心；因为有爱，我们才会关心；因为有爱，我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，实际上是我们教师最大的乐趣。

　　热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的冰块”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

　　但是教师的爱也不是盲目的，爱是一门艺术，我们不仅要能爱，而且要善爱。我们学校好多老教师为我们树立了榜样，指明了方向。她们疼自己的学生吗？疼。她们都在学生身上倾注了爱心，但是她们对学生的要求也是非常严格的，不放过一点小错误，及时进行教育，以促其不断进步，这才是善爱。“爱”要以理解，尊重，信任为基础。平等，民主，理解，尊重，信任会使我们更容易走进学生的心，更好的帮助他们进步。付出爱的过程是甜美的，付出爱的道路是艰辛的。

　　我曾为学生不学习而大动肝火；曾为放学后找不到学生而心急如焚；曾为作通学生的思想工作而绞尽脑汁；曾为学生的反叛而心酸。但是当看到学生们体会到老师的苦心奋起直追时；当听到他们亲切的问候时；当听到他们骄傲的谈起“我们班......”时；当经过自己和同学们努力班级取得成绩时，一种感动和自豪就会油然而生。

　　爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越和创新的精神。这种圣洁的爱是教师培育学生的感情基础，学生一旦体会到这种真情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能。

篇3:班主任工作经验交流：热爱学生

　　班主任工作经验交流：热爱学生

　　教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条，而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。

　　有了爱这个支点，教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、一种智慧、一份快乐。通过多年的班主任工作，我总结班主任工作经验如下：

　　一、学会正确关爱，营造温馨班级

　　一个班，关起门来就是一个大家庭。如果这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？

　　1.“偏爱”后进生

　　在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。

　　大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的×××吧，因为天生贪玩，好动，再加上父母疏于管教，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“一条虫”，我有时也真是气极了，但静下心来想想也挺可怜他的。

　　有一次上英语课时，他在画画，我听到反应后很生气。可我一看画，气就消了，因为他实在是画得太好了。

　　于是我当着他的面对同学们说：“没想到×××这么会画画，那么我们就选他为宣传委员吧。”这令他感到很意外，马上坐下专心听课了。这以后，他很热心班级工作，大家也都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。

　　这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了他，更是让他信心百倍。我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。

　　2.严爱优等生

　　优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。

　　时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

　　3.博爱中等生

　　中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。

　　对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

　　比如，我们班的×××，他学习成绩一般，但很关心集体，他特别想当学校的值勤员，我就满足了他的要求，推荐他当了学校大队部的值勤员，他的心理得到了满足，学习积极性也调动起来了，他的学习成绩也进步了，上课发言也积极了，效果非常明显。

　　二、实施自我管理，培养管理能力

　　班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

　　当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

　　1.建立值日班长制

　　按学号轮流来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况。

　　这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。

　　2.民主改选班干部

　　为了使更多的学生有当干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。

　　这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级，负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作情况。

　　3.事事落实到个人

　　明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。

　　我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。

　　三、塑造自身形象，赢得学生信赖

　　孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点：

　　1.好学上进，不辜负学生

　　教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。因此，我不断地给自己充电，参加成人自学，参加计算机考试，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。

　　2.尊重学生，不远离学生

　　俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

　　班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。