中学开展教师从事有偿补课等行为专项治理工作实施方案

　　湾龙中学开展教师从事有偿补课等行为专项治理工作实施方案

　　为进一步加强我校师德师风建设，规范教师教育教学行为，减轻学生过重的课业负担，维护教育良好形象，决定在全校开展教师从事有偿补课等行为专项治理工作。特制定如下实施方案。

　　一、工作目标

　　以办人民满意教育为目标，进一步加强师德师风教育，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，积极引导教师关爱学生，廉洁从教；严格教师师德考核，进一步加大不良从教行为的查处力度，通过严肃查处和建立健全长效管理机制，规范教师从教行为，使有偿补课等不良风气得到有效治理。

　　二、治理内容

　　（一）教师在校内外租借场地或在家中从事有偿补课的行为；

　　（二）教师本人举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等办班培训的行为；

　　（三）教师之间相互介绍学生为对方提供有偿补课生源或为社会培训机构介绍生源并从中获利的行为；

　　（四）有意延长学生在校时间，给学生补课、辅导、做作业并收取费用的行为；

　　（五）利用职务之便为学生提供食宿、补课辅导并收取费用的行为；

　　（六）按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。

　　三、工作步骤

　　专项治理工作坚持“教育引导与查处并举，集中治理与建立长效管理机制相结合”的原则，分三个阶段进行。

　　第一阶段：宣传动员和自查自纠（****年1月7日至1月27日）

　　（一）宣传动员（1月7日至1月17日）。具体要切实做好下列工作：一是成立湾龙区实验中学教师有偿补课专项治理工作领导小组，制定实施方案，加强组织领导；二是1月12日召开教职工动员大会，组织学习宣传《关于开展中小学教师从事有偿补课等行为专项治理工作的通知》（温龙教监函〔****〕4号）和《温州市教育局关于印发温州市中小学教师从事有偿补课等行为处理办法的通知》（温教发〔****〕95号）等文件，并列举了全国教育系统违反八项规定的典型案例，要求规范教师职业道德，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，让广大教师深刻认识到有偿补课给学校正常教育教学带来的不良影响，给教师社会形象造成的严重损害，做到令行禁止；三是签订自觉抵制有偿家教承诺；四是设立举报信箱（z@126.com），公布举报电话（校：z，区：z）。

　　（二）自查自纠（1月18日至1月28日）。各教师进行自查自纠和统计分析。组织全体教师采取个人自查、领导帮查等形式，认真开展自查自纠。在自查自纠过程中，要坚持“自查从宽，被查从严”的原则，根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况，予以区别以待。对已经参与或正在进行有偿家教的在职教师，要加强教育引导，要求其立即自行停止并退费。对能自行及时整改的，既往不咎。各教师于****年1月30日前将湾龙区实验中学教师师德师风自查自纠情况表上交办公室。

　　第二阶段：联合检查和集中治理（****年1月29日至5月底）

　　接受上级教育主管部门的联合检查和集中治理检查。

　　第三阶段：巩固总结和完善措施（****年6月初至6月底）

　　对专项治理工作进行全面总结，分析有偿补课问题发生的特点、规律及深层次原因，找出治理教师有偿补课的有效办法，制定长效管理机制，并于****年6月30日前将专项治理工作总结报送区教育局监察室。

　　四、工作要求

　　（一）认识到位，高度重视专项治理工作。学校务必高度重视，从回应社会关切，加强教育行风建设，维护教育崇高声誉的高度，从加强师德师风建设，树立人民教师良好形象的高度来对待专项治理工作，加强组织领导，精心部署。要建立健全工作责任机制，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保抓出成效。

　　（二）落实措施，确保专项治理工作稳妥顺利开展。向广大教师、学生家长和社会作广泛宣传，让广大教师认清有偿补课的危害，端正从教行为，自觉抵制有偿补课。与此同时，从家长对子女课外学习的需求出发，充分利用班级QQ群、微信平台、校园网等途径，组织骨干、优秀教师开展义务教学辅导活动，尽可能满足社会对教育的需求；广大教师要认真履行课后辅导学生的职责，耐心解答学生提出的问题，不推脱敷衍，让学生家长放心。要利用学校园网、学校公示栏、微信公共平台、家长会等公布宣传有关文件和政策，尽量做到家喻户晓，赢得社会的理解和支持。学校公开投诉举报电话和举报信箱（zz@126.com），公布举报电话

篇2:邵庄初中有偿补课专项治理活动学习阶段总结报告

　　庄邵初中有偿补课专项治理活动学习阶段总结报告

　　为深化党的群众路线教育实践活动，扎实有效地开展有偿补课专项治理活动，规范学校、教师办学行为，切实维护教师和学校的良好形象，根据青州市教育局《关于转发*z市纪委派驻第七纪检组、z市监察局派驻第七监察室、*z市教育局委员会、z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》的通知及青州市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案，学校在全校范围内集中开展整治有偿家教专项活动，彻底解决群众反映最为强烈的有偿补课问题，重塑教师职业道德，树立教育的良好形象，现将有偿补课专项治理活动学习阶段工作总结报告如下：

　　一、领导重视

　　4月30日，召开校委会，杜学庆校长传达了市教育局有偿家教专项治理文件精神。校委会成员一致认为，广大教职员工自觉贯彻执行党的教育方针，认真履行教书育人职责，爱生乐教，敬业奉献，充分体现了新时期人民教师的高尚师德，赢得了广泛赞誉和普遍尊重。如果发生教师背离职业操守，热衷有偿补课的行为，就会教师形象和学校形象。虽然现在还未发现类似问题，但应引起我们足够的重视，必须将本次专项治理活动同党的群众路线教育实践等活动有机结合起来，坚决杜绝教师有偿补课行为，为办人民满意教育作出贡献。

　　二、健全组织

　　经过校委会研究，学校成立在职教师有偿补课专项治理领导小组：

　　组长：z校长

　　副组长：z

　　成员：z

　　有偿补课专项治理领导小组切实负起我校专项教育治理工作的组织领导和实施责任。领导小组下设办公室，具体负责专项治理活动的组织、协调工作。校长是专项教育治理工作的第一责任人，对制止教师有偿补课负主要责任，做到态度上旗帜鲜明、管理上措施具体、整治上果断有力；其它学校领导班子成员根据分工，各负其责；广大在职教职员工是直接责任人，要自觉抵制有偿补课行为。

　　三、制定实施方案。根据《青州市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》，结合学校的实际情况，学校开展教师有偿补课专项教育治理活动领导小组经过研究和深入讨论，制定了学校在职教师有偿补课专项治理活动实施方案，经全体教师会议予以通过。其内容主要包括治理对象、治理重点、实施步骤、工作思路等四个方面。教育与治理并重，重在防止有偿家教行为，旨在提高广大教师的职业道德水平，切实加强我校教育行风建设，增强师德教育的实效性，建设一支师德高尚、业务精湛、素质全面、人民满意的教师队伍。

　　四、具体工作：

　　1、组织发动。在组织召开全校教职工参加的有偿补课专项治理工作动员部署会议。

　　2、召开全体教师会议，传达学习学校开展有偿补课专项治理方案。

　　3、组织开展集中学习。结合正在开展的群众路线教育实践活动，采用集中学习、分级部学习讨论相结合，做到集中学习讨论五次，每次不少于1小时。认真组织教师学习有关师德、师风、师纪的法规、制度和文件，教师人人建立学习笔记。

　　学习主要内容及时间：

　　时间 地点 领学人 学习内容

　　4.25 会议室 z校长

　　z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（潍教字〔20**〕7号）；

　　z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案。

　　4.29 会议室 z

　　教育部刘利民副部长在20**年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话

　　4.30 会议室 z

　　教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

　　5.4 会议室 z

　　z市教育局《关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知》

　　5.5 会议室 z

　　z市教育局《关于进一步完善师德考评工作机制的意见》

　　《z市中小学教师师德考核暂行办法》。

　　4、分级部组织教师开展“在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”大讨论，进一步统一思想，提高认识，从法律法规、职业道德、岗位要求等多个角度充分认识有偿补课以及体罚学生的危害性，每人写心得体会一篇。

　　5、组织有偿补课专项治理报告会、演讲会，宣传敬业爱岗、自觉抵制有偿补课的优秀教师典型，正本清源，弘扬正气。

　　我校下定决心，下大力气，坚决制止在职教师有偿补课行为，做到真正减轻学生的负担。同时，全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一定的效果。但是治理有偿补课专项治理是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹有偿补课之风，让有偿补课消失在萌芽状态之中，从而办好人民满意的教育。

　　庄邵初中

篇3:邵庄初中在职教师有偿补课专项治理工作实施方案

　　庄邵初中在职教师有偿补课专项治理工作实施方案

　　根据z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（潍教字〔20**〕7号）及z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案要求，为了坚决遏制和根除我校在职教师有偿补课的违规行为，彻底解决群众反映最为强烈的突出问题，深化党的群众路线教育实践活动，重塑教师职业道德，树立教育的良好形象，特制定本《庄邵初中在职教师有偿补课专项治理活动实施方案》。

　　一、治理对象

　　全校在职教师。

　　二、治理重点

　　1、在职教师违规组织学生进行有偿补课；

　　2、在职教师动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；

　　3、在职教师违规从事有偿托管；

　　4、在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；

　　5、其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动。

　　6、涉及体罚、变相体罚、侮辱谩骂学生等其他违反师德师风师纪的问题。

　　三、实施步骤

　　（一）宣传发动、学习教育阶段（20**年4月24日-5月5日）

　　1、组织发动。组织召开全校教职工参加的有偿补课专项治理工作动员部署会议。召开全体教师会议，传达学习学校开展有偿补课专项治理方案，予以表决后实施。

　　2、集中学习。结合正在开展的群众路线教育实践活动，认真组织教师学习有关师德、师风、师纪的法规、制度和文件，建立学习笔记。

　　学习主要内容及时间安排：

　　时间 地点 领学人 学习内容

　　4.25 会议室 z校长

　　z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（潍教字〔20**〕7号）；

　　z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案。

　　4.29 会议室 z

　　教育部刘利民副部长在20**年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话

　　4.30 会议室 z

　　教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

　　5.4 会议室 z

　　z市教育局《关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知》

　　5.5 会议室 z

　　z市教育局《关于进一步完善师德考评工作机制的意见》

　　《z市中小学教师师德考核暂行办法》。

　　3、讨论反思。学校统一组织全体教师开展“在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”大讨论，进一步统一思想，提高认识，从法律法规、职业道德、岗位要求等多个角度充分认识有偿补课以及体罚学生的危害性。

　　4、学校组织5次、每次不少于1小时的集体学习讨论，每位教师都要深刻反思，党员教师更要高标准、严要求，带头学习，带头发言，作出表率。

　　5、学校通过报告会、演讲会等形式，宣传敬业爱岗、自觉抵制有偿补课的优秀教师典型，正本清源，弘扬正气。

　　20**年5月10 日前，学习阶段总结书面报镇教管办。

　　（二）自查自纠阶段（20**年5月6--15日）

　　1、教师自查。学校组织教师严肃认真开展自查自纠，本着“惩前毖后、治病救人”和“有则改之、无则加勉”的原则，每位教师对20**年1月以来是否参与有偿补课等问题开展批评和自我批评，向学校填报《在职教师从事有偿补课情况自查表》。对因违规参与有偿补课活动教师，学校要组织在全校教师范围内作出检讨；其中是党员的，必须在党员民主生活会上作出深刻检查。

　　对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成较大社会影响的，从轻处理或既往不咎；对不如实自查登记，存在问题但不思悔改，特别是对纪律规定置若罔闻、对学校教育屡教不改的，要作出严肃处理。

　　2、公开承诺。学校组织全体教师公开作出承诺，自觉接受监督。承诺书既要明确严格遵守纪律规定，又要明确一旦违反自愿接受处罚的内容。并通过家长会等途径向家长通报治理有偿补课的相关规定，接受学生、家长、同事的监督。

　　3、公示自查情况。《在职教师从事有偿补课情况自查表》、《公开承诺书》要面向全体学生进行公示，所有教师的《在职教师从事有偿补课情况自查表》和《公开承诺书》都要张贴在教师本人所教班级的显著位置，长期接受学生监督。学校要在校务公开栏公示所有教师的《在职教师从事有偿补课情况自查表》和《公开承诺书》，学校分级部、处室四批四期公开，每期公开时间不少于一周。

　　4、学校自查。学校要成立调查组，认真开展自查，逐个班级、逐位教师进行排查，通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式，了解每位教师是否参与有偿补课情况。要组织学生对教师的公开情况进行反馈，并根据《在职教师从事有偿补课情况自查表》和学生反馈情况，填写《在职教师从事有偿补课情况调查统计表》。

　　问卷调查要覆盖全体学生和教师。

　　5、认真整改。各学校要针对摆查出的问题，逐项分析，按照标本兼治、综合治理的原则，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到彻底整改。凡在z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（潍教字〔20**〕7号）下发之后，仍继续从事有偿补课的在职教职员工，一经查实将严肃处理。

　　（三）督查整治阶段（20**年5月16日--8月31日）

　　1、学校成立专项检查组，对本辖区、本学校教师参与有偿补课和非法办学情况、教师体罚学生情况进行拉网式排查与检查。

　　2、对辖区内非法办学情况开展拉网式排查，确保在职教师不参与非法办学。

　　3、开展集中调查行动。在教师和学生中开展专项问卷调查。问卷覆盖所有班级，专人实施，专人汇总，确保问卷效果。对问卷调查发现的问题，将逐一调查落实并按照相关规定从严处理。

　　4、开展违规高发期突击检查。学校成立巡逻执法检查队，制定巡逻检查计划，配备摄像机、照相机，在暑假、寒假、高考与中考后阶段时间内，对非法办学点、各类培训班等高发区域进行不间断的轮流巡逻检查，每天将检查情况报教育督导室。

　　检查的方式：利用摄像机、照相机拍摄学生、教师照片，向学生进行询问调查，暗访等。在无公安人员配合情况下，检查人员不得违规进入被检查者宅院。

　　5、学校积极配合z市教育局、z市教育局对教育投诉问题的调查处理。

　　（四）总结提高阶段（9月1--30日）

　　1、对专项教育治理工作进行认真总结，建立专项档案。

　　2、制定后续管理措施，坚决防止一阵风、走过场，不断完善工作机制，强化工作措施，切实维护学校良好形象，把治理教师有偿补课工作持之以恒的开展下去。

　　20**年10月10日前，学校专项教育治理活动总结材料报市政府教育督导室。

　　四、工作要求

　　1、加强组织领导，成立在职教师有偿补课专项治理领导小组：

　　组长：z校长

　　副组长：z

　　成员：z

　　2、进一步完善投诉查处机制。通过完善“投诉受理-调查取证-会商处理”工作机制，发现一起、查实一起，处理一起。

　　3、严格落实校长第一责任人职责。自觉做到守土有责，看好自己的人。在寒暑假、节假日、双休日要提前教育、早打预防针；对个别群众有反映、有苗头的教师要打招呼、提提醒；对敢于以身试法者，要敢于碰硬、主动查处，坚决做到不姑息、不迁就、零容忍。

　　4、严厉处罚在职教师参与有偿补课等违规行为。凡在职教师顶风而上、逆流而动，无视上级有关规定，继续实施有偿补课等违规行为，一经查实，报镇教管办、市教育局处理。

　　5、充分发挥舆论监督的作用。学校通过访谈、采访、与家长面对面交流等形式，让家长了解学生参加有偿补课的负面效应，让全社会理性面对有偿补课。市教育局设投诉电话z，投诉专用电子邮箱z。学校投诉电话z，,投诉电子邮箱z，市教育局、学校投诉电话和投诉专用电子邮箱在学校公开栏中向学生长期公示。

　　6、严肃查处任课教师与培训机构串通、鼓动学生参加培训的牟利行为。继续保持严查严处的高压态势,对在职教师顶风而上、阳奉阴违者要坚决查处。

　　7、专项治理与群众路线教育实践活动密切结合。在深入开展群众路线教育实践活动中，把第一阶段学习内容列为规定学习内容，把专项治理工作列为规定动作和问题整改项目。

　　在职教师有偿补课专项治理活动配当表

　　序号 时间 责任单位（人） 活动内容 备注

　　一、宣传发动、学习教育阶段（20**年4月24日-5月5日）

　　1 4.25 专项治理工作领导小组 z校长

　　召开有偿补课专项治理工作动员部署会议，传达学习学校开展有偿补课专项治理方案，予以表决。

　　贯彻学习z市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（潍教字〔20**〕7号）；

　　传达学习z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案。

　　2 4.29 z

　　教育部刘利民副部长在20**年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话

　　3 4.30 z

　　教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

　　4 5.4 z

　　z市教育局《关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知》

　　5 5.5 z

　　z市教育局《关于进一步完善师德考评工作机制的意见》

　　《z市中小学教师师德考核暂行办法》。

　　6 5.8 专项治理工作领导小组

　　有偿补课专项治理报告会（ “在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”）

　　7 5.9 z

　　学校学习阶段总结 报教管办

　　（二）自查自纠阶段（20**年5月6--15日）

　　8 5.12 教师自查

　　填报《在职教师从事有偿补课情况自查表》

　　9 5.14 全体教师

　　公开承诺，接受学生、家长、同事的监督

　　10 5.15 专项治理工作领导小组

　　公示自查情况：《在职教师从事有偿补课情况自查表》、《公开承诺书》

　　11 5.15 专项治理工作领导小组

　　学校自查，填写《在职教师从事有偿补课情况调查统计表》

　　（三）督查整治阶段（20**年5月16日--8月31日）

　　12 5.16-8.31 专项治理工作领导小组

　　成立专项检查组，对本辖区、本学校教师参与有偿补课和非法办学情况、教师体罚学生情况进行拉网式排查与检查。

　　13 7.6 专项治理工作领导小组

　　问卷调查 （四）总结提高阶段（9月1--30日）

　　14 9.8 专项治理工作领导小组

　　建立档案，专项教育治理活动总结 　报教育局