泗溪一小优秀红领巾小社团申报材料

　　滨海一小优秀红领巾小社团申报材料

　　──“舞动奇迹”舞蹈社团

　　漫步于滨海一小，你会感到一种艺术气息笼罩的氛围。在这里，有一个以学生为小主人的民间组织──舞动奇迹社团。自建社以来，积极实施艺术教育，开展了一系列艺术综合实践活动，对我们气质的培养和心灵的熏陶都起到了不可忽视的作用。

　　在老师的带领下，舞动奇迹社团组织队员们参加了各种丰富多彩的活动，每学期开展“舞蹈章”争章活动，每月有小小舞蹈家展示活动、健美操、校外采风活动、联欢会活动等，每周有“艺术雏鹰”假日活动、“我来学、我来跳”活动等。从活动中，丰富了我们的课外生活，激发了灵感，舞出色彩，舞出奇迹。加入舞动奇迹社团以后，我们除了喜欢跳舞，整体的舞蹈水平大大提高了。滨海一小的小小舞蹈家们手拉手，心连心，舞出了一片天地，舞动了全城。你愿意走进这舞蹈的世界，听一听那些鲜活有趣的社团故事吗？

　　我当家　我作主

　　由社团社长带领社员们设计社徽、社旗，制定社团规章制度。社团挑选平时练舞时的照片进行学校走廊布置，将艺术氛围融入每一寸土，每一面墙。学校通道的宣传栏，定期展示社团活动照片。红领巾广播站还建立了“小小舞蹈家”栏目，节目丰富多彩，贴近学生，趣味性、娱乐性、教育性并重。

　　深实践　深体验

　　社团还组织队员们积极学习八荣八耻口号，结合自己的学习生活创作许多校园八荣八耻舞蹈节目、情景剧等等。

　　舞动奇迹社团充分利用社团这个舞台开展了许多非常有意义的活动，在母亲节到来之际，社团开展一个“我为母亲献上一支舞”的活动，社员们用优美的舞姿、用饱含的真情表达了对母亲深深的爱。

　　舞色彩　舞奇迹

　　五月的阳光灿烂，五月的校园舞姿翩翩，为了让每一个学生都能拥有快乐、健康的课余生活，为了校园文化生活更加的丰富多彩，我们滨海一小舞动奇迹社团的“小小舞蹈家”的比赛也在五月举行了。

　　在这次比赛中，不管是低段的小妹妹还是六年级的大姐姐都大胆地展示了自己的风采，动人的舞姿给评委老师和前来观看的同学留下了美丽的印象，她们有的舞姿优美像优雅的白天鹅，有的如在草原骑马奔驰的蒙古少女，有的如可爱伶俐的乡村小妞，有的似欢快的傣家姑娘......并且选拔优秀的舞蹈在校六一“金色童年，放飞希望”文艺汇演演出。

　　舞动奇迹社团活动开展持之以恒，活动效果令人欣喜，逐渐形成学校品牌特色。在省艺术节中小学精品节目展演录像评比中荣获二等奖；在市级艺术节群舞比赛中连续4次荣获得一等奖；张陈静同学在全国第三届"星星火炬"中国青少年艺术英才推选活动中,荣获舞蹈专业小学B组金奖；徐晨雪同学在首届"爱我中华"全国青少年才艺电视展演活动中,荣获舞蹈比赛金奖；其他社员在市、区级艺术节独舞比赛中获一、二、三等奖．．．．．．

　　这是一位小小舞蹈家眼中的舞动奇迹社团，我们相信，通过练舞，我们的心灵将更纯洁、善良、美丽！我们的生活将变得更加绚丽多彩！

篇2:学院学生社团联合会监督部工作制度

　　学院学生社团联合会监督部工作制度

　　第一章 总则

　　第一条 为了能够更好的推动社团活动的计划并具体的开展，加大对各社团的考核及账务出入。监督部抱着一颗“服务与社团，服务与同学”的心全力工作，使同学们有一个快乐而又丰富的第二课堂生活并加大对社团成员权利义务的维护。

　　第二条 监督部严格遵守学院有关制度并在院团委指导下认真执行落实每项工作。

　　第三条 社团联合会监督部在遵守并按照z职业技术学院学生管理规定，z职业技术学院学生团体管理，z职业技术学院学生违纪处分条例及奖励实施办法的相关规定之下对各社团进行严格督促、调查考核。

　　第二章 工作细则

　　第四条 定期或不定期审核各个学生社团帐目，并及时公布审核结果。

　　第五条 负责登记，监督各学生社团的固定资产及下拨经费。

　　第六条 负责收集总结各社团活动。

　　第七条 参加学生社团活动开展情况进行记录。

　　第八条 监督并督促各社团活动的开展。

　　第九条 负责评比优秀社团、优秀社团干部。

　　第三章 评优方式：

　　1）、两次以上无故不参加集体会议者不能参加评优。

　　2)、在本社团长期都无建树的不能参加评优。

　　3）、工作中出现严重错误的不能参加评优。

　　4）、社团在本年度中无突出表现的不参加评优。

　　5）本部门可针对各协会会长、部长表现情况及会员反映情况，对会长、部长实施严格考核，若情况严重者将协同组织部实施免除。

　　第十条 对于每次活动必需即使通知我部门。

　　第四章 附则

　　第十一条 社团联合会对该制度有最终解释权

　　第十二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出，通过主席团讨论最终修改或增删。

　　第十三条 此制度至公部日生效。

　　z职业技术学院学生社团联合会

　　监督部

篇3:学院学生社团联合会财务部工作制度

　　学院学生社团联合会财务部工作制度

　　第一章 总则

　　第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门，本部门以“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。

　　第二条社联财务部管理的指导思想：在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。

　　第三条 社联财务部基本任务：做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。依照章程合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法性，合理性进行监督。

　　第二章 工作细则

　　第四条 协调好本部门与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。

　　第五条 财务职责:制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况；筹集、创设、管理社团奖励基金；对外办理社会赞助手续。

　　第六条 财务部成员工作任务:：

　　1、熟悉各社团财务工作和财务负责人.。

　　2、积极主动配合各部门工作，服从上级调配。

　　3、服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。

　　4、有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态对待财务工作。

　　5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。

　　6、有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。

　　第七条 日常工作:：

　　1、协调好各社团财务工作。

　　2、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。

　　3、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，并把涉及的相关人员报主席团和校团委请求处理。

　　4、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总核算。

　　第三章 经济支配管理

　　第八条 各社团需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。

　　第九条 收支严格进行书面登记，并保留详细的清单和发票（正规发票），凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。

　　第十条 节约各社团的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。

　　第十一条 严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。

　　第十二条 每次活动的资金预算方案经主席审批后，应交到财务部存档备案。

　　第十三条 每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，报帐和总结。

　　第四章 例会制度

　　第十四条 每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。

　　第十五条 每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。

　　第十六条 会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员工作。

　　第十七条 在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。

　　第十八条 若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。

　　第四章 附则

　　第十九条 社团联合会财务部对此制度有最终解释权。

　　第二十条 本制度自公布之日起施行。

　　第二十一条 各社团对财务部管理制度有任何不满或意可以书面形式交社联办公室，经社联主席团和财务部共同商讨,达成性意见后予以修改。