雅礼中学总务处秋学期工作总结

　　城舒中学总务处秋学期工作总结

　　一、完成六项主要工作

　　1、完成餐厅新一轮承包。依据上届承包人餐厅经营现状，结合师生测评结果，学校决定利用暑期，对餐厅经营进行新一轮承包，明确承包人必须具有餐饮资质和经营经验，有独立法人资格。学校成立由教师代表参与的餐厅承包考评工作组，经信息发布、报名应聘、资格审核、实地考察、投票等程序，最后确定安徽恒宏餐馆有限公司成为最终承包人。从一学期以来的经营状况来看，师生反映良好。

　　2、完成浴德园的建设。浴德园由八五届校友捐资建设，总投资约60多万元。园区规划由浙江宁波园林规划设计院合肥分院设计完成，****年初开始施工。园区依托南楼背景与大凼水系，整体风格体现江南园林格局，可休闲，可*，可运动，是师生业余时间休闲的清雅之地。校长何登保为园命名“浴德园”。“十一”期间，部分八五届校友亲临学校，与校领导共同举行园林竣工揭碑仪式。浴德园是我校校园环境建设的一个典范，她让我校的美丽校园锦上添花。

　　3、完成运动场围墙工程。我校运动场围墙一直存在安全隐患，在县政协领导的关怀和协调下，由城关镇牵头组织施工人员进行重建。整个东围墙工程长约200米，采用钢筋混凝土浇铸基础，墙体3米高为砖混结构。工程总造价约20万元，资金由教育局作为重点项目拔出专款。新围墙的建成，彻底解决了原围墙的安全隐患，有效维护了校园安全和学校利益。

　　4、完成了基本设施的招标采购和安装工作。改造科学馆东阶梯教室为多媒体教室，配备新桌椅、音响系统、电子白板、空调等基本设施。更新安装校大门电动伸缩门，新购安装乒乓球桌9台，更换新购教师办公室和部分高三教室空调15台，更新教师办公用电脑10台，新购学生座凳500张，新购安装美式箱变(变压器)，更换舒中通校道路路灯等，为学校管理和教育教学提供坚实的后勤保障。

　　5、完成三项维修改造工程。一是对校大门进行维修改造，更新原装饰挂件，重新喷涂真石漆，使得校大门焕然一新。二是对逸夫楼外墙重新进行粉刷，逸夫楼外墙在加固工程中因时间紧迫，质量存在问题，出现大面积剥落，有碍观瞻，必须重新粉刷。三是对逸夫楼、盛德楼教室内墙面进行重新粉刷。以上三项维修改造工程共投入资金约40万元。三项维修工程，美化了校园，亮化了教室，为师生创造了美好的教学和学习环境。

　　6、完成后勤常规工作。一是开学初的各项收费、财务预算及财务收报工作，二是高考、中考、学业水平考试、中考阅卷以及市、县高考研讨会的后勤保障工作，三是校园绿化保洁工作，四是餐厅、宿舍及学校各类建筑设施的安全隐患排查和清除工作，五是有关招标采购工作，六是学生医疗保险费收缴工作，七是校内各类零工的使用工作，八是各类公物和固定资产的管理工作，九是与教育、物价、地税、财政、招标、城关镇等有关部门的联系和协调工作，十是总务处工作人员工作督查和年度考核工作。

　　二、强化六项管理职能

　　1、强化财务管理。制定《城舒中学财务运行及财务报销管理规定》，严格财务收支管理及票据报销工作，杜绝不合理开支。学期初拟定学期财务预算，实行预算跟踪管理。学期末配合工会对财务工作进行自查，向教职工公布自查结果，接受教职工监督。

　　2、强化物品采购及招标管理。制定《城舒中学物品采购及管理规定》，严格依照政府部门的有关规定进行各项物品采购和招标工作，依规办事，公开透明，招标采购人员廉洁自律，接受师生监督。

　　3、强化基建维修及零工使用管理。制定《城舒中学基建维修及零工使用管理规定》，严格维修改造工程的申报、批准、预算、质检、决算、审计等工作，严格零工使用的申报、批准、记录工作。按既定程序办事，坚决堵住漏洞。

　　4、强化固定资产及公物管理。制定《城舒中学固定资产管理制度》和《城舒中学教室公物管理办法》，采购物品依规定纳入固定资产管理，登记入账，做到账物相符，定期核查。明确教室公物管理内容，引导学生爱护教室公物，并将教室公物管理纳入文明班级评比和量化考核指标。

　　5、强化校园绿化和卫生保洁工作管理。与安徽宏伟景观园林公司签定校园绿化管理协议书，将校园绿化工作交付专业人员管理，提升校园绿化管理品位。加强卫生保洁人员的管理，督查校园及教学楼、宿舍楼卫生保洁质量，共创卫生文明校园。

　　6、提升后勤管理质量和水平。一是加强后勤管理人员自身素质的提高，增强工作责任心和进取心，改进工作作风，提高工作效率。二是按照精细化、微创新的工作要求，把工作做实、做细、不留漏洞，不留后患;增强创新意识，根据实际工作创新工作思路，改进工作方法。三是加强制度管理，对后勤管理中财与物的使用严格制度管理，避免管理中的人为因素，增强工作规范性和透明度，取信于广大师生。

　　三、存在问题

　　1、后勤人员人手不足，疲于应付。面对全校70多个班级、在校人员(包括师生及住校陪读家长)近6000人的办学规模，后勤实际工作人员不足10人，工作中左支右绌，难以招架。会计室急需补充财务人员，保管员仍处空岗状态，希望学校尽快予以解决。

　　2、临时工素质不齐，管理工作难度大。部分临时工，尤其是少数教师家属工，上下班散乱，工作不到位，管理使不上力。

　　3、后勤人员待遇有待提高，年度考核优秀指标要有明确规定，对其工作要给予足够肯定，以取得精神上的支持。

　　4、后勤人员庸、懒、散状态时常存在。

篇2:康文路中学度总务处工作总结

　　康顺路中学20**年度总务处工作总结

　　本年度，总务处在学校党支部、校长的直接领导下，总务处全体老师团结协作，贯彻落实服务师生，服务教学这个中心，开展各项工作。现将本学期主要工作总结如下：

　　一、严格执行财务制度，加强学校收费管理

　　开学前，认真组织财务人员学习各级人民政府关于中小学收费的规定和精神，严格按照有关部门审定的统一项目和收费标准来确定本学期各年级学生的注册金额。在具体的收费管理中保证做到四公开：政策公开、项目公开、标准公开、程序公开，杜绝校内乱收费现象。严格执行财务制度，财务管理以“量入而出、统筹安排、开源节流、精打细算”为原则，进一步健全完善了请购、批购、验收、入帐等手续，杜绝漏洞、节约开支。

　　二、切实加强校产管理，完善班级财产管理赔偿制度。

　　每期之初，总务处对班级、办公室的桌椅、窗帘等财产进行了维修和添置，我们坚持每周组织人员对学校财产使用情况检查巡视一遍，做到心中有数，对小修活、急修活尽量做到尽快修理；大修活、缓修活做到有计划定期安排修理，不让长时间积压。对班级财产管理继续执行赔偿奖罚制度，形成财产管理齐抓共管的局面，班级财产损坏责任都得到了落实。对学校的固定财产进行了清查，完善了学校的采购，入库，领用登记手续，对学校的财产进行了建帐，帐物对应。

　　三、加强水电管理，努力做到水电供应正常，为师生服务。

　　经常定期对水电进行了维修，教室、办公室的水电设备开始老化，及时更换灯管、整流器，龙头、阀门和水管等设备，采用节能的冲水设备，节电的声控开关等节约用电用水，对教室、办公室的用电用水情况进行检查，并对检查的结果及时公布，培养学生节约用电用水的意识。

　　四、做好卫生保健工作，预防甲流，确保师生的身体健康。

　　认真贯彻落实卫生保健制度，坚持防病为主，加强防病措施。对学校食堂，小食部加强管理，经常检查，加强防毒宣传，采取一系列防毒措施，做好环境卫生工作。对于卫生死角、水沟、厕所等派专人负责。每月安排了全校性灭鼠、灭蚊、灭苍蝇活动，切实保证师生身体健康。积极进行预防甲流的工作，购买了测温仪，消毒液，消毒药品，没有发生甲流，本年度未发生由于防患不力而导致各种事故。

　　五、做好后勤保障工作。

　　1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、科技节、艺术节等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　六、积极配合区教育局进行了全国校舍安全工程和防雷工程数据的勘测和填报。做好学校发展的10年规划。

　　七、进行了合格学校，绿色学校，现代实验学校，创卫工作申报和建设

　　1、本年度，总务处配合区教育局计划股、仪器装备站对学校的设备和建筑物进行了改造和维修26项，投入资金150多万元，其中基建的五项配套项目15项，设备改造的三有三新项目11项，对多媒体教室，学生宿舍进行了改造；教室配备了液晶电视机，校园网和班班通；图书室的书架，阅览室桌椅全部更新；新增图书3000册；对食堂进行装修美化；对艺体馆的电缆进行了改造；对操坪的跑道铺设了塑胶。

　　2、对学校进行了整体规划布局。调整了班级，用室，使学校的教室、用室、办公室科学合理规划布局。

　　3、对创建合格学校，绿色学校，现代实验学校，创卫工作申报和建设资料进行了收集、整理和建帐。

　　学校的总务工作繁琐，学校的发展和建设需要总务部门辛勤的工作，展望未来，我们有信心把康顺路中学建设得更加美好！

　　康顺路中学总务处

篇3:靖江中专总务处工作总结：承载健康安全的重任

　　江靖中专总务处工作总结：承载健康安全的重任

　　“民以食为天，食以安为先”，承载事关全校师生饮食卫生安全重任的我校总务处，多年来励精图治，用责任，用爱心，在平凡的岗位上，构筑起一道坚不可摧的食品卫生安全的防线。

　　总务处是学校的一个重要部门，他承载着学校后勤保障工，责任重大，食堂管理是总务处日常工作的重要组成部分，食堂管理工作的好坏直接关系到全校师生的工作、学习和生活，饮食卫生时刻牵动学校领导的心。为此，学校成立了由分管后勤工作的刘德跃校长为组长，后勤总务主任、事务长、食堂带班长等组成的卫生安全领导小组，具体负责食堂卫生安全的管理工作。

　　校总务处根据《食品卫生法》和上级有关规定，制定了《膳食管理工作实施细则》、《食堂营养卫生及公共卫生防疫工作措施》、《后勤从业人员考核细则》等方面的制度、岗位职责、细则、措施31个。学校与涉及食堂卫生工作的各级领导和从事该项工作的人员签订了《食品安全工作目标责任书》，实行《膳食目标管理责任制》，持有效的《卫生许可证》，所有从业人员必须拥有《健康合格证》、《卫生知识培训合格证》方可上岗。

　　食品原材料买回来后，要经过验收、领用制度，才能进入粗加工场，工作人员根据要求，先进入第一道程序，分拣种类和蔬菜去皮工作，分拣和去皮工作结束后，进入第二道程序，切剁，第三道程序是洗，洗有极其严格的规定，一是洗、二是过、三是冲，到这时，粗加工程序算是结束。经检查后，才能进入烹调间，大家别以为这样就行了，所有半成品材料，还要经过厨师再次检验，合格就收下烹调，不合格就退回前道工序。最后一道就是烹调，烹调时，根据营养搭配的要求，精心制作，待每道菜制作好后，全部送入备餐间。这时，等待用餐的学生就可以打到可口的饭菜了。

　　食堂人员对就餐师生一视同仁，总务处将员工的服务态度、服务质量记入个人档案、月度、年度考核与奖金挂钩。每年评选优质文明服务先进个人。

　　此外，学校还专门成立由分管后勤工作的校领导、团委、学生会、总务处等人员组成伙食管理委员会，每学期定期两次召开学生座谈会，听取学生意见，倾听学生对食堂饭菜质量、服务态度、卫生状况、饭菜价格等方面的意见和建议，以便更好地为全校就餐师生服务。

　　从学校建立的那天起，已有五十余年了，有多少学生用过餐，谁也无法统计，但有一点可以统计的，食堂卫生安全工作，在几代人的努力下，事故至今为零。

　　近年来，我校食堂卫生安全工作出色，连续获得江靖市卫生局授予的“食品卫生A级单位”，江靖媒体曾多次报道我校食堂安全卫生的先进事迹。

　　医务室也是学校后勤保障的一个重要部门，医务人员每天要接待来这里的学生，看病、检查身体。学校每次体育赛事，医务人员都要到现场，随时处理突发事件。除此以外，医务室还要完成全校学生每学期一次的常规体检。这个时候，校总务处要与学生处、教务处等多个部门协调，使全校学生的常规体检能够有序进行，然后，医务室对每位学生的检查结果进行登记存档，并告知到学生家长手中。近年来，我校医务室已经建立健全学生常见病、流行病等疾病的跟踪调查数据。

　　校总务处的工作看似平常，但责任重于泰山。如今，学校总务处在校党总支、校长室的领导下，以“主动、热情、务实、创新、高效、安全”为服务宗旨，以“一切为了学生，为了学生一切“为服务理念，正以崭新的姿态，为我校创建江苏省四星级职业学校奋勇前行。