霞海小学领导班子述职报告

　　屯东小学领导班子述职报告

　　各位领导、老师们，下面我代表学校班子对这一年来的工作情况述职如下，请予批评指正。

　　一、营造了良好的办学环境

　　1.开放办学，充分发挥学校在区域内的社会影响力，为学校办学赢得了良好的社会环境。****年，学校在条件简陋的情况下继续支持教育局的扩班计划，****年下学期新增班级四个，达到十三个教学班，696名学生。学生与班级的增多为学校的安全管理增加了更多的难度，但为解决务工人员子女入学问题作出了重大的贡献。学校的“花样跳绳队”等学生团队、“党员志愿者”等教师党队多次走进街道、社区参加活动，为辖区内的人民群众提供教育咨询、表演丰富多彩的文娱节目，并将学校各项工作情况通过宣传展版等多种形式予以宣传介绍，扩大了学校的社会影响力。学校常年保持与辖区内街、村及社区的工作联系，各级领导关心学校发展，经常来校慰问看望教师。****年，学校的社会影响力更加深远，学校的社会美誉度再攀新高。

　　2.力求精致，充分发挥集体的智慧和力量，努力改善学校的物质环境。

　　虽是过渡校园，也不能忽视环境育人的重要作用。****年，我们将校门口杂草除尽，组织保安及后勤人员亲自动手开荒辟地，铺填卵石，在校门口为师生开辟出了有近二十个车位的停车坪，同时实现人车分流，消除了极大的交通安全隐患。学校操场为整体硬化，****年，我们两次成批量的采购花木，精心摆放，让我们的过渡校园里小树常绿、鲜花常开。****年，我们在食堂铺地砖、刷墙面、漆门窗，在各个办公室更换破旧办公桌椅。****年，我们精心进行了班级文化建设，设置班级图书角，在学校有限的公共墙面上进行精心布置，校园内到处都能感受到浓郁的民俗文化氛围。在进行学校环境文化建设过程中全体老师群策群力，花小钱、办大事，让我们的校园美丽动人。

　　3.团结一心，充分发挥工会以及党团的作用，凝心聚力为学校营造了良好的人文环境。

　　支部牵头，重点抓好了学校章程与规划的建设。在此项工作过程中，同志们能以校为家，以高度主人翁精神和强烈的责任感参与其中，为学校描绘了更加美丽的蓝图。学校管理民主，校务、党务及时公开，工会、支部关心同志贴心到位，党团活动、工会活动经常。本年度在参加区教师广播操比赛中我校教师获小组第六名。行政们能发挥榜样示范作用，事事带头，工作务实。全校教职工在学校班子的带领下，快乐工作、幸福生活，共同营造了和谐温馨的人文环境。

　　二、为****年各项工作赢得了全面大丰收

　　高度重视对家庭教育的指导。****年3月，屯东小学首届家长特训班开班，7月4日全部家长通过结业考试;****年9月第二届家长特训班又成功开班。学生家长还通过微信公众号、微信群、QQ群、晓黑板等平台获得大量的家庭教育学习资源。另外学校还有面对全校家长的全员培训，也有面对毕业班家长、新生家长的分类培训。学校的家长学校工作被《长沙晚报》宣传报道，编写的教材代表芙蓉区参加省级专项评比。

　　2、学科活动促进学生全面发展。每学期都举办“屯东小学我型我秀科普艺体节”，各个学科也开展了相关的系列活动。如体育学科的“跳绳联赛”““民俗运动会”，美术学科的“家·幸福”绘画大赛、“风筝节“等等，音乐学科的“校园小明星”选拔赛等等。这些活动为学生创造了锻炼的机会，提供了展示的平台，丰富了学生的学习生活，促进了学生综合素质的发展。深受孩子的欢迎。

　　3、民俗体育特色项目获得长足发展。学校空竹、花样跳绳队多次在各级各类比赛、表演中获得佳绩。今年6月我校跳绳队参加湖南省教育厅学生工作处组织的“省阳光体操节”比赛，有42人次获奖，其中集体表演赛获得第一名的好成绩。花样跳绳队还在区运动会上进行了开幕式表演，跳绳队获得全区第三名。特别是全校人人一绳一键以及课间丰富多彩的民俗体育运动给了全校孩子一个快乐健康的童年。国家级刊物《教育》杂志在****年12月刊以《民俗体育助推学校发展》为题，以整整一个版面的篇幅全面报道了我校的民俗体育特色项目。

　　4、青年教师获得更加肥沃的成长土壤。“青蓝工程”师徒结对活动扎实有效，青年教师获得了更加肥沃的成长土壤，一年来进步很大，代表老师有：肖坡华、罗丽亚等老师，分别先后获得区首届室内课一等奖、素养大赛一等奖等好成绩;在学生团队获奖和论文撰写方面也有不俗的表现。一年来，有五位临聘教师顺利通过教师招聘考试。

　　5、德育活动形式新颖成效显著。每周一开展“向国旗献礼”主题升旗仪式，大队部结合德育研究主题及各种节假日和常规教育制定丰富的展示主题，采用“班级+大队部”责任制，将升旗仪式作为一个小舞台，给各个班级的孩子们提供展示自己的机会，也为全校学生带来一场场别开生面、寓教于乐的国旗下教育。充分利用升旗仪式、七色光广播、班会及各项全校性活动开展文明礼仪教育，并从校园生活的方方面面渗透文明礼仪，引导孩子们讲文明知礼仪，现在越来越多的孩子拥有了好的行为习惯。我校的德育项目在年度评选中获得芙蓉区优秀奖。

　　6、安全管理工作细致到位。实行安全绩效考核管理。针对我校过渡时期安全按隐患多发的现状，我校明确了对班主任、科任老师的安全管理责任，月末考核进行专项奖励。每天安排若干名安全执勤员，课余时间监管学校安全，学生放学后将学生路队送过离学校两公里的远大路。

　　7、教学质量争先创优。克服生源现况，有效实施辅困措施，开展生本教学研究，狠抓教学质量，****年毕业班教学质量抽测合格率达100%。在全区教育教学质量考核中多年来首次获评一等奖。

　　8、后勤保障全面到位。食堂改造、校园内外环境改造，教学设施设备的及时到位，后勤工作行动迅速。协助安全管理、参与教师月绩效考核、组织师生用餐及中午值班、办理师生保险、及时发放采购各种师生活动用品，为学校各项工作的顺利进行保驾护航。

　　****年，我们在一片凯歌声中即将幸福地走过，****年美丽的蓝图我们也已经胸有成竹地绘就。新的校园已经规划到位、建设在即，让我们继续团结一心，以干大事业的雄心与魄力，满怀激情地去创造我们屯东人更多的辉煌。

篇2:东巴小学领导班子述职报告

　　巴东小学领导班子述职报告

　　学校领导班子在区教育局、街道教育办的正确领导与关怀下，精诚团结、锐意进取，以20**为指导，以创建和谐社会为目标。围绕着“和谐、文明、团结、奋进”的办学宗旨，突出以科学文化知识铺垫未来，塑造积极、乐观、向上的人格，让人生充满阳光的“勇攀科学高峰，争做阳光少年”核心办学理念，努力创办“校风好、学风正、环境美、设备先进、师资精良、质量上乘、管理规范的人民满意学校”。坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平的学校现代化管理目标，开展特色活动提高学生综合实践能力，各项工作蒸蒸日上，取得了可喜成绩。现向全体教师述职如下：

　　一、领导班子成员

　　学校领导班子成员共2人。张俊标同志担任校长兼任平湖街道教育联合党支部书记，主持学校全面工作，挂靠学校六年级，督促英语教学质量；刘志坚同志担任副校长，协助校长开展工作。

　　二、班子成员思想政治建设

　　领导班子要具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的基本路线，拥护党的gg开放和建设***主义和谐社会政策，具有共产主义远大理想和***主义坚定信念；坚持社会主义办学方向和现代教育理念；全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育；坚决贯彻落实各项方针政策。为了推进现代学校管理，更好落实实施素质教育，我们不断加强自身学习，提高工作水平和个人思想修养。坚持用理论和“20**”重要思想武装头脑，学习贯彻“**大”精神，牢固树立20**和正确价值观。班子成员之间相互学习、取长补短。理论联系学校工作的实际，不脱节，做到真学、真懂、真用，通过加强学习来不断提高对党的各项方针政策的理解，提高自身的执行力。

　　三、求真务实，确实履行好岗位职责

　　1、打造合谐的团队，分工明确，各司其职，寻求合作，谋求发展。

　　我们注重队伍的培养，提供一切学习、培训与进修的机会，为班子成员的迅速成长与专业化发展搭建平台。以20**的理论武装头脑、指导教育实践、推进各项工作。利用班子会、教师会、党员会等机会定期组织领导干部集中学习，着力坚定理想信念，增强贯彻20**的自觉性，提高驾驭教育改革发展和管理的能力。班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、创造性完成自己分管的工作。做到了大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解，经常开展批评与自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。

　　2、坚持德育为首，以养成教育为重点

　　认真贯彻落实《小学生日常行为规范》，《巴东小学学生行为十要十不要》等，对培养良好行为习惯的工作做细、做实，由浅入深、由表及里、循序渐进地对学生进行行为规范教育。学校注重德育网络建设、心理健康教育，初步形成了一定的特色。通过主题教育活动，促使学生在政治思想、道德情感、行为规范、心理品质、遵规守纪等方面有了明显的进步。注重学生自我管理意识和能力的培养，通过开展学生值日活动，吸引学生参与学校管理。学生以及年级、班级干部、少先队中队为核心，在日常考核、升旗仪式以及各种大型活动的组织、管理方面都能充分发挥作用。高度重视师生安全教育，学校完善了安全工作小组，建立健全了安全管理双岗双责任制和责任追究制度，定期进行安全监督检查，积极协调当地街道、社区城管、派出所，加强校园周边安全综合治理，努力创建平安校园，保障师生生命和学校财产安全。

　　3、实实在在抓教学管理，扎扎实实提高教学质量。

　　推进学校现代化发展，必须要有较高的教学质量作保证，这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索。如何在现有的教育资源、师资状况和生源状况下，进一步提高学校的教学质量，为此，我们加强了教学常规的管理与考核，注重实效，加强课堂教学巡堂检查、反馈督促工作。切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施，树立教育的质量意识、目标意识、服务意识，使广大教师自觉地提高自身工作能力和水平，把教育的本质、价值、功能实现紧密结合起来，不断改革教育教学方法，提高教学质量。

　　4、深化校务公开之风。

　　校务公开是一项“阳光工程”，是开展教育一项重要任务，也是提高学校管理水平和服务质量、加强民主管理和监督、促进廉政建设的一项重要内容。在公开渠道上多急管途径求畅通，我校在校门口设立了校务公开校长信箱，在校门口设立了师生荣誉公开窗，在进入校门口左边建立校务公开橱窗，在教师办公室前设立通知栏和每周工作安排栏，在校园网上设立校务公开栏。公布有关的教育法规，学校的办学方针、目标，收费标准，学校财务情况，阶段性工作等一些重点内容。在公开形式上求灵活，教代会、全教会等都是向教师公开的重要形式。在公开的内容上求全面，学校坚持把学生收费、新一招生、教师评优评先、职称晋升等学校的重点、难点、热点问题向教师、家长公开。

　　四、廉洁自律，在实践中树立班子好形象

　　领导班子能遵守党纪国法，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，牢固树立依法治校、依法治教观念，做到依法办事、按照程序办事，增强制度的执行力，实行校务公开，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督。立足本职工作岗位，权为民所用，情为民所系、利为民所谋，做到服务于教职工、服务于学生健康成长、服务于学生家长和社会、服务于学校的改革和发展。勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统。廉洁自律，不谋私利，立党为公，克己奉公，甘于奉献，严格要求自己，尽职尽责地做好本职工作。坚持领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。学校历年无违法违纪现象发生。

　　五、存在问题与努力方向

　　1、作为学校领导班子创新意识和能力不强，不够沉稳，无法使学校保持较好的发展局面。学校许多难于解决的问题（场地建设硬件设施不足，学校异地迁建，教学人员调配等），制约了学校的发展。

　　2、加强学习，不断提高领导班子的理论水平、政策水平、科学决策水平。

　　3、努力探索用人机制的创新，发挥激效工资的作用，引领教师专业化成长。从实际出发，努力形成鲜明的办学特色。

篇3:横林高中领导班子述职报告

　　20**年林横高中领导班子述职报告

　　尊敬的局领导、老师们：上午好！

　　今天我代表学校领导班子向区教育局考察组领导和全体教职工汇报一年来的工作。汇报主要分两个部分，一是工作思路，二是主要举措，三是主要成绩。内容如下：

　　一、工作思路

　　一年来，学校领导班子始终秉承“人文至善，和谐发展”的办学理念，以师生全面、和谐、可持续发展为宗旨，提出“继承、规范、创新、发展”的工作思路和“稳中有进”的工作目标，即在实际工作中要继承优良传统，规范办学行为，深化改革创新，促进持续发展。

　　二、主要举措

　　1、重责任，讲团结，凝聚团队合力。

　　教育的责任就是立德树人、服务社会。一年来，省横中领导班子成员目标上志同道合，事业上互相支持，工作上互相理解，始终坚持“质量是生命线，发展是硬道理”的理念，正确处理“发展自己，壮大学校，贡献教育，惠及百姓，回报社会”之间的关系，在新的发展起点上，不断创造新的教育业绩。教育教学改革是学校实现超越发展的必由之路和根本动力。学校领导班子顺应教育发展趋势和规律，与时俱进，革故鼎新，在改革上敢于用真药、下猛药，大胆尝试，积极探索，表现出了很强的担当力，激发了全体师生的智慧和勇气，在实践中不断实现教育教学质量的新超越。学校领导班子始终坚持和谐向上、同心同德，带领省横中广大师生心往一处想、劲往一处使，形成了团结协作、和衷共济的良好局面。领导班子的团队合力为学校教育教学质量的持续攀升提供了有力保障。

　　2、重实干，讲担当，坚持率先垂范。

　　作为一把手校长，都能坚持每天六点半前到校，巡视校园，还经常深入课堂，推门听课，随时了解一线老师的教育教学情况和学生的学习动态，并根据学情及时对年管会提出指导性意见；分管校长能坚持在教师办公室办公，平时与老师一起探讨教学问题，帮助老师解决实际困难，拉近了与普通教师的距离；在校领导的带领和影响下，全体中层干部都能坚守教学第一线，以身作则，带领全体教师埋头实干、创新巧干；全体学生在老师的感染与指导下，勤奋踏实，刻苦耐劳，积极进取，成绩喜人。校领导不断加强廉洁自律意识，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，把师德师风建设摆在学校工作的突出位置，树立务实形象，自觉接受监督。 “深入一线，靠前管理”正是学校领导班子在这种价值取向指引下所做出的价值选择，这种价值选择为省横中取得一个个成功奠定了扎实的基础。

　　3、重谋划，讲效率，提高管理品位。

　　管理出效益，有效的管理是一所学校取得成功的必要条件。省横中领导班子全体成员善于谋划，运筹帷幄，对于重大问题，经常召开校长办公会议研究、讨论、决策。一年来重点开展了六大重点工作：一是不断完善岗位聘任制和考核激励机制，变“要我做”为“我要做”，调动了广大教师的主动性、积极性，增强了教师队伍的活力。二是完善双轨制管理，将条线工作和年级工作有机结合，分工负责，有序竞争，使学校各项工作有效落实。三是深化教学改革，提高教学质量。继续以“全程导学”为抓手，开展微课题研究，推进微教研，引领教师实实在在开展教材教法的研究，教学工作追求精细化，加大教学常规的落实力度，促使全体教师能精心备好每一堂课，悉心辅导好每一个学生，细心批阅好每一次作业，真心评价好每一位学生，精心研究好每一个课题。四是狠抓德育工作不放松，细化学生行为管理，创新励志教育形式和人生规划教育内容，做到常规管理重细节、每月活动有主题、管理学生讲方法、自主管理促成长。五是开展师德讨论，加强校本研究，提升师德师能。通过制定和实施职业规划，帮助青年教师树立正确的职业观、价值观，加大考核与奖励力度，结合聘任制、青蓝工程、基本功竞赛、参加名师工作室等，激励教师主动发展。六是加强课程建设，培育办学特色。学校重点推进了省级文学教育课程基地建设，进一步开发好校本课程，开展好各种学生社团等活动，不断拓展学生的学习视野，提高学生的综合能力。

　　4、重规范，讲民主，增强服务意识。

　　一年来，学校领导班子始终坚持依法治校，进一步规范办学行为，促进了学校各项事业的有序发展。学校积极推进校务公开制度，加强与社会各界的沟通，主动接受广大师生和社会各界的监督；学校不完善教代会制度，通过召开教职工代表大会，就学校重大事项主动听取教职工意见，确保决策科学民主；学校定期组织师生座谈会、民主评议会和党员座谈会，完善家长评学校、教师评领导、学生评教师等机制，通过多种渠道广纳谏言，完善民主管理的形式。校领导还积极维护教职工的合法权益，关心教职工生活，及时慰问困难职工或遇有婚丧产假的教职工，并积极组织各种文体活动，丰富教师的业余生活。学校教职工始终保持较高的工作热情，凝聚力强，呈现出和谐奋进的良好局面。

　　三、主要成绩

　　在各级教育行政部门的关怀、社会各界的支持以及学校领导班子的正确领导下，学校各项工作均有新发展，表现为以下十个方面亮点：一是高考本科达线迈上新台阶，本二以上达线总人数439人，首次突破70%，连续第七次荣获“武进区普通高中全面实施素质教育特等奖”。二是课程基地建设进入新阶段，我校文学教育课程基地被省教育厅正式批准为省级课程基地。三是学校二期工程建设实现新突破，5月4日下午举行了体育馆工程签约仪式，二期工程进入正式实施阶段。四是教师专业发展催生新力量，一年来，我校有三位老师被评为常州市骨干教师，七位老师被评区学带和骨干教师，在教学基本功比赛和优质课评比中，有三位老师获市一、二等奖，七位老师获区一等奖，五位老师获区二等奖。五是师生道德追求呈现新亮点，z老师勇救落水儿童荣登“常州好人榜”，z老师被评为区首届“三好教师”，z同学荣获“常州市美德少年”称号，zz两位同学被评为“常州市学校暑期社会志愿服务实践活动”先进个人。六是党风党纪建设步入新常态，20**年，省横中党总支认真贯彻中央、省、市、区及林横镇党委有关开展党的群众路线教育实践活动精神，认真践行群众路线，狠抓作风建设，开展了群众路线教育实践活动动员大会、教职工座谈会、专题组织生活会等一系列活动，进一步密切了党群关系，提高了工作效率，使学校党建工作步入新常态。20**年省横中党总支被常州市委教育工委评为“常州市教育系统先进基层党组织”。七是社会捐资助学续写新篇章，除了香港常州商会赵国雄先生继续来校颁发奖学金外，林横贝尔集团也首次在我校设立奖学金，奖励优秀学子。八是教师资格注册增添新动力，资格证注册是对教师执业资格审核的规范性动作，有利于促进教师主动发展，规范教师队伍管理，我校顺利完成了首次注册工作。九是学生社团活动结出新硕果，20**年，省横中各类学生社团开展了丰富多彩的课外活动，艺术节、科技节、体育节展现了学子们的青春风采，提升了学生的综合素养，同时在省、市、区各级各类比赛中取得了优异成绩：单飞等九位同学获省金钥匙科技竞赛一、二、三等奖，校男、女足球队均摘下武进区足球赛桂冠，男队还获江苏省“省长杯”校园足球联赛总决赛第三名。校健美操队获武进区中小学生健美操比赛团体第一名。卜俊豪同学获武进区中小学生“做自豪的常州人”演讲比赛一等奖。薛益飞同学获常州市第四届高中生峰会“最佳风采奖”，顾子甑同学获峰会主题演讲比赛一等奖。十是学校对外交流展现新境界，20**年市内外十多所兄弟学校的教师代表团来我校参观交流，常州市高三地理研讨会、常州市语文、生物优质课评比等市教研活动在我校举行，为促进我校教师专业研修提供了很好的平台。

　　荣誉属于过去，学校工作中还存在着许多不足。面对新形势下的新问题、新困难，领导班子全体成员要立足实际，不断学习，虚心听取各方意见和建议，埋头实干，严于律己，以身作则，锐意创新，迎难而上，按照武进区教育局提出的“三知四有”新要求，进一步提升领导和管理水平，不断开创省横中发展的新局面。

　　林横高级中学校长室