平罗小学评选行规达标班级细则

　　江岠小学评选行规达标班级细则

　　----百分制

　　为了更好地贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，全面向学生展开养成教育的要求，有序地规范学生的日常行为，培养学生良好的学习习惯，生活习惯，推进我校良好的校风、班风、学风建设。江岠小学大队部将举行行规达标班级评比，特制定《评选行规达标班级细则》。

　　考核项目 总分 内容和要求 方式和方法

　　安全管理 共20分

　　不吃流动摊点食品及不合格食品

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　不在教室、走廊追逐、喧哗

　　上下楼梯靠右走，不挤抢

　　不在回家路上追逐打闹

　　及时关闭水电开关

　　不做危险的游戏

　　不在危险的地方玩耍：不在水池边玩;不在栏杆上玩;不攀高。

　　没有出现安全事故

　　中餐管理 共10分

　　按规定时间就餐

　　本项目管理由各班班主任管理监督，每周五下午第二节课后送大队部，逾期不理。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　领取饭菜有秩序

　　爱惜粮食

　　盘碗整理

　　按时午间管理

　　仪表管理 共20分

　　佩戴红领巾、校徽

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　佩戴小黄帽

　　衣着整洁

　　语言文明

　　举止文明

　　纪律管理 共20分

　　眼保健操

　　本项目具体管理由各班扶助员负责，

　　一旦发现检查班内有不遵守行为，管理员马上在眼保健操登记表上进行扣分。

　　*、广播操时要做好检查、记录(具体安排见*、广播操监督人员安排表)无论*、广播操是在班内举行还是在操场举行，都由安排表内的人员进行管理。

　　课堂记录也由每班任课老师打分，每班于周五下午第二节课后送大队部。如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　*：升降国旗肃立、敬礼，歌声响亮;姿势准确、队伍整齐;进退场有序;认真听取回报。

　　广播操：步伐整齐;动作到位;不喧哗、吵闹

　　课堂纪律(5分)

　　课间纪律

　　卫生管理 共20分

　　公共场地：无死角;花坛;横档;栏杆;楼梯扶手;瓷砖;地面

　　本项目的管理由卫生导师徐晓伟老师负责，班班有保洁员，学校组织保洁队对班级、学校的卫生进行监督管理，每周五将一周卫生情况汇报大队部。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　教室卫生除黑板报、黑板外其他原则上发现违规扣0.2分

　　走廊：瓷砖;横档;栏杆;无死角;地面

　　教室：无死角;天花板;墙壁;门;窗户;地面;卫生用具;讲台桌;黑板报;黑板;课桌椅

　　个人卫生：衣着整齐;头发梳整齐;指甲已修剪;红领巾清洁

　　卫生角：不可回收垃圾;可回收垃圾;擦桌布;水桶;畚斗;扫把

　　路队管理 共10分

　　两路纵队

　　路队管理主要由门卫负责，分上、下午打分，共计10分。每周五下午两节课后把一周的汇总表上交大队部。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　不推扯、喧哗

　　举路牌

　　路牌归位

　　门口有序分开

　　注：一、4--6年级每班选出18名扶助员。

　　二、1号为扶助长，2--12号负责22个班级的管理;13--17号分别负责前空地、操场、后空地、及吃零食的管理。18号每周负责将各类表格收齐并和1号一起统计一周的行规成绩。

　　三、除以上的管理外，在平时穿插抽查国歌、少先队队歌、少先队知识、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的学习情况及卫生情况等。如抽查情况不理想酌情扣分。

　　4、先进行规达标班级95分以上前三名(有两枚红旗);行规达标班级80-95分之间(为一枚红旗);行规基本达标班级70-80之间;行规未达标班级70分以下。

　　优胜卫生班级(18分以上前三名);卫生班级(14-18间);卫生未达标班级(14分以下)。

篇2:平罗小学评选行规达标班级细则

　　江岠小学评选行规达标班级细则

　　----百分制

　　为了更好地贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，全面向学生展开养成教育的要求，有序地规范学生的日常行为，培养学生良好的学习习惯，生活习惯，推进我校良好的校风、班风、学风建设。江岠小学大队部将举行行规达标班级评比，特制定《评选行规达标班级细则》。

　　考核项目 总分 内容和要求 方式和方法

　　安全管理 共20分

　　不吃流动摊点食品及不合格食品

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　不在教室、走廊追逐、喧哗

　　上下楼梯靠右走，不挤抢

　　不在回家路上追逐打闹

　　及时关闭水电开关

　　不做危险的游戏

　　不在危险的地方玩耍：不在水池边玩;不在栏杆上玩;不攀高。

　　没有出现安全事故

　　中餐管理 共10分

　　按规定时间就餐

　　本项目管理由各班班主任管理监督，每周五下午第二节课后送大队部，逾期不理。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　领取饭菜有秩序

　　爱惜粮食

　　盘碗整理

　　按时午间管理

　　仪表管理 共20分

　　佩戴红领巾、校徽

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　佩戴小黄帽

　　衣着整洁

　　语言文明

　　举止文明

　　纪律管理 共20分

　　眼保健操

　　本项目具体管理由各班扶助员负责，

　　一旦发现检查班内有不遵守行为，管理员马上在眼保健操登记表上进行扣分。

　　*、广播操时要做好检查、记录(具体安排见*、广播操监督人员安排表)无论*、广播操是在班内举行还是在操场举行，都由安排表内的人员进行管理。

　　课堂记录也由每班任课老师打分，每班于周五下午第二节课后送大队部。如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　*：升降国旗肃立、敬礼，歌声响亮;姿势准确、队伍整齐;进退场有序;认真听取回报。

　　广播操：步伐整齐;动作到位;不喧哗、吵闹

　　课堂纪律(5分)

　　课间纪律

　　卫生管理 共20分

　　公共场地：无死角;花坛;横档;栏杆;楼梯扶手;瓷砖;地面

　　本项目的管理由卫生导师徐晓伟老师负责，班班有保洁员，学校组织保洁队对班级、学校的卫生进行监督管理，每周五将一周卫生情况汇报大队部。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　教室卫生除黑板报、黑板外其他原则上发现违规扣0.2分

　　走廊：瓷砖;横档;栏杆;无死角;地面

　　教室：无死角;天花板;墙壁;门;窗户;地面;卫生用具;讲台桌;黑板报;黑板;课桌椅

　　个人卫生：衣着整齐;头发梳整齐;指甲已修剪;红领巾清洁

　　卫生角：不可回收垃圾;可回收垃圾;擦桌布;水桶;畚斗;扫把

　　路队管理 共10分

　　两路纵队

　　路队管理主要由门卫负责，分上、下午打分，共计10分。每周五下午两节课后把一周的汇总表上交大队部。

　　如发现一次违规行为原则上扣0.1分，如情况严重，酌情扣分。

　　不推扯、喧哗

　　举路牌

　　路牌归位

　　门口有序分开

　　注：一、4--6年级每班选出18名扶助员。

　　二、1号为扶助长，2--12号负责22个班级的管理;13--17号分别负责前空地、操场、后空地、及吃零食的管理。18号每周负责将各类表格收齐并和1号一起统计一周的行规成绩。

　　三、除以上的管理外，在平时穿插抽查国歌、少先队队歌、少先队知识、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的学习情况及卫生情况等。如抽查情况不理想酌情扣分。

　　4、先进行规达标班级95分以上前三名(有两枚红旗);行规达标班级80-95分之间(为一枚红旗);行规基本达标班级70-80之间;行规未达标班级70分以下。

　　优胜卫生班级(18分以上前三名);卫生班级(14-18间);卫生未达标班级(14分以下)。

篇3:博物馆职工考勤管理细则

　　博物馆职工考勤管理细则

　　第一章 总则

　　第一条 为加强本馆教职工考勤管理，保障学校的正常工作秩序，维护学校和教职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，《XX大学教职工考勤管理办法》(校发〔2021〕144号)，制定本细则。

　　第二条 本细则适用于全馆在岗教职工。

　　第二章 考勤规范

　　第三条 教学科研人员(不含“双肩挑”人员)、实行教学、科研工作量与工作责任相结合的工作任务制;实行工作任务制的人员按教学、科研任务时间和所在单位规定的学习、会议及其他集体活动等时间考勤，缺勤按工作日计算。

　　其他人员实行坐班制。实行坐班制的人员按学校规定的工作日作息时间考勤;日常考勤实行签到制度，每天早晚各签到一次，不得无故迟到、早退、缺勤、擅离职守或在工作时间从事与本职工作无关的活动。签到后，需要临时外出办公事，应告知部门负责人或相关人员。如请假，出发前和返回后，都要及时告知馆里并填写请假单，办公室要认真做好考勤备案。考勤负责人可随时随机检查全馆出勤情况。

　　对“双肩挑”人员的考勤，以管理岗位工作为主，兼顾教学与科研工作。

　　第四条 本馆工作人员承担周六、日及寒暑假值班任务。周一至周五全员在岗，周六、日及寒暑假全馆工作人员，在不影响馆内工作的前提下，选择其它日期调休。考勤结果将作为职务晋升、岗位聘用、评奖评优、年度考核、年度工作绩点核算以及单位业绩津贴发放的重要参考依据。

　　第三章 考勤管理

　　第五条 全馆教职工应当按照学校规定坚守工作岗位，切实履行岗位职责。教职工请假原则上应按规定提交书面申请，履行审批手续。需事先填写《请假单》(人力资源处)，经本人签字后交由相应领导审批。相应领导根据请假理由和单位工作实际情况进行审核，可准假也可以不准假。获得批准的请假单，需交办公室备案。确因突发情况不能事先办理请假手续的，应由本人通过电话、短信、微信等方式先请假，并在事后(返岗工作后)3个工作日内补办请假手续。本人无法补办请假手续的，应及时委托他人代办。请假教职工应对工作做出合理安排，避免或减少因请假对工作造成不利影响。

　　第六条 教职工请假期满后必须按时上班，并尽快到办公室履行销假手续。有特殊情况需要续假的，应在原假期未满前办理手续，经批准后方可续假。续假手续与请假手续相同。

　　第七条 未履行请假手续外出的，假满未续假或续假未审批通过的，均视为旷工。每月按考勤旷工情况如实上报人力资源处。

　　第八条 考勤结果实行单位内部公示制度、月报制度。

　　第四章 请假类别及审批程序

　　第九条 教职工请假包括病假、事假、婚假、产假(护理假)、计划生育假、哺乳假、探亲假、丧假等，按照XX大学校发[2021]144号《XX大学教职工考勤管理办法》执行。

　　第十条 因公出差，需填写《出差申请表》，领导审批后，报办公室备案。

　　第十一条 工作人员请假时间在1/2个工作日以内(含1/2日)的向其所在部门的负责人口头请假、并告知办公室;

　　请假时间在1-3个工作日以内(含3个工作日)的，须填写《请假单》，由部门负责人、馆领导审批、报办公室备案;申请调休人员不用填写请假单，经部门负责人、馆领导批准，办公室备案。

　　请假时间在3-5个工作日以内(含5个工作日)的，须填写《请假单》，由部门负责人、馆领导签字，同时根据外出事由报书记或馆长审批。

　　请假时间在5个工作日以上的，须填写《请假单》，经领导讨论决定并签署意见后，报人力资源处审核备案。

　　第五章 请假工资待遇

　　第十二条 病假、事假、婚假、产假(护理假)、计划生育假、哺乳假、探亲假、丧假等工资待遇按照XX大学校发[2021]144号《XX大学教职工考勤管理办法》执行。

　　第六章 旷工处理

　　第十三条 教职工有下列情形之一者，属于旷工：

　　(一)未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位的;

　　(二)请假期满或续假未获批准，逾期不到岗上班的;

　　(三)未经批准出国(境)的;

　　(四)经组织批准因公出国(境)研修、国内学习进修、借调、挂职、离岗创业等情况，期满未归或期满申请延期未获批准擅自未归的;

　　(五)因私出国(境)逾期未归者;

　　(六)无正当理由不参加学校或所在单位安排的集体活动的;

　　(七)病假、事假期间在校外从事其他职业或有偿创收活动的;

　　(八)经查明请假理由及依据属造假行为的;

　　(九)递交调动或辞职申请，在学校审批期间，未完全办结离校手续前未在岗正常工作的;

　　(十)无正当理由不服从组织调配，在规定的时间内不到调配岗位上班，或擅自离开所聘岗位到其他岗位工作的。

　　教职工存有以上旷工情形的，经中层单位领导班子会议(非教学科研单位)研究后由主要负责人签署意见，报人力资源处。

　　第十四条 旷工时的工资待遇，按如下情形处理：

　　(一)旷工不满3天的，扣发当月与岗位相关的全部基础性绩效工资;

　　(二)旷工3天以上的，停发当月全部工资;

　　第十五条 旷工时限计算不含公休日、国家法定假日和寒暑假。

　　第十六条 教职工连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，学校可以解除聘用合同。

　　第七章 附则

　　第十七条 本实施细则未尽事宜遵照《XX大学教职工考勤管理办法》(校发〔2021〕144号)执行。

　　第十八条 本细则经领导班子讨论通过后，自公布之日起实施。