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学生假期安全保证书

  • 2024-07-01
  • 4026

  学生假期安全保证书

  尊敬的老师:

  根据国家规定,本学期法定假期 xxx放假xx天。 为了确保我们节日生活过得安全愉快。我们会遵守以下要求,与父母积极配合搞好假期的安全工作:

  1、我们要主动做家务,孝敬父母,关爱他人;自觉遵纪守法,不破坏公共设施,爱护周边环境。参加各种有益的社会实践活动。

  2、我们会不参加各种宗教活动。

  3、我们会不去“三室一厅”,不玩不利于身心健康的游戏。

  4、我们在无大人的带领下不会去爬山,游泳或外出游玩,以防事故发生。

  5、我们保证在节日中不做任何违规违纪的事。

  6、节日期间我们不会在马路上骑自行车,追车,在马路上玩耍追逐打闹,以防发生交通事故。

  7、在节日期间我们会注意防煤气中毒,放触电,防骗,防火,防溺水,不随意与陌生人交往,增强自我防护意识。

  我们保证绝不发生任何安全事故,安全快乐的过好节假日。

  xxx

  3月7日

篇2:食堂膳食委员会清明假期会议记录

  食堂膳食委员会清明假期会议记录

  一、会议时间地点

  时间:XXXX年XX月XX日

  地点:XX大学食堂二楼会议室

  二、出席与缺席人员

  出席人员:

  1.食堂膳食委员会主任:[XXXXX]

  2.食堂经理:[XXXXX]

  3.厨师长:[XXXXX]

  4.食材采购负责人:[XXXXX]

  5.学生代表:[XXXXX]、[XXXXX]

  6.教职工代表:[XXXXX]、[XXXXX]

  缺席人员:

  1.采购员:[XXXXX](请假)

  三、会议目的与内容

  本次会议旨在就清明假期期间食堂的膳食质量、口感、节日特色菜品计划、安全卫生以及食堂的管理与改进等方面进行讨论,确保师生在节日期间能够享受到安全、卫生、美味的餐食。

  四、膳食质量与口感

  经过讨论,一致认为清明假期期间应继续保持食堂膳食的高质量,注重食材的新鲜与口感的提升。同时,厨师长提出了在节日期间增加一些地方特色小吃,以满足不同口味的师生需求。

  五、节日特色菜品计划

  为确保清明假期期间食堂菜品的多样性,制定了节日特色菜品计划。计划包括推出清明时节特有的青团、粽子等传统食品,并在菜单上注明其文化意义和历史背景,以增强节日氛围。

  六、安全卫生与检查

  会议强调了清明假期期间的安全卫生工作的重要性,要求食堂加强食材来源的检查和储存管理,确保食品安全。同时,定期对食堂环境、餐具等进行消毒和清洁,确保师生的饮食安全。

  七、食堂管理与改进

  针对食堂管理中存在的问题,会议提出了一系列改进措施。包括加强食材采购的透明度,建立食材溯源系统;优化食堂布局,提高就餐环境的舒适度;加强员工培训,提高服务质量等。

  八、会议总结与决议

  经过充分的讨论和交流,会议达成以下决议:

  1.清明假期期间,食堂应继续提高膳食质量和口感,推出具有节日特色的菜品。

  2.加强食品安全管理,确保食材来源的安全和卫生。

  3.对食堂管理进行持续改进,提高师生的就餐体验。

  4.建立食堂意见反馈机制,及时收集和处理师生的意见和建议。

  本次会议取得了圆满的成功,为清明假期期间食堂的工作提供了有力的指导和支持。

篇3:食堂员工假期休班制度

  食堂员工假期休班制度

  一、节假日定义

  为明确本食堂在节假日期间的休班安排,特制定以下节假日定义:

  1.法定节假日:指国家明文规定的全民共同休息的节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

  2.双休日:指每周六、周日。

  3.特殊节假日:指由学校或上级主管部门通知的特定休息日,如寒暑假等。

  二、休班原则

  1.严格遵守国家法定节假日和双休日的安排,确保员工享有法定休息时间。

  2.在特殊节假日期间,根据学校或上级主管部门的通知,合理调整休班计划。

  3.保障食堂正常运营,确保在节假日期间满足师生用餐需求。

  三、休班时间表

  1.法定节假日:食堂全体员工按国家规定的时间表进行休班。

  2.双休日:食堂根据实际需求,合理安排员工进行轮休。

  3.特殊节假日:根据学校或上级主管部门的通知,提前制定并公布休班时间表。

  四、特殊情况处理

  1.若节假日期间出现突发事件或重大活动,食堂应提前制定应急预案,确保餐饮服务的正常运行。

  2.若遇不可抗力因素导致食堂无法正常运营,应及时向上级主管部门报告,并妥善处理相关事宜。

  五、值班安排

  1.在节假日期间,食堂应安排值班人员,确保食堂基本运行和应急处理。

  2.值班人员应提前熟悉应急预案,确保在突发情况下能够迅速响应。

  六、通知与公告

  1.食堂应在节假日前一周内,通过公告、内部通知等方式,向全体员工明确休班时间表及值班安排。

  2.对于特殊节假日或突发情况下的休班调整,食堂应及时通知全体员工,确保信息的及时性和准确性。

  七、监督检查

  1.食堂管理部门应对休班安排的执行情况进行监督检查,确保员工按照安排进行休班。

  2.对于违反休班安排的员工,食堂管理部门应按照相关规定进行处理,并督促其改正。

  八、附则

  1.本休班安排自发布之日起执行,如有调整,以最新公布的内容为准。

  2.本休班安排的解释权归食堂管理部门所有。