科技学院实验教师岗位职责

　　科技学院实验教师岗位职责

　　一、必须服从实验室统一管理、统一调动、统一安排，认真做好实验准备情况的检查核实工作，做好预备实验。

　　二、上实验课须提前10分钟进入实验室做上课的准备工作，不得迟到。

　　三、上实验课期间不得在实验室和楼道内吸烟、谈话等，不得做与实验无关的事情。

　　四、认真讲解和指导学生实验，示范动作必须规范化，及时发现和纠正学生操作错误，注意实验安全，防止公物遗失与破坏。认真批改实验报告,不得无故离开工作岗位。

　　五、督促学生遵守实验室的各项规章制度，对违章者要及时制止和批评教育。培养学生实事求是,严肃认真的态度。

　　六、若实验延时，实验教师必须坚持在场，只有学生全部离开实验室后，实验教师方可离开。

　　七、对首次开设实验课的指导教师要求必须有详细的备课教案，做好每个实验的试讲、试做及记录，完成试作报告。

　　八、提前实验项目表按要求交给实验准备人员，以便做好实验准备工作。

　　九、协助实验室制订所需仪器设备的采购计划。积极向实验中心提出加强、改进实验室建设和工作的意见与建议。

　　十、每次实验结束，及时、如实填写实验室工作记录。

　　十一、实验结束后，应指导、督促学生回收物品、整理仪器、打扫卫生、关好门、窗、电器等，确保实验室安全。因责任事故造成的损失由教师承担。

篇2:实验学校教师管理规章制度

　　xx区SD实验学校教师管理规章制度

　　一、 学校教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利，并自觉履行相应义务。

　　二、 教师评价准则：工作第一 以人为本。

　　三、 教师应为人师表，具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵循教育规律，服从领导，严肃工作纪律，遵守学校规章制度，勤恳工作。自觉遵守上级行政主管部门规定的“教师十不准”和“师德规范十要十不准”。

　　四、 学校执行国家教师专业技术职务评定制度，根据省、市、区事业单位人事制度改革精神，制定各评定评审方案，明确岗位责任。学校分别与被聘人员签订《聘用合同书》，根据工作需要每年签订《岗位聘任合同书》。

　　五、 学校维护教师的合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。学校逐年改善并提高教师的工作条件和生活待遇。

　　六、 学校执行国家教师资格证制度，在学历上要求教师有大学专科以上学历。学历不达标，不能聘任为任课教师。

　　(一)学校支持和鼓励教师参加业务进修和培训，教师必须认真参加继续教育，完成规定学时。

　　(二)鼓励教师开展教育教学改革实验，鼓励和支持教师从事科学研究、学术交流、撰写论文和其它方式的培训。

　　(三)对在教育、教学及科研领域中有重大贡献的教师，依据教育行政管理部门规定的奖励制度进行表彰奖励。

　　七、 对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，依据《教师法》和学校的规章制度，给予适当的处分。

篇3:文法实验室实验教师岗位责任制

　　文法实验室实验教师岗位责任制

　　一、实验前必需检查学生预习报告，要求充分预习，弄清实验原理，实验内容，否则不得参加实验。

　　二、实验教师须提前提交实验内容并做预备实验，以便实验室提供元器件及实验设备等服务。

　　三、认真讲授实验原理、内容和操作方法、强调实验过程中人身安全等注意事项。

　　四、认真指导学生现场操作，回答学生问题。实验期间实验教师不得擅自离开实验室，要不断巡视实验情况，及时解答学生提出的问题。

　　五、对不遵守规则的行为，教师有权劝其改正，如严重违反又不改正者，教师有权终止其实验。

　　六、因安全责任事故造成的各种损坏，事故者要写出事故报告，并负责陪偿责任。

　　七、检查学生的各种实验数据、图表。认真批改所有实验报告，总评成绩，保存学生实验资料。

　　八、严禁学生将食物带进实验室，若发现有在实验室吃东西，乱扔垃圾等应及时制止，配合实验室工作人员共同维护良好的学习环境。

　　九、安排实施正常的实验教学计划，不断完善实验指导书，努力争取开发相关综合性创新性实验项目，课程结束后及时上交实验指导手册。